Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => C zadolba.li => Тема начата: murmur от 03 Мая 2017, 18:21:52
-
http://zadolba.li/story/23304
Читаю на одном сайте жалобу сотрудника на своё начальство. Если кратко, то задачи оно ставит нереальное, ответственность спихивает вниз, а денег при этом получает немерено.
Я, когда молодой был, тоже примерно так же делал. Но теперь я сам начальник — и скажу вам вот что: если бы задачи для исполнителей были простые, то на хрена, простите, тогда начальство? Но вот же беда — эти самые задачи типа «удалить зубы через задний проход» — они не по чьей-то прихоти появляются, их сама жизнь задаёт. В большинстве случаев есть конфликт интересов. Покупателю нужно подешевле и побыстрее, производителю — попроще и чтоб при этом с большой прибылью, владельцу собственности нужна экономическая стабильность, предприимчивым людям нужен ускоренный рост и т. д. И все вышеперечисленные ругают соответствующий госорган, который должен, по их мнению, обеспечить всё это разом. Как, простите?
Кто-то обязательно проиграет, будет этим недоволен и покатит бочку на начальство того самого органа. Повторяю, это случится вне зависимости от того, что это самое начальство предпримет. Что в такой ситуации сделает разумный человек? Правильно, подставит кого-то другого, кому терять меньше. В конце концов, всё что вам, подчинённым, грозит — это увольнение с вашей грошовой должности в одной организации, после чего вы рано или поздно найдёте такую же в другой. Сравните это с моими потерями, среди которых увольнение — ещё не самое худшее, поверьте. Сейчас борьба с коррупцией среди остромодных тем, и любого начальника стремятся подвести к ней не тем боком, так этим.
Так что не жалуйтесь понапрасну, а лучше ищите способы сами выбиться в руководители. Если у вас есть голова — придумаете как. И станете гнобить кого-то ещё.
Аж слёзы умиления потекли! Вот он, настоящий Человек с большой буквы М
Всё продумал, всё учёл, старается сделать нашу жизни лучше, мимими
-
Автор, просто иди на*уй.
Как грится, от госоргана госоргану в порядке алаверды.
-
Вот так интересный пистец нарисовывается.
-
Вот поэтому в большинстве фирм не руководители, а членоголовые, стремящиеся к власти, чтобы было на кого скидывать говно. И работа выполняется хреново, потому что люди не работу стремятся сделать, а свалииь все на крайнего.
-
Вот поэтому в большинстве фирм не руководители, а членоголовые, стремящиеся к власти, чтобы было на кого скидывать говно.
https://youtu.be/xrTFi8nV6hY?t=12s
-
Кому обезжириватель?
-
*протерла экран "Фейри"* Судя по зашкаливающему максимализму, автыря вчера назначили руководителем группы из 3 человек и он уже мнит себя биг боссом, ставящим задачи вырывания зубов через задницу.
-
Но теперь я сам начальник — и скажу вам вот что: если бы задачи для исполнителей были простые, то на хрена, простите, тогда начальство?
Дилетант. Уносите.
Покупателю нужно подешевле и побыстрее, производителю — попроще и чтоб при этом с большой прибылью, владельцу собственности нужна экономическая стабильность, предприимчивым людям нужен ускоренный рост и т. д.
Гнать качественный продукт. Нанимать спецов. Самим устанавливать разумные сроки + маленький запас на случай факапа. За срочность брать доплату. Досконально изучить текущий рынок, чтобы избавиться от иллюзий стабильности. Всем вместе почитать че-нить об экономике в целом чтобы не болеть форсированным ростом и иметь хотя бы общее представление о механизмах конкуренции.
-
"Не мы такие, жизнь такая" - да, автор? ;D
-
и он уже мнит себя биг боссом, ставящим задачи вырывания зубов через задницу.
Но четко формулировать ТЗ пока не научился, поэтому, возможно, очень сильно удивится результату)))
-
не могут же все стать начальниками!
а то рассказ "как мужик двух генералов прокормил" до конца наших дней останется реальностью!
как мне сказала преподавательница на курсах, когда я сказала, что кураторша моя в детском саду получает деньги как "наставник", а со мной и 15 минут в неделю не видится: а вы тоже можете стать наставником! и тогда вам будут платить за такую работу!
э? я не считаю деньги у нее в кармане. я считаю, что эти деньги она не заработала. а "займите ее позицию и тогда у вас все будет зашибись" это не тот ответ, которого я ожидала.
-
Ага, Медведев же на вопрос, когда нормальные зарплаты учителям сделают, предложил зарабатывать на стороне, и тогда будет все зашибись. Главное устроиться хорошо, а как там у "плебеев" дела обстоят, по фиг. Свой кусок урви и плюй сверху на головы тез, кто не смог.
-
Но вот же беда — эти самые задачи типа «удалить зубы через задний проход» — они не по чьей-то прихоти появляются, их сама жизнь задаёт.
Вот те, автор, жопа, а вот и щипцы. Ты точно знаешь, что это можно сделать, так покажи мне - КАК?
А я исполнитель - я исполняю. Точно по инструкции.
-
Что в такой ситуации сделает разумный человек? Правильно, подставит кого-то другого, кому терять меньше.
Нет, автор, ты не разумный человек. Ты гондон трусливый обыкновенный, 1 шт.
-
Случайно наткнулась: (http://bash.im/quote/444674)
Доходчиво про мою работу в городской администрации:
xxx: начальство повыше, которое получает тыщ по 150 ваще жжот. Готовишь совещание. Схемы, фотографии, подробный текст. Типа вот надо удалить человеку зуб. Фото человека, фото зуба. Откроем ему рот (схема), введем обезболивающее (рисунок), расшатаем зуб и выдернем. Начальству остается только сказать: "Да, так и делайте". Но не всегда так происходит. Иногда бывает: "Вот граждане просят, чтобы зубы удаляли через жопу, так что пациента раком и вперед". И ты такой ищешь клинику, в которой есть стоматологи-проктологи и возьмутся за 100 рублей (потому что в бюджете заложено дешевое удаление зуба через рот) удалить зуб через жопу. А спорить с начальством нельзя, даже аргументированно, ему лучше знать как зубы удалять. А когда пациент после процедуры пишет жалобу на боли в жопе, то виноват исполнитель, то есть я.
Похоже, это и есть вдохновитель задолбашки автора.
-
хорошо, когда начальство спокойно воспринимает возражения.
-
Повезло кому-то с начальником-м*даком однако
-
Сжечь. Просто сжечь.
-
Не особо поняла автора, но...
В свое время мне пришлось побыть руководителем, и больше я ни за что на это не соглашусь. Потому что в первую очередь руководитель несет ответственность за своих подчиненных, а подчиненные в основе своей не видят и не понимают всей картины происходящего, тупят, ошибаются, не хотят брать на себя ответственность (на то они и рядовые сотрудники, я про ответственность), а тебе все это разгребать и нести на себе, хотя откровенно большой разницы в зп нет. Ну т.е. разница в зп есть, но явно не стоит времени и нервов.
А вообще меня умиляют люди, которые рвутся быть начальством, хотя не особо хорошо и на своем месте справляются. Самое смешное, что они находятся почти в святой уверенности, что начальник получает больше ТОЛЬКО потому что он начальник, а все остальное не так уж и различается.
-
Мне за мою жизнь "повезло" побыть начальником только совсем маленьким, а точнее, руководителем команды из 4-х человек. Фактически моя работа ничем не отличалась от их - нужно было делать дело наравне с ними, но при этом ещё и распределять, кому из нас когда приступить к работе, и ещё порицать тех, кто вовремя не успел, и убеждать в следующий раз успеть (при том что полномочий наказывать не было). За это доплачивали 20%. И даже уже на такой маленькой вышестоящей должности я хлебнула осуждения подчинённых: я и работаю меньше (по факту нет), и требования выдвигаю излишние (по факту - только то что входит в обязанности, сделал объём и гуляй), и командую слишком много (командую - это говорю что "обед закончился 20 минут назад, гоу работать", и вообще-то это моя обязанность, а вам ничего не говори - вы и будете чаи гонять по 3 часа, а потом скажете "ой, почему-то не успел, сложновато", а выговор мне как руководителю). В общем, начальство хорошим не бывает, это я поняла сполна. И доплачивают "за вредность". Хочешь быть начальником - готовься к тому, что тебя будут считать бездельником и неадекватом, даже если ты просто получаешь надбавку за то, что вышестоящее начальство все результаты требует лично с тебя.
-
Я что-то нынче с трудом соображаю - а в чем собсна неправ автор?
-
Автору попадались говноначальники, и он сам стал таковым в конце концов, потому что нормальных не встречал. В его мире начальники занимаются исключительно тем что ставят нереальные задачи, спихивает ответственность и гнобят за неудачи. Хочешь не иметь такого начальника - сам стань таким. А других вариантов (например когда начальник грамотно распределяет задачи, отсеивает или берёт на себя откровенно неадекватных клиентов, сам отвечает за косяки подчинённых, умеет их мотивировать) не бывает.
-
И если хочешь жить нормально и работать в человеческих условиях - стань начальником
Ведь если все станут начальниками - вот ведь заживём!
-
Каждый будет перекидывать обязанности на другого, этот круговорот превратится в черную дыру и человечеству больше не придется работать
-
Руководство в моих конторах должно уметь все то, что делают подчиненные, только 2 раза быстрее и лучше. И если их подчиненные не справляются, значит плохо они собрали команду и своим трудом и временем должны компенсировать. Ну а как? Руководитель еще не владелец.
А автор описывает работу в чиновничьей структуре. Там свои порядки и распределение псдюлей.
-
Автору попадались говноначальники, и он сам стал таковым в конце концов, потому что нормальных не встречал. В его мире начальники занимаются исключительно тем что ставят нереальные задачи, спихивает ответственность и гнобят за неудачи.
А по моему тут про то, что так выглядит начальник в глазах среднего работника, который видит только из своего окопчика. А когда поднимаешься выше и сморишь с другого ракурса, так начальник не такой уж и мудак.
Руководство в моих конторах должно уметь все то, что делают подчиненные, только 2 раза быстрее и лучше.
Это макдачный популизм.
И если их подчиненные не справляются, значит плохо они собрали команду и своим трудом и временем должны компенсировать. Ну а как?
Ну если начальник уровня старший грузчик/менеджер/горничная, то да.
-
Эльф, а ты диванный теоретик.
-
Как может вообще нормальный человек говорить, что разумный человек подставит кого-то другого? И что ну уволят тебя, пффф, это не такая проблема, как если автор потеряет свои миллионы.
Если он считает, что начальник ничего не должен делать, кроме как помешивать рабов кочергой, то пусть тогда хотя бы берет ответственность на себя за свои решения и результаты, или это тоже в его обязанности не входит?
-
Руководство в моих конторах должно уметь все то, что делают подчиненные, только 2 раза быстрее и лучше.
Это макдачный популизм.
Начальник должен уметь делать работу как минимум на один уровень вниз, иначе он тупо не сможет адекватно ставить задачу подчинённым и будет сыпать невыполнимыми/противоречащими самим себе и друг другу поручениями. Да, в самой работе он не обязан быть лучше любого человека в своём отделе, но он должен знать как выполнять те задачи, которые сам же ставит, иначе он и будет командовать рвать зубы через задний проход.
-
Начальник должен уметь делать работу как минимум на один уровень вниз
Пожалуй, в такой формулировке соглашусь. И то не всегда - до какого-то уровня.
Начальник отдела должен уметь выполнять работу менеджеров, завгар - работу водителей и механиков, главбух - работу бухов, старший по айти - работу системщиков и т.д. А вот требовать от директора филиала, чтоб он умел выполнять работу всех вышеперечисленных начальников несколько странно.
иначе он и будет командовать рвать зубы через задний проход.
Он будет командовать рвать зубы, а подчиненный - решать через какой проход. Ну эт в идеале, в жизни конечно самодуры всякие бывают.