Увольнять сотрудника за то, что сотрудник ушёл на больничный? Да им так придётся половину своих сотрудников уволить.
Она пишет про уволить одним днём. Там или по-чёрному, или одна из тех тупых типа стажировок (испытательный срок, ага), когда ты пашешь, но ещё не в штате. Ну или для полной картины рассмотрим вариант, что барышня не знает про трудовую инспекцию, права работников, оплату больничных,
тогда понятно, почему ее такую неумненькую на работу не хотели