pikabu.ru - Как я в декрет сходила

[murmur]

А я только что прочитала.
Понятно, что чем меньше компания, тем заметнее в ней уход одного сотрудника в декрет. Но это не единственное право работника, которое может доставить дискомфорт работодателю. Есть ещё учебные отпуска, которые тоже не всем нравятся. Да и просто отпуска не всем нравятся, больничные, отчисления там всякие за работников. Наверняка маленькой компании проще отдавать на аутсорс какие-то вещи, платить за услугу и всё.
И сменить формат - один из законных выходов. Не фиктивно закрыть и открыть предприятие, выбросив в процессе декретниц, а реально поменять структуру, как вот в описанной истории. Ну вот не подошёл для такой крошки-компании формат ООО, много волокиты и прочего, всё ясно.
А обставлять всё так, будто твой холдинг закрылся и сразу же открылся - это не законный выход, насколько я знаю. Тут уже принесли пример, как удалось засудить работодателя.
Отфутболивать кандидатов по половому признаку - тем более не законный выход.

В целом как-то странно выходит - на собеседовании "мы крупная успешная компания на рынке с 1635 года и имеем филиалы в тридцати странах", а на деле - несколько тёток в декрете прямо парализуют работу организации. Пусть сразу тогда говорят, что у них не хватает сотрудников, отдел кадров зашивается, и если понадобится искать ещё хоть одну замену декретнице, главная кадровичка повесится. Может, женщина в такой компании и сама не захочет работать.

[Neika]

Мне щас другое интересно, на модеров правила не распространяются?

А че

[Золушка]

У меня на работе много декретниц. У нас госорганизация, зарплаты белые, с таких условий в декрет уходят многие, потому что а че бы не уйти? И ликвидации не будет точно, можно спокойно сидеть хоть в 2 декретах подряд.

И это нормально. Люди ищут белые зарплаты не в последнюю очередь ради декрета. Ну женщины так точно.

А еще мы работаем с одним подведомственным государству НКО, там 90 процентов сотрудниц - женщины. И там прямо поток, в декрет ушло просто ну вот дохрена народу. Я уже не запоминаю данные работников, потому что сегодня там одна, завтра на ее месте уже другая, а та прошлая в декрете. Имена запомнить крайне сложно. Государственные организации - это реально лакомый кусочек для желающих в декрет свалить. Но и в общем и целом, если женщине принципиальна белая зарплата, она скорее всего планирует декрет. Так что ошибка Циника была в том, что он наивно полагал, что к нему на работу женщины идут просто так и просто так ищут белую компанию.

[SyberianDragon]

А че

Та не, ничё, не распространяются и хрен с ним.

[Neika]

Так а где нарушения правил то.

[Крокозябра]

Если там 6 сотрудников и три учредителя, то им сразу нужно было как ип оформляться. Они это наконец осознали, но виноваты декретницы, да.

[Wel]

Если там 6 сотрудников и три учредителя, то им сразу нужно было как ип оформляться. Они это наконец осознали, но виноваты декретницы, да.

И тут бабы виноваты в общем  

[murmur]

Я не вижу в том сообщении какого-то особого негатива в адрес декретниц.
А вот подпись Выдрика в стиле "шах и мат, бабы" довольно забавно выглядит)

[Lsv]

Так что ошибка Циника была в том, что он наивно полагал, что к нему на работу женщины идут просто так

Сама-то поняла что ляпнула?  
---

Если там 6 сотрудников и три учредителя, то им сразу нужно было как ип оформляться

Аналитический отдел кмп, леди и джентельмены

[Крокозябра]

Аналитический отдел кмп, леди и джентельмены

подъ*бка разряда "чо, самый умный, да?"

Парни "продали козу" и заметили что стало легче. Вполне разумное замечание, что можно было не заводить козу.

[Lsv]

подъ*бка разряда "чо, самый умный, да?"

Нет, это подъ*бка разряда "херню сказала"

[Loy Yver]

хотя скажу как на духу ФСС компенсации конечно платит, но делать этого не любит и постоянно нужно проверять и напоминать.

Истории уже 5 лет, а положенные компенсации из ФСС мы целиком так и не получили. Да и махнули рукой.

И, как и положено на КМП, после появления реальной истории о том какие реальные проблемы возникают из-за декретниц, все ярые борцуньи и крикуньи затыкают язычки в попки и ждут новой незапятнанной темы, где смогут снова вопить "платит же не работодатель" и "что вам сделали декретницы".

Да, понимаю, лень дело такое... всеобъемлющее, но чтобы и она из-за декретниц возникала — никогда не слышала. Новое слово в науке, я бы сказала.  

[Lsv]

Да, понимаю, лень дело такое... всеобъемлющее, но чтобы и она из-за декретниц возникала — никогда не слышала.

а при чем тут лень?)

[CynicalCreature]

Да, понимаю, лень дело такое... всеобъемлющее, но чтобы и она из-за декретниц возникала — никогда не слышала. Новое слово в науке, я бы сказала.  

Да, дело такое, ведь чтобы получить положенные по закону выплаты надо обойти пару инстанций в ФСС, доказать что ты не верблюд и так несколько раз, при этом никого не волнует, платят выплаты из ФСС, или нет - ты-то должен платить декретницам.

А потом на КМП опять напишут, что чего это работодатели волнуются, ведь декретные платят из ФСС.

Да, понимаю, лень дело такое... всеобъемлющее, но чтобы и она из-за декретниц возникала — никогда не слышала.

а при чем тут лень?)

Нежелание бодаться с госаппаратом, который не выполняет своих обязательств - это видимо лень. Я бы, кстати, был только за, если бы декретные платились напрямую декретницам из ФСС и они сами бы ходили туда периодически доказывать, что они никуда не делись и по прежнему имеют право на эти выплаты. А я бы сидел и говорил - какие вы ленивые, не хотите отнести в ФСС те же самые документы, что носили туда три месяца назад.

[Wel]

А сейчас ещё не все регионы на прямые выплаты перешли?
У нас лет 5 уже как работодатель подаёт в ФСС документы и всё. Декретные он не платит. Он платит только штрафы, если решил "наказать овуляшку", ага. Как раз недавно такую историю наблюдала. Тоже баба оказалась виноватой

[CynicalCreature]

А сейчас ещё не все регионы на прямые выплаты перешли?
У нас лет 5 уже как работодатель подаёт в ФСС документы и всё. Декретные он не платит.

Мы закрылись в 13 году, с тех пор не следил за новостями в вопросе оформления декретных пособий.

[pozitivker]

Не выплачивает компенсации ФСС, а виновата женщина, которая, сука такая, решила своё законное право реализовать. Вот дрянь.

Феминизм не нужОн

[CynicalCreature]

Не выплачивает компенсации ФСС, а виновата женщина, которая, сука такая, решила своё законное право реализовать. Вот дрянь.

Вы можете найти, где утверждалось, что женщина в чем-то виновата?

[pozitivker]

Ну ты может и не утверждал, но общий посыл всех этих историй именно такой.

[Lsv]

ох лол

[murmur]

Я так понимаю, общий посыл - это типа "женщин не хочется нанимать, потому что когда они уходят в декрет, начинается огромный гемор". И это великая печаль для всех
Но вон, говорят, уже и не надо возиться с выплатами, поменяли схему

[Loy Yver]

а при чем тут лень?)

Ходить лень, не видишь, штоле, что Циник пишет, чтобы реализовать свое законное право на компенсацию выплат декретницам.  

Вы можете найти, где утверждалось, что женщина в чем-то виновата?

Полагаю, Позитивкер о том, что Выдрик написал, что из-за декретниц возикают проблемы у работодателя. Я только не понимаю, почему работодатель считает проблемами реализацию законных прав граждан, таких же, как у него. Другой вопрос, если рабочий процесс кое-как орагнизован, работодателю, как худому танцору, и яйца будут мешать, и ноги. Но проблемы из-за декретниц, ага.

[Lsv]

Ходить лень, не видишь, штоле, что Циник пишет, чтобы реализовать свое законное право на компенсацию выплат декретницам.  

Ты же понимаешь, что частота вхождения тела в ФСС не увеличивает скорость работы ФСС в случаях, когда исполнительное производство уходит в работу внутри самого ФСС?)

[CynicalCreature]

Полагаю, Позитивкер о том, что Выдрик написал, что из-за декретниц возикают проблемы у работодателя. Я только не понимаю, почему работодатель считает проблемами реализацию законных прав граждан, таких же, как у него. Другой вопрос, если рабочий процесс кое-как орагнизован, работодателю, как худому танцору, и яйца будут мешать, и ноги. Но проблемы из-за декретниц, ага.

Проблемы не из-за декретниц, но в следствии декретниц. Если за прошедшие годы проблема рабочего процесса в ФСС решилась - я только рад.

[Loy Yver]

Ты же понимаешь, что частота вхождения тела в ФСС не увеличивает скорость работы ФСС в случаях, когда исполнительное производство уходит в работу внутри самого ФСС?)

Понимаю. Но если на вхождение тела в ФСС «махнули рукой», странно утверждать, что это из-за декретниц проблемы.

[Lsv]

Понимаю. Но если на вхождение тела в ФСС «махнули рукой», странно утверждать, что это из-за декретниц проблемы.

Ну так проблемы-то из-за них)) Это же они уходят в декрет, а не ФСС

[CynicalCreature]

Понимаю. Но если на вхождение тела в ФСС «махнули рукой», странно утверждать, что это из-за декретниц проблемы.

А вы не найдете, где я писал, что проблемы из-за них?

[Loy Yver]

Циник, вы не писали, успокойтесь. Я уже сослалась выше на слова Выдрика.
Впрочем, Выдрику вы почему-то не возразили.

[Снусмумрик]

Вот поэтому поможет только комплекс различных мер.
- это и прямые выплаты из ФСС
- это и разделение декрета и больничных 50/50 между матерью и отцом (если один из родителей не хочет брать свою часть, то она просто сгорает)
- это и сокращение срока декрета и отпуска по уходу, три года это слишком много
- это и введение везде, где можно, гибких графиков и возможности удаленной работы (не только для декретниц, само собой, а для всех)
Да и в целом пора бы эту детоистерию как-то снижать, все равно в мире перенаселение, и для всех этих нарожденных не будет ни жилья столько, ни работы, в общем, популяризация образа жизни чайлдфри и автоматизация труда решит половину проблем.
А пока, так как ребенок - это хотелка конкретной женщины и конкретного мужчины, то как бы окружающие тут не причем, ни работодатели, ни работники. За свою хотелку взрослые люди платят сами. И не стоит сравнивать декрет с отпусками, учебой или больничными - эти вещи направлены на то, чтобы человек был более эффективным работником, здоровым, отдохнувшим, образованным. То есть работодатель от этого выгоду все равно получает. От декрета ему выгоды нет.

[pozitivker]

Тогда нужно ещё увеличить количество ясельных групп в детских садах. До трёх лет отдать ребёнка в сад непросто, а иногда и после трёх не получается.