Форум проекта "Килл Ми Плз"

Все разделы => Обсуждаем истории => КМП, из Модерации => Тема начата: Доби от 01 Января 2016, 23:40:16

Название: Не смей отрываться от коллектива!
Отправлено: Доби от 01 Января 2016, 23:40:16

Цитировать

А меня уволили за то, что не пошла на
корпоратив. То, что у меня две недели назад
умер отец, уважительной причиной не
считается. ПМП.

Интересно, не коллега той девушки, которую на корпоративе до слез довели?

Название: Re: Не смей отрываться от коллектива!
Отправлено: Loy Yver от 01 Января 2016, 23:42:16

Дево, вам не на КМП, а ТК писать надо. Если, конечно, уволили именно по этой причине, а не попросили за косяки по собственному уйти.

Название: Re: Не смей отрываться от коллектива!
Отправлено: Loy Yver от 01 Января 2016, 23:48:48

Маззи, мне кажется, если все обстоит именно так, юрист найдется — тут компанию раскатать только так можно. И на штрафы в федеральный бюджет в том числе. Но! только если все действительно так, как дева пишет.

Название: Re: Не смей отрываться от коллектива!
Отправлено: looolka от 02 Января 2016, 02:20:19

Цитата: Loy Yver от 01 Января 2016, 23:48:48

Маззи, мне кажется, если все обстоит именно так, юрист найдется — тут компанию раскатать только так можно. И на штрафы в федеральный бюджет в том числе. Но! только если все действительно так, как дева пишет.

Да наверняка набрали нарушений по принципу "да ничего страшного, если иногда опаздываешь, подпиши только вот бумажку, да фигня, для отчетности", три вроде хватит на увольнение за нарушение трудовой дисциплины, действительны полгода. Дальше за что хошь увольняй, формальный повод есть.

Название: Re: Не смей отрываться от коллектива!
Отправлено: Астрид от 02 Января 2016, 09:33:29

Цитата: Loy Yver от 01 Января 2016, 23:42:16

Дево, вам не на КМП, а ТК писать надо. Если, конечно, уволили именно по этой причине, а не попросили за косяки по собственному уйти.

Дык скорее всего по собственному.

Название: Re: Не смей отрываться от коллектива!
Отправлено: Magolodia от 02 Января 2016, 11:31:16

Компания, где начальство вместо качественно выполненной работы, в первую очередь волнует присутствие на корпоративе, по-определению не может быть хорошей. Смысл за нее держаться и еще доказывать свои права там работать? Если только ради денежной компенсации, если уволили не по правилам. Тема для задолба.ли, до КМП как-то не дотягивает.

Название: Re: Не смей отрываться от коллектива!
Отправлено: Мшуц от 02 Января 2016, 15:27:18

Цитата: Magolodia от 02 Января 2016, 11:31:16

Компания, где начальство вместо качественно выполненной работы, в первую очередь волнует присутствие на корпоративе, по-определению не может быть хорошей. Смысл за нее держаться и еще доказывать свои права там работать?

Мы ж не знаем, что за город. Вполне возможно, что там остальные компании в этой отрасли — еще большее говно.

Название: Re: Не смей отрываться от коллектива!
Отправлено: Magolodia от 03 Января 2016, 02:41:00

Тогда об этом наверняка бы упомянули в истории, а так, все что волнует автора - абсурдная причина увольнения.

Название: Re: Не смей отрываться от коллектива!
Отправлено: Ausser от 03 Января 2016, 10:41:20

Как-то очень абсурдно звучит для реальной истории либо там ещё косяки были помимо корпоратива.

Название: Re: Не смей отрываться от коллектива!
Отправлено: Rebekka от 03 Января 2016, 10:44:22

Можно подумать все работают по тк.