Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => Рассказанные на форуме => Тема начата: dina17 от 19 Июля 2014, 16:14:48
-
Всем привет.
подскажите, как быть: где -то недели три назад устраивалась на работу в место,куда 5 лет пыталась попасть - не брали(то того нет,то этого). Прошла все проверки, медкомиссию за свой счет(с первой зарплаты обещали вернуть).
Оформилась в отделе кадров, иду в свое подразделение, сообщить ,что выхожу завтра, а они мне - нет вы знаете, с таким графиком мы вас не возьмем!
у меня шок, не могли они это 2 недели назад сказать.ради них уволилась со старой работы.
они обещали идти мне навстречу с графиком, и вот отказали.
прошло уже недели две с момента отказа, я вернулась на старую работу.
я не в своей тарелке.
мечта устроиться туда просто пропала, к чему стремиться - не знаю.
как-то с оторванными крыльями я.
-
Придумали кактус и упорно его жуёте. Неужели ваша специальность настолько узка, что других похожих предприятий нет?
-
погодите
вы оформились - и только потом вас решили не брать?
а как это потом было задокументировано?
-
Как бы, если пять лет пытались ,и в итоге постоянно что-то мешало - поверьте, вам лучше там действительно не работать.
Я циник и пессимист, но тут скажу, что реально судьба против такого изменения в жизни.
-
Вам деньги за медкомиссию вернули???
Каким образом вы проходили комиссию без заключения договора?
Если договор есть,то не взять вас просто не могут
У вас есть письменное подтверждение хоть чего-нить????
-
Что значит фраза "Оформилась в отделе кадров?" Приказ о принятии на работу был?
-
Всем привет.
подскажите, как быть: где -то недели три назад устраивалась на работу в место,куда 5 лет пыталась попасть - не брали(то того нет,то этого).
Нифига не понял. Это в детский сад могут не взять, потому что справки нет, а что такое "на работу не взяли, потому что того-этого нет"? Чего такого пять лет не было, а теперь вдруг стало?
-
Странно,обычно ж медкомиссию проходят после того,как заключают договор. Не?
-
Нет, не после. В некоторых хитропопых местах говорят пройти до, а потом мы вернем вам деньги. Я так проходила-правда я бесплатно в поликлинике прошла. Это, кстати, крупный завод был. А потом уже приказ о приеме-но это была первая работа-проглотила.
-
А смысл прохождения мед комиссии после заключения договора? А если человек не годен по состоянию здоровья, а с ним уже заключен трудовой договор?
А вообще мало данных для каких то выводов, как там че оформлялось надо знать,
-
Чего такого пять лет не было, а теперь вдруг стало?
Образования, опыта работы, регистрации, медкнижки, правильно заполненного резюме, вакансии, времени на интервью, сданной отчетности на старой работе, денег на медкомиссию, парада планет и лунного затмения в созвездии Козерога
-
Присоединюсь к числу недоумевающих: если приказ подписан и в контракте график работы указан, то как на месте могут не взять?
Я уже молчу про то, что 5 лет подряд пытаться устроиться в одно и то же место - даже не знаю: там зарплату бриллиантами по весу сотрудника выдают что ли?
-
Да взяли они, я так понимаю, только насчет графика работы изначально то ли дезинформировали, то ли девушка сама молчала в тряпочку и не спрашивала. Не сказали же "вообще не берем", а сказали "с таким графиком не берем", Я так понимаю, автор была намерена работать, к примеру, с 9 до 6ч, а ей тут - опа, намерена была? А с 9 утра до 9 вечера не хочешь и по субботам тоже с 9 до 9? Или выходи вот так, или до свидания. Она и послала их лесом и вернулась на старую работу.
-
Образования, опыта работы, регистрации, медкнижки, правильно заполненного резюме, вакансии, времени на интервью, сданной отчетности на старой работе, денег на медкомиссию, парада планет и лунного затмения в созвездии Козерога
Что же это за работа мечты такая?
-
дева, очевидно, при оформлении на работу промолчала об ограничениях в часах работы, думала - вот примут, потом не отмажуться.
а нет, они тоже не дураки - новый сотрудник, так извольте работать по правилам предприятия, а не по своим.
автору нужно было еще на собеседовании четко озвучить свои претензии, чтоб потом не возмущаться
-
дева, очевидно, при оформлении на работу промолчала об ограничениях в часах работы, думала - вот примут, потом не отмажуться.
а нет, они тоже не дураки - новый сотрудник, так извольте работать по правилам предприятия, а не по своим.
автору нужно было еще на собеседовании четко озвучить свои претензии, чтоб потом не возмущаться
Дык у девы и спросите.