Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => Из ЖЖ => Тема начата: Jylia от 22 Декабря 2018, 02:20:32
-
https://grazdano4ka.livejournal.com/845975.html
(https://grazdano4ka.livejournal.com/845975.html)
— ...Вот скажи, за что мне такое наказание, а? — делится с подругой пятидесятилетняя Лидия Семеновна. — Я же ведь только-только в себя приходить начала, вздохнула немного. Пашке одиннадцать лет исполнилось, он более-менее самостоятельным стал. Вырастила внука одна, с восьми его месяцев! Чего мне это стоило, Наташ!.. А вчера вернулась моя непутевая дочь...
— Да ты что? Ира приехала? Правда, что ли?!
— Наташа, такое чувство, что у меня дежавю. Приехала, да. С чемоданом и ...с пузом, которое на нос лезет, представляешь? Рожать ей через два месяца!
— Да ладно... Она что, беременна? Снова?!
— Ну а я тебе о чем толкую? Снова беременна, снова одна, снова ни жилья, ни денег, очередной козел-сожитель ее бросил с долгами и кредитами, и идти ей некуда, кроме как к матери, ко мне, то есть... И даже чемодан тот же самый, что и в прошлый раз. Знаешь, мне в какой-то момент показалось, что я в две тысячи седьмой год вернулась каким-то образом. Это все с нами уже было!.. И если бы не пашкин голос в соседней комнате, я бы точно решила, что у меня крыша поехала...
...Дочери Лидии Семеновны, Ирине, тридцать. Мать называет ее «непутевой» и очень на нее сердится — по большому счету, есть за что. Ира с детства не была паинькой: училась плохо, уроки прогуливала, связалась с дурной компанией, курила, выпивала. Бурная юность увенчалась незапланированной беременностью в девятнадцать лет неизвестно от кого, претендентов на роль отца было как минимум двое — а может, и больше.
— Я ее умоляла сделать аборт, была категорически против ребенка. Но кто бы меня слушал, — вздыхает Лидия Семеновна.
Уже через полгода после рождения Павлика Ирина наигралась «в дочки-матери», вдрызг разругалась с Лидией Семеновной и ушла строить свою жизнь, «временно» оставив сына с бабушкой. Впрочем, обещала забрать, как только устроится.
— Нет ничего более постоянного, чем временное! — вздыхает Лидия Семеновна. — О том, что дочь заберет Пашку и будет воспитывать сама, давно уже и речи не идет...
— Она хоть вспомнила о сыне за одиннадцать лет? — сочувственно расспрашивает подруга.
— Несколько раз звонила, даже деньги присылала... Два раза по две тысячи, и один раз — пять...
— Шикарно... В год по тыще рублей, и то не выходит!
— Не то слово...
Пашка был ребенком нервным и возбудимым, к тому же аллергичным. Не спал ночами, плохо ел, то и дело покрывался коростой, запросто хватал все вирусы, болел часто и подолгу — с огромной температурой и всевозможными осложнениями. С развитием тоже было не все гладко. Лидия Семеновна таскала мальчика по врачам и логопедам, а еще ведь приходилось работать, чтобы свести концы.
На работе откровенно смотрели косо из-за постоянных больничных, отпрашиваний и форс-мажоров.
— Ну а что, их тоже можно понять! — вздыхает Лидия Семеновна. — Работница хуже матери-одиночки. Тем хоть бабки помогают, иногда отцы детей, их родственники. Мне не помогал никто! Вообще!.. Звонят из сада — у ребенка температура, забирайте. А я первый день с больничного вышла, две недели просидела. И что делать? Ох, директор орал на меня, аж стены дрожали. А у меня мысли — да проорись уже и отпусти, там у ребенка температура опять. Вот так и работала...
Сейчас, конечно, Лидии Семеновне с внуком уже гораздо легче. В плане успеваемости звезд с неба он особо не хватает, но уроки делает сам, учится без двоек, самостоятельно ездит на спорт, болеть стал меньше.
Можно сказать, все наладилось. А тут снова дочь...
— Я сама, конечно, виновата! — вздыхает Лидия Семеновна. — Упустила я ее. Неправильно воспитала. В итоге вот расплачиваюсь, несу свой крест...
— Что, и дальше нести будешь? — расспрашивает подруга. — Второго внука тоже теперь возьмешь на воспитание?
— Ну уж нет! — вскидывается Лидия Семеновна. — Я ей вчера сразу сказала — на меня не надейся. Если ребенок тебе не нужен, значит, он отправится в детдом, вот и все! Без вариантов даже. Второго мне не вытащить. Хотя Ирка планировала мне и второго скинуть. Стала мне говорить, что у нее долги, кредиты, она родит, и ей надо работать в две смены, чтобы расплатиться. Но я даже слушать не стала. Сказала, что это не мои проблемы, мне вон одного Пашки хватило. Это тогда я еще моложе на десяток лет была. Сейчас вообще не знаю, как бы справилась...
— Ладно тебе... Судя по всему, аборт делать поздно, ребенок все равно будет. Ну не в детдом же его, действительно?
— А почему это не в детдом? У меня нет ни сил, ни возможности, ни желания его брать, и точка. Пусть растит сама, я же не запрещаю. Я даже Пашку на нее уже не вешаю, ладно, проехали. Но скажи, ты правда считаешь, что я должна впрячься еще и сейчас? А если она через год третьего родит?.. Обо мне что-то никто не думает! А мне еще Пашку поднимать, между прочим. На это тоже силы нужны...
Тупые рассуждения я не добавляю. Навеяло соседней темой.
-
Вырастила псду - принимай звезду!
-
То есть матери на все пофиг, а гражданочка предлагает обсуждать бабушку? :o
-
То есть матери на все пофиг, а гражданочка предлагает обсуждать бабушку? :o
Да.
Дочь все равно непутёвая, что с неё взять.
-
Ох уж эти непутёвые женщины.
*Табличка*
-
Таки не поняла, что тут обсуждать? Бабка на 100% в своем праве и разумно понимает, что еще детеныша ей не поднять. У нее и так подросток на руках, которого как-то надо не упустить, чтоб вторую "непутевую" не получить.
То есть матери на все пофиг, а гражданочка предлагает обсуждать бабушку? :o
Ну так: мать однажды -мать навсегда. Должна помогать своей деточке до деточкиной пенсии и не бросаться родной кровью по детдомам (табличка)
-
Как мне жаль бабушку то.
Тут нечего обсуждать, она в своём праве.
А дочь у неё раз в 30 лет ума не нарастила, на ошибках не учится, пускай страдает
-
Как мне жаль бабушку то.
Тут нечего обсуждать, она в своём праве.
А дочь у неё раз в 30 лет ума не нарастила, на ошибках не учится, пускай страдает
Самое обидное, что страдать будет ребенок.
Бабушка здесь в своем праве абсолютно. Может поднять только одного, вот и поднимает только одного.
Главное, чтобы мать второго дома не оставила молча. Отнести своими руками в детдом своею родную кровь мало у кого хватит духу. Так что при возможности шесть дочь следует уже сейчас.
-
Жалко безумно, это правда. Я себя сейчас представила на месте бабушке. Такое в принципе тяжело пережить.
А матери видимо пофиг, одного смогла оставить, оставит и еще пятерых.
И если в истории с малолеткой ясно, что родители сами е*обо, т.к. явно не провели работу над ошибками и еще и похвалили (да и вообще, 14 лет, где полиция?), то здесь то уже ничего не поможет.
-
А что тут поделаешь. Жалко бабушку, она и так одного вырастила с пеленок, второго не потянет. Тут хоть тресни, а остается детдом, если мамашка за ум не возьмется.
-
Если бы не незначительные детали (пол старшего ребенка) то один в один история моей знакомой. И таки она второго ребенка приняла. Там дочка одумалась и сама нехило впряглась. Работает в ночь, и на выходных. Вроде больше не куралесит. Кредит они вдвоем потихоньку уже выплатили.
-
Вот так читаешь, жалеешь бабушку, но доходишь до момента
А у меня мысли — да проорись уже и отпусти, там у ребенка температура опять
И резко понимаешь, что жалко - оно у пчёлки в попке.
-
То есть орать на подчиненных норм?
-
Дочка может успешно провернуть второй раз тот же фокус - убедить мать, что пока та помогает со вторым внуком, дочка работает и обеспечивает всех четверых. Через полгода-год, дочка сваливает в закат, а вот хватит ли у бабушки сил отдать в детдом внука, за которым год ходила, это вопрос. Бабушка здесь самое слабое и уязвимое в эмоциональном плане звено. Ей бы дочь вообще домой не пускать, чтобы не попадать в зону риска. Пусть дочка отдает ребенка в дом малютки на год-два, сама встает на ноги и забирает его обратно. Вроде бы есть такой вариант, но тут я точно не знаю.
-
То есть орать на подчиненных норм?
Ровно настолько же, насколько норм отпрашиваться только выйдя с одного из бесконечных больничных.
-
Ну а что ей делать?
-
Для ребенка лучше всего было бы сразу в детдоме оказаться, с полным отказом и правом на усыновление. Если здоровый родится, заберут 100%.
Жалость тут не уместна, ИМХО. Как раз наоборот, те, кто "впрягается" и оставляет ненужного ребенка при плохом материальном положении, о нем мало думают.
-
А у меня мысли — да проорись уже и отпусти, там у ребенка температура опять
И резко понимаешь, что жалко - оно у пчёлки в попке.
Здесь настолько патовая ситуация, что уже не до эмоций: она прекрасно понимает, что как работник, она не нужна никому, с ее-то вечными больничным и отпрашиваниями, и злость начальника ей тоже понятна, ведь он тупо просто платит ей деньги низачто. И внука надо забирать, и зависит она от шефа, который "проорется, но отпустит на очередной больничный" да еще и деньги даст за месяц просто так. Тут такое эмоциональное опустошение и усталость наваливается со временем, что начинаешь думать именно так как описано в тексте: "да пусть орет, мне еще за ребенком ехать".
-
Здесь настолько патовая ситуация, что уже не до эмоций: она прекрасно понимает, что как работник, она не нужна никому, с ее-то вечными больничным и отпрашиваниями, и злость начальника ей тоже понятна, ведь он тупо просто платит ей деньги низачто. И внука надо забирать, и зависит она от шефа, который "проорется, но отпустит на очередной больничный" да еще и деньги даст за месяц просто так. Тут такое эмоциональное опустошение и усталость наваливается со временем, что начинаешь думать именно так как описано в тексте: "да пусть орет, мне еще за ребенком ехать".
Так у неё то всегда выбор есть - сдать старшего в дет дом. А вот у начальника и коллег выбора нет, вечный больничный это не причина для увольнения.
-
Так у неё то всегда выбор есть - сдать старшего в дет дом. А вот у начальника и коллег выбора нет, вечный больничный это не причина для увольнения.
Начальник всегда может закрыть контору, коллеги могут уволиться и т.д. есть у них выбор, зря ты так категоричен.
-
Я бы на месте бабушки уже бежала в опеку, объяснять ситуацию. Чтобы ребенок попал не в детдом без документов, откуда фиг усыновишь, а имел официальных воспитателей. Вряд ли дочь откажется отдать насовсем, но хоть так.
-
Не понимаю, в чем можно упрекнуть бабушку. Дочь после родов на порог не пускать, а то выбрала удобную шею для своих отпрысков.
-
То есть орать на подчиненных норм?
Ровно настолько же, насколько норм отпрашиваться только выйдя с одного из бесконечных больничных.
Отпрашиваться так с точки зрения начальника не норм, но об этом можно сообщить спокойно. У него есть вариант не отпустить ее и дальше смотреть по ситуации (если работник самовольно уйдет, может дойти до штрафов /увольнения). Так же можно просто отпустить, что он, судя по тексту, и собирался сделать, хорошенько прооравшись. И вот если крики можно опустить, зачем унижать подчинённого? Просто некоторые люди никогда не слышали о деловой этике и банальной вежливости. Так что ее реакция вполне понятна, имхо
-
Сдать ребёнка в детдом, лишь бы выдержать образ ответственного работника? Похоже, к концу года SyberianDragon уработался до помутнения. Надеюсь, пройдёт.
Да нет, я просто страсть как ненавижу паразитов, а бабка в истории именно что паразитирует на своей фирме.
-
То есть орать на подчиненных норм?
Ровно настолько же, насколько норм отпрашиваться только выйдя с одного из бесконечных больничных.
А ничего что на больничный не нужно отпрашиваться? Разрешение начальника вообще не требуется по закону
-
Да нет, я просто страсть как ненавижу паразитов, а бабка в истории именно что паразитирует на своей фирме.
Айм сорри, blyat, это как вообще понимать?
Она имеет законное право уйти на больничный. Родственников у ребенка других нет, и выхода у нее нет. Неизвестно еще сколько она на эту фирму отработала. Хотя это по сути и неважно.
Если б она уже будучи беременной туда устроилась, чтоб в декрет свалить, то тут претензии были бы обоснованы хоть немного, по сути законом это тоже не запрещенно.
Получается, что все, кто долго сидит на больничном, паразиты?
А вам не кажется, что на больничном тоже не особо круто, это не отпуск. Я б лучше на работу ходила.
Хорошо хоть у меня начальство адекватное, за семь месяцев больничного начальник отдела пару раз всего пробурчал)))
-
Syberian Dragon, а своего ребёнка тоже нужно сдавать в детдом, если он часто болеет? Ну, чтоб коллег и руководство не подвести.
-
Мне иногда кажется, что Сибирского захватили в рабство какие-то самки богомола, и он своими постами
стучит по батарее умоляет его спасти :o
-
Бабушка права, она тянет столько, сколько может.
Детдом для здорового младенца это не надолго, заберут его очень быстро. Главное, чтобы мать полностью от него отказалась. Можно как-то организовать передачу ребенка в семью родственников, если те хотят ребенка, но бог не дал, увы. Но это будет более хлопотно по закону, мне кажется, кроме того мать может передумать в любой момент, лезть в новую семью ребенка и творить другие глупости. Детский дом, действительно, проше и быстрее.
Так у неё то всегда выбор есть - сдать старшего в дет дом. А вот у начальника и коллег выбора нет, вечный больничный это не причина для увольнения.
Начальники могут найти за что ее уволить, коллеги могут начать строчить жалобы. А ребенка с высокой температурой прямо вот сейчас ты никуда не денешь. Ему уже плохо, он плачет и это риск для жизни и всего здоровья. И понятное дело, что судьба своего ребенка женщине важнее бурчания коллег или криков начальства. Странно, если было бы по другому.
Сдать болеющего маленького ребенка в детдом, чтобы не огорчить коллег это же идиотизм чистой воды!
-
Как мне жаль бабушку то.
Тут нечего обсуждать, она в своём праве.
А дочь у неё раз в 30 лет ума не нарастила, на ошибках не учится, пускай страдает
Самое обидное, что страдать будет ребенок.
Бабушка здесь в своем праве абсолютно. Может поднять только одного, вот и поднимает только одного.
Главное, чтобы мать второго дома не оставила молча. Отнести своими руками в детдом своею родную кровь мало у кого хватит духу. Так что при возможности шесть дочь следует уже сейчас.
Мне кажется, тут ребенок будет страдать, если окажется с теми, кому не нужен. Детдом и дальнейшая новая семья - лучший выход. Бабушку жалко очень и старшего.
-
От Сибирского Дракона у меня щас сгорел стул. Накуя нужно государство, если оно не поддерживает слабых? Эта бабушка хер знает сколько работала и платила налоги, поэтому блт больничный с ребенком - это не паразитизм, а возвращение отданных налогов в момент нужды, условно. Если мне не изменяет мой склероз, больничные нихера не работодатель по итогу оплачивает, ему эти деньги спустя время возвращаются. Это, как бэ, "немножко" право человека, на больничный уйти. По закону. Да, даже надолго. Прикинь, люди не рабы, да?
Идея сдать любимого ребенка в детдом (а он явно любимый, раз его столько тянули), чтобы "не подводить начальника и коллег" настолько омерзительна и абсурдна, что у меня не нашлось цензурных слов, чтобы выразить свое к ней отношение.
А по теме - бабушку ппц жаль, и ребенка нерожденного тоже. Но выбора тут нет, либо мамашка берется за ум, и хотя бы всех содержит, либо ДД. Иначе они просто скатятся даже с планки "кое-как выживаем".
-
. Если мне не изменяет мой склероз, больничные нихера не работодатель по итогу оплачивает, ему эти деньги спустя время возвращаются. Это, как бэ, "немножко" право человека, на больничный уйти. По закону. Да, даже надолго. Прикинь, люди не рабы, да?
И декретные формально тоже не работодатель, но частные фирмы не любят изымать деньги сейчас из оборота на выплату, даже если их вернут потом. А насчет "не рабы"... Когда на шее дети. ипотека, бла-бла-бла, люди зубами будут держаться за любой заработок.
-
Сашетта, спокойствие. ИМХО, кто больше орет про "как посмела подвести компанию и не сдохнуть на раб. месте" затыкаются после того, как сами чуть кони не двинут, ну или сами даже ударившись мизинчиком бегут за справкой.
-
Вот прямо вчера читала в нашей флудильне, как кто-то из форумчан втолковывал директору, что нельзя увольнять человека за больничный. и что болеть для человека - это норма (время от времени). Очень перекликается с этим обсуждением, имхо.
-
Вот прямо вчера читала в нашей флудильне, как кто-то из форумчан втолковывал директору, что нельзя увольнять человека за больничный. и что болеть для человека - это норма (время от времени). Очень перекликается с этим обсуждением, имхо.
Когда у нас было нормальное начальство в Точке любви, я спокойно легла в больницу на операцию. Даже не беспокоясь, что з.п. серая. Мне хорошо заплатили, ведь я хороший работник. А сейчас.. Девчонка ушла, потому что ее не отпустили в отпуск на время которого была запланирована плановая операция. А в оплате больничного ей отказали. Ну, теперь то сеть большая, а вот качество обслуживания так себе. Выручки паааадают.
Так что,внезапно, работать по ТК как то выгоднее получается, раз уж не чудаком быть ты не можешь.
-
И декретные формально тоже не работодатель, но частные фирмы не любят изымать деньги сейчас из оборота на выплату, даже если их вернут потом. А насчет "не рабы"... Когда на шее дети. ипотека, бла-бла-бла, люди зубами будут держаться за любой заработок.
Это проблемы частных фирм, что они там любят или не любят. Должны. Точка.
А про ипотеку и пр. - я понимаю, это и печально. Собстно, вангую, бабушку потому и отпускают, что она оч-чень держится за место, и когда ребенок не болеет, на нее вообще любые обязанности навесить можно. Или, вон, наорать вволю.
Сашетта, спокойствие. ИМХО, кто больше орет про "как посмела подвести компанию и не сдохнуть на раб. месте" затыкаются после того, как сами чуть кони не двинут, ну или сами даже ударившись мизинчиком бегут за справкой.
Хомяк, от этого горит только больше. :( Потому что в глазах этих индивидуумов огромные бревнища, но несуществующие соринки из глаз других людей они будут выковыривать, пока глаз не вытечет. Пардон за блевотное сравнение.
-
Вот прямо вчера читала в нашей флудильне, как кто-то из форумчан втолковывал директору, что нельзя увольнять человека за больничный. и что болеть для человека - это норма (время от времени). Очень перекликается с этим обсуждением, имхо.
Человеку, наверное, можно.
дальше табличко
А человек с ребёнком пользуется своим детным положением, чтоб специально не работать жы.
Ребёнок - это индульгенция расрас! детным позволено то, что не позволено бездетным расрас! меня бухать не отпустят, а бабку к больному ребёнку отпустят расрас!
-
А, ну да, что это я, она же, манда старая (надо цензурить?) и так коварно обманула работодателя - он же был уверен, что никаких декретов и больничных с ребенком в ее возрасте, а она тут фигак - и внук...
-
Для ребенка лучше всего было бы сразу в детдоме оказаться, с полным отказом и правом на усыновление. Если здоровый родится, заберут 100%.
Вспомнилась другая тема, что у детдомовских всех "плохие гены" и в любом случае будет неадекватить, особенно в подростковом возрасте. Что-то дофига противоречий выходит. Если кто-то его усыновит - то получит ребенка с "плохими генами", который ему всю жизнь испортит, так как он отказной и детдомовский и от мамашки такой. А бабушке тоже двоих не потянуть, и даже если теоретически взяла бы себе - то это ее жизнь была бы испорчена... хреново дело...
-
Так у неё то всегда выбор есть - сдать старшего в дет дом. А вот у начальника и коллег выбора нет, вечный больничный это не причина для увольнения.
У начальника есть вариант не быть больше начальником, если не нравится законы соблюдать.
-
Если кто-то его усыновит - то получит ребенка с "плохими генами", который ему всю жизнь испортит, так как он отказной и детдомовский и от мамашки такой. .
Прямо ужас, тлен и безысходность :-\ Абсолютно не спорю, что гены пальцем не раздавишь и надо внимательно смотреть от кого рожаешь, но не нужно сводить весь эффект от воспитания, личного примера к нулю. Приемный ребенок, взятый прямо из роддома, это не детсадовец-подросток. Во многом что посеешь, то и пожнешь. Тут важнее, на мой взгляд, отсутствие наследственных заболеваний и генетических отклонений. Не все морально готовы на приемного ребенка-инвалида, особенно если болезнь не сразу и проявилась резко.
-
И декретные формально тоже не работодатель, но частные фирмы не любят изымать деньги сейчас из оборота на выплату, даже если их вернут потом. А насчет "не рабы"... Когда на шее дети. ипотека, бла-бла-бла, люди зубами будут держаться за любой заработок.
Сейчас в некоторых регионах идет экспериментальная программа, при которой работодатель просто отсылает больничный в фсс, а те уже работнику на карту непосредственно переводят выплаты. С декретом та же история. У меня в Вологде подруга бухгалтер у ИП, у они уже несколько лет по этой программе работают.
Обещают по всей стране так сделать к 2022 вроде.
Более того работник может сам отнести больняк в фсс и исключить работодателя из этой цепочки.
Теперь еще и электронные больничные дают, можно отправить, а не возить)))
-
Сашетта, спокойствие. ИМХО, кто больше орет про "как посмела подвести компанию и не сдохнуть на раб. месте" затыкаются после того, как сами чуть кони не двинут, ну или сами даже ударившись мизинчиком бегут за справкой.
Хреновый у вас хрустальный шар, больше всех орут те, кто бл*ть пашет за этих вечно отсутствующих.
Накуя нужно государство, если оно не поддерживает слабых?
Какое нах государство? её работу вместо неё делают другие люди, забесплатно. И вот их мне жалко.
-
Хреновый у вас хрустальный шар, больше всех орут те, кто бл*ть пашет за этих вечно отсутствующих.
*врывается в тред в развевающемся ослепительно-белом пальто*
Ну не скажи, не всегда.
-
А чья блт проблема, что кто-то не может найти работу так, чтобы на него всех собак ее вешали? Не котируешься на рынке - страдай молча. А то ещё и на больничный из-за всяких обмудков не сходи. Ага щас
-
Частенько эти ваши "вечно отсутствующие" пахали годами и платили системе государственного страхования. И теперь ей пользуются.
Ваш кэп.
-
А чья блт проблема, что кто-то не может найти работу так, чтобы на него всех собак ее вешали? Не котируешься на рынке - страдай молча. А то ещё и на больничный из-за всяких обмудков не сходи. Ага щас
Ну так можно и у бабушки спросить - чья проблема, что не можешь найти работу так, что бы не орали? Не котируешься на рынке - страдай молча.
-
так спроси
-
а Пашке то внезапно повезло...
-
Ну так можно и у бабушки спросить - чья проблема, что не можешь найти работу так, что бы не орали? Не котируешься на рынке - страдай молча.
Так бабушка работает и не жужжит, причём тут она вообще :o Это у некоторых самцов тут истерики в каждой второй теме, что женщины на больничный с детьми смеют ходить. Нормальные конторы в таком случае всё отлично компенсируют премиями или персональными ставками оклада, так что никто не обижается. Работаешь в шараге, где один за всех и все за одного, но тебя это не устраивает - написал заявление, и ты свободен, чего на остальных то яд выливать? Не сможешь быстро найти другое место? Тогда засунь язык в жопу и не отсвечивай. Вроде всё просто.
-
Ну проще же вылить говно на коллегу, чем признать, что начальство тебя не ценит нихрена и поэтому за переработки тебе в лучшем случае спасибо скажет, но это не точно?)))))
-
Работаешь в шараге, где один за всех и все за одного, но тебя это не устраивает - написал заявление, и ты свободен, чего на остальных то яд выливать? Не сможешь быстро найти другое место? Тогда засунь язык в жопу и не отсвечивай. Вроде всё просто.
Работаешь в шараге, где на тебя орет начальник, но тебя это не устраивает - написал заявление, и ты свободен, чего на остальных то яд выливать? Не сможешь быстро найти другое место? Тогда засунь язык в жопу и не отсвечивай. Вроде всё просто. ::)