Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => КМП, из Модерации => Тема начата: Золушка от 11 Декабря 2019, 00:50:12
-
Я молодая бездетная женщина, не замужем и в декрет в ближайшее время уходить не собираюсь. У меня высшее образование и нет завышенных требований вроде "хочу работать гендиром крупного концерна". Но меня не берут на работу. Знаете, почему? Я предпочитаю еще на собеседовании честно и правдиво говорить об одной-единственной вещи, которая портит всё на корню. Каждый месяц мне нужно 2-3 дня больничного по женской причине. У меня эти дни проходят настолько сложно, что я не могу встать с кровати. Всё болит и не только болит. У меня головокружения, я падаю в обмороки, меня тошнит, рвота. Я неоднократно пыталась подобрать подходящие кок, чтобы это исправить, но меня разносит на +15 килограмм и засыпает прыщами от всех (всех!!!!!) контрацептивов, что мы с врачами пытались мне назначить. КМП.
Автору не повезло. Имхо, тут только молчать о таком. Хотя я понимаю, почему она говорит правду.
-
А я не понимаю. Зачем она говорит? :o
-
А я не понимаю. Зачем она говорит? :o
потому что это вскроется в самое ближайшее время, и на нее будут косо смотреть, потому что не сказала. изначально поставит себя в условия плохих отношений с начальством, если промолчит.
-
Каждый раз, читая такие истории, говорю спасибо матушке природе за то, что в "эти дни" я максимум становлюсь чуть более сентиментальной :-X
-
Зачем на собеседовании делиться подробностями о своих месячных?
-
А я не понимаю. Зачем она говорит? :o
потому что это вскроется в самое ближайшее время, и на нее будут косо смотреть, потому что не сказала. изначально поставит себя в условия плохих отношений с начальством, если промолчит.
Почему? Какой-то месяц на выхи попадет, в какой-то возьмет больничный. Но обсуждать с людями на собеседование дисменорею... А как же рожушек берут? У них ребенок в любой миг может заболеть, и ничего.
-
Зачем на собеседовании делиться подробностями о своих месячных?
это можно по-разному преподнести. просто как "проблемы со здоровьем, иногда у меня будут больничные"
-
Да любой человек может раз в месяц заболеть ОРЗ, или отравиться, или по какой-то другой причине взять отгул. Это нормально. Ненормально рассказывать работодателю о интимных подробностях на старте.
-
и прямо каждый месяц болеть орз? нет, ее ситуация таки из ряда вон выходящая, и глупо это отрицать
-
Если это реально 2-3 дня в месяц - то один раз это будут выходные, другой - ОРЗ, третий - расстройство желудка/бытовое чп/приступ мигрени/отгулы за свой счет, короче, вариантов отмазки больше, чем один. И потом, может можно договориться, что в другие дни она будет задержвиаться или там в выходной отрабатыать, или удаленно. Короче. нет никакой необходимости выворачивать трусы на собеседовании.
-
у моей коллеги была такая же ситуация, к счастью, удалось таки скорректировать ее.
а до этого понимающее начальство без проблем отпускало (начальник мужчина). если ты хороший специалист и работа может выполняться удаленно или хотя бы не требует присутствия именно на рабочем месте в определенное время, то вообще не проблема.
проблема автора не в здоровье, а в том что она давит не на те кнопочки на собеседованиях.
до слов "но раз в месяц я могу брать краткосрочные больничные или отгулы" должны быть слова не
молодая бездетная женщина, не замужем и в декрет в ближайшее время уходить не собираюсь. У меня высшее образование и нет завышенных требований вроде "хочу работать гендиром крупного концерна"
ибо отсутствие "недостатков" - не достоинство. про наличие вышки молчу, это смешно) вот было бы две.. ::)
-
Бездетная? Рожать, только рожать!
А если серьёзно, неужели эта куета гормонально не лечится?
-
А если в даму запихнуть то гормональное, что мы тут порой обсуждаем, от чего месячные почти пропадают?
Проблема в то, что помимо течки авторка может попутно в тот же месяц болеть орз и прочими неотложными делами и того из 20 рабочих дней её не будет на месте 4-6. Так се перспектива.
-
Ну некоторые виды специалностей позволяют брать иногда работу на дом. А уж приспособиться под сниженный объём работ можно.
-
Бездетная? Рожать, только рожать!
А если серьёзно, неужели эта куета гормонально не лечится?
Может не лечиться, если это не органика, а физическая аномалия/патология.
-
На мой взгляд если человек стабильно каждый месяц вынужден брать два-три отгула, то об этом лучше предупредить работодателя на собеседовании, только предупреждать лучше как-то поделикатнее, фразы "по состоянию здоровья необходимо..." вполне достаточно же.
Интересно, а посменная работа автору не подходит? В массе мест так или иначе бывают смены и есть возможность обменяться с напарником днями, когда нужно
-
Если это реально 2-3 дня в месяц - то один раз это будут выходные, другой - ОРЗ, третий - расстройство желудка/бытовое чп/приступ мигрени/отгулы за свой счет
а потом кто-нибудь поймёт, что она оборотень :D
-
а потом кто-нибудь поймёт, что она оборотень :D
;D
Ага, начальник входит в кабинет, его спрашивают, а где такая-то. А он с такой многозначительной ухмылкой и отвечает: "Вас это не должно касаться! Могу только сказать, что она не может присутствовать на работе в данное время! А теперь - договор номер триста девяносто четыре!"
-
Тут зависит от того, что автор хочет. Оплачиваемый больничный? Пусть тогда предоставляет документы. Просто не приходить на работу, но с сохранение зп? Добро пожаловать в пень. Если за свой счет, то что мешает так и сказать?
-
Да любой человек может раз в месяц заболеть ОРЗ, или отравиться, или по какой-то другой причине взять отгул. Это нормально.
Нет.
-
Эльф, отпуск без сохранения содержания или отгул в счет будущего отпуска по согласованию с начальством — нормально. Больничный — нормально. Или «нет» во имя духа противоречия, как обычно? ;D
-
я вот так представляю себе даже график 2х2, месячные все равно у многих гуляют +\- пару дней, то есть даже такой график ей не подойдет, потому тчо сменщику придется брать минимум 5 дней подряд ежемесячно, а на это далеко не каждый готов, тем более ради чужой болячки.
Не каждый - это понятно.
И не на каждой работе вообще такая возможность есть.
Но в теории найти можно.
Я как-то работала в одном учебном центре. И там был люто заморочный график работы. Т.е. как бы у работников восьмичасовой пять дней в неделю, но при этом центр работает с восьми утра до девяти вечера и в выходные надо чтоб хоть один работник - а на месте был. Работаешь в субботу - берешь отгул в другой день (неважно в какой). Либо работаешь шесть дней, но часов меньше. Или семь, но часов еще меньше. И все со всеми договаривались, чтобы ни в один час работы центра кабинет не пустовал.
Организационно это был лютый треш, но технически героине такое подошло бы. Еб*нутый скользящий график.
-
А если в даму запихнуть то гормональное, что мы тут порой обсуждаем, от чего месячные почти пропадают?
Ребенка?
-
ибо отсутствие "недостатков" - не достоинство. про наличие вышки молчу, это смешно) вот было бы две..
А две вышки. если нет опыта работы по обеим, никого не впечатляют. Корочки и все.
По теме: искать работу по смене, искать обезболивающие/другого гинеколога./ уходить на фриланс.
У меня среди знакомых много с сильными болями в эти дни, спасаются сильными таблетками, иногда даже уколами. У меня примерно такое же состояние как у автора, не всегда но бывает и до тошноты с помутнением сознания. Но оно только в первые часы. Если в самом начале выпить надежное средство, попить чаю и тихо пересидеть/перележать его, то через три-четыре часа все нормально.
-
даже если без сохранения?
если работодатель физически не может дать переработки, что б потом отдать эти дни отгулами, то зачем ему связываться? он может найти здорового человека, который изначально готов работать в полную смену. очень мало профессий, по которым ты реально можешь вот так насрать на планы и коллег и даже удаленно не работать три рабочих дня на постоянку. больняки - это форсмажор, отпуска планируются заранее. в нормальных предприятиях штатные единицы высчитываются и лишнего там чуть, как раз на форсмажоры, а то и вовсе впритык.
я вот так представляю себе даже график 2х2, месячные все равно у многих гуляют +\- пару дней, то есть даже такой график ей не подойдет, потому тчо сменщику придется брать минимум 5 дней подряд ежемесячно, а на это далеко не каждый готов, тем более ради чужой болячки.
Мой пойнт был в том, что про критические дни можно не рассказывать. Я согласна с тем, что безболезненно так можно делать только в профессии, где ты один тихо-мирно делаешь свою работу и не подводишь других людей.
-
даже если бы она обтекаемо сказала "по состоянию здоровья", ее один фиг спросили бы "а чо а чо".
у сестры моей бабушки такая шняга была. начальство знало что к чему и спокойно выделяло эти самые день-два. ребенок, кстати, не помог. так до самой менопаузы и мудохалась с болью. скорая была самым частым гостем.
-
даже если бы она обтекаемо сказала "по состоянию здоровья", ее один фиг спросили бы "а чо а чо".
Есть такая буква вероятность. Но в таком случае вопрошающий будет сам виноват. ;D
-
Есть конторы, в которых автоматом предоставляют сколько-то отгулов в течение года (10 дней, допустим). Искать такую и надеяться, что бешенство матки чаще будет выпадать на выходные, а остальные дни покроются этими отгулами.
Или отпуск дробить, ага. Сотруднику, который берёт по два дня отпуска в месяц, а не месяц раз в год, многие работодатели даже рады будут!
-
Есть такая буква вероятность. Но в таком случае вопрошающий будет сам виноват. ;D
виноват-то будет, а результат останется тот же: мывамперезвоним ;D :(
-
Работодателям не говорить заранее. Искать с врачами способы лечения болей без ОК вплоть до операции.
-
Работодателям не говорить заранее.
...а когда начнется - хлопать ресничками и тупить глазки? Типа "никогда такого не было - и вот опять"?
Знать за собой некую...особенность, влияющую на работу и не озвучивать этого работодателю - это же обман получается.
-
Работодателям не говорить заранее. Искать с врачами способы лечения болей без ОК вплоть до операции.
Может там эндометриоз уже по всей брюшине?
-
Если человек уходит каждый месяц на 2, а то и 3 дня, то за год набегает минимум 24 дня. А это целый отпуск по сути. А ещё она вполне может заболеть пару раз в год ОРЗ, ещё выпадет из работы на 2 недели. И отпуск в неразрывных 14 дней ей все равно по кзоту надо предоставить. Как то дохрена, я бы её не взяла к себе на работу. Да, человека жалко, но работу за нее кому то придется делать.
-
Тяжело будучи сотрудником прикрывать такого человека. Я работала с такой ежемесячно умирающей девушкой. Самая жопа была в то, что ее месячные приходились на последние числа, а в бухгалтерии это горячее времечко. И каждый супа гребанный месяц я одна проводила раскопки в ошибках отчетов от филиалов! Как меня это бесило словами не передать! Вдвоем бы сделали всё за день-два, а мне одной ипись Ники несколько дней до полуночи.
-
Бездетная? Рожать, только рожать!
А если серьёзно, неужели эта куета гормонально не лечится?
Не у всех лечится(((
Работодателям не говорить заранее. Искать с врачами способы лечения болей без ОК вплоть до операции.
Какой-такой операции? Матку с яичниками вырезать? :o
-
Какой-такой операции? Матку с яичниками вырезать? :o
А этого последствий меньше, чем от такой лежки в дрова каждый месяц по нескольку дней?
-
Не знаю. Это надо у Стаськи спрашивать.
-
Беглый гуглеж никаких ужасов не выдал.
-
Э-э-э... Исчезновение репродуктивной функции, заместительная гормонотерапия и все сопутствующие побочки, ранний климакс, повышение риска сердечно-сосудистых и рака, риск опускания стенок влагалища, нарушения мочеиспускания, эндокринные нарушения... Это норм, не ужасы? Ну ок.
-
Морфин, полный комплект - это если с яичниками удалять. Но ведь можно и без. Тогда без гормонозаместительной терапии жить можно будет, наверное. Хотя я не спец.
Это риски, ну так у практически любой операции есть риски. А уж сколько рисков у беременности и родов!
К тому же, огрести весь набор побочек - небольшая вероятность. То ли будут, то ли нет. А ее текущее положение, когда она ни жить полноценно не может, ни работать, - это не риск, а реальность, которая никуда не денется.
Ранний климакс - а это настолько плохо? Пережил и забыл. Но тут я опять же не спец)
Просто не знаю, для меня подобная проблема была бы сродни концу света, я бы сайгаком мчалась на операцию :( Терпеть каждый месяц такой кошмар, невозможность полноценно работать, чтобы жить, - это задница.
-
Ранний климакс - а это настолько плохо? Пережил и забыл. Но тут я опять же не спец)
Климакс он любой это хреново. Конец молодости организма, после чего он начинает стареть с такой скоростью, что мелкие неполадки в 30+ покажутся царапиной.
-
Еще весьма сомнительно, что такую операцию без показаний вообще проведут. Даже просто трубы перевязать без детей проблематично, а уж тут ???
-
Работодателям не говорить заранее. Искать с врачами способы лечения болей без ОК вплоть до операции.
Какой-такой операции? Матку с яичниками вырезать? :o
Если какие-то кисты да миомы дают такой трешак, то их удалять, если эндометриоз, то чистить.
-
Крупные миомы часто удаляют вместе с маткой :'(
Ну раз у нее детей нет могут посоветовать родить сначала. Лечение эндометриоза это дорого и долго. А она даже работать не может.
-
Крупные миомы часто удаляют вместе с маткой :'(
Ну раз у нее детей нет могут посоветовать родить сначала. Лечение эндометриоза это дорого и долго. А она даже работать не может.
Значит, определяться - или рожать (и есть вероятность, что боли после этого пройдут, такое не редкость) - или отрезайте все нафиг, я чайлдфри.
-
отрезайте все нафиг, я чайлдфри.
хаха.
нет.
сначала родить!
-
я бы сайгаком мчалась на операцию :(
Хэзэ, я бы мчалась искать врачей, в том числе в других городах, специализирующихся на менструальных болях. А попутно, наверное, всяких физиотерапевтов, иглоукалывателей, психотерапевтов, йогов, травников и т.д. Но лишних органов у меня нет.
-
Морфин, я принимаю за факт, что она там уже была, вряд ли ей в удовольствие это терпеть.
И ну йолке, я не призываю мчаться под нож, как только живот заболит :D Но если другие варианты всё, то на операцию.
-
Я честно не понимаю
Если бы меня работница предупредила, что у нее настолько все серьезно, я бы спокойно отреагировала. Хорошо, что предупредила. Можно будет знать, когда ей плохо + будет отрабатывать.
Это же не "я Козерог, у меня в полнолуние и за неделю до него настрйо портится", это вполне себе физиология рабочая.
-
Господи, зантия такая умная, во всем-то разбирается. Специалист блдь широкого профиля.
-
Морфин, полный комплект - это если с яичниками удалять. Но ведь можно и без. Тогда без гормонозаместительной терапии жить можно будет, наверное. Хотя я не спец.
Врачи не хотят стерилизацию делать по возрасту и показаниям. Думаешь, они согласятся матку вырезать из-за дисменореи? Да щас!
Скажут "терпи, баба" и все.
Если какие-то кисты да миомы дают такой трешак, то их удалять, если эндометриоз, то чистить.
А это не только от перечисленного может быть. У меня, например, как выяснилось, от низкого прогестерона. Более 10 лет 2 десятка врачей допереть не могли.
Если его поднять медикаментами, все отлично.
-
Врачи не хотят стерилизацию делать по возрасту и показаниям. Думаешь, они согласятся матку вырезать из-за дисменореи? Да щас!
Скажут "терпи, баба" и все.
Зависит от суммы)
-
Ну если девушка не убежденная чайлдфри, то наверно, есть смысл родить и не тянуть. Немалая вероятность, что после родов боли пройдут или хотя бы ослабеют. Если, конечно, там не полная джёппа в жизни, что рожать вообще ни в какие ворота, ну никак не потянуть и все, себя-то не прокормить, а ребенка тем более. И если есть от кого.
А если ну вообще никак-никак, на себя денег и то особо не хватает, родители не помощники, родить не от кого, мужчины постоянного нет, в одиночку рожать от донора и сама категорически против, и явно не справится, да и на это тоже деньги нужны - тут только как-то терпеть и перебиваться. До тех пор, пока таки не появится возможность родить.
Или может быть, фиг с ним лишним весом и прыщами, это все некрасиво и неприятно, но хотя бы не болит? Чтобы хоть как-то на работу выйти. Если работа не с клиентами и внешность не имеет значения.
-
Zanthiа
Я троих назову, кому роды не помогли и боль осталась. Еще у одной стало хуже.
"Родишь-пройдет" в данном случае, не работает.
Зависит от суммы)
Я уже несколько раз слышала, что и в РФ это не канает.
А у нас, тем более. Слишком все боятся место потерять.
А тем более, матка. Чтоб ее удалить, мало желания. Значит, надо придумывать диагнозы.
В случае, если женщина решила, что зря вырезала, пойдет в суд. И врача натянут.
Очень сомневаюсь, что найдется дурак, кто станет себя так подставлять.
-
Астрид, что-то мне не верится, что с деньгами не найти вариантов. Операция не какая-то диковинная, а вполне распространенная. Можно попробовать в другой стране, где попроще с этим.
-
Астрид, что-то мне не верится, что с деньгами не найти вариантов. Операция не какая-то диковинная, а вполне распространенная. Можно попробовать в другой стране, где попроще с этим.
эм, автору не найти работу из-за своей проблемы, откуда у нее такие деньги, что хватит аж на операцию в другой стране?