Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => Рассказанные на форуме => Тема начата: Judith от 28 Февраля 2016, 20:58:43
-
-
-
Вам надо денег на житьё или друзей?
-
Не пробовали на работе работать, а личной жизнью/друзьями заниматься вне ее? Помогает.
-
Не пробовали на работе работать, а личной жизнью/друзьями заниматься вне ее? Помогает.
Нет желания выкладываться, когда понимаешь, что тебя могут выкинуть в любой момент. Не потому, что ты где-то накосячил. А просто потому что. Причем выкинуть люди, которые тебе в голову вбивали, что они твои лучшие друзья и ты на них можешь рассчитывать.
-
Ну смените место работы.
-
Ну смените место работы.
Разумеется. Просто теперь унываю от мысли, что нет нигде ни адекватного начальства, ни коллег-друзей. Еще больше унываю из-за того, что, чтобы чего-то добиться, нужно с начальством долбиться.
-
Нет желания выкладываться, когда понимаешь, что тебя могут выкинуть в любой момент. Не потому, что ты где-то накосячил. А просто потому что. Причем выкинуть люди, которые тебе в голову вбивали, что они твои лучшие друзья и ты на них можешь рассчитывать.
В принципе, с любой работы могут выгнать в любой момент, и не обязательно за дело.
-
Видели глазоньки, что покупали.
Не видели.
-
Ну смените место работы.
Разумеется. Просто теперь унываю от мысли, что нет нигде ни адекватного начальства, ни коллег-друзей. Еще больше унываю из-за того, что, чтобы чего-то добиться, нужно с начальством долбиться.
То есть вы своих бывших коллег считаете семьей-семьей, но связи с ними после увольнения не поддерживаете?
И совсем нет вариантов на другую работу?
-
автор, как-то вы слишком выпендриваетесь и слишком смотрите не туда.работайте, а не завидуйте на чужие рабочие места.
-
Привет из реальности, читал историю и напевал: "My little pony, my little pony..."
-
гаподь ты божежмой!
что за фиалка?
автор, на работе надо работать, а не друзей/врагов наживать, лясы точить да о судьбинушке оффтопить
прекращайте этот понос радугой
да, кто-то спит с начальством ( хотя я однозначно против такого, никакой этики, фу гвно)
кто-то кляузнячает
кто-то чужую еду из холодильника сжирает
кто-то срет в туалете и не смывает
как первый день в реальной жизни, ёпть
ну, и не вам решать, кого увольнять, кого повышать
сидите да работайте себе как положено
а не плачьте по ушедшим друзяшкам
-
Марин, этика этикой - а приказ-то у вас выпущен ;)
-
Таки хорошо иметь такого работника, как автор. Похвалил, другом назвал, а тот и рад стараться, пашет и пашет, не требуя материальных плюшек.
-
Ты так говоришь, как будто нефинансовые методы мотивации - это не что-то дремуче боянистое.
-
Ты так говоришь, как будто нефинансовые методы мотивации - это не что-то дремуче боянистое.
Лохи были всегда, ага.
-
Когда доля лохов в локации зашкаливает за ~ овер 50%, не быть лохом становится лоховством ;D
История человечества дает нам массу примеров.
-
унываю от мысли, что нет нигде ни адекватного начальства, ни коллег-друзей.
И вы правы. Это бывает, но огромная редкость. На большинстве работ людей всё же объединяет только желание заработать, и отношения с сотрудниками чисто рабочие. Есть и совсем гадюшники.
-
«Да, но...»
Следующий!
-
Марин, этика этикой - а приказ-то у вас выпущен ;)
о запрете мастурбации? ;)
Именно ж потому что ипстись на рабочих местах низзя
-
И чего все накинулись на человека? Я вот полностью понимаю. У самой коллектив, тьфу-тьфу, хороший, дружный. Даже связь с ушедшими сотрудниками поддерживается. И начальник хороший. И если бы я узнала, что начальник спит с кем-то, чтоб этому кому-то должность перепала, это был бы реально шок для меня.
Мне, например, кроме работы самой важен климат в коллективе. Кто-то может работать там, где могут клей в ботинки налить и подставить перед начальством, а я лично-нет.
-
Да просто многие "подводные камни" выясняются как раз через год-два работы в коллективе. Для новичка всё в шоколаде, все такие классные... Ну это потому что его ещё не считают "своим". Это уже позже выясняется, что у начальства (на вид самого честного и великодушного) есть и двойная бухгалтерия, и любимчики, и свои способы "уйти" неугодных. Короче, с автора просто спали розовые очки.
-
Там вроде не написано, что она новичок
-
Два года в компании она
За два года прям сдружилась, прониклась и вторая семья?
Паафффффффф
-
Почему нет? Я тоже в коллектив влилась где-то за год-два.
-
У хорошего начальника хороших специалистов не выкидывают за дверь по капризу возлюбленной звезды, не?
-
У хорошего начальника звезда отдельно, работа отдельно :)
-
*жрет поп-корн* Изнасиловалисамавиновата, будухарошимиминянипрогон ят, нельзязаменитьхорошегора ботника, яасобиный :)))) Муа-ха-ха :))) Исполняшек наемных три вагона кругом. Вот и вышвыривают асобиняшек на раз-два. Дело не в письке. А в рентабельности.
-
автор, на работе надо работать, а не друзей/врагов наживать, лясы точить да о судьбинушке оффтопить
На этой фразе мне чо то вспомнились разборки в отделе логистики, с тортом в морду и прочее ;D
ну да, я тему ШТА перечитываю ;D ;D
-
Общение на работе само как-то складывается. Не понимаю фразы:"Надо работать, а не друзей заводить."
Одно другому, во-первых, не мешает, а во-вторых, что это значит? Холодно со всеми общаться? На попытки пообщаться на нерабочие темы посылать подальше?
-
Автору нужно создать свою компанию с блэкджэком и шлюхами. И свои порядки задавать там.
...и тогда автор внезапно осознает, что ей тоже не каждого хочется видеть в своей компании, а кому-то из сотрудников это видится как "выкидывание по капризу". ;D
-
люди, которые тебе в голову вбивали, что они твои лучшие друзья и ты на них можешь рассчитывать.
Вы меня конечно извините, но работа это не то место, где стоит искать друзей "не врозь носки". Излишне близкое общение приводит к перегибам типа епли на рабочем месте и круговой поруки от который никто не выиграет. Нормальный психологический климат на работе != друзья до гроба.
-
На этой фразе мне чо то вспомнились разборки в отделе логистики, с тортом в морду и прочее ;D
ну да, я тему ШТА перечитываю ;D ;D
Ну, вооооооот. И я ап том жы ж: веселье - это хорошо. Но рабочий процесс подрывает в секунду
-
Так сразу не задружишься. Просто есть те, с кем гораздо ближе общаешься, чем с другими. На всякие темы помимо работы. Подарки дарим, вкусности носим, о здоровье беспокоимся.
-
Я вас понимаю, и советы тут "смени работу, чотам" смотрятся довольно забавно. В кризис вот так вот взял и поменял, и новая окажется прям факт непременно лучше старой. Мне, возможно, кажется, но рабочий опыт автора пока невелик, иначе для нее это не было бы таким потрясением.
Что сказать: прежде всего определиться, способны ли вы продолжать работу, как раньше, зная все это.
В любом случае подыскивать себе другое место, просто на всякий, подвернется что-то более денежное и по остальным параметрам лучше - поднять хвост и гордо прошествовать к выходу.
А в остальном все верно, увы: это работа, то есть место, где зарабатывают деньги. Наличие или отсутствие там друзей/неприятных личностей - побочный продукт. Если работа приносит стабильный устраивающий вас доход, если от вас никто не собрался избавляться вотпрямщас, не создают невыносимых условий и т.д. - сидите и работайте, стараясь поддерживать ровно/благожелательные отношения со всеми. А кто с кем спит - дело десятое, и к вам оно в общем-то отношения никакого не имеет.
P.S. Делать обобщения по частному случаю тоже не стоит. Не все, и весьма так не все карьеры делают через постель. Но такое было, есть и будет. Селяви, в общем-то.
-
И ты чувствуешь, что тебя где-то жестко на*бали. Устроили специально для тебя театральное представление, внушили, что тебе в кои-то веки повезло с работой, что ты нашел не просто коллег, но и друзей. Что ты - ценный специалист, как и многие другие, которые уже давно в теме. И затянули этот спектакль на два года.
Мне кажется, главная проблема автора кроется именно в этом абзаце. Мысли о всеобщем заговоре - раз, и ощущение себя центром мира - два.
Я одним комментом конечно не вылечу, но, автор, это не ради вас все затеялось, вы просто оказались в этих обстоятельствах, как и многие другие. Звезда действует из собственной выгоды, а не назло.
Конечно неприятно оказаться в таком положении, но это не трагедия. Если вам некомфортно, начинайте подыскивать альтернативу.
-
Пистец, какое пафосное нытье.. "Шеф уволил человека, потому что его зам, которого он трахает, об этом попросил".
Добро пожаловать в реальный мир!
Если для компании эти увольнения действительно были бы критичны, не думаю, что кого - то бы уволили.
Для автора: не суйте свой нос туда, куда собака куй не сует. На работе - работайте, а не играйте в "скандалы интриги расследования", и никому до вас дела не будет. Не надо путать работу и личную жизнь с друззяшками и поняшками.
-
Ну, вооооооот. И я ап том жы ж: веселье - это хорошо. Но рабочий процесс подрывает в секунду
Оффтоп. Марин, а ты там не писала дальше во что вся эта история вылилась в итоге?
-
Когда люди жалуются на отношашки-переживашки на работе, единственное, о чем я могу думать это: "Вам что, заняться нечем? Работать, негры!"
-
Оффтоп. Марин, а ты там не писала дальше во что вся эта история вылилась в итоге?
писала :)
кидательницу тортов оштрафовали и уволили в первый же день после возвращения Большого Брата (босса) в офис
-
писала :)
кидательницу тортов оштрафовали и уволили в первый же день после возвращения Большого Брата (босса) в офис
Значит, я еще не дочитала ;D Ну ожидаемо, тащемта.
-
Ой, прям моя история =) Правда начальник и зам - гетеросексуальные бабы.
-
не знаю, автор. а вы умеете различать чисто деловую вежливость-доброжелательность с реально хорошим характером?
часто встречал людей, которых вежливость вводит в заблуждение.
начинают думать, что их ценят или любят, например. у вас такого не бывало?
на работе люди работают, прежде всего. и если отношения с ними по какой-то причине, кроме нехватки у вас времени, не выходят дальше рабочего места - вы нарвались на обычное хорошее воспитание.
которое приятно во всех случаях, кроме того, в котором его считают хорошим отношением.
работайте и вы на работе тоже. и на всякий случай, научитесь различать доброту и воспитание. было бы неразумно бросать работу из-за умеренно плохого коллектива. найдете не лучше, эти хотя бы умеют быть вежливыми.
-
Что за дурацкий вопрос? Конечно не нужно сваливать в никуда. Что по факту изменилось? Получка меньше стала? Травят на работе? Больше обязанностей? Ни одного симпатичного лица, сплошь рыла?
-
frankfurter, как можно вежливость с дружбой путать? Ну это уже полное неумение понимать людей.
-
У нас принудительно искать друзяшек в коллективе ) Обязательное посещение корпоративов, коллективных выездов в разные даты, отмазаться можно только больничным и вылетом в отпуск). Из всей толпы только один-единственный человек не скидывается на дни рождения (ето я))), которые отмечаются накрытым столом с всеобщими целованиями и громогласными поздравлениями, когда виновник, как футболист, идёт по ряду в 40 тел и с каждым чокается.
Ибо "корпоративы это то, шо нас сплачивает и не даёт накала деловых отношений. Где ещё мы выгуляем новое платье?" (с) Директор.
Но у нас хорошие премии и в целом коллектив не склочные бабы. И работа сама норм.
-
frankfurter, как можно вежливость с дружбой путать? Ну это уже полное неумение понимать людей.
сам не знаю, но жизненный опыт доказывает, что легко.
вообще, стараюсь быть вежливым и доброжелательным. и почти в любом обществе найдется идиот(ка) с острой нехваткой добра в жизни.
сам выработал отличную тактику: только на мою вежливость отвечают голодным взглядом, пресекаю любое общение. хотя и жалко таких людей, конечно, но типаж очень неприятный.
общество не идеально, много людей с несчастным детством, одиноких, желающих поныть в свободные уши. такие кидаются на все, как голодные. даже на вежливость.
я рад, если вам такие не встречались и сама ситуация кажется абсурдной, вам очень повезло.
-
Вы меня конечно извините, но работа это не то место, где стоит искать друзей "не врозь носки". Излишне близкое общение приводит к перегибам типа епли на рабочем месте и круговой поруки от который никто не выиграет. Нормальный психологический климат на работе != друзья до гроба.
А вот и не соглашусь. Я три года работала в коллективе, где почти все были именно "друзьями до гроба". И это было круто! Друг за друга скалой стояли, поддерживали. Все нормально работали, никаких перегибов. Больше двух лет прошло после расформирования конторы, многие между собой до сих под дружат.