Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => Рассказанные на форуме => Тема начата: Рыба Осетр от 23 Декабря 2017, 23:59:49
-
У кого такое было? Как с этим справлялись?
А проблем у меня такой: я не хочу/не могу принимать этот мир таким, какой он есть. Когда такое накрывает в 44, это необычно.
До этого я воспринимала мир так: он многогранен, в нем есть откровенно миролюбивые, добрые и отзывчивые, есть откровенно озлобленные п%%люки, ну и большинство адекватных нас - людей посередине. Где-то у нас, большинства, очень даже хорошо, где-то нет, мы не унываем и по мере возможности стараемся помогать друг другу, вроде перехватить до получки, свести с нужными людьми, отдать нормальные детские вещи, или просто выслушать и покивать.
С таким мировосприятием мне было легко и хорошо жить: есть те места, где просто необходимо общаться, не включаясь эмоционально (сделал свое дело и пошел). Например - всякие учреждения, отдельные профессиональные круги, где просто необходимо поддерживать контакт, родственники, которых временами кроет не по-детски итп. Поскольку мир был для меня разноцветным, крапачатым - на черные пятна мне было почти пофиг, потому что цветных ярких тоже много.
Сейчас мой мир напоминает мне то ли террариум, то ли серпентарий, в котором нельзя сесть, стать или вообще что-то сделать, не ожидая подлянки. Везде разборки на повышенных тонах и откровенные наезды.
Например, на работе. "все капают на всех". все доносят до руководительницы какие-то перевертыши, друг о друге сплетничают, в почти любом действии коллег видят глобальную подлянку. И хотя как раз меня руководство считает верхом адекватности, все равно отвечать на какие-то странные вопросы руководства, а потом задним числом понимать, что это вообще было - бррр. Я не показываю вида, внешне я сама конструктивность и строгость, но изнутри некомфортно, действовать и знать, что это все, что услышано, будет переврано, обсосано, итп. Любой вопрос может быть с подвохом. Остальные члены коллектива понимают это как само собой разумеющуюся нормальную жизнь...
Примеров много,все по отдельности даже смешны своей абсурдностью, если б не происходили во всех сторонах моей жизни.
но вот сегодняшний добивший например. Я состою в сообществе по интересам, где общение всегда было конструктивным, профессионально-теплым и приятельским. В общем, шла на него, как на отдушину. Но и здесь в этот раз отсутствующих обсудили, поподтрунивали вроде "почти выбритый Миша", "У Арсения что-то, наверное, не то в жизни происходит" и проч - совсем разуверили в то, что на этой планете остались адекватные люди.
Вопрос, сбствн, был вначале, вот(((
-
это не только возрастное.
-
Могу предположить, что нездоровая атмосфера в коллективе наложила отпечаток на восприятие окружающего мира. Вы настолько привыкли искать подвох, что теперь его везде найдете.
-
А, может, вы просто негативно воспринимаете относительно приемлемые вещи? То есть в целом что такого драматичного в подтрунивании и обсуждении? Людям интересно, они обсуждают. Людей, которые прям не любят сплетничать в моем опыте прям 1 из 10, наверное. Остальные готовы обсуждать интересных им.
Ну и что? Почему это плохо, почему противно, почему "обсасывают"? Понятно, что это можно делать с негативом и целями очернить/подставить. Возможно, на работе оно так и происходит. Но то, что вы описали на встрече не выглядит таким драматичным.
То есть "накатило" может быть вообще связано не с реальность, а с внутренними процессами. В том числе и со внутренними физическими процессами - здоровье, всякие дисбалансы. Я бы с этого начала.
-
Подкину еще несколько случаев для обсуждения.
Пример один. В этом сообществе (посещенном вчера) обсуждали случай: на одного работника в одной из компаний пало подозрение, что он сливает информацию конкуренту. Из подозрений - только фото на фейсбуке совместной пьянки с сотрудником конкурента, то есть разных людей там было много, это была встреча выпускников, и вообще эти 2 человека раньше 5 лет прожили вместе в одной комнате общаги института. На фото они пьют на брудершафт. Может, СБ накопала еще что-то, но не озвучила. Этому человеку предложили уйти по собственному в любом случае (с выплатой дополнительного оклада). Служба безопасности ведет расследование, если будут неоспоримые доказательства - будет уголовное дело, суд итп. Человек взял оклад и ушел (не к конкуренту), потому что решение рук-ва уже четко озвучено кадровиком, рук-во во встрече отказало, да и сам он уже не хочет там работать. Поразили комментарии- я бы на всякий случай тоже уволил, потому что доказательств может и не быть, а утечка в его зоне ответственности уже была и ущерб нанесла. Хотя, положа руку на сердце, там и документы забывают в сканерах, и ненужные документы просто в корзины для мусора кидают, и оборотки используют, не замалевав печать на них. В общем, не знаю, виновен ли этот человек (я его знаю немного и с хорошей стороны), но такой общественный расклад (я б уволил от греха подальше - я бы тоже, мало ли что) - убивает, если рассмотреть с т.з. сотрудника. Потому что в любом случае слух о том, что там было расследование и его сопроводили на выход - уже ходят.
Пример 2. Работал у нас на объекте подрядчик, в один из дней он по графику не подключил освещение. Естественно, наше руководство ему вынесло выговор, на что он отвечает, что я не оставила ему трансформаторов. То есть он их искал на единственном подоконнике в единственной коробке, но их там не было. Руководство спросило меня, чтозадела, типа??? Спасло то, что я включила скайп, пошла в подсобку, показала эту коробку, эти трансформаторы. Начальство сказало, как странно, он говорил так уверенно, так описал подсобку и коробку и так негодовал, что не сдал объект вовремя... Еще меня спасло то, что звонок начальства случился, когда я только заходила на работу, то есть подсунуть эти трансформаторы сутра не могла. Но как этот человек старался подставить меня, невиновного человека! Впрочем, этот случай еще раз убедил рук-во в моей адекватности и конструктивности, я спокойно предложила сейчас прояснить обстоятельства прямо сейчас, какими бы они ни были, сказав, что я помню, как клала туда трансформаторы, но раз такое произошло, это в любом случае поверить нужно. Но блин, вот так на каждом шагу ожидать лютого подвоха?
Пример 3, еще более курьезный. У нас случилось короткое замыкание (работал этот же подрядчик). Так этот подрядчик сказал, что в коридоре проходит кабельная трасса, мы накидали туда хлама, он передавил кабель. Хламом оказались пустые коробки для уборщицы, а замыкание я нашла в другом месте. Но сколько в голосе было нот "Вы нас обвиняете несправедливо, вы сами же и выноваты, а нас хотите заставить работать бесплатно! 111111"! И столько опять уверенности, что слушаешь и думаешь, что ж мы за п"здюки и как жаль оболганных рабочих.
Есть еще много из домашней жизни, но это на обсудение не выносится.
-
я так понимаю, советовать тс сменить работу не стоит?
-
Это не выглядит вообще шокирующим или подлым.
В первом случае "я бы уволил" не равно признанию человека плохим. Просто на всякий случай, да. Ваши собеседники как работники, может, тоже недовольны таким бездоказательным увольнением, но готовы посмотреть с точки зрения начальства и признают, что так же бы могли поступить. Почему вас это убивает, люди честны с вами, рассматривают с разных точек зрения ситуацию, это прекрасно.
В случае с подрядчиком - во-первых, логично что он пытается выгородить себя. Я вот свои косяки сразу признаю, но а) редко попадаю на деньги из-за них б)мне все говорят, что я дурочка после этого. А у него вполне ожидаемое поведение. Оно даже не делает его плохим, просто скорее видно, что зависит он от денег с заказов.
Зато начальство у вас мудацкое. Похоже, что это и есть единственная реальная проблема и огромное черное пятно, походу - тупорылое начальство с нулевой лояльностью к сотрудникам. Вас бы не напрягал подрядчик, если бы вы знали, что его слово против вашего и ваша компания встанет на вашу сторону, и с этой позиции начнет разбирательство. Вас не напрягало бы увольнение, если бы вы были уверены, что оно за реальный слив, выявленный в ходе расследования, а не просто вожжа под хвост попала упоротому безопаснику, а начальству все равно.
Бросайте их нахрен, найдите себе любящее и с большой з/п.)) И витаминки пропейте))
-
Рыба, вы ж уже поднимали вопрос о мудацком начальстве (емнип, история о менеджере-стукачке, которой не нравился ваш внешний вид)? До сих пор думаете, что оно как-то само рассосётся, наладится, получшеет, прилетит волшебник в голубом вертолёте, или что? Вроде как в прошлый раз тут всем форумом советовали другую работу искать?
-
Просто сменить подрядчика?
-
Нет, не Рыба.
Но во всех проблемах мне видится один корень: мудацкое начальство, которое опирается на сплетни как на рабочую информацию. После него действительно будет мерещиться везде подстава.
-
Сансет, то была Фареваре или как там ее. И давно уже подозреваю ее возвращение в виде осетра.
Стиль изложения рдин и тот же. Одни и те же реакции на банальщину.
-
У Файрвайр опять обострение синдрома недостатка внимания, ничего нового
-
У Файрвайр опять обострение синдрома недостатка внимания, ничего нового
В смысле, дефицита внимания? Не похоже как-то.
-
на работе все от руководителя идет, каков руководитель, таков и террариум. естественно, что деформации начнутся, раз начальница благоволит сплетникам и доносчикам
-
Рыба, отпуск давно был?))
Вот, кстати, да. У меня тоже периодически подобное случается. Когда кажется, что вокруг гадюшник, все друг другу кости перемывают, норовят подставить ближнего и тп. Как правило, это касается именно работы. И означает, что надо в отпуск, чтоб выкинуть из головы хоть на время вот это все рабочее говно.
-
Рыба, отпуск давно был?))
Вот, кстати, да. У меня тоже периодически подобное случается. Когда кажется, что вокруг гадюшник, все друг другу кости перемывают, норовят подставить ближнего и тп. Как правило, это касается именно работы. И означает, что надо в отпуск, чтоб выкинуть из головы хоть на время вот это все рабочее говно.
Я была в отпуске 3 года назад, если отпуск по уходу за ребенком не считать отпуском. Его я таковым не считаю. Все как у всех, 2 раза по 2 недели. В Болгарии отдыхала, и на даче было 2 недели безмятежного счастья.
Работу менять пока не хотелось бы. Зарплата более чем, от дома недалеко, командировки редкие. А коллектив- так как попадешь, серпентариев хватает.
Проблема в том, что везде, вот везде мне попадаются сплетники, обсасывающие других, пересказывающие сплетни, хихикающих над фейлами своих же.
-
Проблема в том, что везде, вот везде мне попадаются сплетники, обсасывающие других, пересказывающие сплетни, хихикающих над фейлами своих же.
Может это потому, что сплетники есть везде?
-
На самые близкие к описанной ситуации всегда хорошо срабатывала дружеская встреча с кем-то, не успевшим себя "замарать" этой ситуацией.
-
О, добро пожаловать в реальный мир, Нео)
-
Может это потому, что сплетники есть везде?
Нихт. Этот ваш серпентарий - частное явление. И руководство мудацкое.
Понятно, что менять работу, в которой есть жирные плюсы, неохота. Но подумать над этим стоит. Во внезапном незапланированном отпуске, ага.
-
серпентарий - частное явление. И руководство мудацкое.
Таки да. В нашем курятнике все то же самое: в десны целуются, а потом по углам друг друга с гвном мешают. Подставы по-мелочи тоже обычное дело, потом делают круглые глаза: "Ой, я даже не подумала, я вообще не собиралась, не обижайся!"
Подрядчики (поставщики, клиенты) - эти всю жизнь пздят и выгораживают себя в случае чего. Ни разу никто не признался, что сам виноват.
Добро пожаловать в реальный мир (2). Сходите в отпуск, полегчает.
-
Нене, верю.
Я 15 лет в устоявшемся коллективе в 50 человек, где народ работает со школы и до пенсии, а также приводит работать своих детей, кузенов и соседей. И вот первые лет десять если и были ссоры, то четко по работе и из-за косяков между депртаментами.
Ща это великолепный гадюшник. Последние три года вообще атас. То ли у старой гвардии сдают нервы, то ди все резко стали пуританами, ибо раньше все вместе бухали и развратничали, и никого это особо не напрягало. Сейчас же полный раздрызг.
-
Все как у всех, 2 раза по 2 недели.
Может, сразу месяц взять и отдохнуть как следует?
-
Может, сразу месяц взять и отдохнуть как следует?
К сожалению, Кошак, это не везде возможно.
Для особо ценных и ценимых специалистов такое разумеется возможно чаще.
-
Кошак, если речь идет о душевном спокойствии и нервном здоровье, к черту должно идти все. Больной человек н нужен в первую очередь самому себе.
-
Ну если плюшки от работы перевешивают минусы, то переходить в режим жесткой фиксации всего происходящего. От всех по надцать расписок требовать, коробки в нужных местах фоткой с простановкой даты и так далее. А сначала взять себе отпуск и провести его на диване в позе дохлой морской звезды.
-
А проблем у меня такой: я не хочу/не могу принимать этот мир таким, какой он есть. Когда такое накрывает в 44, это необычно.
Обычно-обычно. Гормональный фон меняется, опыт дает себя знать и все такое.