Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => C zadolba.li => Тема начата: Ingole от 28 Января 2017, 11:00:23
-
http://zadolba.li/story/22511
Меня задолбали люди, абсолютно неадекватно оценивающие свои способности. Как правило, ожидания от окружающего мира у таких товарищей очень завышенные, а по итогам они почти никогда не получают желаемого. Просто потому, что «не дано» и «дано» никогда не будет. Такие постоянно жалуются на жизнь и задалбывают, а ты и не знаешь, что ответить. В самом деле, не говорить же людям прямо, что они просто-напросто не подходят для выбранной ими сферы?
Есть у меня знакомая со стажем работы в одной и той же области около 15 лет. Знакомая жалуется на маленькую зарплату, на отсутствие повышений, на невозможность перейти работать в другое место по этой же специальности, потому что в другие места не берут, хотя резюме она рассылает. Но её, специалиста с 15-летним стажем, почему-то не отрывают с руками и ногами. Казалось бы, печальная история, женщине просто не везёт. Но давайте разбираться. Объективно за 15 лет дама продвинулась до разряда, который в её профессии обычно получают лет за 5−6. Женщина не увольнялась, не уходила в декрет, но тем не менее сильно «отстала» от этого усреднённого показателя. А недавно она меня вообще шокировала. На работе ей дали задание, справиться с которым она не смогла, хотя долго пыталась. Сферы деятельности у нас близкие, поэтому задание я посмотрела и с удивлением обнаружила, что лично меня такому учили аж на 2 курсе университета. Почему человек с огромным опытом не смог с ним справиться, для меня очевидно. Человек просто выбрал ну совсем не своё, и слишком медленный карьерный рост лишь ещё раз это доказывает. Но что толку годами мучить себя в отрасли, к которой у тебя вообще нет склонностей, задалбывая нытьём окружающих и саму себя? На этот вопрос ответить я уже не могу…
Другая моя знакомая преподаёт иностранный язык и подрабатывает письменными переводами. Очень редко, потому что заказчики отчего-то не спешат заваливать её предложениями. Она давно мечтает уйти из обычной школы в частную, где больше платят. Но вот сюрприз — не берут, хотя стаж работы у неё тоже довольно большой. Вокруг удивляются все. Все, кроме меня, потому что по счастливой случайности я знаю язык, которым занимается моя знакомая. И со своим дипломом преподавателя и курсами перевода она знает его хуже меня, девочки-самоучки. Это факт, ведь она часто звонит и пишет с просьбой… помочь ей, профессионалу с большим стажем работы. При этом очень сильно удивляется, что заказов нет, учеников на репетиторство нет (сбегают после пары занятий), работает в сельской школе и в других местах получает отказы. Но эта женщина не знает язык. Точнее, знает на уровне, достаточном для работы только в сельской школе.
Я не знаю, зачем все эти люди упорно прутся работать в сферы, к которым у них вообще нет склонностей, способностей и талантов. Или, может быть, таланты и есть, но вместе с ними имеется слишком много лени. Тогда возникает вопрос: если развиваться настолько лень, точно ли ты выбрал занятие по душе? Раз совсем-совсем ничего делать не хочется, то очень вряд ли. Зато поныть о маленькой зарплате — это мы всегда пожалуйста. Задолбали.
Просто не у всех есть ярко выраженные таланты и склонности. Либо они настолько глубоко зарыты, что о них и не догадываются в течение многих лет.
-
Или профессия, к которой лежит душа, не прибыльная, а жить на что-то надо. Хотя учитель в обычной школе тоже получает не очень много.
-
Простите за оффтоп, но... Зачем самовольно менять заголовок задолбашки? Увидел на сайте, заходишь КМП-чку обсуждение почитать и ищи потом её в потоке других, тыкая темы наугад.
-
~Tsuki~, по номеру истории искать можно.
-
моя бывшая коллега вечно орала что "да я 10 лет в этой сфере работаю!"
а по факту знала может половину того что знаю я, консультировалась со мной, иногда спорила и выставляла себя дурой
но это ее ничему не научило
-
Некоторые просто балтыхаются на понятном им уровне и считают, что так всегда будет. У меня тоже так было, пришла на работу со знанием сферы в примерном диапазоне "никуя". Со мной работали товарищи с опытом в несколько лет минимум, и мне потребовалось какое-то время, чтоб их догнать. Потом я стала задавать уже вопросы на которые они ответов не знали, не стеснялась, ходила тыкалась к руководителю отдела. Меньше, чем через год меня на место этого самого руководителя поставили, т.к. она ушла в декрет. А остальные ныли почему так получилось.
Много сфер где работает целая сеть работников, каждый делает свой кусочек мозайки и это нормально. Но я всё же склоняюсь к тому, что всегда надо хотя бы пытаться понять в чем состоят эти кусочки у окружающих. Чем лучше понимаешь работу своей компании - тем больше шансов не косячить, больше шансов откусить кусок пожирнее, да и банально интересно же.
-
Я не знаю, зачем все эти люди упорно прутся работать в сферы, к которым у них вообще нет склонностей, способностей и талантов. Или, может быть, таланты и есть, но вместе с ними имеется слишком много лени. Тогда возникает вопрос: если развиваться настолько лень, точно ли ты выбрал занятие по душе? Раз совсем-совсем ничего делать не хочется, то очень вряд ли. Зато поныть о маленькой зарплате — это мы всегда пожалуйста.
Или так: занятие по душе, а способностей и тем более талантов к нему - нет.
-
Мне кажется, что многие просто ленивы. Лень узнавать что-то новое, лень брать на себя ответственность ну и так далее. Есть у меня на работе пара коллег со средними (на мой отнюдь не гениальный взгляд) способностями. Однако они отличаются огромным трудолюбием и карьера у них идет получше чем у некоторых умных, но ленивых.
-
А начнешь учиться дальше по специальности, повышать квалификацию, узнавать что-то новое — осудят и назовут вечным студентом. ;D Плавали. Знаем.
-
У меня прям накипело за последнее время на эту тему.
У нас на работу приняли девушку. Девушка в работу старалась втянуться всеми силами. Видно было, что старается, но вот характер у неё такой, что не её эта должность - границ дозволенного не чувствует, личное пространство в 3 см., везде пихает свой нос (я за 4,5 года не узнала столько личной информации о людях с работы, сколько она за месяц), болтает обо всём, что подслушала под дверью начальства. Когда ей предложили расстаться, то она искренне недоумевала, ведь "как же так, всё же хорошо было?". И ведь предупреждали её, но не понимает человек.
До этого она работала учителем, вот это её призвание - рассказывать всё долго, занудно, несколько раз, поясняя каждый шаг.
-
Лой, дык ить еще одна вышка это почти два пропавших "декрета". А если с аспирантурой, то все три.
Нехорошо это.
-
Простите за оффтоп, но... Зачем самовольно менять заголовок задолбашки? Увидел на сайте, заходишь КМП-чку обсуждение почитать и ищи потом её в потоке других, тыкая темы наугад.
Так делают мудаки.