Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => C zadolba.li => Тема начата: Infovalenok от 31 Марта 2021, 08:59:44
-
https://zadolba.li/story/35175
Недавно в интернете вспыхнул скандал с таксистом.
Девушка вызвала такси, приехал водитель с невнятной речью и вихляниями тела. К тому же, у него была агрессивная манера вождения с резкими перестроениями. Девушка подумала, что он под веществами, и после поездки пожаловалась агрегатору. В итоге парня уволили.
Ещё она записала разговор с водителем на камеру и выложила его в сеть. Оказалось, что парень был полностью адекватный, просто слабослышащий.
Слава богу, история закончилась хорошо. Общественность возмутилась, парня восстановили на работе, а какой-то футбольный клуб купил ему слуховой аппарат и новую машину.
Да, парня безумно жаль, но, положа руку на сердце, я не очень хочу, чтобы меня вёз глухой водитель с нарушенной координацией движений.
А если аварийная ситуация? Сумеет ли он своевременно среагировать на неё? Услышит ли звуковой сигнал? Сможет ли физически быстро выкрутить руль, чтобы избежать столкновения? Боюсь, что нет.
Более того, мне странно, что такие люди вообще сидят за рулём машины без соответствующего значка об инвалидности.
Повторяю, парня очень жаль. Грустно, что инвалиды защищены только в Трудовом Кодексе, а по факту им очень и очень сложно найти заработок.
Но это не значит, что они должны браться за любую доступную работу, рискуя своей и чужими жизнями. Я бы тоже, скорее всего, отказался с ним ехать. И не хотел бы, чтобы этот парень вёз кого-то из моих близких. Потому что такая поездка непредсказуема и опасна.
А задолбали жалельщики всех мастей, которые не осознают реальных проблем инвалидов и готовы пускать их за руль пассажирского транспорта только из соображений гуманности.
Почему вдруг слабослышащий со слуховым аппаратом не может водить машину?
-
Ну и к самому чуваку, который водит с «агрессивными перестроениями»
-
А я наоборот рада, что сейчас слабослышащие могут работать в такси. Я рада, что для них нашлось место. Насколько я понимаю как человек, который не водит машину, есть разница в громкости звуков, например речи и сигнала машины. И если человеку сложно разобрать спокойную речь это не значит, что в аварийной ситуации он не услышит гудок другой машины.
Единственное что знак о том, что водитель слабослышащий должен быть обязательно и пассажир должен быть проинформирован.
За агрессивное и аварийное вождение правильно снижать рейтинг и к слабо слышанию это отношения как по мне не имеет.
Мухи отдельно, котлеты отдельно.
-
В Ростове-на-Дону была несколько лет назад служба такси, где часто попадались глухонемые водители. Так они, по моим впечатлениям, водили очень аккуратно и внимательно, в отличие от некоторых их здоровых коллег. Потом эта служба закрылась, и больше я глухонемых таксистов не встречал.
-
Ну и к самому чуваку, который водит с «агрессивными перестроениями»
Ну, таких и среди слышащих немало.
-
Ну, таких и среди слышащих немало.
Да. Я бы нажаловалась в любом случае
-
Ну, наверное, это врачебной комиссии решать -годен к вождению или не годен.
Работодатель уволить "за глухоту" права не имеет, но допуск к работе проверять обязан.
-
я так поняла из истории, что он без слухового аппарата водил вообще, судя по фразе о том, что какой-то клуб ему его купил уже после инцидента. отсюда и непонятное для девушки поведение.
-
Почему вдруг слабослышащий со слуховым аппаратом не может водить машину?
Со слуховым аппаратом может, но я так поняла, что у него его не было, у водителя из истории. И меня лично сильно смутила бы агрессивная манера вождения и резкие перестроения.
А если в общем, то я не против, чтобы люди с инвалидностью получали рабочие места, но не по принципу "мы такие хорошие, что трудоустраиваем инвалидов, всех-всех, для нас все равны", а чтобы их навыки соответствовали требованиям и рабочие места были всем необходимым оборудованы.
Ну и предупреждать бы потенциальных клиентов надо, что за рулем человек с инвалидностью, чтобы не было жалоб на "он под веществами".
-
Я ездила с глухим водителем. Но агрегатор меня об этом предупредил. Так что ок норм.
-
Три-четыре раза ездила с слабослышащими. Но они все были адекватны, везли аккуратно, а еще в салоне были таблички, что водитель может не услышать. От человека много зависит, как обычно.
-
я так поняла из истории, что он без слухового аппарата водил вообще, судя по фразе о том, что какой-то клуб ему его купил уже после инцидента. отсюда и непонятное для девушки поведение.
Мог водить с плохим аппаратом,а купили хороший. Права ему выдали, значит, в целом, он водить может. А вот то, что вел он с резкими перестроениями - мог и под веществами быть, а то можно подумать, если ты ты глухой, тебе веществ не продут.
-
Невнятная речь - это, разумеется, из-за слуха, тут всё понятно.
А вот вихляния тела и агрессивное вождение к инвалидности не имеют отношения, я б тоже нажаловалась. Ну и да, я очень плохо вижу, например, и если вдруг у меня не будет возможности вести машину в линзах/очках, то я за руль не сяду. И мне бы хотелось верить, что окружающие меня слабослышащие водители аналогично решают проблему: водят в слуховом аппарате. А чувак из истории, походу, водил без него, раз понадобился подарок. И в этом он тоже не прав, имхо
-
Я могу ошибаться, но на видео агрессивной скорее была тетя, а не Водитель. Но это мне так запомнилось, могу быть неправа.
-
Права ему выдали, значит, в целом, он водить может
Ха... ха-ха... :'(
-
Со слуховым аппаратом может, но я так поняла, что у него его не было, у водителя из истории. И меня лично сильно смутила бы агрессивная манера вождения и резкие перестроения.
А если в общем, то я не против, чтобы люди с инвалидностью получали рабочие места, но не по принципу "мы такие хорошие, что трудоустраиваем инвалидов, всех-всех, для нас все равны", а чтобы их навыки соответствовали требованиям и рабочие места были всем необходимым оборудованы.
Ну и предупреждать бы потенциальных клиентов надо, что за рулем человек с инвалидностью, чтобы не было жалоб на "он под веществами".
У него мог быть такой, который выбивался бесплатно. А они не самые хорошие.
Агрессивные перестроения - да, косяк, но кто сказал, что пассажирка не приврала?
Насчет знаков, что это инвалид... На машине - может быть, если это требуется правилами, а внутри зачем? Еще можно дцпшнику на спину вешать "я не пьяный, у меня дцп".
-
Нене, я б не доверилась чуваку с нарушениями координации и прочими радостями, которые повышают шансы попасть в ДТП. Есть масса занятий, при которых ты не можешь угробить никого. А машину водить должны здоровые люди, опасное это дело
-
Мне попался только один глухой водитель такси и ехал он ужасно агрессивно, с заносами на поворотах и резкими торможениями. Больше к нему не сажусь, даже если он единственный на площадке такси.
-
Нене, я б не доверилась чуваку с нарушениями координации и прочими радостями, которые повышают шансы попасть в ДТП.
Интересно, кто статистически чаще попадает в аварии - люди с нарушениями или, например, невыспавшиеся?
-
У него мог быть такой, который выбивался бесплатно. А они не самые хорошие.
Ну очевидно, что прибор должен быть и исправным, и хорошим, а не просто для виду выдана стремная приблуда.
Агрессивные перестроения - да, косяк, но кто сказал, что пассажирка не приврала?
Мы перестали верить нашим авторам? :'(
Сюда бы видео принести.
Насчет знаков, что это инвалид... На машине - может быть, если это требуется правилами, а внутри зачем? Еще можно дцпшнику на спину вешать "я не пьяный, у меня дцп".
Знак должен быть там, где его увидит пассажир/потенциальный клиент. Зачем? Ну чтоб не возникало неловких ситуаций и подозрений, естественно. Вот сидит перед тобой немой водитель, ты ему вопрос задаешь, а он ответить словами не может, ты спросила и в окно уставилась.
А речь просто о дцп-шнике на улице или о дцп-шнике, который выполняет в данную минуту какие-то должностные обязанности, а вы - его клиент? Если первое, то можно без таблички, если второе, то зависит от того, насколько его особенности будут сказываться на его работе. Так-то, например, человек с ограниченными возможностями может какие-то вещи делать дольше, соответственно спешащий клиент выберет другого специалиста и не будет лишних скандалов на тему "а че он так медленно все делает". Как пример, на должность операционистов в банках вполне могут брать людей с инвалидностью, но очевидно, что какие-то вещи они будут делать чуть дольше.
А что плохого в знаках инвалидности?
-
А зачем?
Вот у нас есть оператор со знаком "инвалид" и к нему никто не идет, хотя работать он может наравне со всеми, зато идет к новенькой Маше или Пете, которые печатают двумя пальчиками и программу не знают.
Собственно, смысла в этом нет, потому что тот факт, что человек инвалид, не означает, что он зуже/медленнее работает.
-
А как сказать глухому водителю без аппарата или с плохим аппаратом, что мне вооооон к тому подъезду? Или что к тому дому нужно ехать прямо, а не как навигатор ведёт через шлаг?
У нас пару лет назад почему-то к дому дороги вели через закрытый поселок. А до сих пор если на работу еду надо предупредить, что через шлаг не пустят, ехать прямо до той вот лестницы.
Писать сообщения? Когда он за рулём по МКАДу едет? Или когда заезжает на горбунова,? Чтоб сбил кого нибудь, пока читает?
-
А зачем?
Вот у нас есть оператор со знаком "инвалид" и к нему никто не идет, хотя работать он может наравне со всеми, зато идет к новенькой Маше или Пете, которые печатают двумя пальчиками и программу не знают.
Собственно, смысла в этом нет, потому что тот факт, что человек инвалид, не означает, что он зуже/медленнее работает.
Затем, чтобы, выбирая способ общения с водителем в такси, я выбирала работающий способ, а не думала, что кто-то из нас двоих дебил, не понимающий человеческую речь.
Мне вот немой водитель попадался в такси. На работу это не сказывается, но он не мог спросить словами, где меня лучше высадить, он написал в приложении. Не будь значка я бы вообще в это приложение не заглянула.
Тоже самое с слабослышащим. Многим из них речь на обычной громкости не слышна. Нужно либо очень громко говорить, либо жестами показать.
Даже банально здравствуйте сказать, когда в такси садишься лучше так чтобы тебя услышали и поняли.
И к оператору с инвалидностью/стажеру не пойдут только те кто спешат и у кого вавка в голове. Большинство людей у нас все таки нормальные.
-
Мне кажется, нужны знаки. Чтобы не получилось, что человек десять вопросов задал, ответа не получил, начальству жалобу накатал, а человек его все это время не слышал.
А с такси очень неоднозначно. Опасное вождение с глухотой не связано. Лучшие водители в убере мне попадались именно слабослышащие, как королеву возят. Если человек нарушает правила, ему не место в такси. Если человек сдал на права в аппарате, а на работу его не носит, ему не место в такси. Не потому что притеснения инвалидов, а потому что он напрямую отвечает за безопасность пассажиров. Но и вариант, что тетка просто истеричка, не исключаю, да, видео не видела.
-
А зачем?
Вот у нас есть оператор со знаком "инвалид" и к нему никто не идет, хотя работать он может наравне со всеми, зато идет к новенькой Маше или Пете, которые печатают двумя пальчиками и программу не знают.
Собственно, смысла в этом нет, потому что тот факт, что человек инвалид, не означает, что он зуже/медленнее работает.
Затем, чтобы, выбирая способ общения с водителем в такси, я выбирала работающий способ, а не думала, что кто-то из нас двоих дебил, не понимающий человеческую речь.
Мне вот немой водитель попадался в такси. На работу это не сказывается, но он не мог спросить словами, где меня лучше высадить, он написал в приложении. Не будь значка я бы вообще в это приложение не заглянула.
Тоже самое с слабослышащим. Многим из них речь на обычной громкости не слышна. Нужно либо очень громко говорить, либо жестами показать.
Даже банально здравствуйте сказать, когда в такси садишься лучше так чтобы тебя услышали и поняли.
И к оператору с инвалидностью/стажеру не пойдут только те кто спешат и у кого вавка в голове. Большинство людей у нас все таки нормальные.
Вот плюс к Лису и Ведьме.
Именно затем, чтобы выбирать наиболее удобный способ коммуникации, а не с целью гнобить и дискредитировать.
И к тому, что большинство людей нормальные - тоже плюс.
Я сейчас располагаю временем и если иду в банк или МФЦ, то не особо тороплюсь. Вполне бы пошла к оператору с инвалидностью, даже если бы он меня принимал дольше.
-
Ок, с такси согласна.
С предложением Смоллы ставить везде знаки о работниках с инвалидностью - нет.
И к оператору с инвалидностью/стажеру не пойдут только те кто спешат и у кого вавка в голове. Большинство людей у нас все таки нормальные.
Особенно прекрасно это смотрится на фоне историй от моей подруги, когда она из частного сада для детей со сложной структурой дефекта выходит на прогулку на площадку, и оттуда либо половина мамаш сваливает "не подходи к нему, он заразный", либо требует уйти.
-
Я как-то ехала с глухим водителем такси. У него была записка о том, что он - глухой и описывались способы взаимодействия, которые будут уместны. Более того, это был один из немногих таксистов эконома, с кем мне было комфортно общаться, даже предложил выбрать канал радио и выключить музыку совсем.
-
ставить везде знаки о работниках с инвалидностью - нет
Не везде, а там, где эта информация необходима потенциальному клиенту.
Или люди только в такси общаются? А если к окну МФЦ человек подошел и пытается заговорить с немым сотрудником?
Вот вешать на кафе знак "у нас работает повар - инвалид" - глупо, потому что повар непосредственно не контактирует с посетителями, достаточно, если будет знать персонал, которым по работе с ним общается. А вот предупредить, что официант не говорит стоит, потому что люди иногда не глядя на официанта что-то у него спрашивают и ждут устного ответа словами.
На таком примере стало понятнее?
Особенно прекрасно это смотрится на фоне историй от моей подруги, когда она из частного сада для детей со сложной структурой дефекта выходит на прогулку на площадку, и оттуда либо половина мамаш сваливает "не подходи к нему, он заразный", либо требует уйти.
А что за дефект?
-
Как бы я плохо к ЯндексТакси не относилась, там меня про слабослыщащих водителей всегда предупреждали и сами водители были норм. Без предупреждения как по мне стремно - вполне можешь попасть в ситуацию, когда говоришь, а тебя не слышат, потому что ты не в поле зрения, что ну такое.
-
Infovalenok так Smolla как я понимаю не имела ввиду везде-везде, а только там, где это может влиять на работу и коммуникацию для удобства и сотрудника и клиента, чтобы избежать лишнего недопонимания. В леруа вроде тоже видела на кассах значки о том, что кассир слабослышащий. Но никто ж не лепит значки что у кассира пролапс митрального клапана, или он хромой(примеры от балды).
-
Infovalenok так Smolla как я понимаю не имела ввиду везде-везде, а только там, где это может влиять на работу и коммуникацию для удобства и сотрудника и клиента, чтобы избежать лишнего недопонимания. В леруа вроде тоже видела на кассах значки о том, что кассир слабослышащий. Но никто ж не лепит значки что у кассира пролапс митрального клапана, или он хромой(примеры от балды).
Именно это я и имела ввиду, спасибо.
-
Если сотрудник слабослышащий и только говорит не совсем как обычный человек, зачем эта информация? Если оператор с ДЦП или иным двигательеым нарушением?
А что за дефект?
Есть выраженный ДЦП+умственная отсталось. Есть синдром дауна+уо+сенсорные нарушения, есть аутисты различной степени тяжести.
Все это не мешает им посидеть в песочнице в сопровождении куратора, скатиться с маленькой горки или покачаться на качелях.
Infovalenok так Smolla как я понимаю не имела ввиду везде-везде, а только там, где это может влиять на работу и коммуникацию для удобства и сотрудника и клиента, чтобы избежать лишнего недопонимания. В леруа вроде тоже видела на кассах значки о том, что кассир слабослышащий. Но никто ж не лепит значки что у кассира пролапс митрального клапана, или он хромой(примеры от балды).
Смолла предлагает ставить такой значок, например, если оператор с ДЦП, потому что по умолчанию считается, что он будет работать медленнее, а это не так.
-
Дебилов много( Ещё в моем детстве были мамашки, которые голосили «не подходите к дцпшнику, заразитесь». Но чисто в моем окружении и там, где я вижу, этого стало меньше. Спасибо тому же ашану за возможность работать глухонемым. Два раза видела ситуацию, когда тетки наезжали на девушек-кассиров, оба раза сами покупатели ставили их на место. Или заходили в магазинчик стройтоваров, а там только инвалиды. Без руки, без пальца, один без глаза, один с дцп. И хоть бы раз в каком-нибудь Леруа меня так проконсультировали, как эти мужики. Но там и объявление висело про ограниченные возможности некоторых сотрудников, мол будьте вежливы.
-
Но там и объявление висело про ограниченные возможности некоторых сотрудников, мол будьте вежливы.
Я просто немножко охреневаю, что такие объявления - необходимость в 21 веке(
-
Если сотрудник слабослышащий и только говорит не совсем как обычный человек, зачем эта информация? Если оператор с ДЦП или иным двигательеым нарушением?
Объяснили же уже выше, зачем.
Смолла предлагает ставить такой значок, например, если оператор с ДЦП, потому что по умолчанию считается, что он будет работать медленнее, а это не так.
Не совсем так.
Если первое, то можно без таблички, если второе, то зависит от того, насколько его особенности будут сказываться на его работе. Так-то, например, человек с ограниченными возможностями может какие-то вещи делать дольше
И да, там дальше была такая фраза от меня:
Как пример, на должность операционистов в банках вполне могут брать людей с инвалидностью, но очевидно, что какие-то вещи они будут делать чуть дольше.
Например, если надо будет встать, дойти до сканеры и отсканировать документ, то человек с инвалидность, вероятно, будет это делать дольше, если речь о дцп. Возможно, будут дольше набирать текст, опять же, если речь о дцп-шниках, там уже от степени зависит все.
Ну и, собственно, если его инвалидность работе вообще никак не мешает и не снижает ее скорость, то смотрим выше:
зависит от того, насколько его особенности будут сказываться на его работе
Есть выраженный ДЦП+умственная отсталось. Есть синдром дауна+уо+сенсорные нарушения, есть аутисты различной степени тяжести.
Все это не мешает им посидеть в песочнице в сопровождении куратора, скатиться с маленькой горки или покачаться на качелях.
Да, если ребенок ведет себя нормально, других детей не задирает и за ним кто-то присматривает, не вижу проблемы, что он гуляет вместе со всеми.
Но в истории подруги, как я поняла, она выводит несколько детей с особенностями, может, другие родители просто опасаются, что она одна за всеми не уследит. Это не повод прогонять ее с площадки, разумеется. Просто меня изначально сильно удивило, что кто-то массово гонит с площадки ребенка-инвалида.
-
Она выходит с одним ребенком.
зависит от того, насколько его особенности будут сказываться на его работе
И кто это будет решать? На пенсионерке Марии Ивановне тоже будет знак, что она работает медленнее? А на человеке, который просто слабо умеет в компьютеры?
Ну и если память не изменяет, в московских мфц по крайней мере ты не выбираешь окно. Ты получаешь талон и тебя вызывают в первое освободившееся окно по твоему профилю.
-
Она выходит с одним ребенком.
Тогда интересно было бы послушать мамок с площадки, почему же они так негативно настроены.
И кто это будет решать?
А сам трудоустраиваемый не может честно сказать об этом?
На пенсионерке Марии Ивановне тоже будет знак, что она работает медленнее? А на человеке, который просто слабо умеет в компьютеры?
Обоим категориям могут просто отказать в трудоустройстве, во втором случае никто даже не будет выть на тему дискриминации, просто не соответствует должности и все, в первом еще могут из-за возраста, мол, не даете пенсионерам работать.
Довольно забавно, как ты возмущаешься, что я всех инвалидов в медленно работающие записала (хотя я этого не делала), но сделала тоже самое с пенсионерами ::)
Ну и если память не изменяет, в московских мфц по крайней мере ты не выбираешь окно. Ты получаешь талон и тебя вызывают в первое освободившееся окно по твоему профилю.
Ну тогда имеет смысл предупреждать об особенностях, таких как речь/слух, именно для упрощения общения. С дцп - по обстоятельствам.
-
На пенсионерке Марии Ивановне тоже будет знак, что она работает медленнее? А на человеке, который просто слабо умеет в компьютеры?
Такие таблички вполне распространены. Когда работает стажер, ставят табличку. У нас на почте, когда компы только стали появляться, писали бумажку "Извиняйте наши сотрудники только учатся работать с компами проявите терпение". Там как раз в основном бабулечки после курсов компьютерной грамотности работали. Логично что пока человек не освоит рабочее место (вне зависимости от возраста), предупредить клиентов что могут быть задержки.
-
https://www.youtube.com/watch?v=jYx1gd24NL8
оно?
Знаете, вот без тычков в сторону инвалидов - реально выглядит стремновато. Вот обязательно надо предупреждать в таких случаях. И пишут, что машину ему оборудовали только после скандала.
-
Ну на видео видно, что парень не под чем-то, а проблемы с речью, имхо :-\ но да, если бы было предупреждение, не было бы этой ситуации.
Мне было бы интересно увидеть именно как он машину водит, действительно ли агрессивно и опасно или нет.
-
Тогда интересно было бы послушать мамок с площадки, почему же они так негативно настроены.
Потому что странно выглядит.
А сам трудоустраиваемый не может честно сказать об этом?
О чем? О том, что медленнее, чем средний персонал? Если он владеет компьютером в достаточной мере, откуда он должен знать, быстрее или медленнее он каждого сотрудника в организации?
Довольно забавно, как ты возмущаешься, что я всех инвалидов в медленно работающие записала (хотя я этого не делала), но сделала тоже самое с пенсионерами ::)
А теперь будь добра принести цитату, что я так говорю обо всех пенсионерах. Я как раз говорю о том, что не каждый инвалид будет медленнее среднестатистического сотрудника, и что среди неинвалидов тоже будут медленные сотрудники, поэтому смысл выделять инвалидов в отдельную категорию?
Ну тогда имеет смысл предупреждать об особенностях, таких как речь/слух, именно для упрощения общения. С дцп - по обстоятельствам.
Речь, слух - ок. Остальные-то зачем?
-
Потому что странно выглядит.
Ммм...прям все поголовно всегда-всегда? Только из-за этого?
Сорян, мне это странно.
О чем? О том, что медленнее, чем средний персонал? Если он владеет компьютером в достаточной мере, откуда он должен знать, быстрее или медленнее он каждого сотрудника в организации?
О своих особенностях, которые могут сказываться на работе.
Я как раз говорю о том, что не каждый инвалид будет медленнее среднестатистического сотрудника, и что среди неинвалидов тоже будут медленные сотрудники, поэтому смысл выделять инвалидов в отдельную категорию?
А я как раз говорю о том, что стоит информировать о том, что может сказаться на работе и общении. Скорость, слух, зрение, координация, речь - ситуативно.
Речь, слух - ок. Остальные-то зачем?
Читаем выше.
-
Еще раз. А на неинвалидов будем вешать таблички об особенностях?
-
Еще раз. А на неинвалидов будем вешать таблички об особенностях?
Так вон тебе выше ответили, что так и делают.
-
Я ехала со слабослышащим в яндекс такси, там на подголовниках были надеты чехольчики с надписью об этом. Ну и в приложении вроде тоже было. Ехал нормально.
-
Так вон тебе выше ответили, что так и делают.
Ответили о тех, кто не освоил комп. Но это не всегда так, что системно все тормозят.
Есть те, кто в силу особенностей нервной системы флегматичен, есть вообще разные люди. На них будем вешать на каждого?
-
Как слабый слух оправдывает непонятные "вихляния тела" и агрессивную езду?
Тут скорее вопросики к работодателю, который уволил за глухоту, с которой нанял.
Во-первых, не за глухоту а за то, что был под веществами (по жалобе клиента). Во-вторых, агрегаторы не нанимают и не увольняют, а оказывают услуги или отказывают в них соответственно.
-
Есть те, кто в силу особенностей нервной системы флегматичен, есть вообще разные люди. На них будем вешать на каждого?
А за этим уже следит работодатель. Есть же нормы выработки, отведенное время на обслуживание, и всякие другие KPI сотрудника. Если сотрудник тупит, потому что он тормоз, на него будут жаловаться клиенты. А если сотрудник тупит, потому что только учится или имеет какие-то ограничения, на любые жалобы можно ткнуть в табличку и сказать: "Проявите терпение".
-
Про агрессивную езду.
Я сомневаюсь, что погодные условия в Ростове этой зимой как-то кардинально отличались от Брянска. А в Брянске вместе со снегом стаяло очень много асфальта. Теперь по городу агрессивно едут единицы - большинство выруливают змейкой среди ям ))))
По манере вождения сразу видно, кто есть кто. Знающие фарватер бодро едут, зная где надо прижаться к бордюру, а где - высунуться на встречку на полкорпуса через прерывистую линию (убедившись в бещопасности маневра).
Не знающие фарватера едут осторожнее и медленнее, и всячески стараются копировать траекторию водителей первой группы.
Ну и самая интересная группа водителей - владельцы дорогих джипов, автобусов и арендующие чужие машины таксисты. Они в сложившейся ситуации плевать хотели на все и тепо катают прямо.
Им не нужно думать о ремонте подвески.
-
Если сотрудник тупит, потому что он тормоз, на него будут жаловаться клиенты. А если сотрудник тупит, потому что только учится или имеет какие-то ограничения, на любые жалобы можно ткнуть в табличку и сказать: "Проявите терпение".
Итого: есть два человека с врождёнными особенностями, только у одного в KPI мы это учитываем, а у другого - нет)
-
Я могу ошибаться, но на видео агрессивной скорее была тетя, а не Водитель. Но это мне так запомнилось, могу быть неправа.
Да, она там истерила и то, что водитель вел себя агрессивно и водил агрессивно - только ее пздеж, доказательств этому не было.
-
Я не поняла, он ей сам не говорил, что у него проблем со слухом и из-за этого такая речь?
-
недавно, кстати, в твиторе была похожая дискуссия. девочка с аутизмом спрашивала, будет ли ей легче, если она использует значок "я - аутист", потому что на неё постоянно орёт обслуживающий персонал, когда она обращается за консультацией. сошлись на том, что с таким значком шансы выхватить дополнительную агрессию и насмешки только повышаются(
-
пролапс митрального клапана, или он хромой(примеры от балды).
Ничего не от балды, это ты мне назло :)
-
Я в Яндекс.Такси несколько раз встречала глухих водителей, очень удобно, что об этом предупреждает приложение - можно написать в чатике всё, что ты собирался сказать словами (например, что ты поставил финальную точку во дворе, но с улицы тоже можно подъехать, смотря где меньше пробок).
И музыку они не слушают.
А вот с табличкой, которую некоторые с собой возят, вообще идеально. У них на задней спинке пассажирского кресла висит табличка с подписью: "Я плохо слышу, если вам нужно что-то, покажите на табличке" и там значки: включить музыку, сделать теплее, сделать холоднее, дать зарядку, открыть багажник, остановить машину. Очень удобно и быстро, потрогал водителя, показал значок - и тебе кондей включили.
-
Мне попался только один глухой водитель такси и ехал он ужасно агрессивно, с заносами на поворотах и резкими торможениями. Больше к нему не сажусь, даже если он единственный на площадке такси.
Я с таким же, только нормально слышащим ехала из аэропорта. Подморозило, ночь, он гонит, будто черти за ним гонятся. Уж на что мало было на дороге машин, и то умудрился два раза подрезать.
-
Ок, с такси согласна.
С предложением Смоллы ставить везде знаки о работниках с инвалидностью - нет.
И к оператору с инвалидностью/стажеру не пойдут только те кто спешат и у кого вавка в голове. Большинство людей у нас все таки нормальные.
Особенно прекрасно это смотрится на фоне историй от моей подруги, когда она из частного сада для детей со сложной структурой дефекта выходит на прогулку на площадку, и оттуда либо половина мамаш сваливает "не подходи к нему, он заразный", либо требует уйти.
Насколько я помню, даже у частного детского садика должна быть своя прогулочная площадка, а не пасти детей на общей. Но обычно на это забивают болт. Или я не совсем права?
-
Насколько я помню, даже у частного детского садика должна быть своя прогулочная площадка, а не пасти детей на общей. Но обычно на это забивают болт. Или я не совсем права?
Честно - не в курсе.
Но не совсем понимаю, на кой она им, если все равно дети выходят по одному в компании куратора?
-
О, я как раз вспоминала недавно эту тему и так же историю про то, как соседи пытались вытравить из подъезда ребенка, больного раком, потому что думали, что он заразен. Так что, в принципе, наверное, я могу поверить в то, что мамашки на площадке без причины гнобят ребенка с дцп или аутизмом. Просто, возможно, это уже какой-то сформировавшийся кружок мамашек, которые крышуют конкретно эту площадку, а не каждый раз новые.
-
Мнн как-то сомнительно, что мамашки постоянно меняются на площадке - откуда их столько? ;D
А, еще была нашумевшая истрия, как на фонд жалобы подавали за квартиру, которую они предоставляли родителям и детям, которые на лечение приехали.
-
Мнн как-то сомнительно, что мамашки постоянно меняются на площадке - откуда их столько? ;D
Так я и говорю, что не меняются. Одни и те же.
Я просто сужу по нашим площадкам, на которых я не так часто встречаю одни и тех же мам с детьми.
-
Во, тут про частные детские садики и общие площадки подробно:
https://www.burmistr.ru/blog/obshchee-imushchestvo-mkd/ispolzovanie-chastnym-detskim-sadom-obshchedomovoy-detskoy-ploshchadki/
Вкратце: если не было собрание собственников многоквартирного дома, где определили, что частный детский сад не может выгуливать детей на общей площадке, или какие-то условия выгула детей этим садом на общей площадке, то не могут запретить садиковским детям гулять на площадке.
Если к садику претензии - то они должны быть обоснованы, типа, СанПин такой-то не соблюдается.
-
Тут бы ещё вспомнить, что в большинстве случаев (по крайненй мере в Питере) дворовая территория муниципальная, как и игровые площадки на ней.
-
Вкратце: если не было собрание собственников многоквартирного дома, где определили, что частный детский сад не может выгуливать детей на общей площадке, или какие-то условия выгула детей этим садом на общей площадке, то не могут запретить садиковским детям гулять на площадке.
По закону - да. В реальности проще увести ребенка, которому плохо от громких звуков, подальше от скандалящих.