Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => КМП, из Модерации => Тема начата: Mikki от 01 Сентября 2016, 06:54:45
-
Я живу в Германии, работаю в крупной международной компании. В моем отделе половина – индусы. Когда идем обедать в кафетерий, они раскладывают свою еду, для меня очень неаппетитно выглядящую, и еще более неаппетитно пахнущую. Стал садиться отдельно от всех, и спокойно обедать.
А потом вызывают меня в нашу службу персонала, и спрашивают, почему я обедаю вместе с коллегами из Индии, их это обижает. Объяснил, что у меня другие гастрономические вкусы. В рабочее время общаюсь с ними нормально, а еда их у меня аппетит отбивает. А мне объясняют, что у нас мультикультурная компания, и уважение к чужой культуре, в том числе и национальной кухне – неотъемлемая часть внутрикорпоративной этики. Либо я меняю свое поведение, либо встанет вопрос о том, вписываюсь ли я в команду.
Уходить не хочу – и зарплата, и работа устраивает. Придется обедать с ними, и вести себя как свинья – громко чавкать, сморкаться, отрыгивать, ковырять в носу, портить воздух, чтобы они сами меня отсадить попросили. И объяснять, что это – часть нашей русской культуры, которую тоже уважать надо.
А что еще делать – в противогазе обедать? ПМП.
Хм. А нельзя брать еду с собой и не обедать в столовой вообще?
-
Завтрак испортится
-
на обед приходишь с плюшевым медведем и в буденовке. заказываешь говядину, свинину, водку и борщ с чесноком и аппетитно всё это уминаешь. после чего играешь на балалайке. а если руководство возбухает заявляешь что гей и это дискриминация.
оверквотинг
-
Снова альтернативная Германия? В кафетериях обычно дофига параллельно, кто с кем что ест.
-
Снова альтернативная Германия? В кафетериях обычно дофига параллельно, кто с кем что ест.
ну может шеф в конторе индус и гей. и ему постоянно припекает.
-
Альтернативный гей-индус, который ездит на единорогах и карает всех, кто не ест то, что готовит его партнер с планеты Нибиру? Потому что я какбы знаю немецкие кафетерии в больших фирмах, как и то, что половина народа в них обычно тусит большими компаниями, либо сидит одиноко и уткнувшись в гаджеты. Потому что места полно и никто никому не мешает. А если он о маленьких фирмах, то там только кухни, в которых особо некуда отсаживаться.
-
Снова альтернативная Германия? В кафетериях обычно дофига параллельно, кто с кем что ест.
Да ладно, что, в Германии идиотов быть не может?)
-
Некст, может. Но я описала ситуацию с кафетериями, в которых никто не следит за посетителями, которых дофига. Такое если и возможно, то только в маленьких фирмах, где автор бы просто демонстративно сваливал, кривя нос и привлекая к себе внимание. Потому что обычно в оных стоят один-два стола и народ как-то рассаживается по ним. Опять-таки паузы в разное время, а не общий обед. Опять-таки люди с разными аллергиями, реагирующие на запахи или желающие передохнуть от шумной дружной компашки. И т.д. Так что тут, если ситуация и имела место быть, никто бы не стал заставлять автора есть против его воли.
-
да просто кто-то из индусов метит на место автора и нашел повод накапать шефу
-
Снова альтернативная Германия? В кафетериях обычно дофига параллельно, кто с кем что ест.
Зависит от фирмы. Я даже догадываюсь о паре наименований крупных полностью немецких фирм, где это возможно, не говоря о филиалах индийских. Индусы, когда их много, отлично объединяются против "белых", можете почитать на эту тему истории из США, где их давно много. В Германии их пока мало, языковой барьер то-се, но те же Инфосис с Татой потихоньку экспансию проводят, покупают небольшие немецкие фирмы и вытуряют оттуда прежний менеджмент, рядовые сами разбегаются, потом по голубой карте - облегченной рабочей визе - тащат своих, которые чуть умнее остающихся пресловутых индийских кодеров... Мое мнение, даже при желании "свалить из сраной рашки" (С) не стоит выбирать индийские фирмы и очень осторожно быть, если идете в отдел с индусами. Не продержитесь до получения ПМЖ.
-
А если автор подставит жопу одному из индусов, он будет считаться вписавшимся в коллектив? А если сразу всем?
-
Раньше мне индусы казались добрым и улыбчивым народом, пока я не стал работать с ними поближе. Через одного - какие-то мрази, которым мозгов не хватает самим работать качественно, но чтобы поднасрать белой свинье и подставить её перед руководством - у них сразу включается IQ 180, настолько хитрые схемы придумывают. А в лицо улыбаются.
Хотя, справедливости ради - среди них есть отличные ребята, с которыми приятно иметь дело. Просто их очень мало.
Правда я не понял про еду. Вроде как они вегетарианцы, и селёдку не имеют привычки жарить. Что у них там воняет? Коровьи головы?
-
Бру, они не едят говядину, а рыбу, птицу, свинину — очень даже. Так что селедку вполне могут жарить. ;D
-
Вообще, любая еда может вонять. Солянка, например, щи и тд, дошираки, фу пля, еще и не выветривается потом, слава богу у нас запрещено в рабочем помещении жрать.
-
Вспомнила байку про Ананда, которому на рейсе Аэрофлота дали говядину, он попросил еще "коричневых лепешек", когда все поняли, что сделали, он ответил "у нас коровы священные, а у вас - вкусные".
И другую, когда в пьяной компании индусу сказали на подливку с салом, что она вегетарианская. Не думаю, что он не понял, но ел, ел и ел. :)
Brutall
Кастовое общество и многовековая селекция. Мне объясняли, что лучше всего по фамилии гуглить, чем выше каста, тем больше шансов на то, что чел адекватен. Хотя обиндусивание - вообще грустная тенденция.
Loy Yver
Многие вообще мясо не едят, и свинину, и птицу.
-
Киллмолл, сами же говорите, что не все. :)
-
Киллмолл, сами же говорите, что не все. :)
Тот, с которым пошутили с салом, был вегетарианцем, а рыбу не любил.
-
Если он будет жадно и много есть говядины, они могут сказать ему, чтобы он пересел? ;D
-
Brutall
Кастовое общество и многовековая селекция.
А иностранец вообще для них вне касты, даже не рядом с неприкасаемыми.
-
Тот, с которым пошутили с салом, был вегетарианцем, а рыбу не любил.
И?
-
Тот, с которым пошутили с салом, был вегетарианцем, а рыбу не любил.
хреновая шутка, если честно :\
надеюсь, он был действительно вегетарианцем, а не по состоянию здоровья так питался
-
Ой блин, эти обеды >:(
Меня вызвали на ковер во время стажировки, спрашивали, почему я с командой не обедаю, что меня не устраивает. Да блин, я на стажировке неполный день, я либо в 12 ухожу уже, либо прихожу во второй половине дня уже пообедав.
А если я просто хочу пообедать с подругой? Со знакомым из другого отдела? Просто пожрать в одиночестве тоже нельзя, наверно. Бесят, секта какая-то, а не компания.
-
Прекрасно понимаю. Когда-то на работе старалась есть пораньше и после этого уходить гулять в остаток обеда, потому что в соседнем отделе была девушка- подружка сотрудницы из нашего отдела, и эта подружка была любительницей всяких роллтонов и дошираков, запах которых я на дух не переношу. Потом все это дело проветривалось, но непосредственно когда эти две дамы вместе обедали, запах стоял ой-ой-ой.
Правда я не понял про еду. Вроде как они вегетарианцы, и селёдку не имеют привычки жарить. Что у них там воняет? Коровьи головы?
Я так понимаю, любая курица или овощи, но туда нещадно бузыхают своих специй, особенно карри, а далеко не всем нравится этот запах. Мне вот карри тоже не очень, не настолько, чтобы сбегать, но если есть выбор, съесть блюдо с ним или без него, выберу без него.
-
Тот, с которым пошутили с салом, был вегетарианцем, а рыбу не любил.
хреновая шутка, если честно :\
надеюсь, он был действительно вегетарианцем, а не по состоянию здоровья так питался
Согласна, но они все были выпивши, тот якобы "непьющий" индус тоже. Поэтому думаю, что по идеологии.
-
Почему нельзя было соврать начальству про говяжью диету?
-
Почему нельзя было соврать начальству про говяжью диету?
Так индусам же есть говядину нельзя, а не смотреть, как ее едят другие ;D
-
С нами в поход ходил индус, он отлично жрал говяжью тушенку.
-
Как-то раз была в отеле группа туристов из Малайзии, и группа из Индии, из Бомбея. Приезжали на фестиваль хорового пения, так что были в основном детишки и пара-тройка учителей. Мрак, товарищи, это был мрак.
Малазийцы носили в столовую бутылочки со своим соусом, сделанным, судя по запаху, из протухшей на солнышке рыбе, стëртой в порошок, растворëнной в уксусе и смешанной с адскими приправами. Официанты называли столы малазийцев "зомби-зоной". Гости отказывались садиться в том же углу, и требовали проветрить столовку после аромата рыбы.
Индийцы же пропитывали волосы некоей куйнëй с невероятно замшелым резким запахом, будто бы сам Парфюмер создал запах болотной коряги, на которую насрал тяжело больной бенгальский тигр.
Короче, это был тот ещë дурдом.
-
Мда, мне с индусами на работе везет. Нормальные люди, а если и угощают, то некими лавашами с острой растительной начинкой. Пахнет приятственно.
-
Снова альтернативная Германия? В кафетериях обычно дофига параллельно, кто с кем что ест.
Спасибо. Если он прошел испытательный срок, то хрен его уволишь за такое.
Если нет, то может доказать что на него давят, или стснутьзубына максимум пол года,а потом есть где хочет.
А если учесть, что обычно в течение первых шести часов, каждый сам выберает, когда уходить на обед, то ситуацию трудно представить.
-
Даже если он в штате и на бессрочном, всегда можно сделать так, что он уволится сам. В любой стране мира, вопрос исключительно в форме. Если HR заодно (а он заодно будет) - давление недоказуемо, максимум можно договориться на соглашение сторон.
Обычно в такого рода фирмах есть официальное, типа "рабочие дни пн-пт, с 8 до 16:30, 40 часов в неделю, обед с 12 до 12:30", и все это существует и не меняется уже 50 лет, выдается всем под подпись, а есть реальность, когда кто-то приходит раньше, кто-то позже, в один день 10 часов на работе, в другой 6, на обед идут когда кому удобно, иногда работают из дома, все это может быть даже фиксировано в системе с таймшитами, но первичны другие положения... Достаточно заставить человека заставить работать по подписанным им же правилам. Или можно выдавать задачи исключительно разгребания индокода.
Срок уведомления об увольнении по собственному может быть и полгода с начала квартала, и полгода с начала полугодия, и даже 18 месяцев. По поводу последнего работник одной крупной фирмы аж судился, но суд признал законным.
А вообще, если чувак не дурак, у него должна быть юридическая страховка. При первом же вызове в кадры без обозначения темы разговора или обозначении темы как "изменение условий текущего контракта" - звонить и просить юр.помощи. Тогда уйдет с деньгами.
-
Китайцы тоже особо мясо не едят, но если вам приходилось жить в непосредственной близости от них... Они даже в России ухитряются доставать какие-то свои нереально вонючие продукты (соусы из тухлой рыбы там тоже присутствуют, да) и готовить так, что на три этажа воняет ссаными тряпками. Особенности национальной кухни... Я слышала, что для многих иностранцев тушёная капуста воняет так же омерзительно, а у нас всякие борщи и солянки норма. Так что можно представить.
-
Спасибо. Если он прошел испытательный срок, то хрен его уволишь за такое.
Если нет, то может доказать что на него давят, или стснутьзубына максимум пол года,а потом есть где хочет.
А если учесть, что обычно в течение первых шести часов, каждый сам выберает, когда уходить на обед, то ситуацию трудно представить.
Что за чушь ? Уволить в Германии можно любого сотрудника, если только он под Kündigungsschutz не подпадает. В контракте указывается срок уведомления для расторжения трудового договора (обычно от 2 до 4 недель в течение испытательного срока, и от 1 до 3 месяцев по окончании), и с соблюдением этого срока уволить можно без проблем. Даже причину указывать не обязательно.
-
Terra incognita
Внезапно, "если только он под защиту от увольнения не попадает", это 95% всех постоянных договоров в штате. Фирмы с численностью менее 10 человек, мини-джобы (когда платят фикс 450 евро), официальные аутсорсеры (leiharbeit) - это отдельные категории. Уволить "просто так" нельзя не только из DAX30 или приближенных типа Боша, но и из кучи средней руки айтишных лавок или из ООО-шек, созданных при производственных фирмах для обслуживания, аналог в России был бы "Лукойл-Информ". Плюс профсоюз, у которого надо испрашивать разрешение. Поэтому и пытаются сначала договориться, мол, доработай три месяца, получи договорную денежку и иди. Опционально - три + три оплачиваемого нерабочего времени.
Энжой. :)
https://de.wikipedia.org/wiki/K%C3%BCndigung_(deutsches_Arbeitsrecht)#K.C3.BCndigung_durch_den_Arbeitgeber
-
Врет или не врет автор истории, но сами индусы и их еда для непривыкшего человека действительно воняет порой.
У меня был знакомый англичанин индийского происхождения. Так вроде прикольный чел, но от него как-то специфически пахло. Он меня замуж звал, но у меня именно запах все желание общаться (и жениться) отбивал.
На бышвей работе был у нас индус. Как-то перед НГ привез он каждому отделу подарки с родины: какие-то сладости из риса, орехов и специй, приготовленные в бараньем жиру. Мы есть как-то побоялись (запах ужасный был) и нашу коробку забрала бухгалтерия, потом они у директора еще коробку выпросили. Ну и съели все это с вечерним чаем. Потом три дня на работу не ходили: отравились.
А мы как-то с мужем купил
и устричный соус вроде. Дорогущий, зараза. Открыли, а он пиписькой немытой воняет. Фупля.
-
Ну если автор не считает это спланированной акцией по его выживанию из коллектива, а разовой интригой, или просто именно эту ситуацию хочет спустить на тормозах - можно сказать, что у него просто проблемы с зубами во время их лечения. Например, я так ела одна, когда пробно носила съемный протез.