Форум проекта "Килл Ми Плз"

Все разделы => Обсуждаем истории => КМП, опубликованные => Тема начата: Pectorin от 07 Марта 2022, 09:27:20

Название: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Pectorin от 07 Марта 2022, 09:27:20
https://killpls.me/story/17520 (https://killpls.me/story/17520)
Цитировать
У нас с мужем очень больные родители. У обоих. Оба зарабатываем немного. Большую часть денег отдаем родителям. Я уже привыкла проходить в магазине мимо полок с чем-то вкусным и "варить кашу из топора". Всерьез думать, позволить ли себе печенье за 40 рублей или нет. Штопать брюки, которым уже давно пора на помойку. Трястись над старенькими мобильником и компьютером, потому что новых мы не сможем себе позволить. Бояться новостей о повышении цен. И болеть подолгу, ибо 500-1000 на лекарства - сумма, серьезно влияющая на наш бюджет.
В этом году 8 марта на работе мужа отмечают как никогда широко - почти 2000 рублей с сотрудника на подарки "милым дамам". Отказать нельзя - "корпоративная этика!". Сжали зубы, купили капусты и приготовились экономить. Вчера компьютер, отработав 7 лет, приказал долго жить. С горя полезла в ванну. В душе прорвало трубу. На что чинить - не знаю. Стреляйте, больше так не могу.
А если эти 2000 рублей не потратить, то могут уволить. Тогда трубу точно не на что будет чинить.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Недобелка-перетушканчик от 07 Марта 2022, 09:34:13
И, ЧСХ, оба этих нищейопа не пытаются искать другую работу. Пусть страдают, чо.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Лейтенант_Свобода от 07 Марта 2022, 09:43:25
И, ЧСХ, оба этих нищейопа не пытаются искать другую работу. Пусть страдают, чо.
Действительно, ведь никаких проблем нигде нет, нужно просто всем встать и найти другую работу, и сразу родители вылечатся, и деньги лопатой можно грести
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Кошара от 07 Марта 2022, 09:47:58
но две тыщи всё равно не спасли бы компьютер...
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Недобелка-перетушканчик от 07 Марта 2022, 09:48:47
Судя по номеру истории, если я не ошибаюсь, она написана не вчера. То есть ковидно-военные проблемы автора с мужем на тот момент не касались. Следовательно, не вижу причин не пытаться улучшить свое положение. Никто не предлагает одним днем уволиться и искать другую работу. Ее можно искать пока работаешь на этой. Повышать квалификацию. И вот это все, что делается в таких случаях людьми, которые хотят жить лучше, чем живут. У автора в истории нет упоминаний о попытках как-то изменить свое положение и нет упоминаний о непреодолимых препятствиях к этому, так что она с мужем - ленивые нищейопы.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Pectorin от 07 Марта 2022, 09:51:07
И, ЧСХ, оба этих нищейопа не пытаются искать другую работу. Пусть страдают, чо.
На другой работе дань может быть не 2000 руб, а гораздо больше.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Недобелка-перетушканчик от 07 Марта 2022, 09:53:11
Пектоша, нам достаточно жирной Зантии, фейри на всех не хватит. Не менять работу, потому что там могут быть больше поборы - это уж совсем  ;D
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: ло от 07 Марта 2022, 09:54:30
Какого года история? Так то может тогда 2000 были серьёзной суммой
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Pectorin от 07 Марта 2022, 09:55:26
Какого года история?
Судя по номеру, 2016.
фейри на всех не хватит
Фейри скоро импортозаместят.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Ника20 от 07 Марта 2022, 10:46:34
Фейри импортозамещен уже лет двадцать как. Всякими мифами-биоланами-каплями.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Sunrise_S от 07 Марта 2022, 10:52:53
MAM. Я надеюсь, что азиаты не уйдут с рынка. Остальное - говно.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Сарделька от 07 Марта 2022, 11:03:23
А у мужа в фирме корпоративная этика только в одну сторону работает? Им на 23 февраля ничего не подарили? Тогда обидно.
А вообще автор - примерно я и по уровню потребления, и по тому, как лихо все начинает ломаться к праздникам. Обнимаю и сочувствую.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Neika от 07 Марта 2022, 12:43:34
мне аж интересно чем больны родители автора и ее мужа
что им нормас принимать "большую часть" заработанных парой денег, и похер что дети жрут пустую капусту
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Чечевичка от 07 Марта 2022, 13:07:20
мне аж интересно чем больны родители автора и ее мужа
что им нормас принимать "большую часть" заработанных парой денег, и похер что дети жрут пустую капусту

Вот да. Мне кажетс, ни один нормальный родитель этого не хочет.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Nordline-Ost от 07 Марта 2022, 13:11:00
но две тыщи всё равно не спасли бы компьютер...
Плашка памяти или блок питания можно найти на эти деньги.

Пс. Как то работая в мупе нарвался на минус 2500 что не полез чистить речку говнотечку (там блин бульдозер нужен- когда был союз её техникой драили, а тут решили то что накопилось за 40 лет руками сделать, тук тук что ли!?) Могли эти деньги и с премии срубить, чего уж.

Фейри импортозамещен уже лет двадцать как. Всякими мифами-биоланами-каплями.
Промышленное моющие средства для ресторанов и кафе. То что используют пищевики - Фейри нервно курит под лавкой боясь высунуться.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Маргейт от 07 Марта 2022, 13:49:23
Тут ток кредитка поможет :-\

Искать другую работу с обоими "очень больными родителями" может быть затруднительно, т к за теми нужен уход и наблюдение. И есть ряд работ где нет карьерной лестницы, можешь горизонтально перемещаться, но не вертикально. Так что мыши, а ну не ныть - обрастайте иголками!
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Gad.fly от 07 Марта 2022, 14:43:01
Как мне дороги советчики, предлагающие искать работу получше.

Даже в старые добрые времена это было непросто, а про нынешнее время вообще молчу. Успех он потому и успех, что человек достигает больше чем остальные. Все успешны быть не могут, но могут жить лучше, если общество рациональнее распределит ресурсы.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: pifjun от 07 Марта 2022, 15:52:50
И, ЧСХ, оба этих нищейопа не пытаются искать другую работу. Пусть страдают, чо.
Действительно, ведь никаких проблем нигде нет, нужно просто всем встать и найти другую работу, и сразу родители вылечатся, и деньги лопатой можно грести
Слушайте, а Золушка с новой почтой так и не вернулась?
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Lisbeth от 07 Марта 2022, 16:04:33
Какого года история? Так то может тогда 2000 были серьёзной суммой
Я бы и сейчас не обрадовалась идее отдавать 2000 на подарки коллегам, если это не друзья.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Недобелка-перетушканчик от 07 Марта 2022, 18:05:41
Слушайте, а Золушка с новой почтой так и не вернулась?
Золушка вернулась с ником Zolushka, кажись.

мне аж интересно чем больны родители автора и ее мужа
что им нормас принимать "большую часть" заработанных парой денег, и похер что дети жрут пустую капусту
(https://images4.fanpop.com/image/photos/21500000/Charlie-and-the-Chocolate-Factory-freddie-highmore-21517721-1600-899.jpg)
Кстати, интересно, почему именно капуста? Не самый большой выбор блюд, не самая высокая калорийность... Та же овсянка при одинаковой цене больше, чем в сотню раз калорийнее (интернет утверждает, что в овсянке 378 ккал/100г, а в капусте 25 ккал/100г).
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Снусмумрик от 07 Марта 2022, 18:23:47
И, ЧСХ, оба этих нищейопа не пытаются искать другую работу. Пусть страдают, чо.
Особенно если они живут в провинции, ага. Где тупо нет "другой работы", либо вся "другая работа" с такой же зарплатой. А переехать нет возможности из-за того, что тогда придется бросить больных родителей. Но это же все херня, чужую беду руками разведу, да?
У нас что, вторая Золушка появилась?

АПД: не я одна так подумала.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Недобелка-перетушканчик от 07 Марта 2022, 18:26:03
Внезапно я живу в провинции, в отличие от тебя. Даже в ПГТ на 2000 человек жила. И спецом для жопоглазых: вы где видите в истории хоть одно упоминание, что у них есть непреодолимые препятствия к поиску другой работы? Следите за руками: их нет.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Снусмумрик от 07 Марта 2022, 18:28:27
Внезапно я живу в провинции, в отличие от тебя. Даже в ПГТ на 2000 человек жила. И спецом для жопоглазых: вы где видите в истории хоть одно упоминание, что у них есть непреодолимые препятствия к поиску другой работы? Следите за руками: их нет.
У меня такая же нога и не болит, ага. Если они не описали в истории всю свою биографию с момента рождения, это не значит, что у них нет никаких препятствий. Ты лично свечку держала?
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Недобелка-перетушканчик от 07 Марта 2022, 18:31:02
У меня такая же нога и не болит, ага. Если они не описали в истории всю свою биографию с момента, это не значит, что у них нет никаких препятствий. Ты лично свечку держала?
Я, по крайней мере, видела, как живет провинция, а в ней - не одна я, а ты только с высоты своих кошмаров представляешь  ;D И в твоем хрустальном шаре, конечно, видна одна только истина.

Кстати, провинцию тоже тут только что придумали, в истории об этом ни слова нет. Так удобно ванговать в подтверждение своего мнения и выдавать это за 146% правды.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Твинк от 07 Марта 2022, 19:24:47
Слушайте, а Золушка с новой почтой так и не вернулась?
Что-то да, заглохла.
-------
Автору да, пользоваться кредиткой, потом отдавать. Можно еще мужу с начальством поговорить, все рассказать. Может те как-то компенсируют те затраты на 8 марта.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Nordline-Ost от 07 Марта 2022, 20:56:28
Тут ток кредитка поможет :-\

Искать другую работу с обоими "очень больными родителями" может быть затруднительно, т к за теми нужен уход и наблюдение. И есть ряд работ где нет карьерной лестницы, можешь горизонтально перемещаться, но не вертикально. Так что мыши, а ну не ныть - обрастайте иголками!
Поможет только залезть в абсолютные проблемы. У них вообще ничего нет, а с такими вещами надо аккуратно обращаться.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Verus от 07 Марта 2022, 21:08:58
Да нах эту кредитку. Возможно, родители не настолько больны, как им кажется. Вполне может быть, что если дети обследуются - они будут более больны, чем родители.
   Лично знаю нескольких типа бабулек, которые такие больные, что на фоне меня - здоровые лошади.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Рыжая ведьма от 08 Марта 2022, 10:58:45
Какие интересные предположения.
А если допустить что родители настолько больны?
Что те деньги что им отдают идут на необходимые лекарства? Оборудование?

Не ну модно предположить что родители не больны, их вообще нет, зарплата у них по 300 штук на нос, а протекшая труба глюки
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Neika от 08 Марта 2022, 11:13:07
я в одной фб группе о токсичных родителей читаю такие истории что волосы шевелятся на голове
из выросших детей манипуляторы родители тянут огромные суммы под разными предлогами, а дети привыкшие маме\папе потакать ничего поделать не могут
у немногих открываются глаза на этот абсурд, они через боль и страдания рвут отношения, перекрывают денежный поток, чувствуют потом вину за то что купили себе сникерс а не любимой больной мамочке деньги переслали
часто родители там довольно молодые, лет 40-50, но умирающие еще с детства своих детей
короче я из-за этого и написала свой изначальный комментарий, я вангую что автор и ее муж дети токсов, а родители у них болеют воспалением хитрости и уверены что дети должны умереть но дать им денег
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Чечевичка от 08 Марта 2022, 15:21:43
Родители и в самом деле могут быть больны, но при этом могут не хотеть обследоваться/лечиться, что позволило бы уменьшить расходы на лекарства, а предпочитают пить горстями по совету бабы Сраки, а на это тянуть деньги из детей.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Кларисса Лектер от 09 Марта 2022, 09:18:25
мне аж интересно чем больны родители автора и ее мужа
что им нормас принимать "большую часть" заработанных парой денег, и похер что дети жрут пустую капусту
Ну, вот как пример у моего коллеги - мать полтора года лежит парализованная после инсульта, у отца деменция, с головушкой беда полная. Ни один, ни второй не в состоянии самостоятельно задницу подтереть. Денег на памперсы-пеленки-лекарства уходит уйма. А еще, поскольку с мозгами у обоих плохо, забывают когда и сколько ели, поэтому кушают в три раза больше, при попытке как-то ограничить бесконтрольное поглощение пищи - начинаются крики и слезы на тему "Вы хотите заморить нас голодом". Поэтому да, им нормас. Они просто уже не в состоянии задумываться об этом.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Собака Кусака от 09 Марта 2022, 14:12:15
С трубой обратиться в свою управляйку, а не к частным слесарям, это может сэкономить часть денег. А если на работе не сдавать деньги, что будет? Просто тетки из бухгалтерии будут языками чесать или в самом деле уволят? Да и в самом деле если настолько прижало, так пойдешь и будешь искать другую работу или подработку, не до выпендрежа.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Рыжая ведьма от 09 Марта 2022, 16:39:48
А с чего вы взяли что они обращаются к частным слесарям?
Скажем создать невыносимые условия вполне могут. Упоротые которые предложат уйти в природе наверно тоже существуют. Если, предположим, мужик чувствует что им уже не особо довольны, то вероятность проблем резко возрастает.
Ну и 2 тысячи ИМХО это просто то что бесит. То есть тебе жрать нечего, а у тебя настойчиво просят поделится деньгами. Ощутимыми для тебя деньгами на фигню.
Название: Re: #17520 - Корпоративная этика
Отправлено: Loy Yver от 09 Марта 2022, 18:03:09
С трубой обратиться в свою управляйку, а не к частным слесарям, это может сэкономить часть денег. А если на работе не сдавать деньги, что будет? Просто тетки из бухгалтерии будут языками чесать или в самом деле уволят? Да и в самом деле если настолько прижало, так пойдешь и будешь искать другую работу или подработку, не до выпендрежа.

Не факт, что получится. УК и ЖСК сейчас зачастую работают так: то, что сломано на территории жильца, то чинится платно.