Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => C zadolba.li => Тема начата: guramy от 14 Марта 2018, 18:59:37
-
История #25885 (http://zadolba.li/story/25885)
Здравствуйте, работник в поиске работы.
Я — работодатель. Нашёл того, кто согласился, заметьте, добровольно, не под угрозой, не под гипнозом, заплатить мне деньги. В обмен на поставку неких товаров плюс проведение неких работ. Теперь мне нужны люди, которые бы осуществили всё это, не подведя меня. При этом я хочу затратить на этих людей как можно меньше денег.
В чём моя проблема? В том, что нет надежного способа, ни у меня, ни у кого бы то ни было в мире, выбрать таких людей. Да, вас много и вы все обещаете кучу хороших вещей в своих резюме. А как до дела доходит, то начинается. То вы болеете, то у вас учебный отпуск, то просто накануне выпили лишнего и теперь не в состоянии выполнять свои обязанности.
А пострадать-то могу я. Это я недополучу с клиента те самые деньги, на привлечение которых я потратил столько усилий. Это с меня заказчик может потребовать компенсации своих убытков. А вы как думали? Добро пожаловать во взрослый мир, где никто никому ничего не прощает просто так.
Так что вы уж извините, но я буду крутиться, как могу, дабы минимизировать свои риски. И как бы вы ни жаловались, деваться вам от меня всё равно некуда. Потому что вы, при всех ваших достоинствах и образованиях, не можете главного, вот того самого: добыть денег. А без этого всё остальное теряет смысл. Вот когда научитесь это делать, вот тогда я буду вас воспринимать как равных себе.
А пока — задолбали.
Вот даже не знаю, с какой стороны к этой вкусноте подступиться.
То-ли напомнить автору про отмену крепостного права. То-ли рассказать о трудовой инспекции, левых работниках и пр. То-ли подарить учебник в духе "управление рисками при ведении бизнеса". Или рассказать что работать с проверенными людьми эффективнее чем при каждом новом заказе искать новых?
В "нормально организовать работу" автор явно не умеет. Добытчик денег, мать его етить.
-
Автор не умеет добывать деньги. У меня все.
-
Я даже не сомневаюсь, что автор с таким подходом терпит убытки, ибо нормальные люди с ним не работают, а те, кто на его "минимизированные" расходы соглашаются, работают по принципу советского инженера, получающего 120 рэ.
-
В чём моя проблема? В том, что нет надежного способа, ни у меня, ни у кого бы то ни было в мире, выбрать таких ........ Да, вас много и вы все обещаете кучу хороших вещей в своих ........ А как до дела доходит, то начинается.
применимо вообще к любой ситуации в жизни. И у соискателей такие же проблемы с поиском работодателя. И у заказчиков. И у поставщиков. И у покупателей. Так что, автор, "добро пожаловать во взрослый мир" ;D ;D ;D
-
Ну соответственно закон цены-качества никто не отменял - хочешь потратить меньше, значит качество будет так себе.
-
И как бы вы ни жаловались, деваться вам от меня всё равно некуда. Потому что вы, при всех ваших достоинствах и образованиях, не можете главного, вот того самого: добыть денег.
Дядечка, я тебя умоляю, некуда мне деваться.
Вот мне-то как раз от тебя расплюнуть и съепаться, а тебе наоборот, без меня не получить своих денег. Но ежели ты не готов принимать честные правила игры, со взаимным уважением работника и работодателя, имей дальше своих дойных трутней. ::)
-
При этом я хочу затратить на этих людей как можно меньше денег.
Ну а чо тады разкудахдахдахтался?
Не хочешь платить за качество работ? Получай гвно
«Добро пожаловать во взрослый мир»
И как бы вы ни жаловались, деваться вам от меня всё равно некуда.
Что это значит вообще?
Потому что вы, при всех ваших достоинствах и образованиях, не можете главного, вот того самого: добыть денег. А без этого всё остальное теряет смысл. Вот когда научитесь это делать, вот тогда я буду вас воспринимать как равных себе.
Деньги решают все?
Ну, интересно тогда, сколько состоятельных, высокопоставленных смотрят на автора как на гвно ::)
-
Перефразируя:
"Автор:
- Я работодатель!
Читатель:
- А по-моему, ты dermo"
Работодатель стоит несколько минут, потрясённый этой новой идеей, и падает замертво |
его выносят
-
Что за новая мода переименовывать истории с задолбали?
-
Что за новая мода переименовывать истории с задолбали?
Зато выбирать тему интересно: не всегда сразу угадываешь, о какой истории пойдет речь, а иногда сразу видно отношение опубликовавшего к истории, тоже забавно бывает ))
-
Я не буду говорить за все сферы бизнеса. Но когда ты берешь на себя обязательства, а лишь затем начинаешь задумываться как их выполнить это бизнес модель 90-х.
По величию опуса ощущаю, что надо привезти машину досок и ее разгрузить)
-
Я не буду говорить за все сферы бизнеса. Но когда ты берешь на себя обязательства, а лишь затем начинаешь задумываться как их выполнить это бизнес модель 90-х.
По опыту общения с китайцами, они часто так работают, на выставке ходишь, общаешься с представителями компаний. И каждый говорит, что хоть атомный рекатор соберут, пойдем договор подписывать.
-
И каждый говорит, что хоть атомный рекатор соберут, пойдем договор подписывать.
И что самое забавное, китайцы соберут... ;D
-
Я вот не могу в логику автора: он значит может добыть деньги, а его работники не могут добыть деньги, и он за это их не уважает. Но при этом если его работники, которых он не уважает и на которых он экономит, его подводят - а случается это часто - он сам деньги добыть не может.
Автор не видит, что он в замкнутый круг попал.
-
Шото меня напрягают как "правые", так и "левые".
Правые, как автор, вопят, что, мол, цари и боги презренным смердам дают возможность сделать чего-то полезного, да еще и на хлебушек подкинут.
Левые - ну тут 70 лет втирали о злых буржуинах.
Может, в неконкурентном рынке низкоквалифицированного труда это и может в какой-то мере быть правдой.
Но в приличных местах есть:
Специалисты, которые могут сделать продукт.
Управленцы, которые могут организовать команду специалистов и свести ее с покупателем, организовать развитие.
Инвесторы, которые берут на себя большую часть рисков.
И эта система из равноценных частей. А снобизм работе системы не поможет.
-
Автор из тех работодателей, кто относится к работникам как к говну, готов расшибиться об стенку лишь бы заплатить им поменьше, а потом ноет что его работников душа не горит за прибыль его предприятия, и что они спокойно спят по ночам если вдруг фирма понесла какие-то убытки.
-
И как бы вы ни жаловались, деваться вам от меня всё равно некуда.
Что это значит вообще?
Последние штаны... то есть, кандалы на свете.
-
банальность автор сказал.
И как бы вы ни жаловались, деваться вам от меня всё равно некуда. Потому что вы, при всех ваших достоинствах и образованиях, не можете главного, вот того самого: добыть денег.
в смысле, не можете заработать денег без работодателя - этого или какого ещё.
-
http://zadolba.li/story/25909
Здравствуй, охреневший в край работодатель. Пишет тебе специалист с хорошим дипломом, аттестатами, подтверждающим квалификацию, положительной деловой репутацией и многолетним опытом работы.
Знаешь, в чём твоя главная ошибка? Как раз-таки в том, что ты хочешь затратить на качественную работу как можно меньше денег. Я вижу, ты гордишься этим, но поверь — зря.
И то, что ты относишься к наёмным работникам как к свиньям, жрущим помои из корыта, которое ты в качестве поощрения выставил им за их труд, тоже не делает тебе чести.
За долгие годы работы мне приходилось встречать разных работодателей. В том числе и таких, как ты. Бардак в документах и имуществе, подсчёт каждого рубля, экономия на всём, на чём можно и нельзя, бесконечные неоплачиваемые переработки, отпуска и больничные за свой счёт, чёрные зарплаты, которые спасибо, если платятся вовремя и в обещанном размере.
Ещё ты сильно экономишь на персонале. И в результате там, где положено работать троим, у тебя каким-то чудом должен справиться один, потому что «а что там сложного, не буду я на эту ерунду искать отдельного человека».
Добавим к этому штрафы за каждый чих и бесполезные, отнимающие время планёрки, на которых ты любишь рассказывать, как все должны суетиться и выпрыгивать из трусов, чтобы обеспечить твоей конторе светлое будущее.
А ведь это ещё малый перечень бедствий и унижений, с которым столкнётся наивный соискатель, придя к тебе работать. Выполнять свои обязанности качественно в таких условиях — это сущий ад, и думаю, что многие здесь со мной согласятся.
Именно поэтому на выходе ты имеешь неквалифицированный персонал, вечную кадровую текучку и постоянный бардак в делах. Поэтому с тобой не хотят работать клиенты и выставляют тебе неустойки за проваленные заказы. Поэтому заказчики требуют с тебя компенсации своих убытков.
Да-да, именно потому, что ты создал такие условия труда, что ни один нормальный специалист не согласиться работать с тобой. Даже если он и вляпается в твою фирмочку по случайности, то, вникнув в реальное положение дел, тут же сбежит.
И пока ты, напыщенный директор хилого ООО, сидишь и раздуваешься от собственного величия, мы, квалифицированные специалисты с дипломами, помогаем «добыть денег» своим руководителям совершенно в других местах.
Задолбали двухдолларовые капиталисты и великие собственники трёх компьютеров, открывающие свои убогие вакансии на рынке труда и ждущие, что к ним повалят выпускники Принстона, чтобы работать за еду и желательно круглосуточно. Задолбали ужасно.
-
А пострадать-то могу я. Это я недополучу с клиента те самые деньги, на привлечение которых я потратил столько усилий. Это с меня заказчик может потребовать компенсации своих убытков. А вы как думали? Добро пожаловать во взрослый мир, где никто никому ничего не прощает просто так.
Всё правильно человек пишет, его дело страдать. Только почему он не указывает, что это ему добро пожаловать во взрослый мир?
Так что вы уж извините, но я буду крутиться, как могу, дабы минимизировать свои риски. И как бы вы ни жаловались, деваться вам от меня всё равно некуда. Потому что вы, при всех ваших достоинствах и образованиях, не можете главного, вот того самого: добыть денег. А без этого всё остальное теряет смысл. Вот когда научитесь это делать, вот тогда я буду вас воспринимать как равных себе.
Да плевать чесгря на восприятие. Ты добываешь деньги с клиента, а работники с тебя. Ты для них такой же кусок мяса как клиент тебе.
-
Потому что вы, при всех ваших достоинствах и образованиях, не можете главного, вот того самого: добыть денег. А без этого всё остальное теряет смысл. Вот когда научитесь это делать, вот тогда я буду вас воспринимать как равных себе.
О, так это ж моя начальница писала, не иначе. Та тоже без зазрения совести абсолютно никого из подчинённых не уважает, задерживает весь коллектив ежедневно на час/два/три ("это не переработка, это работа на результат!"), экономит на штате (жуткая жесть, сколько обязанностей висит у нас на каждом), и усиленно пытается заставить заниматься продажами всех - и экономиста, и дизайнера, и разве что не уборщицу. Любительница добывать деньги, блин.
-
А сегодня там новый ответ. Больше долбанутых авторов!
http://zadolba.li/story/25920
Вот интересно. Когда человек стремится купить продукты питания по самой низкой цене, даже если ради этого нужно переться на другой конец города, даже если эти продукты с истекающим сроком годности или сомнительного качества, даже если они продаются заведением, весь вид которого кричит: «Мы не платим ни копейки налогов и вообще работаем из-под полы», — это всё воспринимается вполне естественно. Ну как же, людям же надо как-то выживать!
Когда человек покупает самый дешёвый автомобиль, который часто ломается, плюс его негде парковать, а платежи по кредиту превращают жизнь покупателя в растительное существование — то это: «Ну мне же надо, а лучшего я себе позволить не могу».
Когда человек покупает жильё «на стадии котлована» в каких-то пикулях, без какой бы то ни было социальной инфраструктуры, а потом его кидают или даже, получив жильё, он обнаруживает, что живет фактически в гетто, то тоже: «Ну, а как иначе-то? Да, у нас нет денег на хорошее жильё — но мы же тоже хотим жить!»
Но когда предприниматель, такой же человек, предпринимает точно такие же в сущности меры для минимизации расходов на свой бизнес, то он «охреневший в край», «напыщенный директор хилого ООО» и вообще — гад и враг народа.
Простите, я один вижу тут двойные стандарты?
Специалист с хорошим дипломом, скажите: кто вам-то мешает стать предпринимателем? Только не говорите мне про: «Меня не тому учили», — я вот лично не знаю такого учебного заведения, которое готовит гадов и сволочей. И поверьте, теоретически, ваш работодатель очень бы хотел быть белым и пушистым. Точно так же как вы, теоретически, очень бы хотели покупать качественные продукты, качественные автомобили и качественное жильё.
Но есть реальная жизнь, диктующая свои законы. И вам и вашему работодателю — одинаково. И вы оба вынуждены по ним жить. И выкручиваться каждый по-своему.
И знаете, выбирая между вашим работодателем, гадом и сволочью, и вами в белом пальто, я предпочту первого. Потому что он во-первых, сам за себя отвечает, во-вторых — честен. Он, в отличие от вас, не ищет виноватых вокруг себя, а просто делает то, что может.
А вы и такие, как вы, дико задолбали своей показной «порядочностью», за которой скрывается обыкновенный инфантилизм, а еще желание, чтобы вам кто-то устроил вашу жизнь «потому что мне это положено». Никто вам ничего не должен, забудьте вы эту глупость. И начинайте думать, как самому стать гадом, пока не поздно, а то потом пожалеете об упущенном времени.
Прямо даже не знаю, с чего охренеть сначала.
-
А потом такие работодатели плачутся, что ж у них проблемы с законом, и никто на их сторону не встает. Не то, что часто, но бывает, и даже необиженные бывшие сотрудники делают вид, что рады бы, да никак. :)
-
Иногда прям очень жаль, что на задолбалях нельзя минусить
-
Последнюю историю вообще не поняла. Описаны несколько категорий людей, которые "экономят рупь, а тратят червонец", в том числе жадные работодатели. В принципе ни одна из перечисленных категорий не вызывает понимания и сочувствия. Просто, когда такие люди никому, кроме себя, проблем не создают, пофиг на них. А вот когда они окружающим мешают (как карытовлядельцы и жадные работодатели), они огребают закономерный негатив.
-
Ага, потащиться на окраину города, купить продукты без документов и с истекшим сроком годности, а потом засесть в туалете и продолбать сроки сдачи работ. И возмущаться потом, ах, я же хотел сэкономить на продуктах.
Но даже в таком случае страдает только особо хитрый бизнесмен, а не его работники. А вот если он работников накормит едой подешевле, то да, будет тоже самое.
-
http://zadolba.li/story/25944
С момента развала Советского Союза и появления на прилавках магазинов учебников по экономике (а в университетах — более-менее вменяемых курсов по экономике для многих специальностей) прошло уже почти тридцать лет. Тем не менее, основным учебником экономики для страны остаётся «Незнайка на Луне», что меня изрядно задолбало.
Знаете ли, уважаемый эконом, постулирующий гадство как разумное экономическое поведение, вы в своей пламенной речи противоречите большинству научно-практических трудов по экономике, менеджменту или маркетингу (не говоря уже о таких дисциплинах, как социология и психология). Более того, вы описываете прямое следствие такой штуки, как «ловушка бедности» и наглядно показываете в своих суждениях, почему несчастный бедный предприниматель, зажимающий третью зарплату за полгода и срезающий её штрафами, остаётся таким несчастным и таким бедным.
Просто потому, что он тратит силы не на развитие бизнеса и поиск новых способов удовлетворения старых потребностей клиента, не на оптимизацию и настройку процессов, а на подсчёт спичек, которые тратят в ходе работы расточительные сотрудники.
Но ладно бы страдал только предприниматель: каждый сам вгоняет себя в гроб так, как ему приятно и комфортно. Эти вот на стрессе ездят и инфарктом догоняют, им так нравится. Беда в том, что между колючим неприятным миром и нежным трепетным собой такие горе-руководители выставляют своих сотрудников и обдирают сперва их до мяса, меняя на новых таких же по мере износа.
И в этом главная разница между людьми, покупающими дешёвые квартиры, чтобы ездить туда на дрянных автомобилях и питаться просроченными контрафактными продуктами: эти люди страдают сами. Ваш гад-руководитель, к которому вы испытываете такую симпатию, заставляет страдать окружающих. Вы и сами сравниваете живых людей с вещами и товарами, что в нашей стране не принято с 1861 года.
Помимо того, что хороших специалистов из людей, прошедших через таких руководителей, уже не получится: они будут полагать такие отношения не то что профессиональной, этикетной нормой — ещё и экономика будет стремиться к светлым идеалам социал-дарвинистических антиутопий отцов-основателей киберпанка.
Не надо так, пожалуйста. Это не только не гуманно, но ещё и дорого, ненадёжно и непрактично.
-
Мало денег бизнес приносит - много кидалова, много денег - ценнее опытные сотрудники и надежные котрагенты, меньше кидалова. Все авторы правы.