Эльф, в том то и дело, что хороший руководитель совсем не тот, что достигает сиюминутного успеха ценой недополученной на перспективу прибыли.
И если вокруг него одни идиоты, а он с этим ничего сделать не может, то этот факт нам намекает на то, что он один из них, раз считает возможным с этим работать.
Руководители бывают, образно говоря, строители и пожарные. Это не значит, что одни хорошие, а другие плохие, у них просто разные функции. Если не потушить пожар здесь и сейчас, любой ценой, то никакой перспективы уже не будет, контора закроется, кораблю утонет, враг возьмет столицу, проект будет провален и т.д. И если начальник, которого поставили на "пожарный" участок, начнет рассусоливать, как надо было делать, и как надо будет делать в будущем, а теперь вот всё плохо, все идиоты азаза, то человек явно не на своем месте.
Кроме того, есть разные уровни: планирование долговременной перспективы - это удел стратегов, а тактик должен решить конкретную задачу исходя из конкретных условий за конкретное время. Задача может казаться ему идиотской, но он не обладает всей полнотой информации.
Я это всё к чему - не существует сферического хорошего начальника в вакууме, есть тот, кто добивается поставленных задач и тот, который не. А если задача таки идиотская, это уже вопрос к тому, кто задачи ставит.
