Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => Подслушано => Тема начата: Доби от 18 Января 2018, 17:11:18
-
https://ideer.ru/84678
Работаю HR. Ненавижу людей, которые назначают собеседования и не приходят на них! Как можно откликнуться на вакансию, согласиться на собеседование и не прийти... Иногда собеседования в удобное для кандидата время, и ты сидишь, и ждешь его, как дурак, хотя давно уже мог дома под одеялом смотреть сериал. Бесит!
Я как-то очень долго искала эту контору, опоздала, решила, что раз я опоздала, то меня все равно не примут, и не пошла вовсе. :-[
-
Я как-то очень долго искала эту контору, опоздала, решила, что раз я опоздала, то меня все равно не примут, и не пошла вовсе. :-[
А позвонить и сказать: "Ребят, я слегка заплутала?"
-
Случаев "приехал в 17/18/19, а эйчар(ка) внезапно уже свалил(а) домой" не меньше. ;D
-
Я эйчар, поэтому прекрасно понимаю эту боль. Ну передумал - перезвони или смс напиши.
К коменту Килл - подобных эйчаров гнать метлой надо.
-
Не оправдываю людей, срывающих любые встречи, а не только собеседование, но вот эта фраза:
Иногда собеседования в удобное для кандидата время, и ты сидишь, и ждешь его, как дурак, хотя давно уже мог дома под одеялом смотреть сериал.
ну и зачем исходно ставить себя в неудобное положение? Есть рабочий день - в него и назначай собеседования.
-
ну и зачем исходно ставить себя в неудобное положение? Есть рабочий день - в него и назначай собеседования.
Потому что тебе вакансию надо закрыть, а кандидат может работать и в рабочее время ему не удобно. Вот и идешь ему на уступки и назначаешь собеседование после работы.
-
А позвонить и сказать: "Ребят, я слегка заплутала?"
А на кой черт им работник с топографическим кретинизмом? Тем более, не примут.
-
Доби, ну разве что вы на должность курьера устраивались.
Это вполне нормальная ситуация, когда кандидат звонит, чтоб подсказали как лучше искать офис. Ну по крайней мере лично я к этому отношусь спокойно. И к небольшому опозданию тоже, при условии, что человек позвонил и предупредил.
-
ну и зачем исходно ставить себя в неудобное положение? Есть рабочий день - в него и назначай собеседования.
а если и у кандидата это время рабочее? А кандидат интересен и не на позицию пятого перекладывателя бумаг в офисе, а более редкую и востребованную?
-
А на кой черт им работник с топографическим кретинизмом? Тем более, не примут.
Доби, а на какую вакансию вы претендовали?
-
Доби, а на какую вакансию вы претендовали?
Да не помню уже, давно это было. Может, оператор колл-центра.
-
А позвонить и сказать: "Ребят, я слегка заплутала?"
А на кой черт им работник с топографическим кретинизмом? Тем более, не примут.
Меня замдиректора ходил встречать, когда я их контору не нашла. И принял на работу, внезапно. ;D
-
Да не помню уже, давно это было. Может, оператор колл-центра.
А, то есть вам просто не хотелось устраиваться на работу.
-
Доби - это какой-то сферический пессимист
в вакууме
-
Izumi, tayojka, имхо, если человека довели до состояния "бесит " - это мягко говоря не первый случай, когда автор с этим сталкивается.
Если типа крутые нужные спецы согласовывают собеседование на удобное им время, а потом кидают (я это так называю - не предупредить, не отменить, просто не явиться ), то
А) не очень то этот кандидат заинтересован
Б) безответственен
Или сочетание этих факторов.
Я не hr, но руководитель подразделения, который периодически проводит собеседования. Я просто говорю временные интервалы и дни, когда кандидат может прийти. Обычно это несколько дней подряд с 16 до 20. Всего несколько раз слышала, что люди не могут прямо во все предложенные интервалы. Ну не могут - значит, или в работе в целом не очень заинтересованы или конкретно в нашем предложении. Ну и зачем я буду тратить время на пляски вокруг исходно незаинтересованного человека?
-
Я эйчар, поэтому прекрасно понимаю эту боль. Ну передумал - перезвони или смс напиши.
К коменту Килл - подобных эйчаров гнать метлой надо.
В одном из известных мне случаев та эйчарка работала еще точно лет 6-7... Хотя кандидат был весьма крут для их фирмы, и потом им пришлось даже по некоторым рабочим вопросам регулярно контактировать, именно кандидату (уже работнику другой фирмы) и даме. ;D
-
Да не помню уже, давно это было. Может, оператор колл-центра.
А зачем оператору колл-центра навык идеального ориентирования на местности?
-
А зачем оператору колл-центра навык идеального ориентирования на местности?
Вайс, тут другое. Тут "когда настолько не хочешь работать, что готов ухватиться вообще за любой повод" ;D
-
Я тоже рекрутер. Если не приходят на собеседования - отношусь ровно. А вот если приходят раньше - бесит ужасно. Например, назначаю собеседование на 10:00, сама прихожу в 9:30 с мыслью о том, как сейчас выпью кофе,
почитаю КМП, распечатаю резюме, подготовлю переговорную... Захожу в офис - а там сидит кандидат на диванчике в приемной, улыбается "я тут немного пораньше, ничего страшного?". Твою ж мать, лучше б ты опоздал.
-
Я тоже рекрутер. Если не приходят на собеседования - отношусь ровно. А вот если приходят раньше - бесит ужасно. Например, назначаю собеседование на 10:00, сама прихожу в 9:30 с мыслью о том, как сейчас выпью кофе, почитаю КМП, распечатаю резюме, подготовлю переговорную... Захожу в офис - а там сидит кандидат на диванчике в приемной, улыбается "я тут немного пораньше, ничего страшного?". Твою ж мать, лучше б ты опоздал.
Так пусть сидит и ждет, мало ли какие у вас еще дела могут быть.
-
Твою ж мать, лучше б ты опоздал.
Лучше бы кофе предложили.
Не дождетесь. Ибо вы же потом напишете на резюме "не умеет планировать время, необязателен". ;D
-
Амалия, ну пришел раньше - и что? Если я могу, то проведу собеседование раньше, если не могу, то прошу обождать. Пусть посидите, кофе выпьет, не гулять же человек на улице, тем более зимой.