100% удалёнки, на мой взгляд несколько тяжеловато. Хорошо, что каждый может разойтись по своим углам, и не отсвечивать в рабочее/учебное время.
Пока, из потерь, общесемейный компьютер превратился в детский компьютер для учёбы (там хоть нормальный экран, а не малюсенький Chromebook, который в школе взять предлагали).
Я будучи на удалёнке умудрился работу поменять. В офисе нового места за все три месяца так и не был ни разу, просто за неделю до начала работы нашёл коробку с ноутбуком на крыльце, и инструкции как получить доступ в систему
Но я для себя уже давно решил, что на удалёнке лучше не быть больше трёх дней в неделю. Социолизовываться с коллегами надо, а то совсем грустно. Что касается видеосвязи - то никто не заставляет включать камеру, почти всё делается голосом, и лично я камеру включал только когда знакомился с новыми коллегами. Сейчас вообщн набирает популярность мнение, что постоянные встречи с включёнными камерами убивают производительность, - новый термин появился - Zoom Fatigue.
Но собаки, конечно, довольны, что вся стая дома.
P.S. Но работодатели, которые не предоставляют работникам на удалёнке оборудование - ИМХО, днище.