Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => КМП, из Модерации => Тема начата: Katya12 от 22 Апреля 2020, 22:33:28
-
Мне 30 лет, и у меня нет трудовой книжки. Всю жизнь работала неофициально, потому что сразу после вуза пришлось съезжать и жить отдельно, долгая история, очень плохие отношения в семье. На неофициальных работах платили больше, а мне нужно было снимать жилье. А сейчас я замужем, мы с мужем планируем мой декрет. Оба понимаем, что будет хорошо до декрета поработать с официальным стажем, чтобы получать декретные. Но меня никуда не берут: для рекрутеров всё выглядит так, будто я никогда не работала. Берут только в шараги, типа таких, где я работала раньше, без оформления по ТК. Кто-то скажет, что главное навыки, а опыт работы неважен. Но в реальности всё не так. В реальности на собеседование приходят 9 человек с опытом, подтвержденным документально, и я, которая вроде что-то рассказывает про опыт, но никаких подтверждений, кроме слов, нет. Меня не берут, потому что это подозрительно. Бывало такое, что меня брали по итогам собеседования, но на этапе оформления документов меняли решение, когда оказывалось, что у меня пустая книжка, и брали другого человека. КМП.
-
А честно сказать на собеседовании: "работала без оформления, вот контакты предыдущих руководителей, вот рекомендательные письма от них, с отзывами о моей работе" автору мешает что?
-
А сказать, что потеряна , нельзя?
-
А честно сказать на собеседовании: "работала без оформления, вот контакты предыдущих руководителей, вот рекомендательные письма от них, с отзывами о моей работе" автору мешает что?
Это не всегда работает. Далеко не всегда. Даже я с 17 годами стажа по книжке устраивался, а и то спросили "а чего вы после ВУЗа 5 лет не работали"
PS: это все выясняется на раз на самом деле, что официально не работала. Хоть на минималку в серую бы. В России я уж не знаю, где "в черную" оформляют. Ну хоть стопка договоров должна быть - у меня вот есть за периоды, которые в трудовой не отражены.
-
Автор до 30 лет наивно полагала, что обманывает систему, а теперь, когда понадобились деньги на декрет, ей прилетела ответочка.
-
Vaisman, спорить не буду, ибо получится, что у меня "такая же нога, но не болит")) однако, наличие документальных подтверждений и особенно рекомендательных писем, по моему опыту, все-таки хотя бы повышает шансы.
Другое дело, что работодатели тоже не лыком шиты, и если замужняя барышня тридцати лет, всю жизнь работавшая в черную вдруг возжелала работу с оформлением, отказывать могут из-за опасения, что она это ради декрета затеяла. Что, собственно, и является правдой.
-
Ну офигеть теперь, налоги не платила никогда, а декретные ей вынь да положь. Откуда только наглые такие берутся
-
Vaisman, спорить не буду, ибо получится, что у меня "такая же нога, но не болит")) однако, наличие документальных подтверждений и особенно рекомендательных писем, по моему опыту, все-таки хотя бы повышает шансы.
Другое дело, что работодатели тоже не лыком шиты, и если замужняя барышня тридцати лет, всю жизнь работавшая в черную вдруг возжелала работу с оформлением, отказывать могут из-за опасения, что она это ради декрета затеяла. Что, собственно, и является правдой.
Собственно да. Кадровики и HR-ы всяких пройдох видели, и подобные расклады вычисляют на раз. Деве можно куда нибудь на копеечную зарплату устроиться, но с трудовой, но и то трудности будут в 30-то. То есть ей теперь потребуются время и усилия, чтобы создать себе некую репутацию. А что до рекомендательных писем, то в организации с белым оформлением это все тоже ооочень непросто и со скрипом. Меня вот сейчас только что под мелкоскопом не разглядывали в том числе на предмет "а белое ли у тебя, дружок, было оформление на прошлой работе".
-
Чёт дева звёздит, есть гос организации в которых люди на столько не хотят работать, что вакансии на них висят постоянно. Та же Почта России например, секретари, специалисты в отделах там постоянно требуются. Ну правда там и начальный оклад от 9 т р.
-
Чёт дева звёздит, есть гос организации в которых люди на столько не хотят работать, что вакансии на них висят постоянно. Та же Почта России например, секретари, специалисты в отделах там постоянно требуются. Ну правда там и оклад 9 т р.
Ей нужен теперь нормальный оклад, шоб в декрет выгодно выйти. Я просто в шоке от таких, если честно. На месте работодателя я бы не взяла такую из принципа. Больно хитровыделанная.
-
Да просто всем очевидно, что она пришла за декретом. Вот и не хотят брать.
-
Я просто в шоке от таких, если честно. На месте работодателя я бы не взяла такую из принципа. Больно хитровыделанная.
Эээ што? А какое бы вам лично было бы дело?
Я вот ни в жизни никого официально не трудоустраивала и в обозримом будущем не собираюсь. И так, знаете ли, с малого бизнесса дофигища налогов трясут. Кому приспичит и так поработают. Пенсий один фиг к нашей старости 99% что уже не будет, а на декрет можно и самим поднакопить. Какой смысл спрашивается?
-
Пусть регистрирует ИП и работает, раз такая хитрожопая.
-
Эээ што? А какое бы вам лично было бы дело?
Ну вон дама пишет прямым текстом, что налоги не платила и работала вчерную, чтобы больше получать на руки. Читаем правильно: пыталась наипать государство ради получения собственной выгоды и делала это 10 лет, замечу, не один раз попала в плохое место, а делала это осознанно и систематически. Если я себя ставлю на позицию работодателя, то передо мной потенциальный сотрудник, у которого на лбу написано, что ему копеечка дороже соблюдения закона и дороже принципов. Мне такой работник зачем? Ну и сюда же умение просчитывать риски. Автор так хорошо всё просчитала, думая, что она самая умная, что теперь села в лужу. Такой работник тоже нормальному работодателю не нужен.
И налоги - это не только пенсии и декрет. Это инфраструктура и медобслуживание. А потом удивляемся, чего у нас аппаратов ИВЛ не хватает. Да вот в том числе из-за таких как автор.
-
Читаем правильно: пыталась наипать государство ради получения собственной выгоды и делала это 10 лет
Ну как оно к нам - так и мы к нему, что поделать. ;D
-
Ну как оно к нам - так и мы к нему, что поделать. ;D
Человек либо судак, либо нет. Судак в любой стране таким останется. В любой стране можно решить, что у тебя плохой президент, и разрешить себе самому после этого нарушать закон. Очень удобно.
-
Ну как оно к нам - так и мы к нему, что поделать. ;D
Тебя часом не Лешка Овальный покусал?
-
Иннот, как-то миллионы людей умудряются и жилье снимать, и работать по-белому. Или хотя бы по-серому, тоже не круто, но лучше, чем совсем без оформления. Одна автор на улице бы осталась.
-
В любой стране можно решить, что у тебя плохой президент, и разрешить себе самому после этого нарушать закон. Очень удобно.
Ага ага, ток по какой такой логике виноватой осталась авторша, а не работодатели которые не хотят оформлять сотрудников по тк, из-за чего те вынуждены работать в черную? И даже не государство допускающее такое?
Именно блин авторша да.
-
Она сама пишет, что осознанно не оформлялась. Проблема стоит не так, что ее не хотели оформлять. Она не хотела.
-
Она сама пишет, что осознанно не оформлялась.
Перечитала и не вижу где она это пишет. Что работала в шаражкиных конторах, в которых по тк не оформляют-вот это она пишет.
-
А почему бы не устроиться туда куда берут вообще без опыта?
Что работала в шаражкиных конторах, в которых по тк не оформляют--вот это она пишет.
Работодателя пугает скорее даже не это, а то что она замужем и ей 30. Все понимают, зачем она пришла.
-
Ну я понимаю, что первое время автор работала вчерную, чтобы не остаться на улице. Ну а дальше почему не оформилась? Если она сразу после вуза пошла, то всего у нее стаж около 5-7 лет. Мне кажется, спустя пару лет могла бы уже.
Например, как только замуж вышла. Там уже хоть какое-то подспорье было в виде ЗП супруга. Хотя, если они сразу после свадьбы стали декрет планировать, то понятно. Но если сейчас она все же ищет оф.работу, значит ЗП мужа позволяет ей это сделать. И хрен ли раньше сидела.
Я сейчас вижу один возможный вариант: оформляться официально и работать за меньшую ЗП, чем просят другие кандидаты. Ну либо по знакомым поискать, может, кому пригодится.
И как бы да, автор не але выглядит. Налоги мы платить не хотим, а декретные получать - ой, давайте.
Примерно как хитрожопая блогерша, про которую я рассказывала, которая, разумеется, не декларирует свои доходы от инсты, но на путинские выплаты документы подала.
Понятно, что все крутятся и вертятся, чтобы жить получше, но фу таким.
А авторка еще и работодателя так-то подставит, поработав год-полтора и свинтив в декрет.
Короче, пожелаю ей неудачи в этом начинании, однозначно.
-
Сдаётся мне, скорее потому, что содержат таких как ты. :D
Иннот, я могу тебе сообщить, если вдруг узнаю об открытом конкурсе на должность. Ты ведь очень хочешь быть чиновником. Иного объяснения тому, что ты бегаешь за мной в каждую тему и постоянно фантазируешь о содержании, у меня нет.
-
Я сейчас вижу один возможный вариант: оформляться официально и работать за меньшую ЗП, чем просят другие кандидаты. Ну либо по знакомым поискать, может, кому пригодится.
Так ее вообще брать не хотят... Хотя может, дело в специальности.
-
Так ее вообще брать не хотят... Хотя может, дело в специальности.
Я думаю, что она пока не предлагала работодателям взять ее с чуть меньшей оплатой, чем других соискателей.
-
Ну, насчёт оплаты вообще ничего не говорится. И если дело в нежелании оплачивать декрет, то ее предложение "Да, у меня нет официального опыта, но вы можете мне платить на 5 тыс меньше" мало помогут.
-
Ну, насчёт оплаты вообще ничего не говорится. И если дело в нежелании оплачивать декрет, то ее предложение "Да, у меня нет официального опыта, но вы можете мне платить на 5 тыс меньше" мало помогут.
Ну да, возможно.
-
Согласен с позицией, что работодатели тоже не дураки и понимают, для чего автор ищет работу.
Девушка около 30 с мужем хочет впервые устроиться на работу с белой зп. Есть несколько вариантов
1. Неожиданно проснулась совесть и желание платить налоги
2. Девушка хочет в декрет
И всем понятно, какой вариант правильный
На собеседовании тебе заливают, что причины совсем другие. А людям не нравится, когда их пытаются обмануть в самом начале общения
-
Ну можно поискать должность ушедшей декретницы, нет? На такие обычно мало желающих.
Хотя счас в кризис вообще хз что осталось.
-
А того, что декретница может выйти в любое время, как ей вздумается. Никто не сказал, что она будет сидеть полтора или все три года в декрете. Может и через полгода выйти. И вот тогда очень весело будет человеку, который ее замещал, искать работу. Да даже если и полтора года она отсидит, ситуации разные бывают, чеовек может в этот конкретный момент не хотеть увольняться. Вот понравилось ему место, все устраивает, готов и три года работать, и пять, и возможно десять. Или как сейчас - кризис какой-нибудь бахнул, форс-мажор, эпидемия. Не до переборов работой, а для декретницы изволь подвинуться и свалить на мороз.
Так что плохо и еще как.
-
У тебя нигде не будет гарантий на десятилетнюю работу. И сократить могут и кризис, ага. В случае декретной ставки у тебя договор на три года, например, и порядок увольнения раньше там прописан, или в ТК.
Вот и нет. Договор именно что на замещение временно отсутствуюшей, декретница выходит - тебя увольняют. И никаких тебе 2 недель.
Если бы речь просто шла о срочном договоре, то желающих было бы больше
-
По факту если сотрудник хороший, то в нормальных конторах его найдут куда перевести с декретный ставки.
-
У тебя нигде не будет гарантий на десятилетнюю работу. И сократить могут и кризис, ага. В случае декретной ставки у тебя договор на три года, например, и порядок увольнения раньше там прописан, или в ТК.
А я где-то писала про десятилетнюю работу? В случае с декретницей нет гарантий даже на год-полтора, при чем тут десять лет-то? Лично мой случай - через пять месяцев мне пришлось уволиться.
О сокращении предупреждают за два месяца, обязаны предложить вакантную должность, плюс выплачивается определенная сумма, а тут просто - расчет и до свидания единым днем, никого не волнует, есть ли тебе куда уходить и где деньги брать, пока ты новую работу ищешь. Поэтому и желающих мало.
-
По факту если сотрудник хороший, то в нормальных конторах его найдут куда перевести с декретный ставки.
Если в штате требуется работник и контора способна его нанять.
Проблема в том что "нормальная контора" которая может себе позволить 2 сотрудников с данной специальностью/задачами скорее всего и не заморачивается с замещением.
Берут человека и грузят его тем объемом который выполняла декретница, выходит декретница ну плюс еще оаботник.
А те кто заморачивается с замещением - им не нужен например второй бухгалтер или 2 продавщицы на одну точку или второй руководитель подразделения...
-
Ладно декретные, это не так много, если честно. Но это создание, наверное, рожать хочет в больнице, ребенка водить в поликлинику, скорую на температуру 37,2 вызывать. Чтобы ребенок потом в сад пошел, в школу, а может и в университет. И ничего ее не смущает, единственная проблема которую она видит - нужно каким-то образом пару лет поплатить налоги.
-
Так на собеседованиях же обычно спрашивают про опыт-знания умения, а до трудовой книжки дело может дойти только тогда, когда скажут "вы нам подходите, приносите трудовую". Тогда и можно сказать - работала неофициально. Или что трудовая испорчена (да что угодно, хоть кот порвал, не имеет значения). Если им надо - звоните туда-то прежнему работодателю, подтвердят, что такая-то работала. И все. Мне кажется, не берут девушку по другим причинам, а не из-за отсутствия именно официального стажа.
-
А сказать, что потеряна , нельзя?
Нет, ведь "теряют" трудовые у нас, по логике рабовладельцев работодателей только алкаши, раздолбаи, уволенные по статье и прочие агенты Навального нежелательные элементы. Ответственный работник трудовую никогда не потеряет, она у него несгораема в любых пожарах и вообще неповреждаема ничем, даже ПТУР остановит. А кто её "типа потерял", тот однозначно что-то скрывает.
-
Сейчас вступило в силу формирование электронных трудовых книжек. Скоро "терять" будет нечего, и обманывать так больше не получится.
И в любом случае кроме трудовой есть трудовой договор, если ты оформлен по-белому. Можно предоставить его. Но у автора ведь и договора нет, раз она вчерную работала.
-
Автору надо было в РБ родиться))
-
Ну, она б ещё на лоб повесила надпись "хочу в декрет".
И не возьмут её, кроме как в госорганизацию на копейки. Потому как в госорганизацию где хоть чуть побольше копеек, очередь из тех, у кого дети и тыл.
Учитывая опыт работы в шарашках, специалист она средний, иначе б ее давно переманили. А если у работодателя есть 10 кандидатов одного уровня - выберут с трудовой, подходящего под коллектив и в модном пальто. Рыночек решает.
-
>И не возьмут её, кроме как в госорганизацию на копейки.
В пятерочку может и возьмут. Им все равно.