Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => Рассказанные на форуме => Тема начата: Hedgehog256 от 28 Ноября 2020, 17:38:01
-
Привет успешным.
Короче, ситуация. Работаю на работушке директором по персоналу. Меньше года назад к нам на собеседование на высокую должность пришел мой знакомый, муж подруги. Я сказала директору компании что пусть сам решает брать его или не брать, ибо я его знаю как человека и могу быть необъективной.
В итоге его приняли. Сначала директор был в восторге, но потом что-то пошло не так и было все больше и больше недовольств его работой.
Сейчас директор начинает задумываться о том чтобы его уволить и, возможно, это и случится.
С точки зрения того, что на работе я в первую очередь сотрудник, а директор платит мне деньги, то я не имею никакого морального права рассказывать своему коллеге или уж тем более его жене о намерениях директора. Да и честно говоря желания не имею. Пусть разбираются сами, тем более за коллегой реально есть косяки, то есть если увольнение будет, то для него действительно есть основания. Но с коллегой общаюсь достаточно близко ещё и в силу того что на работе постоянно взаимодействуем по рабочим вопросам.
И вот собственно сейчас я беспокоюсь о том, что в момент когда вопрос встанет остро - коллега мне потом предъявит, что мы вроде друзья-друзья, а я его не предупредила, не подстраховала и т.п.
Что бы вы сделали? Предупредили бы? Или пусть разбираются сами, а потом останусь виноватой, но что ж поделаешь?
-
Хз. Если отношения прям хорошие, то я бы, возможно, постаралась обтекаемо намекнуть. Типа, на днях слышала, что директор был крайне недоволен таким-то косяком, зодумойся, а то глядишь еще и уволят.
Не как проверенную инфу преподнести, а просто как свое предположение
-
Я бы предупредила. Потому что работодатель для меня -чужой мужик, а это - знакомый и коллега, кому же.
И да, скорее всего, он обидится, если непредупредить. Тут надо решать, что для вас неприятнее - проблемы на работе, если коллега проговорится о том, что его предупредили или обида мужа подруги.
-
Ваши должностные обязанности подразумевают, что вы в курсе кадровых решений руководства или просто что-то где-то услышали? Потому что во втором случае всегда можно сделать морду кирпичом и сказать: "Извини, Маша, я даже не догадывалась, что такие проблемы назревают".
Взрослый человек обычно примерно оценивает отношение к нему на работе и "звоночки", предшествующие увольнению, слышит, особенно, если причиной расторжения контракта послужили его личные косяки.
-
Да, должностные обязанности предусматривают то что я в курсе всех кадровых перемещений.
Работодатель чужой мужик, тут понятно, но отношения с ним оч хорошие, ценит меня, ЗП высокая, максимально комфортные условия и разные плюшки. Реально работа мечты и оч ей дорожу. И с начальник просто идеальный, лучше не было в моей жизни, реально.
Он о своих косяках знает, но сваливает все на других. Из разряда - это не я виноват, а мой сотрудник и т.п.
-
Да, должностные обязанности предусматривают то что я в курсе всех кадровых перемещений.
Работодатель чужой мужик, тут понятно, но отношения с ним оч хорошие, ценит меня, ЗП высокая, максимально комфортные условия и разные плюшки. Реально работа мечты и оч ей дорожу. И с наяалтник просто идеальный, лучше не было в моей жизни, реально.
Он о своих косяках знает, но сваливает все на других. Из разряда - это не я виноват, а мой сотрудник и т.п.
Вы предупредите знакомого, а он об этом расскажет начальнику. Может быть такое?
-
Вы предупредите знакомого, а он об этом расскажет начальнику. Может быть такое?
Теоретически да. Он если начинает беситься, то в принципе любую хрень может натворить. А эта ситуация его вполне выбесит.
-
Если есть риск себя подставить перед начальством, что выльется в проблемы, я бы молчала.
А знакомому после увольнения сказала "извиняй, у меня корпоративное неразглашение", не имела права.
Если он этого не поймет, то дурак. Стоит ли с таким общаться?
-
Хз. Если отношения прям хорошие, то я бы, возможно, постаралась обтекаемо намекнуть. Типа, на днях слышала, что директор был крайне недоволен таким-то косяком, зодумойся, а то глядишь еще и уволят.
Не как проверенную инфу преподнести, а просто как свое предположение
Вот это хороший совет. Убьете двух зайцев олним выстрелом.
Только намекайте максимааааально отдаленно.
И когда увольнение произойдет, то скажете знакомому, что директор всё решил мгновенно и вы бы сильно не успели предупредить.
-
ничего бы не говорила
в аналогичной ситуации, собссна, я ничего и не сказала
-
Вы не нянечка, чтоб сопли подтирать и хвоств заносить.
Зарплату чувак сам получает, сам и огребает.
Если вам прям хочется спасти чужую карьеру - действуйте.
Если гнетет только вопрос, не обвинят ли друзья-знакомые, то вы не обязаны о каждом факте вашей рабочей жизни и подоплеке всех событий рассказывать.
Спросят- "не я принимаю решения"
-
Ничего бы не говорила +1
Постаралась бы разрешить ситуацию в рамках своей компетенции, типа поговорить с начальством про второй шанс, разговор с сотрудником по душам, вывести стороны на контакт. Но это максимум. Разглашать информацию о планируемом увольнении - точно нет.
-
Насколько я знаю, такая информация очень даже конфиденциальная. За её разглашение может последовать увольнение с сильно подпорченной репутацией. Лучшее, что можно сделать в этой ситуации - это обсудить вопрос с руководством. Может быть, начальник даст Вашему коллеге второй шанс. Если тот не прислушается, ну сам себе, как говорится.
-
А стоит такому человеку второй шанс давать?
Теоретически да. Он если начинает беситься, то в принципе любую хрень может натворить. А эта ситуация его вполне выбесит.
Он о своих косяках знает, но сваливает все на других. Из разряда - это не я виноват, а мой сотрудник и т.п.
-
Если потом будут претензии - морду кирпичом и "это рабочая информация, не имела права разглашать".
Адекватная подруга все поймёт, а ради неадекватной тем более не стоит рисковать работой.
Вот вообще не понимамаю, откуда могут быть претензии - автор что, собственник или генеральный директор компании?
-
А стоит такому человеку второй шанс давать?
Теоретически да. Он если начинает беситься, то в принципе любую хрень может натворить. А эта ситуация его вполне выбесит.
Он о своих косяках знает, но сваливает все на других. Из разряда - это не я виноват, а мой сотрудник и т.п.
Ну, хотя бы видимость))
-
Hedgehog256, вы директор по персоналу, вы не вытаскиватель подругиных трахалей из дерьма, в которое они сами радостно ныряют и которым ещё и брызжутся.
я не имею никакого морального права рассказывать своему коллеге или уж тем более его жене о намерениях директора. Да и честно говоря желания не имею
Вот и делайте то, что подсказывает сердце.
-
Он о своих косяках знает, но сваливает все на других. Из разряда - это не я виноват, а мой сотрудник и т.п.
И кто ему доктор?
-
спросить разрешения у директора?
-
Автор, этот ваш знакомый, если что, вас на работу на тех же условиях возьмет? Судя по...
Он если начинает беситься, то в принципе любую хрень может натворить. А эта ситуация его вполне выбесит.
...нет, да еще и виноваты вы у него будете. Кроме того, вы и сами понимаете, что рассказывать непрофессионально. В конце концов, у вас есть в первую очередь вы сами — не портите себе жизнь.
-
Судя по описанию этого "дружбана", то ты, ТС, всё равно будешь виновата. Только в случае, если расскажешь ему - он тебя ещё и перед директором подставит. Тебе оно надо? Делай морду кирпичом "меня пытали утюгами чтоб я молчала" и всё. Если это такой припадочный, чтоб будет и дальше козлиться - то, может, ну его нах, такого друга?
-
(http://В конце концов, у вас есть в первую очередь вы сами — не портите себе жизнь.)
+1
-
Он о своих косяках знает, но сваливает все на других. Из разряда - это не я виноват, а мой сотрудник и т.п.
так себе человечище. раз у него все кроме него виноваты, то и вы наверняка потом козлиной будете. даже если по-дружески намекнёте о его возможном увольнении.
-
Всем спасибо за советы.
Hedgehog256, вы директор по персоналу, вы не вытаскиватель подругиных трахалей из дерьма, в которое они сами радостно ныряют и которым ещё и брызжутся.
Потрясающая фраза, спасибо ))
На самом деле я умом то прекрасно понимаю как надо поступить, просто не люблю конфликтные ситуации и обидки личного характера, вот и страдаю
-
Автор, этот ваш знакомый, если что, вас на работу на тех же условиях возьмет? Судя по... Он если начинает беситься, то в принципе любую хрень может натворить. А эта ситуация его вполне выбесит.
...нет, да еще и виноваты вы у него будете. Кроме того, вы и сами понимаете, что рассказывать непрофессионально. В конце концов, у вас есть в первую очередь вы сами — не портите себе жизнь.
Кстати, если он настолько неуправляем, то его, наверно, будут уволнять при следующем косяке.
А в этом случае вообще можно съехать "ничо не знаю, мне сегодня сказали доки оформить" и все.
-
Я была немного на месте этого знакомого. То есть не сложилось на одном месте, моя коллега, с которой мы немного подружки, была в курсе, что Дир решил со мной расстаться, но меня не предупредила.
Ну как бэ и не должна была. К ней-то какие вопросы? Какие тут могут быть обиды, откуда? Чо, человек сам не понимает, что дело идёт к выходу из компании? Не хлебушек понимает, хлебушек не объяснить. Нефиг и начинать.
-
Максимум подруге можно намекнуть, что мужем недовольны.
А можно не намекать. На все события отвечать, что мол начальник распорядился делать так и так тогда-то (тогда-то не ранее вчерашнего вечера, но в идеале полчаса назад).
Начальник на то и начальник, чтоб раздавать руководящие указания когда посчитает нужным.
-
а это не мужик той подруги, что сначала на мужа гнала, расставалась, а потом снова к ему бежала и трахала вам мозги?
-
нинада это трогать 16-метровой палкой. Страдаете Вы потому что предполагаете как оно может быть-он будет предъявлять Вам претензии. Может и будет. И тогда можно сделать очень удивленное лицо. Вот про все перемещения Вы знали, а про него нет. Такие дела. А может он пожмет плечами и отправится в свободное плавание по глубоким морям. Нинагнитайте себе психику крч
Я сама такая. Не стоит оно того.
-
а это не мужик той подруги, что сначала на мужа гнала, расставалась, а потом снова к ему бежала и трахала вам мозги?
Ооо, слава богу нет
Собственно ) Чувака уволили. Претензий мне лично не высказывал. Но мне кажется обидку затаил. Но я решила что это его проблемы )