Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => C zadolba.li => Тема начата: Elf78 от 04 Октября 2015, 22:05:04
-
http://zadolba.li/story/18475
Я подневольный программист. «Почему подневольный?» — спросите вы. Потому что подался на обещания о лучшем будущем и переехал вместе с семьёй в другую страну, туда, где холодно, но вроде не голодно.
Переехал по рабочей визе, так как работу нашёл заранее. По условиям визы я не имею право менять работодателя, пока и если не получу постоянный статус в стране (и непонятно, получу ли вообще). Процесс оформления документов занимает пару лет, и вот в это время я должен работать на ту фирму, которая меня сюда привезла. Увольнение равняется депортации.
Естественно, начальник всё это понимает, и то ли от этого, то ли просто такой он человек, но условия работы у меня особенные. Это при том, что специализация у меня довольно редкая, и программера на моё место искали где-то год. Это не мешает начальству относиться к нам как к пустому месту, забывая о базовых людских нуждах. За примерами идти недалеко.
У нас тут лето довольно жаркое, а зима довольно холодная. В любом случае обогрев или кондиционирование не включаются, так как начальство экономит на электричестве. Советуют носить куртки или включать себе вентилятор на батарейках. Я понял бы, если фирма была бы в долгах, но с этим проблем нету: доход у фирмы стабильный и немалый.
По той же причине у нас нет возможности приготовить себе на работе кофе/чай — их просто нет, как нет и чайника. Воду в диспенсере меняют раз в месяц, её хватает на пару дней, советуют пить из крана или носить из дома. Появление туалетной бумаги в туалете приравнивается к празднику.
Офис в центре, и так как я приезжаю на машине (нет альтернативы), неплохо было бы иметь парковку. Первые пару месяцев обещали «что-нибудь придумать», а потом успешно забыли. Вот и приходится мне каждый день по полчаса с утра искать, где приткнуться, а потом бегать переставлять машину, так как бесплатные парковки в центре ограничены по времени.
При заключении контракта мне обещали, что все нужные для работы инструменты купят без проблем. В реальности же мне приходится днями бегать и упрашивать нужную мне штучку за какие-то десять баксов, уворачиваясь от вопросов типа «а она тебе правда нужна?» и «а что, без неё никак?».
Нужные программы или техдоговоры с партнёрами откладываются — или, что хуже, мне говорят начинать переговоры и заключать предварительные контракты, но как только дело подбирается к оплате, всё идёт на отступную, и я оказываюсь в неловком положении перед партнёрами.
Зарплата довольно средняя, не много, но и не мало, но оплата сверхурочных здесь «не принята». Меня могут вызвать работать на выходные, попросить остаться допоздна. Договор был, что все сверхурочные я смогу потом взять как выходные дни, но как только об этом заходит разговор, то всякое желание продолжать его отпадает.
Пределом было, когда за всё время я впервые увидел в своей зарплате сумму немного больше, чем обычно, и подумал, что наконец с барского плеча упала небольшая добавка за старания. Месяца через два мне заявили: «Помнишь, ты тогда получил немного больше, чем обычно? В общем, это была ошибка, тебе неправильно насчитали, из ближайшей зарплаты мы это обратно вычтем».
Благодарен я этой фирме только одним: они организовали мне рабочую визу и шанс остаться жить в этой стране. Но такое отношение к рабочим просто шокирует. В тот день, когда и если получу здесь постоянство, ноги моей здесь не будет. Задолбали!
Чот бомбануло у меня от автора. Ах, депортируют его. В Северную Корею наверное? Или прямо в Гулаг?
Нет кондеров-вентиляторов? Пичаль, но в твоей родной стране каждый второй так работает, почему там к тебе должны относиться лучше? Тебя взяли как бесправного папуаса, который за вид на жительство стерпит что угодно, и ты таки терпишь! Так чего возмущаться?
Вот это особо феерично:
Пределом было, когда за всё время я впервые увидел в своей зарплате сумму немного больше, чем обычно, и подумал, что наконец с барского плеча упала небольшая добавка за старания. Месяца через два мне заявили: «Помнишь, ты тогда получил немного больше, чем обычно? В общем, это была ошибка, тебе неправильно насчитали, из ближайшей зарплаты мы это обратно вычтем».
Выдали лишнее, потом вычли -- это предел!!!расрас. А должны были подарить? Из Германии вот сообщают, что там получил больше, чем должен был и не сообщил = украл. Со всеми вытекающими. Посадят вряд ли, но из страны вылетишь со скоростью люфтганзы.
Вообще, раз там все ужасно, чего там сидишь ноешь. Программируй из дому для тех же финнов, или кто они там.
Короче КГ/АМ.
-
Да, не повезло программеру. А он думал, там будет медом намазано :)
-
Да, не повезло программеру. А он думал, там будет медом намазано :)
Это как с бабами, которые выходят замуж за границу (замуж за заграницу ;D). Ну вот спроси себя, с чего мужик ищет себе жену-папуаску, даже языка которой толком не знают? Хотя даже если спросить, ответ будет "патамушто русские девушки самые красивые!".
-
В РФ в ИТ конторах на воде и туалетной бумаге не экономят вроде (
-
Экономят. А кулер будет разве что в переговорной стоять, возле кабинета директора.
-
эмм.. воду в чайник набираем в офисе из крана (скинулись на фильтр), туалетку и освежитель покупаем с общака, кондишн работает только летом, зимой ходим в шарфах и кофтах, за всякой нужной для работы хренью тож нужно побегать,и не факт, что получишь, зп невысокая, никаких сверхурочных не предполагается
о своей парковке даж не слышали, лошадные паркуются за квартал от работы
работала ранее в городе-миллионнике на юге России, ща в северной столице
и чо? о_О
мне надо срочно бежать искать другую работу только потому, что сортирки нету и освежителя?
риалли? ???
-
Блин, а мы бухтим, что у нас бойлер с фильтрацией, а не бутилированная вода. И что мыло в воскресенье в сортирах кончается (а уж если бумага кончится - вообще пипец и анафема ответственному). И что кондеи и батареи есть, но регулируются с боем между всем отделом. И когда очередные тупни сжигают микроволновку, бухтим, что её меняют месяц. И холодильник второй забрали, в один все ланчбоксы плохо влезают, не говоря уже о морозилке. И сверхурочные оплачивают только через полтора месяца.
И парковка очень маленькая. Влезает только половина желающих.
Короче, мужик, плюнь на эту заграницу, го к нам в Россию ;D
Мой колл-центр идеален, блин... мотивация искать нормальную работу добивается окончательно...
Впрочем, айти и продажи тоже с нами.
-
Из 3 моих мест работы нормальное отопление/кондишн/возможность нормально пообедать/была только в последнем случае, в частной конторе. Ни банк, ни школа элементарной туалетной бумаги/воды/чайника/микроволновки предоставить не могли.
-
Кулер, на самом деле, это фигня. А вот отношение как к бесправному рабу, который ради визы будет работать и не жужжать, который не будет жаловаться и что-то там требовать, это самое плохое.
-
Кулер, на самом деле, это фигня. А вот отношение как к бесправному рабу, который ради визы будет работать и не жужжать, который не будет жаловаться и что-то там требовать, это самое плохое.
И чувак сам на это подписался.
-
Хм.
А что мешает автору иметь свой рулон туалетной бумаги (зато именно такой, какая нравится жопе)? Почему дома не заварить в термос любимый чаек?
-
Фамильное Приведение, потому что... ну хотя бы потому что по-человечески стоит создавать сотрудникам нормальные условия существования?
Кстати, автор скорее всего так и делает - не сидит же он весь рабочий день, не пользуясь сортиром и без жидкости. Но от этого работать удобнее вряд ли становится.
-
Хм.
А что мешает автору иметь свой рулон туалетной бумаги (зато именно такой, какая нравится жопе)? Почему дома не заварить в термос любимый чаек?
Я обычно так и делаю, если начальство не чешется, только завожу на работе чайник и покупаю чай - термосный чай не очень люблю. И рулон туалетной бумаги всегда в ящике стола.
-
Бесплатная вода, чай-кофе и фрукты, шоколадки по номинальной цене, причем деньги надо кидать просто в копилку. В столовой каждый день разнообразный обед за символическую плату, а на рабочем месте - регулярные перестрелки из нерфовых пистолетов.
Однажды получилось так, что из 4-ех сотрудников, обслуживающих один сервис 3 ушли в отпуск, как вдруг случился аврал. Но у последнего ответственного сотрудника вдруг родила жена - начальник отпустил его без каких-либо проблем. Правда сказал в конце недели, что бы синхронизировали отпуска получше, что бы такого больше не получалось, что все висит на одном человеке, так как мало ли что может быть.
Люблю, короче, быть программистом в Германии на крупной фирме. ;D
-
Автор хочет и рыбку съесть,
и на х*й сесть и косточкой не подавиться. Хочешь жить в крутой стране - ну потерпи ты эти пару лет. В конце концов ничего криминального не происходит.
-
Ну так не факт, что он за пару лет получит статус. И не факт что вообще получит. А работодатель может его турнуть в любой момент, хоть за месяц до подготовки документов.
-
А что автор удивляется, его использует работодатель, и он также использует работодателя, он ведь из рашки свалить хотел, получить гражданство, а не работать именно в этой конторе. Теперь терпи, путь к сладкой жизни тернист, тут имхо взаимовыгодное сотрудничество с работодателем
-
он ведь из рашки свалить хотел, получить гражданство, а не работать именно в этой конторе. Теперь терпи, путь к сладкой жизни тернист, тут имхо взаимовыгодное сотрудничество с работодателем
Не, это походу новоявленные НеРабы и Канада, судя по уровню соплей и нытья. Манямирок столкнулся с суровой реальностью, какая трагедь, ой-вей.
Причём более чем уверен, что этот кадр сейчас закроет задолбашку, откроет ПораВалить и катанёт туда диаметрально противоположное ;D
-
Справедливости ради ни один работодатель в России на собеседовании тоже не предупреждает, что у них в конторе принято относиться к людям как к рабам, а туалетная бумага и чайник обычно присутствуют даже в мелких офисах на пять человек, не говоря уже о серьёзных больших компаниях, способных отдельно держать у себя офис-менеджера. Так что это не "автор сам подписался на рабство", это автору просто не повезло с работодателем. Отдельная печаль, если он при этом реально не может сменить работу. Тут только вздохнуть и перетерпеть ради конечной цели.
А что автор удивляется, его использует работодатель, и он также использует работодателя, он ведь из рашки свалить хотел, получить гражданство, а не работать именно в этой конторе.
Ой, можно подумать, граждане той страны все без исключения фанаты этой конторы и работать пришли бы исключительно из любви к искусству. Любой сотрудник по сути "использует" своего работодателя ради денег, опыта, карьеры. За идею работают единицы. Если он выполняет свою работу хорошо и в срок, какие претензии?
-
Почему не предупреждает?
Мне в паре мест сразу говорили, что ни сверхурочных, ни премий, зато работать надо всегда, пока есть работа, невзирая на график, да еще со штрафами ака лишение премий, которых якобы нет, и без больничных. Но я к ним и не шла.
-
Почему нельзя купить чайник? Скинуться или самому купить, раз так бесит?
Мы вот приехали в финскую общагу, из кухонной утвари только плита и холодильник
В итоге половину с собой привезли, половину купили
-
Почему нельзя купить чайник? Скинуться или самому купить, раз так бесит?
возможно, купленные чайники таинственным образом исчезают в течение нескольких дней.
-
Ммм... Мне реально интересно, что это за страна такая
М еще интереснее, как человек с таким маленьким количеством мозга умудрился стать программером редкой специальности.
Прям жопой чую, что-то нам не договоривают :) Или не допридумали еще.
С парковкой мужик вообще окуел. А чего вообще мелочиться? Брал бы сразу такси и возмещение транспортных расходов - и не жужжал бы )))))
-
Сколько гордости звучит в треде! Да мы работаем без кондея и кухни!111 Страдай и ты, автор истории, а лучше сдохни.
Супер.
Я бы тоже была не рада такой организации. Ибо даже в небольшой конторке, где я работала сразу после вуза, бумага таки была, хоть обвытирайся, и ходить в варежках и куртках по офису никто не заставлял - что за бред вообще? А уж о чистой воде и говорить нечего.
-
Я правильно поняла, что чувак так рвался взаграницу, что в принципе не искал отзывов о работодателе, особо не вчитывался в контракт (у нас программисты что - переговоры с партнерами ведут, как продажники или снабженцы? :o) и вообще - лишь бы уехать?
Ну пусть терпит, сам же говорит - всего года два, а потом можно будет искать другое место ;D
-
Почему нельзя купить чайник? Скинуться или самому купить, раз так бесит?
Например, потому что несанкционированный электронагревательный прибор, противопожарная безопасность и все такое.
У нас купили себе чайник те, кому принципиально пить бутилированную воду - там потом за него бой был, в итоге отстояли только то, что его поставят в комнате отдыха, в отдел приносить - нельзя.
-
Свинское отношение к работнику в любых сферах я не поддерживаю.
При чем тут вообще гражданство, господа?
Вам не кажется, что тут работодатель нашел узкопрофильного специалиста и просто пользуется тем, что ему нужно гражданство?
Это такое же свинство, если работодатель узнал о вашей ипотеке и понял, что на вас можно невозбрано ездить, один хрен никуда не денетесь.
Я считаю надо обеспечивать работникам нормальные и комфортные условия труда.
Это кондиционирование летом, отопление зимой, необходимый набор инструментов и канцелярии. Адекватная мебель, спецодежна в некоторых случаях.
-
Вот-вот.
Я сомневаюсь, что контора специализируется на мигрантах, обычно в развитых странах на них ограничения стоят, чтобы не более определенного процента сотрудников. С другой стороны, они год искали спеца и согласились оформить ему рабочую визу - в ультраредкую специализацию я не верю, так что скорее никто из местных туда не хочет.
-
Да вы чего, КМП-шники, взбесились, что ли? :o :o На нём ездят хуже, чем на рабочей скотине. И вообще, тут как ни пост про работу, вы начинаете удивляться, что у вас не так, начальство лояльно, и полные лапочки, офис - рай на земле, коллектив хороший. Я даже когда мерчиком работала в продуктовом магазине, у нас в "столовой" были холодильник и микроволновка. А тут...
P.S. Тысячное сообщение :-*
-
По той же причине у нас нет возможности приготовить себе на работе кофе/чай — их просто нет, как нет и чайника. Воду в диспенсере меняют раз в месяц, её хватает на пару дней, советуют пить из крана или носить из дома. Появление туалетной бумаги в туалете приравнивается к празднику.
прикинь, автор,я чтоб пить чай на работе, купила сама себе электрочайник! и воду туда из-под крана наливаю
-
Какая разница чей чайник, если начальство экономит электричество и воду ??
И вот ещё забавное предложение в тексте:
Естественно, начальник всё это понимает, и то ли от этого, то ли просто такой он человек, но условия работы у меня особенные
Т.е. с другими сотрудниками, как я понимаю, обходятся не столь жёстко
-
Ещё один сказочный, который думал что там за границами мёдом намазано, и прям все ждут не дождутся, когда же он приедет, а то своих так не хватает. С хлебом-солью в аэропорту не встретили, шлюх в отель не привели, анальную бумагу не предоставили. Вот ироды! А он-то думал, что только в сраной рашке всё через жопу, а в этих ваших благословенных Европах заживёт сразу.
-
возможно, купленные чайники таинственным образом исчезают в течение нескольких дней.
Нах переезжать в такую страну? :D
-
Благодарен я этой фирме только одним: они организовали мне рабочую визу и шанс остаться жить в этой стране. Но такое отношение к рабочим просто шокирует. В тот день, когда и если получу здесь постоянство, ноги моей здесь не будет.
фе какое. чуваку дали визу, а он, получается, собирается воспользоваться этим и свинтить потом
-
Ой, можно подумать, граждане той страны все без исключения фанаты этой конторы и работать пришли бы исключительно из любви к искусству. Любой сотрудник по сути "использует" своего работодателя ради денег, опыта, карьеры. За идею работают единицы. Если он выполняет свою работу хорошо и в срок, какие претензии?
Меня неизменно веселил вопрос на собеседовании "почему вы хотите работать именно у нас".
-
И вот ещё забавное предложение в тексте:
Естественно, начальник всё это понимает, и то ли от этого, то ли просто такой он человек, но условия работы у меня особенные
Т.е. с другими сотрудниками, как я понимаю, обходятся не столь жёстко
По той же причине у нас нет возможности приготовить себе на работе кофе/чай — их просто нет, как нет и чайника. Воду в диспенсере меняют раз в месяц, её хватает на пару дней, советуют пить из крана или носить из дома. Появление туалетной бумаги в туалете приравнивается к празднику.
или другие сотрудники в таком же положении, как и автор - или у него мания величия :)
-
Может он из тех кто полагает, что если он - мигрант (=беженец), ему от этого все должны
-
Это как с бабами, которые выходят замуж за границу
я помню с одной такой беседовал о её опыте. вышла замуж за финна. я сходу по тону разговора предположил - сотрясение мозга? не, черепномозговую устроил.
-
Вот-вот.
Я сомневаюсь, что контора специализируется на мигрантах, обычно в развитых странах на них ограничения стоят, чтобы не более определенного процента сотрудников. С другой стороны, они год искали спеца и согласились оформить ему рабочую визу - в ультраредкую специализацию я не верю, так что скорее никто из местных туда не хочет.
Если это какая-нибудь древнючая система, написанная в лохматом году на паскале - вполне. Программисты обычно больше всякие новые и популярные штуки изучают, поэтому найти человека, который смог бы заниматься поддержкой и переписыванием подобных систем на что-то более современное - большая проблема.
По сабжу - работодатель однозначно не прав. Будь в моей конторе такие порядки, я бы уже давно оттуда свинтил, благо альтернатив валом. Автору сочувствую.
-
Зарплата довольно средняя, не много, но и не мало и он там че то еще ноет? Чайник они с коллегами купить не могут? Он стоит та, бумагу с собой никак?
Мне это напомнило не знаю байку или нет, про американскую армию которая не пошла в атаку после артобстрела, и по данным разведки на слабо укрепленные позиции противника так как кока колу утром не дали,
-
Если это какая-нибудь древнючая система, написанная в лохматом году на паскале - вполне. […]найти человека, который смог бы заниматься поддержкой и переписыванием подобных систем на что-то более современное - большая проблема.
Но таким обычно и платят неплохо так. Кобольщики, например, отлично зарабатывают.
-
Или вброс, или автор настоящий злобный буратино. Не знаю как у них в канадах, а в европе есть такая штука - голубая карта, с ней без проблем можно менять работу и даже страну проживания, нужно только поставить в известность местные ФМС - если работаешь по специальности и не демпингуешь, депортировать никто не будет. Даже теоретически, как может работать запрет на смену работы - если он из другой страны смог устроиться на работу, что мешает ему сейчас заключить контракт с новым работодателем как иностранцу, и оформить новую визу? Опять же за Канаду не говорю, но такие условия у программистов - скорее исключение, у меня на работе фрукты, пиво, иксбокс и прочие радости, и это средний по отзывам работодатель с большой текучкой.
И я бы не сравнивала работу в другой стране с замужем, и тем более мигрант != беженец. Замуж - это кот в мешке, а отношения работника и работодателя регулируются законодательством и контрактом, и к тому же у обеих сторон есть отзывы и рекомендации. Если ты квалифицированный специалист и знаешь свои права, то в принципе нигде рабом и таджиком не будешь.
-
Зарплата довольно средняя, не много, но и не мало и он там че то еще ноет? Чайник они с коллегами купить не могут? Он стоит та, бумагу с собой никак?
У них может быть тупо запрещено.
Именно что тупо, но вполне возможно - запрет на бытовые и электроприборы, нагревательные приборы.
-
(http://cs5.pikabu.ru/post_img/2015/10/06/6/1444122087_859603672.png)
-
Это чувство называется паранойей что-ли
-
Это чувство называется паранойей что-ли
(http://apikabu.ru/img_n/2012-05_2/2cz.jpg)