Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => КМП, из Модерации => Тема начата: Доби от 23 Марта 2018, 23:12:41
-
Есть у меня на работе коллега, молодая, но очень неприятная в общении. Высокомерная, заносчивая, постоянно пытается командовать другими и перекидывать на них свою работу. У нее порок сердца. Все в курсе, поэтому весь коллектив не обращает внимания на ее закидоны, чтоб бедная девочка не волновалась. Недавно у меня были проблемы в семье, я в плохом настроении, и тут эта коллега хамским тоном спрашивает, где я дела один важный документ. Я матом ответила ей, что этот документ в жизни не видала, а со своими претензиями она может уходить очень далеко. В итоге, после моих слов у девочки стало плохо с сердцем, ее забрала скорая. Сейчас она в больнице, в коллективе говорят, что не ожидали от меня такого, начальница в открытую обвиняет, что я "человека довела". А я не чувствую себя виноватой. Я рада, что наконец поставила хамку на место. КМП.
-
Мм, то есть сорваться на коллегу из-за проблем в семье - это поставить хамку на место?
Да еще по рабочему вопросу, по идее раз спрашивают где документ - с ним могли работать.
Видимо мать одного из тех пацанов что вчера одноклассника инвалида толпой до комы избили.
-
Хамский вопрос - хамский ответ. Но матом да, не стоило. Можно ж и цензурно поставить на место.
Тем не менее мне тоже не жалко эту даму, потому что эти все "Ах, у меня больное сердце, мне нельзя волноваться" серьезная такая манипуляция, которой она привыкла пользоваться. Раз у нее больное сердце, пусть держит при себе успокоительные и необходимые лекарства, никто не обязан вокруг нее организовывать теплицу и терпеть ее закидоны на работе.
-
Мм, то есть сорваться на коллегу из-за проблем в семье - это поставить хамку на место?
ну может и не поставила, но хотя бы дала понять этой девке, что она не единственная, кто умеет *уесосить окружающих
а то она видимо решила, что из-за порока сердца ей теперь все должны жопу целовать, что бы она ни выкидывала
-
В ответ на хамский тон послать матом. Да ещё и свои проблемы в оправдание приводить.
Это не поставить на место, это кто-то охйел и не выхйел назад.
-
Мм, то есть сорваться на коллегу из-за проблем в семье - это поставить хамку на место?
ну может и не поставила, но хотя бы дала понять этой девке, что она не единственная, кто умеет *уесосить окружающих
а то она видимо решила, что из-за порока сердца ей теперь все должны жопу целовать, что бы она ни выкидывала
Я считаю что личное - любое - тащить в работу неправильно.
И если коллега и правда требовала жопку себе лизать, а не автор зависливое чмо, то осадить ее надо было сразу, как только.
А если просто принято было "не посылаем и не грубим И.И. " то пофиг какая причина - стоит не посылать и не грубить если не во имя вежливости, то хоть чтоб вонь не поднимать.
В случае же если там реально дева рабочие обязанности не выполняла - докладную начальству и не работать с дерьмом.
+ много к Матрёшка. Это как "чо такой дерзкий"
-
Я считаю что личное - любое - тащить в работу неправильно.
а если бесит оборзевшая коллега по работе - это личное?
-
Я считаю что личное - любое - тащить в работу неправильно.
а если бесит оборзевшая коллега по работе - это личное?
Если она оборзела в плане тона - то да)
Если вопросы/разговоры и т.д. - то нафейхуа общаться с коллегами не по работе когда там такое? Осадить и забить. На работу приходят работать а не друзяшек/врагов заводить.
Если же в плане работать просирает сроки делает брак и тд то это уже срочно бить в набат, и это не личное.
А вот работать хуже потому что дома жена стерва, отец рикша мать гейша - не надо так. Как и срываться на рабочие вопросы(где документ) потому что в трамвае нагрубили.
-
Т.е. командовать сердце не болит, а получить рык в ответ сразу в реанимашку? Да эта болезная там всех переживет!
Прохожу медпрофосмотр. Осталось терапевта пройти. Врач — бабушка, божий одуванчик пенсионного возраста.
Cпрашивает:
— Что беспокоит?
Я ей говорю:
— Ничего, планирую прожить ещё лет 100-150.
А она отвечает:
— Вы, молодой человек, оптимист! Если проживёте столько лет, я вам первая пожму руку!
-
Т.е. командовать сердце не болит, а получить рык в ответ сразу в реанимашку? Да эта болезная там всех переживет!
Я понимаю, что всех уже с Моэмом достала, я не виновата, что у него рассказы на любую тему Кто читал, вспомните рассказ "Луиза". Там тоже тетенька такая болезненная была. ;D
-
Да эта болезная там всех переживет[2]. В том числе и потакающих.
Я бы сразу ставила на место не только больную манипуляторшу, но и её подпевал, либо увольнялась. Потому что нервная система у меня одна, и не хочется тратить её на ebaнатский коллектив.
-
Матом говорить на работе, конечно, нехорошо, но в ответ на хамский вопрос про документ могло прозвучать и "Да я в душе ниипу куда ты его дела". Мат? - мат. Но не так, чтобы прямо "фуфуфу. автор, как можно-с!" ибо вполне верю, что такая "болезная" дамочка может задрать по полной.
И, скорее всего, она и правда там и автора. и начальство еще переживет.
-
Я считаю что личное - любое - тащить в работу неправильно.
...
Однозначно так, но тогда надо помнить, что и больное сердце - личная проблема. Таскать с собой лекарства там, инвалидность получать. Беречь себя в общем. Хотя и автора истории не поддерживаю - на работе надо, как говорил капитан Том Додж, оставаться профессионалами.
-
как интересно - инвалидность как индульгенция хамства. а получила девка ответку равноценную, так сразу всё, сразу плохо стало. может, теперь задумается, что её личные проблемы никого не е*бут
-
У моей бабушки был приобретённый порок сердца. Она и воевала и работала. Почти полвека работала учительницей в школе, классные руководства брала и никто кроме близких подруг даже не знал про ее сердце.
-
Как я понимаю, у автора в результате личных проблем просто не оказалось свободных ресурсов для того, чтобы еще и нянчиться с взрослой наглой бездарью, пытающейся перевалить на нее ответственность за свою недоработку.
Ну так автор и не обязана.
Как и срываться на рабочие вопросы(где документ)
Если дева где-то просрала документ, то это не рабочий вопрос, а наезд.
-
Если дева где-то просрала документ, то это не рабочий вопрос, а наезд.
Как говаривал мой, успевший хлебнуть тюремной "романтики" товарищ, "попробуй предъявить кому нибудь в камере, где твои какие нибудь вещи, можно и ответить", да и вообще в армии нет слова "сп#*дили, в армии есть слово про@бал
-
Ну и правильно, нельзя позволять всяким хамкам портить тебе жизнь. Больное сердце не оправдание отсутствию воспитания
-
Соглашусь с предыдущим оратором. Нельзя жалеть окружающих во вред себе.
-
Я считаю что личное - любое - тащить в работу неправильно.
...
Однозначно так, но тогда надо помнить, что и больное сердце - личная проблема. Таскать с собой лекарства там, инвалидность получать. Беречь себя в общем. Хотя и автора истории не поддерживаю - на работе надо, как говорил капитан Том Додж, оставаться профессионалами.
Это безусловно)
Но если в коллективе работает картавый инжинер, то его таки надо выслушать пока он проговорит все рабочие дела, в том числе потому что с работой справляется.
А еще личный случай - был у нас вечно наворачивающий все чувак. Смешной такой. Вот только пока я не узнал что свои обязанности он делает так, что просто охеть, не понимал во имя чего с ним цацкаются.
А автор кстати такое вот "у девочки больное сердце" терпела чот пока не сорвалась
Видимо сразу обозначить что прогибов не будет, яиц не хватило.
Или они были не нужны, а она там как бабка фриланс отрицающий.
-
Василиск, картавость и наворачивание всего (кстати, что под этим подразумевается? — у человека проблемы с координацией или он съедает на своем пути все, что не приколочено?) — не хамство, помноженное на чувство безнаказанности.
-
Василиск, картавость и наворачивание всего (кстати, что под этим подразумевается? — у человека проблемы с координацией или он съедает на своем пути все, что не приколочено?) — не хамство, помноженное на чувство безнаказанности.
Человек "работавший руками" опрокидывал столы, понял что угодно и далее по теме. Человек-беда, на которого всегда удивленно косились что он на производстве то забыл.
Но то что он делал было более чем круто. Логично что мне он сначала казался кем-то странным и всеми вокруг облизываемым.
Хамство надо осаживать сразу, а не терпеть как автор, хотя я честно говоря в это не верю. Но хрустальный шар.
Безнаказанность тоже ужасно, и если там и правда классическое "ей можно все а ты всегда виновен что не сделал ее работу " - то однозначно бежать с такого дырявого корабля.
Я просто изначально сомневаюсь что там такая ужасная коллега, да и автор мне своим то ли сорвалась из-за работы а так послушно терпевшая тряпочка, то ли перекладывание было не на автора а на непосредственных подчиненных их непосредственных обязанности.
Классическое такое "а это ира, мы ее не любим, потому что она высокомерная и говорят работу свою делегирует. А кому спихавает? А не знаю, но все так говорят"
Да и рявк на вопрос где документ из-за тона :-\
Нормально если с документом работают несколько человек уточнить кто его брал последним.
Отдельно - нет, никакая инвалидность не считается оправдание хамства. В случае если кто-то "ах у меня лапки" на работе - это повод поставить "котика" на место. Как коллегам, так и начальству совершенно верно стоит сделать замечание/ответить.
-
Мм, то есть сорваться на коллегу из-за проблем в семье - это поставить хамку на место?
Да еще по рабочему вопросу, по идее раз спрашивают где документ - с ним могли работать.
Видимо мать одного из тех пацанов что вчера одноклассника инвалида толпой до комы избили.
Сильно зависит от того, как именно спросила коллега.
-
Есть у меня на работе коллега, молодая, но очень неприятная в общении. Высокомерная, заносчивая, постоянно пытается командовать другими и перекидывать на них свою работу. У нее порок сердца. Все в курсе, поэтому весь коллектив не обращает внимания на ее закидоны, чтоб бедная девочка не волновалась. Недавно у меня были проблемы в семье, я в плохом настроении, и тут эта коллега хамским тоном спрашивает, где я дела один важный документ. Я матом ответила ей, что этот документ в жизни не видала, а со своими претензиями она может уходить очень далеко. В итоге, после моих слов у девочки стало плохо с сердцем, ее забрала скорая. Сейчас она в больнице, в коллективе говорят, что не ожидали от меня такого, начальница в открытую обвиняет, что я "человека довела". А я не чувствую себя виноватой. Я рада, что наконец поставила хамку на место. КМП.
Так и надо. Больные не выделываются!