Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => КМП, из Модерации => Тема начата: Netochka от 13 Мая 2016, 03:31:19
-
Мне повезло с характером. У меня всегда хорошее настроение. Но другая сторона этой медали - у меня не складываются отношения с балагурами и обаяшками. Я никогда не нуждаюсь в том, чтобы мне подняли настроение. Там, где другие видят ласковую улыбку, за которую можно все простить, я вижу огрехи по работе, долги и другие недостатки.
Меня позвали начальником в незнакомый коллектив. Пришла и... Там есть женщина, редкая лентяйка и косячница. Что ни поручи, запорет. Но коллеги ее обожают. Она всегда ласковая, всех выслушает, со всеми выпьет кофе, знает у кого какие проблемы дома, а еще она много, но корректно шутит. Ко мне она тоже полезла с навязчивой заботой, личными разговорами и улыбочками. Я вежливо послала раз, другой. Она не унималась, зато по работе ничего не делала. Я намеренно дала ей несколько важных и сложных поручений, она их запорола. Я велела ей писать заявление об уходе.
Коллеги встали за нее горой. Она же душа коллектива, как можно! Я еле удержалась от слов, где я видела такую "душу". Людям даже не обидно, что они фактически за нее пашут. Неужели улыбочки - это такая великая ценность? Мне, видно, не понять. КМП.
Не понимаю. Почему нельзя состряпать докладную вышестоящему начальству? Ну или - как вариант - официально распределить её обязанности между подчинёнными? Если они хотят содержать её в коллективе, пусть сами и отдуваются.
-
Хороший человек - это не профессия, как говорит одна очень уважаемая мной умная женщина.
-
По ходу, автор завидует, что кто-то может быть душой компании и вызывать симпатии у окружающих. :)
Кстати, а вот за
Я намеренно дала ей несколько важных и сложных поручений, она их запорола. Я велела ей писать заявление об уходе.
автору отдельное "фу". Ибо тут и не знание ТК, и подстава сотрудника, и специально устроенные проблемы для рабочге коллектива, и вообще: зависть - это плохо.
-
Мне повезло с характером. У меня всегда хорошее настроение. Но другая сторона этой медали - у меня не складываются отношения с балагурами и обаяшками. Я никогда не нуждаюсь в том, чтобы мне подняли настроение. Там, где другие видят ласковую улыбку, за которую можно все простить, я вижу огрехи по работе, долги и другие недостатки.
Мне страшно от этой тётки.
Всегда хорошее настроение - это какое-то псих заболевание. У человека всегда хорошо не может быть.
Почему у неё с такими же как она не складывается? Она не балагур, не обаяшка? Она унылое говно на позитиве?
Там, где видят улыбку, она видит х...ню... Лечись, уродище.
-
Она видит чужие косяки и не прощает их за шуточку или ласковый комплимент. Разве это плохо?
А не складывается с теми, кто хочет не работать, а выехать на анекдотах за обедом.
Меня такие люди тоже напрягают. Из тех, что косят от учебы на КВН, а потом просят приписать их к проекту, потом выходят работники, пытающиеся замять свои косяки шутками и перевесить их на других, которые за сам факт обращения на них внимания и социального поглаживания от обаяши побегут делать его работу вперед своей.
-
Она видит чужие косяки и не прощает их за шуточку или ласковый комплимент. Разве это плохо?
А не складывается с теми, кто хочет не работать, а выехать на анекдотах за обедом.
Меня такие люди тоже напрягают. Из тех, что косят от учебы на КВН, а потом просят приписать их к проекту, потом выходят работники, пытающиеся замять свои косяки шутками и перевесить их на других, которые за сам факт обращения на них внимания и социального поглаживания от обаяши побегут делать его работу вперед своей.
У неё с балагурами не складывается и с обаяшками. Это люди, у которых тоже всегда хорошее настроение. Что с ней не так? Она не балагур, не обаяшка? Кем она себя считает? Я понимаю, когда не хочется чужие косяки на себя переводить, но балагуры-то причём? Она же тоже положительная, веселая и пр. Эти люди такие же, как и она, нет?
Или она делит юморных и веселых на категории?
Кстати 1, у меня в ВУЗе КВНщики даже и не думали просить о том, чтобы им что-то писали. Вполне справлялись и с учебой, и с прочим.
Кстати 2 - дама тут негодует на то, что не нравится только ей, её коллективу эта женщина нравится и коллектив за нее горой. Где видела автор эту обаяшку - личная проблема автора, пока коллективу всё нравится.
-
Если кто-то хочет делать чужую работу за "ласковое поглаживание", то зачем ему мешать, если это не влияет отрицательно на конечный результат? Из зависти к тому обаяше что ли, или зачем? Чесслово, не понимаю. Если что, сама была на месте... человека, который делал чужую работу из симпатии к работнику. И никакого негатива к нему так и нет, обаяние - тоже преимущество. :)
-
Вероятно, ситуация, при которой работа делается с ошибками, потом эти ошибки всплывают, а потом их исправляют - не лучший вариант. Обычно за этим стоят убытки, нервы и плохие отношения с контрагентами или клиентами.
У нас с некоторых предметов можно было откосить по спорту или КВН. Щас вообще наблюдаю народ, который в КВН, чтобы на учебе не появляться (благо не мой вуз), а все само ставилось.
-
Ох, была бы такая должность! "Обаяшка" там. "Смотрите, Василь Петрович, это наш топ-менеджер, это - команда программистов, а это - обаяшка". Сидишь, улыбаешься, мурлыкаешь со всеми. Мимими.
И курсы обаяшек открыть! :D
-
Обычно за этим стоят убытки, нервы и плохие отношения с контрагентами или клиентами.
Я ж написала: если это не влияет на конечный результат.
И потом, как я поняла, до прихода автора и намеренного вручения ею обаятельной сотруднице самых сложных заданий, никаких особых проблем не было. Ибо приноси она убытки - выперли бы несмотря на хорошие отношения.
-
Вероятно, ситуация, при которой работа делается с ошибками, потом эти ошибки всплывают, а потом их исправляют - не лучший вариант. Обычно за этим стоят убытки, нервы и плохие отношения с контрагентами или клиентами.
У нас с некоторых предметов можно было откосить по спорту или КВН. Щас вообще наблюдаю народ, который в КВН, чтобы на учебе не появляться (благо не мой вуз), а все само ставилось.
Ошибки бывают всегда. Разве нет? Сколько я работала, сколько работали мои близкие - ну вот не бывает работы без косяков. Главное быстро эти косяки убрать. И работать дальше. Особенно, чтобы была классная общность тех, кто работает.Как пишут "дружный коллектив с перспективой роста "))).
Круто у вас было. Я поступала в 99 году. Никаких не было преференций КВНщикам и спортивным товарищам в самом классном ВУЗе Днепропетровска (Украина).Сейчас тоже нет.
-
Ну и дура. Понятно же, что эта тетка-обаяшка - одна из мотиваций сотрудников. Уйдет она, народу станет работать уныло, будут косяки, станет хуже всем.
-
В Японии вроде случается найм людей чисто для поболтать и поразвлекать сотрудников.
А вот гугловский Менг с его должностью "Jolly Good Fellow" таки работал нормально.
Я не считаю, что было круто. Как по мне, это угребищно, и то, что человек нормально сплясал и пошутил, не должно ставить ему в диплом зачет по матстату. В моем случае они хотя бы заваливали пятый курс или защищались для корочки на трояк.
-
На работе платят деньги за работу, что не понятно?
А сотрудник, который больше работает и меньше косячит, всегда ценнее обаяшки.
Разве что он(она) оказывает личные услуги начальству.
Но это уже решает более высокое начальство, приемлемо или нет.
А не совковый совещательный половой орган.
-
Ох, была бы такая должность! "Обаяшка" там. "Смотрите, Василь Петрович, это наш топ-менеджер, это - команда программистов, а это - обаяшка". Сидишь, улыбаешься, мурлыкаешь со всеми. Мимими.
И курсы обаяшек открыть! :D
Есть же! (https://www.newkaliningrad.ru/job/vacancy/office/9219022-menedzher-khoroshego-nastroeniya.html)
-
Ко мне она тоже полезла с навязчивой заботой, личными разговорами и улыбочками. Я вежливо послала раз, другой. Она не унималась, зато по работе ничего не делала.
Как я понимаю, обаяшка ее тупо задолбала навязчивыми попытками лизать жопу.
-
Кстати, а вот за
Я намеренно дала ей несколько важных и сложных поручений, она их запорола. Я велела ей писать заявление об уходе.
автору отдельное "фу". Ибо тут и не знание ТК, и подстава сотрудника, и специально устроенные проблемы для рабочге коллектива
Объясните, пожалуйста, где в описанной ситуации хоть что-либо из перечисленного Тайожкой? С каких это пор сложные и ответственные задания считаются подставой и незнанием ТК? Какие тогда надо давать на работе - строго легкие и необязательные?)
Если не можешь справиться с тяжелым заданием, то при наличии рядом коллег (тем более столь расположенных к тебе) иди и ищи помощи, учись и выполняй. В конце концов, сообщи начальнику, что у тебя проблема, что не успеваешь или не можешь осилить. Но просто молча запороть - это самое хреновое, что можно сделать. Если человек не исправляется со временем, то это вполне повод уволить. Правда, сначала обычно снижают должность/лишают премий или еще чего-нибудь.
И вообще, желание начальника иметь квалифицированных работников не может быть "фу" - он отвечает за работу отдела и именно ему будет прилетать за очередной косяк "души компании".
-
Всегда хорошее настроение - это какое-то псих заболевание. У человека всегда хорошо не может быть.
Почему не может? Люди разные, восприимчивость у людей разная. Что одного выбьет из колеи, другому может показаться мелочью, не стоящей внимания. Мне тоже настроение сложно испортить, и отхожу от обиды я быстро, это не значит, что я псих скорее всего. И балагуры меня как и автора напрягают.
На работу люди ходят работать, а если человек пытается выезжать лишь за счёт своих увеселительных навыков, зачем нужен такой работник? Ей же ничего поручить нельзя. Если сложится ситуация, когда понадобится грамотный работник, а будет только вот такой весельчак, тогда по полной программе получит звездюлей начальник отдела. А оно ей надо?
-
У меня на двух работах были...какбэ выразиться?.. Не обаяшки, а люди, которые работали печенью))) Их брали на встречи с коллегами, со спонсорами - они за столом наливают, выпивают, анекдоты и тосты травят, располагают к себе, крч. типа должен же кто-то с нашей стороны в застолье поучаствовать, а то сплошь язарулёмы и трезвенники.
Но они и свою работу делали нормально.
-
Если сложится ситуация, когда понадобится грамотный работник, а будет только вот такой весельчак, тогда о полной программе получит звездюлей начальник отдела. А оно ей надо?
У нас на работе так и произошло в декабре. За систему были ответственны трое: пожилой дядька, обычный хороший специалист и молодой-перспективный-спортивный организатор-молодой отец-и_просто_хороший_человек.
Пожилой попался на КПП нетрезвым и его быстренько уволили (у нас очень строго с этим), спец как раз улетел в отпуск на острова. И остался этот "перспективный" (на данном рабочем месте он третий год работает, время на полноценное включение в рабочий процесс было предостаточно).
В общем, внезапно выяснилось, что кроме как кидать мячик и играть в сокс в коридоре это чудо больше ничего не умеет, а на его компе даже проекты не компилятся - инструменты не настроены.
Вылавливали спеца с островов, по удаленке проблемы разруливал
-
Вылавливали спеца с островов, по удаленке проблемы разруливал
Уж как он был рад помочь хорошему человеку, да? ;D
-
автор какой то злобный клоун, который все время смеется а ночами потрошит котят, со смехом :-X
-
Я вообще не понимаю, причем тут настроение автора. Настроение - это для себя. И вовсе при этом не обязательно быть душой компании и балагуром.
-
Уж как он был рад помочь хорошему человеку, да? ;D
Угу. И по какой-то (совершенно непонятной "перспективному") причине, оперативненько перестал считать хорошего человека нормальным работником :D
-
многие люди на работе только видимость создают. выезжают за счет других, а сами умеют только щеки надувать. на бумаге у них много чего есть, они и докторы-профессоры, и вообще могут по воде ходить, а на деле пшик.
зато хорошо умеют себя "продавать".
вот сейчас работаю с одной такой.
будем с ней вместе пришкольный лагерь на каникулах вести. она неделю болела, я за эту неделю обзвонила всех, к кому мы детей поведем (обсерватория, библиотека, площадка для минигольфа) и кто к нам придет (пригласили тетку, которая покажет, как самому делать бумагу из старых газет). списки сверила, всем детям разослала письма что с собой принести, сходила пообщалась там где мы обед заказали...
все готово, во вторник начинаем. вчера виделась с ней. она переписала вручную список, который я составила в экселе (там разными цветами обозначено кого когда забирают, адреса и телефоны, крупным шрифтом напечатано, все путем) - мне так удобнее.
когда я за нее работаю, в ее списках черт ногу сломит. тоже чтоб показать, как она усердно работает. вручную пишет блин. дети же одни и те же, переходят из класса в класс, составь один список и добавляй новых, в экселе, потом напечатать дело 5 минут.
причем еще вчера она прыгала улыбалась, на следующий день на работу приходишь, ее нет. заболела. и ни разу еще мне ни смс не прислала, нифига. я прихожу и на месте должна ориентироваться, или на мне 17 детей, или вдвое больше.
еще не дай бог ей кто-то машину поцарапает. у нее сразу давление подскакивает и ее 2-3 дня на работе нет. потом начинает причитать что ей часов нехватает, и берется не за свое дело (вот этот летний лагерь, до этого мы без нее работали и все было отлично).
и чем больше она кричит Я,Я сделаю на 100%!!! тем больше вероятность, что она опять заболеет. сейчас на подхвате никого нет, все воспользовались тем что она готова работать, и свалили в отпуск. одному работать нельзя, нас должно быть двое, и у меня уже сейчас нехорошее предчувствие.
начальству она так усердно лезет в жопу без мыла, что ее считают отличным работником.
-
Коза с баяном, искренне сочувствую, у меня самой была пара таких коллег, это просто ужас((
-
Коза с баяном, жуть какая-то! Ох, как же мне повезло, что все коллеги на всех работах - прям ангелы с крылышками. Ну да, мой начальник частенько болеет, у него вообще здоровье не ОК, - ну так он ухитряется всё делать, даже сидя дома.
Вот даже не знаю, что в такой ситуации предпринять. Просить у начальства, чтобы выделили помощника вместо вечно болящей коллеги? Не знаю...
-
Мне непонятны ряд вопросов.
1) Почему, если балагур и шутник, то обязательно плохой работник??? Что спецы должны сидеть сплошь с серьезными минами??
2) В моем мозгу не стыкуется два факта: "у меня всегда хорошее настроение" - "меня раздражают балагуры и шутники".
ИМХО, если у человека хорошее настроение, то он открыт шуткам, улыбкам, прибауткам. Если человека в хорошем настроении раздражает хорошее настроение другоо человека, что это, кхм, ну не могу я назвать хорошим настроением. Да, шути могут раздржать, но то, что в плохом настроении выбесит в хорошем просто пролетит мимо ушей..
Правильно тут сказали, у автора не "всегда хорошее настроение", а автор просто не терпит конкуренции людей с "хорошим настроением"
-
Автору не нужна конкуренция на ниве массовика-затейника, автору нужно, чтобы это великолепие(о, ужас!) хорошо работало.
Воистину, автор = монстр. ;D
-
Мне непонятны ряд вопросов.
1) Почему, если балагур и шутник, то обязательно плохой работник??? Что спецы должны сидеть сплошь с серьезными минами??
2) В моем мозгу не стыкуется два факта: "у меня всегда хорошее настроение" - "меня раздражают балагуры и шутники".
Где Вы это всё прочитали?
Автор недоволен излишне участливой дамой, которая параллельно является паршивым работником. Но обаяние этой дамы поспособствовало хорошему отношению коллектива.
Если бы плохой работник сидел с серьёзной миной - автор всё равно была бы таким работником недовольна.
Она, всего лишь, не ведётся на улыбки и душевность. И правильно, ящетаю, делает.
dominatrix опередила
-
Ну, тут же не в самом настроении дело. Тут дело в том, что человек в силу каких-то своих личностных особенностей (ну, подумаешь, сангвиник, эка невидаль) - не ведётся на чужое обаяние и может беспристрастно различать профессионализм и непрофессионализм вне зависимости от ширины улыбки.
Я вот думаю. У меня, вроде, репутация неплохая. Но... Я ведь тоже перед коллегами стараюсь быть вечно на позитиве, всех утешать, всех информировать о работе издательства не просто так, а с шуточками...
Вот, к примеру, обсуждаю с автором одну иллюстрацию. Там - томограмма мозга крысы. Говорю: "О боже, какой крЫсавец!" - ну, в принципе, это не такой уж серьёзный промах, если иллюстрация будет обработана качественно.
-
Справедливости ради, жизнерадостный позитивный косячник и должен бесить больше. Ибо ему слишком очевидно покуй на то, что он косячит.
-
Нннууу... Я, правда, никогда не была начальником. Разве что очень мелким начальником, у которого был всего один подчинённый. Встреться мне на жизненном пути реальный косячник, я бы не стала отличать унылого нытика от жизнерадостного позитивчика. Не. Я бы постаралась его научить, что он сделал не так и как можно исправить косяк. С собой же я это проделываю, если/когда нахожу у себя ошибки. Может, так и с другими можно?
-
Неточка, представь, ты ее типа учишь, а она щебечет и щебечет о чем-то духовном, включив режим дятла. ;D
-
Я бы усадила за комп и сказала: "А теперь сделай самостоятельно всё то, что тебе объяснили. А я пока схожу попудрить носик. А как вернусь - проверю."
-
Netochka, возвращаешься, а она тебе:
- Хочешь кексик? Вкусный, я сама пекла. И рецептик расскажу, если захочешь. А ещё вот я тебе цветочек из бумаги сделала. Ой, что-то небо хмурится. Дождь, наверное, пойдёт, а ты без зонта, бедненькая. Как у родителей здоровье?
-
У меня был такой ученик, на которого я аж сама отвлекалась, а не то чтобы он меня отвлекал. Дальтоник с манией писать для каждого чиха макросы под Excel и раскрашивать в вырвиглазные цвета.
Мой метод был прост. Я сразу смотрела, где какая забита формула и какое поле к какому приравнено. "Хочешь кексик?" - "А у меня шоколадка, меняю половину шоколадки на половину кексика. И кстати, формула только тогда расчётная, когда начинается со знака равенства". Ну и всё в таком духе.
А цвета? - ну что цвета? С этим пусть продажники воюют.
-
автор путает хорошее настроение и хорошее воспитание, не позволяющее ей вымещать свое плохое настроение на других людях. сотрудница - пусть и "обаяшка", но мышей явно не ловит. а такие "души коллектива" должны чуять, когда в их услугах не нуждаются. за что и поплатилась
-
Коза с баяном, жуть какая-то! Ох, как же мне повезло, что все коллеги на всех работах - прям ангелы с крылышками. Ну да, мой начальник частенько болеет, у него вообще здоровье не ОК, - ну так он ухитряется всё делать, даже сидя дома.
Вот даже не знаю, что в такой ситуации предпринять. Просить у начальства, чтобы выделили помощника вместо вечно болящей коллеги? Не знаю...
я же в двух местах работаю, работодатель один и тот же и я с высшим начальством раз в год пересекаюсь. в одном месте если что, сразу звонят, если новости есть, емейл пришлют, если есть ко мне претензии, высказывают без перехода на личности. приходишь и знаешь что тебя ждет. детям ничего не обещают, пока мы все трое не переговорим, чтоб всех устраивало. если что-то просят, не входящее в список обязанностей, потом тысячу раз благодарят. коллеги ничего из себя не строят, они всегда такие, какие есть на самом деле. настроение не очень или чувствует себя неважно - так и скажет.
а во втором месте ну вот такая фигня. причем когда этой надутой фифы нет, вторая ее коллега начинает разрешать детям вещи, о которых им обычно даже мечтать нельзя. и сама делает то, за что мы детей ругаем (например жвачку жует беспрестанно).
эта умеющая себя "продать" коллега еще и числится каким-то там терапевтом и посещает детей на дому. методы у нее совковые, так и вижу в ней воспетку из своего детсада. я б ее на порог не пустила, честно.
она всех поголовно считает гиперактивными и предлагает их медикаментозно лечить ((((
и не дай бог какой-то родитель ей претензию выкатит, хоть даже по телефону - на следующий день она болеет.
под соусом "ой, я так еще никогда не делала, ну ты сделай, а мы посмотрим полезно это или нет" спихивает с себя 2/3 работы. не владея компьютером вообще спихивает с себя еще часть на "более молодых". ну и остается там с гулькин хобот плюс оплаченный обеденный перерыв.
-
Да не бесит её чьё то хорошее настроение и балагуры. Просто она на них не ведётся. Такие вот душа компании они как бы отдушины для людей, этакие помесь бытового психолога и клоуна. Людям часто некому выговориться или негде взять заряда для позитива. А такие люди так сказать готовы делиться позитивом и душевной радостью. При чём интуитивно могут найти подход к каждому свой. Кому то надо поговорить про муж козёл и рассмешить анекдотом про рогоносца, кому то надо кексик, кому комплимент и т.д и т.п. Это на самом деле даж не то что талант, а яб сказала дар. Особенно если человек не сам прокачивает это в себе, а так сказать врождённое. НО есть одно большое НО, от этого так сказать дара совсем не зависит какой ты работник. Я лично встречала много таких людей балагуров, которые очень серьёзно относились к своей работе и афигенно качественно её делали, даже быстрее чем надо, так как умели найти себе не только помощников, но и взаимодействовать с разными службами и спецами вокруг. Где кто то пару дней всё по правилам с заявками, бумажками, они как то за 10 минут договаривались. А есть вот такие как баба в истории, дар так сказать есть, а работать либо не хочет, либо не умеет, либо не на своём месте. Вот они усиленно и компенсируют это тем, что могут(откровенно халявят) А автор истории говорит, что мол у меня и так всё ок, сама генерирую в себе радость, мне она со стороны не нужна совсем, а вот хорошо работать былоб гуд. А баба ей опять давай прощупывать где та кнопочка, чтоб нажать и будет всё сладенько и весело. Вот и конфликт. Автор я считаю права, только надо было изначально обсуждать всё с коллективом. Мол ради бога, она не работает, только ля ля разводит, вас устраивает? а меня нет. Штраф ложиться на весь отдел. В след месяце будет так же. Уверенна больше полугода никтоб не продержался. Либо заставили её работать, либо согласились, что да ну нафуй такого работника. А то со стороны, смотрится как ревность к более интересной бабе)))
УУУФ, скока накатала))
-
Где Вы это всё прочитали?
Вот тут.
Мне повезло с характером. У меня всегда хорошее настроение. Но другая сторона этой медали - у меня не складываются отношения с балагурами и обаяшками. Я никогда не нуждаюсь в том, чтобы мне подняли настроение. Там, где другие видят ласковую улыбку, за которую можно все простить, я вижу огрехи по работе, долги и другие недостатки.
По-моему автор приравнивает эти два качества, не?
Netochka, возвращаешься, а она тебе:
- Хочешь кексик? Вкусный, я сама пекла. И рецептик расскажу, если захочешь. А ещё вот я тебе цветочек из бумаги сделала. Ой, что-то небо хмурится. Дождь, наверное, пойдёт, а ты без зонта, бедненькая. Как у родителей здоровье?
Не, вы не путайте балагуров с треплом обыкновенным.