rbc.ru - В РПЦ предложили отправлять в декрет в первом триместре беременности

[Loy Yver]

У нас реальность очень далека от ТК.

У вас, может быть, тут уж вам виднее. А у нас действительно законно уволить беременную женщину невозможно, если только предприятие не ликвидируется. Любая жалоба в трудовую комиссию — повод для проверки и серьезных штрафов.

[Баба-дура]

Уволить нельзя, просто взять и уволить в одностороннем порядке насколько я знаю вообще никого нельзя, не только беременных/декретниц, но можно создать условия, из которых человек сбежит роняя тапки "по собственному желанию", и никакая трудовая инспекция ни к чему не прикопается, ибо формально нарушений нет, а внутренние отношения в коллективе трудовым кодексом не регулируются вроде бы. Я думаю что-то такое подразумевают, когда говорят "выпнут", "уволят" в таких случаях.

К тому же, часто бывает так, что на гормональном всплеске в беременность женщина какие-то совершенно рядовые трения на рабочем месте/в рабочем коллективе воспринимает как претензии и ненависть лично к ней, и тоже увольняется.

[Jylia]

К тому же, часто бывает так, что на гормональном всплеске в беременность женщина какие-то совершенно рядовые трения на рабочем месте/в рабочем коллективе воспринимает как претензии и ненависть лично к ней, и тоже увольняется.

Бывает.
Я вчера делала отчёт, отметила замечания ряду сотрудников, разослала в личную почту.
Беременная начала спорить, что я к ней придираюсь и вообще ей немного осталось, потерпите.
Даже не знаю, есть ли смысл объяснять, что замечания отправлены всем, кому необходимо, она не особенная. С учётом того, что это не первый отчёт.

[Муркель]

По-моему наоборот беременным на каждый чих больняки выдают. И немало таких, кто этим злоупотребляет, когда работать не хочется.

Мне ни разу не предлагали. Ни с давлением 85/50, ни с отравлением, ни с лёгким орви. Я конечно работала в говноорганизации, где больничные не оплачивались, а шли в счёт отпуска, но врачи-то об этом не знали и про больничный не говорили ни слова. Типа, ну вот ромашки попейте, вам больше ничо нельзя, ну и норм всё будет, досвиданьица. Ваще ни слова про больничный.

[Jylia]

Я прямо прихожу и говорю, что нужен больничный.
Ещё ни разу не отказали.

[Снусмумрик]

Мне ни разу не предлагали.

Потому что надо не ждать, когда предложат, а прямо говорить, что нужен больничный. Это обычному человеку могут отказать в таком случае, а беременной вряд ли, ведь никому не упало потом разбираться с проблемами, если у нее с ее беременностью пойдет что-то не так. Так что выписывают только в путь. А работодатель и коллеги беременной потерпят, поработают за нее, не переломятся.

[СансетСаспарилла]

. А работодатель и коллеги беременной потерпят, поработают за нее, не переломятся.

Вот интересно.
Если у беременной грипп, то это "коллеги же потерпят, да, не переломятся"?
А если у не беременной?

Есть разница для коллег, беременный ли заболевший человек или нет? Или в принципе на больняк нельзя, так как этим заставляешь коллег "не переломиться"?

[Elf78]

У вас, может быть, тут уж вам виднее. А у нас действительно законно уволить беременную женщину невозможно, если только предприятие не ликвидируется.

А я и не говорил, что можно уволить законно.  

Уволить нельзя, просто взять и уволить в одностороннем порядке насколько я знаю вообще никого нельзя, не только беременных/декретниц, но можно создать условия, из которых человек сбежит роняя тапки "по собственному желанию", и никакая трудовая инспекция ни к чему не прикопается, ибо формально нарушений нет, а внутренние отношения в коллективе трудовым кодексом не регулируются вроде бы. Я думаю что-то такое подразумевают, когда говорят "выпнут", "уволят" в таких случаях.

Типа того.

[Wel]

А я просто в очередной раз напомню, что два абсолютных рекордсмена по больничным на моей практике - мужики. У одного до 50% рабочего времени уже дошло. Тоже родит наверное скоро.
Беременные как правило палятся двухнедельным больничным в начале, потому что у нас врачей хлебом не корми дай на сохранение упечь, далеко не всегда по делу, зато пугают знатно. Кто в этот период не спалился, обычно уже только в декрет и уходят.

[Ыш]

Хм, я рассказала руководству о беременности сразу после первого узи, чтобы максимально без горящей жопы передать дела, перестроить процессы и найти замену.

[Сарделька]

Эльф, на каждую хитрую гайку найдется не менее хитрый болт. На работе довели так, что чувствуешь себя плохо - посреди рабочего дня собираешься и идешь к врачу. Если там и правда что-то обнаружат - да хоть немного повышенное давление - больняк обеспечен. И так, практически не вылезая из больняков, можно пересидеть весь декрет. Мне так делать не приходилось - ну так ко мне отношение на работе было нормальное, не надо было никому гадить.

Если это говноконтора с серой зарплатой, где выплаты за декрет будут сравнимы с социальными - смысла в этих телодвижениях нет.

[Cinnamon]

Я б не отказалась, наверное, от декрета в 1 триместре. Живот ноет от ходьбы, от небольших переживаний (типа по телефону на эмоциях поговорили о работе). Плюс врач, уколы, всё такое надо регулярно.

[Elf78]

Если это говноконтора с серой зарплатой, где выплаты за декрет будут сравнимы с социальными - смысла в этих телодвижениях нет.

Так в том-то и дело, что говноконторы с серыми зарплатами составляют огромную долю рынка труда. В сегменте неквалифицированного малооплачиваемого труда - практически 100%. Я говорю в первую очередь про Украину, но мне иногда ютуб приносит видосы из жизни российских гастеров и внутьтренних трудовых мигрантов, и чота картинка тоже не шибко радужная.