Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => КМП, из Модерации => Тема начата: Золушка от 16 Июня 2020, 17:43:27
-
У меня проблемы со здоровьем. Последние полтора года - постоянные больничные, операции и восстановительные периоды дома. Начальство на работе категорически не дает отлежаться дома без больничного, даже если это всего 2-3 дня и я обязуюсь сделать в срок всю работу. У них принцип: при любом чихе оформляется больничный, официально. Больничный мне не оплачивается на сто процентов, так как для этого недостаточно рабочего стажа. Сидя на больничных, я постоянно теряю в деньгах, а зарплата у меня и так не самая большая. Живу одна, родителей нет, на помощь ни от кого рассчитывать не могу. Из-за болезни мне постоянно требуется что-то платно, лекарства или процедуры. По возможности делаю многое по ОМС, но входит туда далеко не всё. Инвалидность не дают, недостаточно оснований. Заначка давно потрачена, а возможности снова сделать накопления нет. В последнее время экономлю даже на самом необходимом. У меня двушка, и я всерьез думаю сдать кому-то вторую комнату, потому что иначе не выжить. Я интроверт, мне это будет тяжело. Дожила, блин. КМП.
А чем плох такой выход? Если комната не проходная, то отлично же. И на месте автора мне было бы проще жить не одной: если вдруг плохо станет, соседка хоть скорую вызовет.
-
Тоже не понимаю, чем так плох вариант со сдачей комнаты. Ок, жить с малознакомым человеком даже не интроверту с непривычки будет неудобно, но это всяко лучше альтернативы, кмк.
-
Тем и плох, что некомфортно и страшно за сохранность вещей и свою собственную, т.к. все же пускать незнакомого человека к себе - некоторый риск. С сюрпризом может и милая студентка оказаться.
Ваш кэп. Автор вроде не отказывается, просто переживает.
-
А если попадется такой же интроверт, то будут себе спокойно сидеть по своих комнатах) Но на первое время ценности лучше куда-то с квартиры унести, да.
-
Начальство в своем праве не хотеть оплачивать 2-3 дня, пока автор "отлеживается". Если дают больничный (его же врач выписывает, а не работодатель), значит, есть повод. Как вариант, можно попробовать брать дни в счет ежегодного отпуска.
-
Начальство в своем праве не хотеть оплачивать 2-3 дня, пока автор "отлеживается". Если дают больничный (его же врач выписывает, а не работодатель), значит, есть повод. Как вариант, можно попробовать брать дни в счет ежегодного отпуска.
Завтра автор обидится что зарплата почему-то ниже чем обычно даже по объективным причинам и настучит что работает, болея при этом, в трудовую комисию.
Зачем это работодателю ? Штрафы платить и санкции по ст. 4 ТК РФ и КоАП РФ Статья 5.27 или отпустить домой и выплатить всё, причем там еще и ФСС выплатит (раз у автора операции и восстановительные процедуры).
Можно сдать двушку и взять однушку ближе к работе, автор. Куча людей так живет. Те же ипотечники.
-
Зачем работодателю что? Я предлагаю, что если чувствуешь, что болеешь, то пишешь заявление на отпуск на 3 дня и идешь лежать.
-
Зачем работодателю что? Я предлагаю, что если чувствуешь, что болеешь, то пишешь заявление на отпуск на 3 дня и идешь лежать.
Зачем работодателю давать автору возможность удаленно работать, если он имеет трудовые ресурсы чтобы функционал заменить, а выплаты ФСС компенсирует. И рисковать.
Автор болеет чаще чем два-три дня, она пишет что даже если это всего лишь 2-3 дня, то не идут навстречу, а общая картина - остоянные больничные, операции и восстановительные периоды дома
-
Какая удаленная работа в отпуск?
-
Какая удаленная работа в отпуск?
Так автор наоборот хочет работать. И не хочет на это отпуск тратить. Она хочет работать удаленно чтобы иметь 100% зарплаты и объема (если там есть к примеру премии или % с прибыли от сотрудника в виде заказов успешных). Начальство ей и отпуск и больничный даёт. Автор сама не хочет.
-
И не хочет на это отпуск тратить. Она хочет работать удаленно чтобы иметь 100% зарплаты и объема (если там есть к примеру премии или % с прибыли от сотрудника в виде заказов успешных). Начальство ей и отпуск и больничный даёт. Автор сама не хочет.
нет этого в тексте
-
как бы в чём проблема? поставить замок на дверь в свою комнату. если съемщик не подходит - выгнать найти другого. заренее продумать правила совместного проживания и в путь
-
Ну так там не только комната, а места общего пользования. Туалет, ванна, кухня, бытовая техника...
-
Она хочет работать удаленно чтобы иметь 100% зарплаты и объема (если там есть к примеру премии или % с прибыли от сотрудника в виде заказов успешных).
Она не то чтобы прямо хочет, просто констатирует факт, что в ее фирме это невозможно.