Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => C zadolba.li => Тема начата: Stephan S от 03 Сентября 2018, 15:44:53
-
https://zadolba.li/story/27346
Много я прочитала на этом сайте историй от мудрых и великодушных Работодателей (именно так, с большой буквы), которые исключительно по доброте душевной не дают нам, смердам, помереть с голоду, а всех недовольных посылают в бюджетники. «Мы предоставили вам очень удобный график — 14 часов без перерыва на пописать, с целым плавающим выходным аж раз в месяц, даже за больничные увольняем, а вы смеете требовать зарплаты выше прожиточного минимума?! Совсем зажрались!»
Вы люто, бешено задолбали.
10 лет я проработала в одной фирме. Отрасль специфическая, в которой я практически достигла карьерного «потолка» — должности руководителя отдела. Дальше — только директора. Но пришла беда, откуда не ждали — фирма по причине обстоятельств непреодолимой силы приказала долго жить, все сотрудники были уволены.
Это предисловие так, для понимания того, что меня не вышвырнули пинком под зад за несоответствие требованиям компании.
Нужно было искать новую работу.
В фирму из той же отрасли почти никого из уволенных не взяли, потому что конкуренты. Их даже можно понять — в своё время борьба за нишу на этом рынке была почти что насмерть.
В компании с примерно той же спецификой, но немножко в профиль, предложили зарплату в конверте, а официально — минимальный оклад специалиста этой отрасли. Спасибо, не надо. Да, я зажралась.
В другой конторе предложили начать с низшей должности. И вот я опять зажравшаяся скотина, не понимающая своего счастья.
После долгих мучений наконец-то нашла фирму, где и зарплата «белая» и не три копейки, и должность приемлемая, хоть и не такая высокая, как раньше, и график гуманный. Наивная женщина, я не знала, где собачка порылась…
Сначала всё было хорошо и даже очень. Веселье началось, когда мне по долгу службы пришлось часто уезжать из офиса для закупок, деловых встреч и прочих важных занятий.
Все дело в том, что по правилам сотрудникам запрещается покидать здание. Вообще. Даже в обед — ешь тут же в кафетерии или носи с собой. Вышел из здания? Пиши объяснительную. Три объяснительные в месяц — штраф. Считаешь, что штраф несправедливый — назначается внутренняя проверка. Да, правила одинаковые для всех, и никого не волнует, что ты ОБЯЗАН, блин, покидать офис! Вот и уполовинилась моя зарплата, потому что я буквально погрязла в этих чертовых штрафах и объяснительных. Бред? Полный!
Я попыталась объяснить абсурдность ситуации своему непосредственному руководителю, на что тот только развёл руками — правило новое, всех нюансов не учли, надо обращаться к высшему руководству, а оно в Москве и на мелкие проблемы региональных представительств ему наплевать с высокой колоколенки, так что все обращения возвращаются обратно в филиал.
Ошалев от такого дурдома, я через три месяца уволилась. Зажралась, ага. Опять не оценила щедрости святого Работодателя.
Конечно, мой супруг может позволить себе содержать жену-дармоедку, но мне скучно сидеть дома! Я хочу работать, а все приемлемые варианты в нашем городе я уже перебрала. Из моих коллег с первой работы кто-то согласился на унизительные условия, кто-то сменил профессию, кто-то вообще уехал в город-миллионник, чтоб попытать счастья там.
Бытует мнение, что хорошего специалиста с руками и ногами оторвут, предложив златые горы на новом месте. Но эта схема давно уже не работает. Сильным мира сего не нужны специалисты, им нужны рабы, которые должны бесплатно и круглосуточно увеличивать их личное благосостояние. Непыльные руководящие посты давно заняты сыночками, дочками, любовницами, братьями, сватьями и прочей родней — туда не попасть.
В общем, сейчас у меня три варианта — сидеть на шее у мужа в свои неполные 40, проходить переобучение или переезжать в крупный город.
И ни один из них меня не устраивает.
Что скажут/посоветуют ей успешные?
-
Сходить в трудовую инспекцию. Им это может понравиться
-
родить :D
-
Лейтенант, что? О.о
-
Ситуация неприятная, но и автор не располагает к себе с ее этим "у меня муж хорошо зарабатывает, а я хочу работать только потому, что мне скучно!". Окуеть проблема.
А что тут неприятного? Нормальная деталь истории, что автор не последний куй без соли досасывает, поэтому не хочет хвататься за работу в крайне странной шарашкиной конторе, лишь бы какие деньги получать.
Что касается умилительной системы штрафов, то это разве законно? Может имело бы смысл пройтись по инстанциям, чтобы московскому головному офису стало интересно и очень непофигу?
-
Крупный город получается. Вообще это ночной кошмар любого узкого специалиста - если что окажется, что на тебя тупо нет спроса.
-
А если ей не ходить на эти встречи? Спросят почему не явилась - так запрещено же выходить из здания. Никаких объяснительных не надо, я поеду обязательно, только после шести, когда выходить можно будет! А после шести извините, день окончен, я домой :D
Просто интересно, что б тогда было.
Как остальные-то выкручиваются? И как вообще отслеживается выход из здания? Может ей через турникеты прыгать?
-
тогда ее бы уволили за несоблюдение своих обязанностей должностных
-
Так эти же мелкие начальники понимают что к чему, может и не уволили бы
Но вообще это жесть, я даже не представляю как это - обязать ездить куда-то и запретить выходить из здания. И вообще не люблю такие идиотские запреты, даже если никуда не надо ездить
-
Кстати да, уже только за запрет выходить из здания не по рабочим делам эту фирму следовало бы послать. Если только речь не о режимном предприятии, конечно. Я в рот ипала не иметь возможности в свой законный обеденный перерыв пойти жрат куда хочу. Или не жрат, а свежим воздухом дышать. Да хоть блэт круги вокруг здания наматывать, моё свободное время, чо хочу то и делаю.
-
Я что-то впечатлена. Моя мама работала в оборонке, там было всё строго, но даже им в обеденный перерыв можно было выйти за проходную.
-
тогда ее бы уволили за несоблюдение своих обязанностей должностных
Значит, телегу надо писать до выхода. :) Дескать, прошу согласовать и обеспечить деятельность вне офиса. Нет согласования - сидим на стуле ровно.
А вообще такие вещи желательно узнавать до трудоустройства. Вместе с должностными обязанностями.
-
И почему мне кажется, что черепашка... несколько недоговаривает.
Во-первых, про " В фирму из той же отрасли почти никого из уволенных не взяли, потому что конкуренты.
Не знаю, насколько там узкий профиль, но всегда проще брать уже обученного человека, разбирающегося в данной специфике, имеющего связи ит.п. И спасибо конкуренту, что выучил на свои деньги.
Тем более, что конкурирующая фирма накрылась и стучать ее начальству, сдавая прайсы/контакты и т.п. новый коллега не будет. Разве что там уже слава была не особо хорошая.
Во-вторых, по инструкциям. Дебилов, конечно, много. И на высоких должностях в том числе. Но вот в настолько крупный уровень идиотизма, что инструкция не предусмотрела возможность выезда сотрудника по рабочим вопросам за пределы офиса, верится с трудом. Потому как ахошники, "продаваны" и прочие водители в штате есть и работать как-то должны.
-
Таёжка, да. И штрафы с белой зарплаты.
-
Штрафы с белой зарплаты задолбёшься обосновывать и акты под них подгонять. В ТК не так много условий для снижения зарплаты.
-
Я что-то впечатлена. Моя мама работала в оборонке, там было всё строго, но даже им в обеденный перерыв можно было выйти за проходную.
В юные-зеленые годы работала в магазине, из которого категорически нельзя было выйти (отпускался строго один человек строго до ближайшего ларька с пирожками). Там была еще куча драконовских правил, но находились те, кто работал - т.е, видимо, случай не единичный и бывало и похуже.
-
Странная ситуация с запретом покидать территорию предприятия, если в должностной инструкции прописаны все обязанности. Согласна с Ло насчет трудовой инспекции.
-
Таёжка, да. И штрафы с белой зарплаты.
Да, это заслуживает отдельного восхищения. Проверяющие будут просто в восторге.
-
В компании с примерно той же спецификой, но немножко в профиль, предложили зарплату в конверте, а официально — минимальный оклад специалиста этой отрасли. Спасибо, не надо. Да, я зажралась.
Да, зажралась.
-
Эльф, ну так-то это нарушение закона - брать деньги в конверте. Если человек отказывается нарушать закон, потому что в этой конторе так принято и никто не жалуется, это не значит что он зажрался.
-
Эльф, ну так-то это нарушение закона - брать деньги в конверте. Если человек отказывается нарушать закон, потому что в этой конторе так принято и никто не жалуется, это не значит что он зажрался.
Если нет другой работы, только такой вариант, и человек от него отказывается по такой причине, то да, зажрался. Что автор и подтверждает:
Конечно, мой супруг может позволить себе содержать жену-дармоедку, но мне скучно сидеть дома!
-
Вот же ты озлобленная сущность
Не зажрался, а имеет возможность выбирать ::)
-
Не зажрался, а имеет возможность выбирать ::)
Жри что дают!
-
Вот же ты озлобленная сущность
Не зажрался, а имеет возможность выбирать ::)
;D
-
1) штраф с белой ЗП это мечта для трудовой инспекции
2) кзот для них не писан? Нельзя запретить выйти из здания кроме грифованных, сиречь, режимных объектов, но и там можно, просто с процедурой входа выхода по полчаса проще не выходить
3) докладная пишется до того как, если нет резолюции одобрямс, сидеть и ничего не делать. И все эти докладные в двух экз с штампом о получении
Щас подумал, за какую зп я соглашусь так работать, столько в отрасли у нас никак не платят.
-
Вообще штрафы незаконны.
Законны только выговор или лишение премии.
Если штрафы у нее вычитали не из премиальной части, а из окладной, то чисто из принципа можно было обратиться в ТИ, так как все это незаконно, а ей терять все равно было нечего.
-
Вот кстати из тупых штрафов. Знакомая работала в одном магазинчике, был у них закуток в ТЦ. Реально закуток, даже угол не отгородили, чтобы переобуться и сумку там оставить. При этом был совершенно "чудесный" штраф за личные вещи в рабочей зоне. И никого не колышет, что их просто больше девать некуда, кроме как под стойку или в тумбочку в зале.
-
Нельзя запретить выйти из здания кроме грифованных, сиречь, режимных объектов, но и там можно, просто с процедурой входа выхода по полчаса проще не выходить
Сейчас даже и не по полчаса. ;D
-
Если нет другой работы, только такой вариант, и человек от него отказывается по такой причине, то да, зажрался.
так, а насколько нежелать нарушать закон — это еще зажралась, а где становится можно и правильно?
Если нет другой работы, только убивать — можно не соглашаться?
А воровать маленьких девочек и продавать в бордели — тут как?
А просто грабить старушек? Уже зажралась или все еще плохо?
-
Эльф, ну так-то это нарушение закона - брать деньги в конверте. Если человек отказывается нарушать закон, потому что в этой конторе так принято и никто не жалуется, это не значит что он зажрался.
Если нет другой работы, только такой вариант, и человек от него отказывается по такой причине, то да, зажрался. Что автор и подтверждает:
Конечно, мой супруг может позволить себе содержать жену-дармоедку, но мне скучно сидеть дома!
чё, у харкови усё так плохо? лол
а на панель пойдёшь, если припрёт? нет? ну ты зажрался, чувак, лол
-
так, а насколько нежелать нарушать закон — это еще зажралась, а где становится можно и правильно?
Если нет другой работы, только убивать — можно не соглашаться?
А воровать маленьких девочек и продавать в бордели — тут как?
А просто грабить старушек? Уже зажралась или все еще плохо?
Если зажралась - можешь не соглашаться.
-
А мне стало интересно:
В фирму из той же отрасли почти никого из уволенных не взяли, потому что конкуренты.
С чего бы это? Особенно учитывая что фирма конкурентов пала смертью храбрых на поле капитализма.
В сферах с которыми я связан был наоборот иногда переманивают сотрудников конкурентов... не говоря уже о том чтобы "подобрать" хорошо обученных специалистов.
-
Кот, если взять в фирму слаженный и сработавшийся коллектив, то он может через какое-то время, воспользовавшись знаниями и клиентами новой организации, снова организовать свою фирму, отожрав кусок рынка, если среди них найдется инициативный человек, а он может найтись. Либо это сделает кто-то из своих в рамках подковерной борьбы, уведя за собой вот этих недовольных покупкой их конторы и часть клиентов.
Поэтому взяли единичных сотрудников, заполнив имеющиеся вакансии.