Все разделы > Рассказанные на форуме
Жена вора
PMoon:
Ммм… В сочинении заголовков я не сильна ;D
Уважаемые форумчане!
Знаю, что люди тут разношерстные, так что интересны мнения. Это не просьба совета или помощи.
Знакомая работает в местной скорой помощи, где начальники меняются как перчатки, в основном попадаясь на взятках или незаконном присвоении денег. При этом, по её словам, разброс зарплат там огроменный: фельдшеры могут получать от силы тысяч шесть в месяц, тогда как экономист может заделать до сорока (приличная сумма по меркам моего города). Сам главный, по слухам, может в месяц и сто и двести тысяч получить. При этом вроде как это «неофициальные» зарплаты.
Так вот, недавно оттуда уволили механика и его жену. Механика – за присвоение бюджетных средств. Его жену – за то, что его жена. По словам же знакомой, дело было так: главный попросил механика «схимичить» при покупке очередных материалов. Он и схимичил: купил по одной цене, чеки на другую сумму. Около 50 тысяч должно было лечь в карман начальника, но деньги то ли задержались, то ли не дошли, то ли ещё что, мне схему не объясняли. Механика вызвали на ковёр, сказали, что он присвоил себе эти деньги, и если не хочет обращения в прокуратуру – пусть увольняется. И жену с собой заберёт.
Вопрос: если история (в смысле, что механик наивен аки овечка, боялся увольнения за отказ и честно передал деньги) правда, то как можно защититься? Не механику, так как он, как ни крути, всё равно виноват и вряд ли сможет законно отмазаться. Но вот его жену жалко (я её косвенно знаю). Плюс к тому, что у них маленький ребёнок, и через неделю Новый Год. Не слишком весело.
Можно ли вообще что-либо сделать в такой ситуации? Насколько законно увольнять родственников провинившегося работника (может, это разрешено где-то в договорах прописывать?) и есть ли смысл жене пытаться отстоять хотя бы себя?
Интересуюсь просто мнениями, советы всё равно передавать не буду, так как узнала о ситуации из чужих уст, к тому же лично с ними незнакома, да и встревать в столь «тонкое» дело не горю.
И да, по моему скромному мнению, если уж влезать во все эти махинации, то влезать с умом и как-то подстраховываться, чтобы потом на тебя было сложно всё повесить. И вообще, лучше не влезать в такое.
Outcast:
--- Цитата: PMoon от 24 Декабря 2013, 15:49:25 ---Можно ли вообще что-либо сделать в такой ситуации? Насколько законно увольнять родственников провинившегося работника (может, это разрешено где-то в договорах прописывать?) и есть ли смысл жене пытаться отстоять хотя бы себя?
--- Конец цитаты ---
незаконно само собой, могут только пугать и требовать написать заявление по собственному. но нормально работать там, где начальник только и хочет тебя выпнуть, все равно уже не выйдет. так что новую работу искать все равно надо.
Крыска:
подписываюсь под мнением выше - работать ровно до момента, когда найдется новая
ибо если цель есть с работы выпнуть, лучше не ждать, пока звезды и документы сойдутся под одно из оснований трудового кодекса
PMoon:
Но у неё, получается, и не выходит даже до конца года проработать, она уже уволена.
С одной стороны, я понимаю, почему родственников хотят уволить. С другой - разом лишать семью средств к существованию, притом что у нас, не знаю как в других регионах, вероятность устроиться на работу в декабре практически нулевая.
MuaR:
PMoon, а ее как уволили, по статье или "попросили"?
Навигация
Перейти к полной версии