Залет на новой работе

[Morbid angel]

Нет, не от бизнесмена.

В ФСС деньги откуда идут?)

с выплат всем сотрудникам. Не платить варианта нет при трудовом договоре. В связи с декретом появится дебиторка и какое-то время он перестанет платить за всех работников. Потом оставшуюся часть ему вернут на р/с

[murmur]

Деньги туда идут в любом случае. Их возьмёт либо эта беременная, либо какая-то другая, либо эта же, но в другом месте.
Поэтому конкретный декрет конкретной дамы не обедняет бизнесмена.

[Zymosis]

А потом все удивляются почему на собеседованиях чуть ли в вагину не заглядывают?

Пусть заглядывают) Мне не жалко)

*сварливо* А мне вот жалко. У меня спираль. Дорогая, между прочим. А ну как повредят? Вот почему я не хожу на собеседования никогда. Вдругчо?

[Loy Yver]

Поэтому конкретный декрет конкретной дамы не обедняет бизнесмена.

Э, Мур, ну ты чо ваще?! Ты прикинь, как у мамкина бизнесмена матка прямая кишка по самые лытки выпадает от мысли, что какая-то, страшно сказать, женщина будет за просто так его денежки получать!  

[cagüentó]

Я только одного не понимаю: а в чем боль? До декрета еще полгода, это запланированное явление, можно сдать стопицот раз свой участок новенькой/новенькому. Да за полгода на новой работе можно шестерых поменять плять.  К тому же, если я не ошибаюсь, фирма тоже имеет плюшки, когда берет человека с биржи труда взамен декретнице.

[Smolla]

У меня у одной возник вопрос, как они залетели при бесплодном муже?
По теме - если б у меня наступила супер-долгожданная беременность от бесплодного мужа и для меня она была бы важна, то я б к херам уволилась и наслаждалась бы своим положением. И нервов бы меньше тратила.

[CynicalCreature]

Деньги туда идут в любом случае. Их возьмёт либо эта беременная, либо какая-то другая, либо эта же, но в другом месте.
Поэтому конкретный декрет конкретной дамы не обедняет бизнесмена.

Так деньги-то туда платятся пропорционально количеству работников. В общем работодателя тоже можно понять.

Хорошо, что у меня ООО из одного человека =)

[Killemall]

У меня у одной возник вопрос, как они залетели при бесплодном муже?

Мужское бесплодие - относительная вещь, бывает так, что сперматозоидов мало или много неправильных, и беременность не наступает. "Долго лечить" это бесполезно, если нет конкретных диагнозов, нормальные врачи предлагают ЭКО, ненормальные - разводят на лечение и "улучшение качества спермы". Редко случается, что их внезапно хватает в какой-то раз.

Циник
А то, что он почти 1,5 месяца уже экономил на этих выплатах, вы не заметили?

Дама через полгода могла бы от этого горе-бизнесмена сама ноги сделать, и что он, осыпал бы ее проклятиями?
Хотя такие - да, осыпают. Я ж и сама сталкивалась с теми, кто обижался на ПСЖ, и тоже явление международное, мой бывший коллега столкнулся уже в Германии с такими чудиками-немцами.

[Smolla]

Мужское бесплодие - относительная вещь, бывает так, что сперматозоидов мало или много неправильных, и беременность не наступает. "Долго лечить" это бесполезно, если нет конкретных диагнозов, нормальные врачи предлагают ЭКО, ненормальные - разводят на лечение и "улучшение качества спермы". Редко случается, что их внезапно хватает в какой-то раз.

Киль, мерси за краткий экскурс, не знала всего этого

Блин, за годы кмп изменился. Раньше героиню истории единогласно бы словесно распяли, а сейчас нет.

[Пушистый домосед]

 К тому же, если я не ошибаюсь, фирма тоже имеет плюшки, когда берет человека с биржи труда взамен декретнице.

Ошибаетесь.

[CynicalCreature]

Циник
А то, что он почти 1,5 месяца уже экономил на этих выплатах, вы не заметили?

Испытательный срок?

[Killemall]

Блин, за годы кмп изменился. Раньше героиню истории единогласно бы словесно распяли, а сейчас нет.

Вряд ли, она же забеременела после трудоустройства. Вот устроиться в белую компанию и на второй день начать ногти красить - то осудят.
У меня коллега была, хотя уже работала, когда забеременела, но всю беременность красила ногти и пила сок, нихрена уже не делая. И была другая там же, которая про беременность не говорила, пока живот не подрос, и больничный у нее был из-за "гриппа", уже потом призналась, что сохранение. Но начальник откровенно любил первую, потому что жена приятеля, и терпеть не мог вторую, ее муж уволился, чтобы зарабатывать, естественно, вторая из декрета не вернулась, а послушать его (начальника) - все было иначе. Начальник там был мамкин, в прямом смысле.

Циник,
Отсутствие официального оформления вообще. На испытательном договор уже должен быть.

[murmur]

Блин, за годы кмп изменился. Раньше героиню истории единогласно бы словесно распяли, а сейчас нет.

Я вообще не одобряю тех, кто просидел 10 лет без работы, а потом забеременев потирает ручки, вот щас как найду работу, как уйду в декрет и будут мне денежки сыпаться!
Это действительно нечестно. Хотя сколько там тех денег будет, непонятно.

Но если человек действительно не планировал, в чём он неправ? Никого не обманывал. Всё по закону.
Можно ещё злиться на тех, кто требует продать товар по ценнику или принять назад в установленный срок, они же прибыль предприятия снижают, гадости этакие!

[CynicalCreature]

Циник,
Отсутствие официального оформления вообще. На испытательном договор уже должен быть.

Это надо знать, что автор подразумевает под "официальным оформлением". На испытательном может быть отдельный договор, с которого беременную можно легко выпнуть.

[Smolla]

Но если человек действительно не планировал, в чём он неправ? Никого не обманывал. Всё по закону.

Просто ее коллегам и работодателям не докажешь, что это все случайность и она не специально это спланировала. Понятно, что и не надо ничего доказывать. Но они могут рассудить, что она хитроманка такая, ради пособий устроилась уже беременной. Хотя, по рассказам подруг там не такие уж большие деньги, чтобы из-за них лишний раз нервы себе трепать и унижения в коллективе терпеть.

[Killemall]

Это надо знать, что автор подразумевает под "официальным оформлением". На испытательном может быть отдельный договор, с которого беременную можно легко выпнуть.

Подразумевают трудовую книжку и договор под этим, но у вас свербит, я вижу. А "отдельный договор на испытательный" типа договора подряда не очень согласуется с ТК, если цель была такой.

[CynicalCreature]

Всё по закону.

Закон такая штука, его можно и не любить.

[dominatrix]

Блин, за годы кмп изменился. Раньше героиню истории единогласно бы словесно распяли, а сейчас нет.

Не знай, не знай.
Я и раньше считала, что беремняшка на производстве = человек в своем законном праве.
Поэтому никому не обязана себя ужимать в их пользу.
А вот у работодателя с начальником оной есть обязанность организовывать рабочий процесс с учетом данного факта. Почему я должна их жалеть??

ЗЫ. Помнится мне, что испытательный срок для беременных не действует, их обязаны принять в любом случае. Со срочным договором проще. Отработал - ушел.

[Настасья Филипповна]

Я вообще не одобряю тех, кто просидел 10 лет без работы, а потом забеременев потирает ручки, вот щас как найду работу, как уйду в декрет и будут мне денежки сыпаться!
Это действительно нечестно. Хотя сколько там тех денег будет, непонятно.

Там вроде учитывается белая зарплата за последние два года, поэтому такой план обогащения не очень сработает  

[cotofei]

Циник
А то, что он почти 1,5 месяца уже экономил на этих выплатах, вы не заметили?

Испытательный срок?

На испытательный срок работника тоже официально оформляют.

[Shella]

Там вроде учитывается белая зарплата за последние два года, поэтому такой план обогащения не очень сработает  

Мы не знаем, где автор работала до декрета, может, у нее на предыдущем месте была приличная зарплата. И да, она в своем праве. Пытаться утаить беременность от работодателя глупо, лучше встать на учет и принести справку в отдел кадров, чтоб не уволили. Начнут выживать и вынуждать уволиться по собственному желанию - жаловаться в трудовую инспекцию.

[Zanthiа]

Какой прерывать, если ребенок желанный и долгожданный!
Начальство понять могу, что вот так недовольно. Кстати, вот потому у нас на большинстве работ и требуют справку от гинеколога, когда устраиваешься (полный медосмотр далеко не везде, но справочки от гинеколога, дерматолога и флюорографию извольте предоставить). Чтобы не попасть на такой сюрпрайз.
Ну что, работать пока есть возможность и пока терпимо, не издеваются вконец, а просто косятся. А если начнутся откровенные издевательства - правдами и неправдами дотянуть до декрета с помощью больничных (хоть реально лежа "на сохранении" в стационаре, не знаю как у них, но у нас беременным больничный дают только если лежишь в стационаре, хоть покупая у врача "липовые" справки, если у них это возможно). Не знаю, справки из частных клиник с больничным годятся или только из официальной ЖК? Если годятся - так тем более можно описать ситуацию как есть и сказать - помогите, пожалуйста, это мне действует на нервы так, что не допрыгаться бы до гипертонуса, блаблабла... за денежку, возможно, и даст больняк! А если совсем невмоготу - при наличии достаточной зарплаты мужа увольняться и все.

[Morbid angel]

Судя по всему ооо Циника отправила единственного работника в неоплачиваемый отпуск и взносы не платит. Как иначе объяснить, что человек не понимает схему работы фсс?
Да хоть за одного себя работодатель платит белую зп в 3 копейки- неважно. Если он берет декретницу, ему возместят всю сумму. Если тетка не работает, платить ей будет прям сразу фсс. Работодатель здесь как агент выступает.
А косо смотрят, скорее всего из-за таких вот мифов и легенд. Опять же, не понимаю, в чем смысл сидеть безработной и за месяц до пуза выходить на работу. Выплаты будут такими же минимальными. Средняя считается за 2 года. Разве что, ради рабочего места.
Уволить молодую мамашу очень сложно, но довести до желания уволиться самой вполне реально.

[Настасья Филипповна]

Там вроде учитывается белая зарплата за последние два года, поэтому такой план обогащения не очень сработает  

Мы не знаем, где автор работала до декрета, может, у нее на предыдущем месте была приличная зарплата. И да, она в своем праве. Пытаться утаить беременность от работодателя глупо, лучше встать на учет и принести справку в отдел кадров, чтоб не уволили. Начнут выживать и вынуждать уволиться по собственному желанию - жаловаться в трудовую инспекцию.

Ну так я ответила именно на это  

Я вообще не одобряю тех, кто просидел 10 лет без работы

[Кукуцапа]

Средняя считается за 2 года.

Причем считают так: если уходишь в декрет в 2018 (неважно в каком месяце, в январе или декабре), то средняя расчитывается за 2016 и 2017 годы.
CynicalCreature, объясняю на пальцах: вы платите за своего сотрудника 5000 в месяц в ФСС. У декретницы выплаты, предположим, 7000. Значит 2000 ВАМ возместят из ФСС. Если обратная ситуация, вы обычно платите 7000 взносов, а декретнице надо платить 5000, то в ФСС вы просто доплачиваете разницу, т.е. 2000 в месяц.

По истории - я сама была в точно такой же ситуации, у меня по расчетам получались максимальные декретные (на то время 21600). Ради того, чтобы на тебя косо не смотрели отказываться от зп и декретных - ну, не настолько я совестливый человек))

[Настасья Филипповна]

Причем считают так: если уходишь в декрет в 2018 (неважно в каком месяце, в январе или декабре), то средняя расчитывается за 2016 и 2017 годы.

О, не знала, это клево, не зря пошла в контору с белой зп   Два года уже, если что.

[Morbid angel]

Причем считают так: если уходишь в декрет в 2018 (неважно в каком месяце, в январе или декабре), то средняя расчитывается за 2016 и 2017 годы.

О, не знала, это клево, не зря пошла в контору с белой зп   Два года уже, если что.

это ваще не клево. Максимальный размер соответственно считается по пределам тех годов.
(718+755)/730 и *на дни и на 40%

Не, белая зп, может и клево. Не клево, что года берутся такие. Выгодней уходить в декрет в январе

[CynicalCreature]

Судя по всему ооо Циника отправила единственного работника в неоплачиваемый отпуск и взносы не платит.

Так в том и смысл. (только не работника, а генерального директора).

Если он берет декретницу, ему возместят всю сумму. Если тетка не работает, платить ей будет прям сразу фсс. Работодатель здесь как агент выступает.
А косо смотрят, скорее всего из-за таких вот мифов и легенд.

Смотрят косо из-за того, что
1) Платишь ты сейчас, а из ФСС получишь потом. Иногда это потом растягивается на полгода.
2) На место декретницы надо кого-то брать. Хороший специалист на место декретницы не пойдет (см пункт 3). Т.е. надо кого-то барать и учить. Только научили этого сотрудника, как бац - опять всё с нуля.
3) Достаточно часто встречается ситуация, когда декретница возвращается поработать раньше конца декретного отпуска, приходится замещающего прогонять. Потом декретница передумывает, возвращается в отпуск и опять всё с начала.
4) Ну и в течении беременности сотрудница отсутствует на рабочем месте по уважительным причинам чаще, чем средний человек.

Не, социальная и трудовая защита материнства это правильно. Я за. Но и работодателей понять можно.

[Loy Yver]

Кстати, вот потому у нас на большинстве работ и требуют справку от гинеколога, когда устраиваешься (полный медосмотр далеко не везде, но справочки от гинеколога, дерматолога и флюорографию извольте предоставить). Чтобы не попасть на такой сюрпрайз.

Ежа, херню не городите.

[Shella]

Какой прерывать, если ребенок желанный и долгожданный!
Начальство понять могу, что вот так недовольно. Кстати, вот потому у нас на большинстве работ и требуют справку от гинеколога, когда устраиваешься (полный медосмотр далеко не везде, но справочки от гинеколога, дерматолога и флюорографию извольте предоставить). Чтобы не попасть на такой сюрпрайз.

Профосмотр проходят все сотрудники, а не только женщины репродуктивного возраста. И это не для того, чтобы отсеять беременных, а чтобы подтвердить, что сотрудник годен для этой работы.