#18173 - С волками жить - по-волчьи выть

[Лорелия]

А самый хит в моей жизни - сестра бывшего мужа. До сих пор не работает, не стирает, не готовит - ''дети''. Младшему 5, старшая в продленке и по 3 дня в неделю ночует у свекров. Ей все еще ''трудно''.А уж затравить кого, разнести сплетни - это она в первых рядах!

А кто готовит, стирает, убирает? Феерично просто. Ну, наверное, у нее должны быть очень развитые дети.

[ло]

А самый хит в моей жизни - сестра бывшего мужа. До сих пор не работает, не стирает, не готовит - ''дети''. Младшему 5, старшая в продленке и по 3 дня в неделю ночует у свекров. Ей все еще ''трудно''.А уж затравить кого, разнести сплетни - это она в первых рядах!

А кто готовит, стирает, убирает? Феерично просто. Ну, наверное, у нее должны быть очень развитые дети.

Готовит ее мама и передаёт с мужем. Стирает тоже мама -они собирают одежду и везут ей (у них есть стиралка). За старшей на 50% смотрит свекровь. За живностью она смотрит, вот только собаку меняет ежегодно. Куры тоже полудохлые ходят. Уборка - бардак...
Вот хотите верьте, хотите нет: у них кухня 9м2, спальня 7 м2, ''столовая'' - аппендикс коридора (идеальное место для шкафа, который ''некуда поставить''), и детская - в проходной комнате (с аркой в кухню), справа кухня слева спальня... Но есть второй этаж с полноценной мебелированной спальней (СССР, но неплохая: стенка, кровать, зеркало, ТВ), комнатой метров 10 со столом и диваном (можно отселить одного ребёнка) и холлом, в котором поместится стол ее мужа, и ему не придётся работать на кухне... Они туда не ходят! Там все завалено, и вообще ''это мне потом столько убирать?''.

[Радужная паразитка]

Не завидую тем, кто придет туда трудиться.

Отчего же? Кто не будет поливать грязью новых сотрудниц,возможно подставных,будет вполне себе на обычных условиях. А священной травли , пусть даже стремной девчули я не понимаю.

[Кейли]

Другое дело, что кажется, если бы она не была племянницей генерального, автор бы ее тоже травила.

Вряд ли, если даже сейчас переживает, не поступает ли она подло по отношению к коллегам

[Рикки Хирикикки]

Я у кого-то требую особого отношения?

Не знаю.
Но зато вижу, что поливать своих знакомых грязью вы очень даже умеете и любите. Так сказать, живая иллюстрация. :/

[ло]

Я у кого-то требую особого отношения?

Не знаю.
Но зато вижу, что поливать своих знакомых грязью вы очень даже умеете и любите. Так сказать, живая иллюстрация. :/

Анонимно. Кроме одного особо фееричного случая.

[Magolodia]

Месяц-другой работать клоуном для не самого лучшего коллектива, и все ради того, чтобы узнать кто там зачинщик? Не многовато ли? Там уже после двух недель все ясно должно быть.
Скорее эту племянницу-простушку просто гендир пристроил на место, где особо напрягаться не надо. А автор себе уже и многоходовочки нафантазировала, и сестру в мыслях на освободившееся место пристроила.

[Языкатая Зараза]

Месяц-другой работать клоуном для не самого лучшего коллектива, и все ради того, чтобы узнать кто там зачинщик? Не многовато ли? Там уже после двух недель все ясно должно быть.
Скорее эту племянницу-простушку просто гендир пристроил на место, где особо напрягаться не надо. А автор себе уже и многоходовочки нафантазировала, и сестру в мыслях на освободившееся место пристроила.

Скорее всего, травля это побочный продукт. Там и другие косяки есть, которые надо выявить, и узнать, благодаря кому они появляются.

[Матрёшка]

Мне одной непонятен этот ляццкий цирк с конями? Увольнять сотрудников имеет смысл за то, что с работой не справляются, а не за то, что какойнить Глаше кеды советуют. Всю эту "травлю" можно пресечь одним лишением премии, а не собиранием компромата несколько месяцев.
Я б в первых рядах бежала из компании, где руководство такими детскими подставами пытается себя развлечь.

[Killemall]

Мне одной непонятен этот ляццкий цирк с конями? Увольнять сотрудников имеет смысл за то, что с работой не справляются, а не за то, что какойнить Глаше кеды советуют. Всю эту "травлю" можно пресечь одним лишением премии, а не собиранием компромата несколько месяцев.
Я б в первых рядах бежала из компании, где руководство такими детскими подставами пытается себя развлечь.

Во-первых, уволить - непросто, и не у всех сдельно-премиальная оплата труда, во-вторых, с работой они могут и справляться, на текущий момент. Жалобы уже были на хамство, полагаю, другим отделам, что пока что не затрагивает бизнес, но уже напрягает. Рано или поздно из коллектива кто-то уйдет, придет новый человек, вот как эта подставная девочка, и его начнут травить, работа будет стопориться. Руководство действует на упреждение.

[Матрёшка]

А с "компроматом", собранеым племянницей генерального увольнение вдруг станет волшебно легким? Нет. Тогда к чему клоунада?
Хамство, сплетни и прочая травля регулируются дисциплинарными взысканиями, а не подсадными утками. То, что делает руководство, в данном случае просто развлекаловка, а не управление предприятием/отделом.

[Кот-Космонавт]

Сколько им всем лет?

Угу. Я вот спокойно отношусь к травле среди школьников (ибо малолетние долбо*бы), или обсерам в Интернетиках (ибо формат общения другой), но терпеть не могу и отношусь с презрением ко взрослым, которые травят кого-то слабее себя просто так, по фану.
Но разве за подобное прям могут массово уволить? Мне такие поводы кажутся малость мудацкими, если сами по себе работники хороши.
Тему ещё не прочитала, так что могу за кем-то повторить.

[Augenblick]

Но разве за подобное прям могут массово уволить?

создать условия могут такие что сам побежишь куда подальше

[xarax]

Мне одной непонятен этот ляццкий цирк с конями? Увольнять сотрудников имеет смысл за то, что с работой не справляются, а не за то, что какойнить Глаше кеды советуют. Всю эту "травлю" можно пресечь одним лишением премии, а не собиранием компромата несколько месяцев.
Я б в первых рядах бежала из компании, где руководство такими детскими подставами пытается себя развлечь.

в истории говорится о жалобах на хамское поведение сотрудников. Я так понял, жалобы от клиентов. Хамское поведение с клиентами = плохая работа и участие в травле сотрудников штуки коррелирующие.

[Рыба Осетр]

мне тоже непонятен смысл засыла племянницы.
Если формально трудно уволить за хамство, то формально еще труднее уволить за расспросы и личной жизни и советы по стилю одежды и ржач за спиной.

Поверить в эту историю можно только в таком ключе:
1. Есть толковая племянница, но незнакомая со спецификой конкретно такой работы. Поэтому;
2. Гендир посылает ее в этот отдел, если сечет фишку и продуктивно включается, отдает ей этот отдел, и потом кого хочешь, того и по собственному. А не включается - ну на выбор племянницы, не гонит, но особо не защищает. Платит и держит.

ПС. Знаю парня, руководившего бабским (именно так, а не женским) коллективом. При начинающихся сплетнях/интригах просо подваливал работы/отчетности/новых клиентов на анализ и проработку. Не поверите, не успевали пожрать, но слетничали,  сидя в соседних кабинках на унитазах.

[Killemall]

А с "компроматом", собранеым племянницей генерального увольнение вдруг станет волшебно легким? Нет. Тогда к чему клоунада?
Хамство, сплетни и прочая травля регулируются дисциплинарными взысканиями, а не подсадными утками. То, что делает руководство, в данном случае просто развлекаловка, а не управление предприятием/отделом.

Жертвы травли обычно молчат, поэтому никаких дисциплинарных взысканий к травящим не применишь.