Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => КМП, из Модерации => Тема начата: Доби от 21 Февраля 2017, 20:18:53
-
У пенсионерки закончился срочный трудовой договор. Отправила подчиненного ее уволить. Она начала его проклинать: ''кто меня обидит - в сто крат обижен будет, мучаться будет, болеть будет, а я все равно останусь''.
Внезапно шеф меняет решение, оставляет ее, да так, что она даже условия диктует ему. Подчиненный свалился с гипертоническим кризом. А мне страшно. Пмп
-
Живительное плацебо?
А бабанька — агонь! ;D
Кстати, разве при работе по срочному договору нужно прям увольнять? Срок вышел — до свиданья. Нэ? Вот если раньше расторгается, то да, Пари Сен-Жермен ПСЖ пишется.
-
Кстати, разве при работе по срочному договору нужно прям увольнять? Срок вышел — до свиданья. Нэ? Вот если раньше расторгается, то да, Пари Сен-Жермен ПСЖ пишется.
Может, там имелось ввиду сообщить ей мягко, что договор истек, до свидания?
-
Эээ, Каталина, думаете, работник, нанятый по срочному договору, не знает его сроков? ???
У меня в конце февраля на внутреннее совместительство договор срочный истечь должен был, а работу я закончила на месяц раньше — писала ПСЖ. Но и о том, что срок договора — до 28 февраля включительно как-то помню.
-
Эээ, Каталина, думаете, работник, нанятый по срочному договору, не знает его сроков? ???
У меня в конце февраля на внутреннее совместительство договор срочный истечь должен был, а работу я закончила на месяц раньше — писала ПСЖ. Но и о том, что срок договора — до 28 февраля включительно как-то помню.
Вы Мэри Сью с кучей высших и пятым размером, а мы про обычных людей ;D
Я вот не всегда помню, какое сегодня число и день недели. Иногда путаю месяца.
-
Эээ, Каталина, думаете, работник, нанятый по срочному договору, не знает его сроков? ???
Ну там же баааабка хитрая. Может она работу завершила, а продолжает на месте сидеть и чаи гонять. Вахтер хотел не пустить - теперь тоже с гипертоническим кризом валяется. Половина отдела кадров с гипертонией валяются, вторая половина в ужасе под столы забилась.
А бабуля спокойно чай пьёт и только черная воронка туч над офисом находится ровно над ней.
(Эхх, опередила Каталина в упоминании размера и Сьюизьма. )
-
О_о Ничего себе, какой директор нежный.
Я бы на месте автора пошел просить повышение зарплаты (будет легче выбить, если предварительно взять реквизит с битвы экстрасенсов)
-
Если какая-то бабка может тебя проклясть - на*уй с пляжа .. ну или из кресла)
Всё равно в руководителях долго не просидишь)
-
Есть конторы, которые нанимают по срочным договорам на три месяца. А через три месяца ещё на три. А потом ещё. И так постоянно. Хз, зачем. Мож им выгоды какие. У меня знакомые так в кока-коле работали. Одна ушла в декрет, ей грят, куй те, а не всякое, ты три месяца работаешь. Она такая, ну ок. А потом вторая в декрет. Ей то же самое. А она возьми, да спроси к юриста. Короче, все ей выплатили. Мож на наивных рассчет, я хз.
-
Есть конторы, которые нанимают по срочным договорам на три месяца. А через три месяца ещё на три. А потом ещё. И так постоянно. Хз, зачем. Мож им выгоды какие. У меня знакомые так в кока-коле работали. Одна ушла в декрет, ей грят, куй те, а не всякое, ты три месяца работаешь. Она такая, ну ок. А потом вторая в декрет. Ей то же самое. А она возьми, да спроси к юриста. Короче, все ей выплатили. Мож на наивных рассчет, я хз.
По ТК РФ срочный трудовой договор с беременной женщиной продлевается до момента родов, или момента когда работодателю стало известно о рождении ребенка, а до этого все выплаты сохраняются и больничный тоже. Описное выше рассчитано на незнающих законы.