Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => Рассказанные на форуме => Тема начата: Рыба Осетр от 09 Марта 2017, 09:40:34
-
Нужно ваше
спокойное непредвзятое мнение.
По вопросу - что происходит и как здесь поступать?
Решила поискать новую работу, хожу на собеседования (пока на три).
В двух случаях приглашали сами, даже находили меня сами. С эйчарами был разговор абсолютно логичный и уважительный, но вот дальше:((
А дальше - разговор с непосредственным начальством. В обоих случаях - в разные сферы: в первом случае - в продажи, во втором - в производственно-техническую. И оба раза - по одному сценарию - расскажите вкратце о своем опыте - да что вы говорите, это все фигня, это не достижения, у меня такой сотрудник и недели б не продержался, тд, итп. таким откровенным презрением, как будто я пришла вся в язвах и лохмотьях просить милостыню. Хотя вела себя достойно и одета была ооочень неплохо.
На втором месте вообще ответили, что точно знают, что на указанном мной предприятии нет и никогда не было такой продукции, производственной линии и вообще они сами там работали 10 лет назад и меня там не было.
После 5 минут подобного я благодарю за уделенное время, говорю, что очевидно, мы дуг другу не подходим, жму руку и желаю им найти более подходящих кандидатов, ухожу.
Что это? Зачем так разговаривает работодатель, зачем пытается убедить, что ты - никто и звать тебя никак? Зачем это пренебрежение в словах, на лице? И как вы бы поступали на месте кандидата???
-
В обоих случаях - в разные сферы: в первом случае - в продажи, во втором - в производственно-техническую.
Я никак в толк не могу взять - сам(а?) то ты в какой сфере опыт имеешь и где хочешь работать?
-
Если три собеседования из трёх проходят в таком ключе .. рыбка вы наша, не вспомнить анекдот про мужей, бьющих по морде, очень сложно.
Moar sauce Больше деталей, а то как-то странно, что столько мудаков подряд.
-
Я никак в толк не могу взять - сам(а?) то ты в какой сфере опыт имеешь и где хочешь работать?
я работала в обоих сферах - в одной 15 лет, в другой - 4 года. В одной работала на производстве, в другой - продавала продукцию, аналогичную той, производством которой занималась на первой работе. "умею" и там, и там. Работать готова в обоих сферах.
Вопрос про то, как вы вели или повели бы себя при таком отношении на собеседовании?
Если три собеседования из трёх проходят в таком ключе .. рыбка вы наша, не вспомнить анекдот про мужей, бьющих по морде, очень сложно.
Moar sauce Больше деталей, а то как-то странно, что столько мудаков подряд.
Нашла я себе работу, нашла)))
Думаю, что это было?
мультипостинг
-
Вопрос про то, как вы вели или повели бы себя при таком отношении на собеседовании?
вхц правильно сказал - слишком мало подробностей. В смысле, Если бы все было вот именно так, как ты говоришь, мол, я везде подхожу, а мое потенциальное руководство просто мудачится вместо делового разговора - то я бы и руку жать не стал на прощание. Благо, продажная и производственная тусовка - не такая уж и узкая.
Но если от меня, например, какашкой пахнет во время разговора и я об этом знаю, я бы не удивился, что собеседствующий начал бы подбирать аргументы, чтобы я ушел.
-
Офигела бы. После третьего раза села бы и подумала, может, я неосознанно дала повод так со мной обращаться, потому что действительно что-то много неадекватов подряд. Подруга на днях принимала управляющую магазином одежды, делилась мелкими деталями, по которым не взяла ее на должность.
-
Ребята, ДВА раза из трех собеседований, ну:)
На третьем все прошло хорошо и я выхожу работать туда:)
-
Ребята, ДВА раза из трех собеседований, ну:)
На третьем все прошло хорошо и я выхожу работать туда:)
Тогда вообще в чем проблема? :o
-
А это что-то типа синдрома вахтера, когда человек чувствует, что от его мнения что-то зависит (на самом деле не совсем, вы же со своей стороны тоже его оцениваете) и пытается утвердиться за счет соискателя. Я таких много встречала на разных уровнях, даже не обязательно искать работу, достаточно быть заказчиком или требовать от человека то, что он обязан сделать и так, потому что это его работа. Это просто местечковые царьки, дело не в вас.
-
Рыба Осетр, пока не набежали всякие и не начали тебя убеждать, что тебя не брали по гендерному признаку, я выдвину другое предположение: если должность вкусная, то, не исключено, что эйчар выполнил свою работу как надо, а вот директорский состав на эту должность стелит какому-нибудь родственнику) А так ты все правильно сделала)
-
Я не мог не принести про собеседования)
(http://temafm.ru/sites/default/files/styles/675x100_/public/mem/2015/05/05/comixi_16.jpg?itok=Bj7IWgRV)
-
Партак партака видит издалека)
-
Лой, сижу и думаю, ЧТО это было?
-
Мало ли идиотов на белом свете.
-
ЧТО это было?
Может, типа "стресс-собеседование"?
-
Может, они хотели вам цену сбить? Ну типа вы им подходите, но давайте-ка мы вас полажаем, чтоб вы подумали что не подходите, авось вы осознаете какую мы вам услугу оказываем, принимая на работу, и согласитесь на маленькую зп.
-
Вопрос про то, как вы вели или повели бы себя при таком отношении на собеседовании?
Встала бы и ушла, не пожимая руки и даже не прощаясь, ибо такое поведение - хамство. Причём, вне зависимости от Ваших реальных достижений.
-
Может, они хотели вам цену сбить? Ну типа вы им подходите, но давайте-ка мы вас полажаем, чтоб вы подумали что не подходите, авось вы осознаете какую мы вам услугу оказываем, принимая на работу, и согласитесь на маленькую зп.
Плюс 1, так же подумала. Что стала бы делать - да ничего, так же ушла бы
-
Я б встала и ушла. А потом написала в компанию, как у них на работу принимают. Ну мало ли, вдруг руководство не знает, что его кадровики хамло. Могут навешать люлей.
-
сижу и думаю, ЧТО это было?
А не пофиг ли? Если бы вы побывали в паре десятков мест, и везде были оплеваны - да, было бы подозрительно. :)
А два специфических товарища подряд - это не то, о чем стоит задумываться, имхо.
-
Я б встала и ушла. А потом написала в компанию, как у них на работу принимают. Ну мало ли, вдруг руководство не знает, что его кадровики хамло. Могут навешать люлей.
Это не кадровики были
-
Я б встала и ушла. А потом написала в компанию, как у них на работу принимают. Ну мало ли, вдруг руководство не знает, что его кадровики хамло. Могут навешать люлей.
Это не кадровики были
это было руководство, к тому же близкий родственник Генерального директора.
-
Я последний раз на собеседовании уже дошла до беседы с руководителем (три раза, блин, таскалась на другой конец города), руководитель наговорил мне гадостей, а потом перезвонили и позвали работать. Я отказалась, так они потом перезванивали еще, обещали увеличить зп во время испытательного срока :-\
Думаю, это в расчете на то, что соискатель согласится на меньшую зп. Но если вы уже нашли работу, то какая разница?
-
Я вот еще чего вспомнил: когда сериал про доктора Хауса был в тренде, количество сволочей на квадратный метр в офисах просто зашкаливало. Может, сейчас опять форсят тему образов крутых мудил, а мы не знаем?)
-
Да это обычное дело.
Как-то в юности пошел я устраиваться помощником руководителя департамента в какую-то из дочек Газпрома. Меня встретила текущая помощница, подыскивающая себе замену в связи с переездом, поспрашивала, поговорила со мной на плохом английском и завела речь про собственно начальницу. Закатив глаза и тяжко вздохнув, она сообщила:
- Марья Ивановна - это бесконееечно хороший человек...
На этом месте я понял, что надо хватать шляпу и бежать, ибо Марья Ивановна явно наглухо отбитая дура, с которой невозможно работать, раз пошли разговоры про ее немыслимую прекрасность. Но было интересно поглядеть, что там такое. Прихожу к ней, там сидит жирная тетка неопределенного возраста, вся растекшаяся по столу, на котором полулежит, подперев морду рукой, сонно глядит одним глазом.
- Ммм, вы МГИМО закончили? Ну это видно. Особенно то, что у вас арабский был. Я же понимаю, что в таком вузе и на такой специальности готовят чекистов.
Дальше пошла какая-то муть про то, что у них якобы длинная очередь кандидатов, отбор очень серьезный (видимо, особо ориентированный на отсев подлых чекистов), но я уже не слушал, сказал, что все понял, меня проводят, звоните, если что.
-
как получить работу на три миллиона $ (by cash) (https://www.youtube.com/watch?v=FS6kzUTW-sA)
-
Я как-то на собеседовании присутствовала, шеф проводил. Мне с ним нормально работалось. А вот с соискательницей он как-то сразу себя по-свински повел. Начал спрашивать образование, опыт работы,у девушки все на уровне. Не замужем,без детей, с приличным пассивным доходом. И чем дальше,тем больше он хмурился и почти хамил. Потом я спросила, чем ему дама не угодила-честно сказал,мне такой нечего предложить, хотя ее и з/п,и график наш устраивал. Но почему-то предпочел обидеть человека,хотя вроде нормальный.
-
...Потом я спросила, чем ему дама не угодила-честно сказал,мне такой нечего предложить, хотя ее и з/п,и график наш устраивал. Но почему-то предпочел обидеть человека,хотя вроде нормальный.
он просто понял, что она ему не будет отсасывать на работе ;)
-
У нас такого не практиковали. Для интима начальство вызывало платных фей.
-
У нас такого не практиковали. Для интима начальство вызывало платных фей.
то есть ты даже в этом неспособна обслужить начальство?
-
Увы мне,прийдется как-то с этим жить.
-
Но почему-то предпочел обидеть человека,хотя вроде нормальный.
Мда... если это называется "нормальный"... я боюсь даже думать, кто тогда "ненормальный".
-
Ни до,ни после он,как начальник, в своей вменяемости повода усомниться не дал. Три года под его руководством проработала.
-
Это трогательно до полного омерзения)
Напомнило
Опыт работы от 50 лет.
Вы должны победить дракона.
Ненормированный рабочий день.
Наличие прав на управление вертолетом.
Умение программировать на всех возможных языках.
Знание языка суахили не ниже уровня upper intermediate.
Расширение клиентской базы на 100500 человек в день.
Знание основ термоядерного синтеза.
Опыт в организации концертов Бориса Моисеева в Дагестане.
Уверенное использование телекинеза в рамках компетенции.
Большая концентрация мидихлорианов в крови.
Наличие золотой или серебряной медали с одной из олимпийских игр.
Наличие собственной базы клиентов.
Наличие нобелевской премии по физике как плюс.
Мы предлагаем:
Стул, кипяток.
Комфортабельный офис в здании заброшенной психбольницы напротив кладбища.
-
После 5 минут подобного я благодарю за уделенное время, говорю, что очевидно, мы дуг другу не подходим, жму руку и желаю им найти более подходящих кандидатов, ухожу.
А зачем вы это делали? По сути, вы благодарили за хамство. Можно было молча встать и уйти (упреждая вопросы об уподоблении хамам).
Я, кстати, нередко замечаю такую манеру реагировать и не понимаю смысла: одна знакомая дама хотела пойти поблагодарить за вежливость врача, который ей хамил, прошелся по ее возрасту и внешнему виду (она потом, к слову, вылечилась у другого доктора и похорошела). Какой в этом смысл, объясните, кто понимает?
-
Какой в этом смысл, объясните, кто понимает?
Может, предполагается, что хам знает, что он безобразно хамит, а от показательной вежливости в ответ ему станет стыдно?
-
При мне такое практиковали, когда нужный человек был уже давно найден через знакомство, но сверху было дано распоряжение посмотреть всех.
Собственно, для меня откровенное хамство уже на стадии собеседования - это повод встать и уйти, не попрощавшись. Работа - это значительная часть жизни, и тратить её на такое говно не очень умно.
-
Какой в этом смысл, объясните, кто понимает?
Может, предполагается, что хам знает, что он безобразно хамит, а от показательной вежливости в ответ ему станет стыдно?
Тогда это прям хороший такой пониленд.
-
Стресс-интервью. Признак судачья, перечитавшего вумных книжек. Лесом.
-
Какой в этом смысл, объясните, кто понимает?
Может, предполагается, что хам знает, что он безобразно хамит, а от показательной вежливости в ответ ему станет стыдно?
Тогда это прям хороший такой пониленд.
Мир в определенных сферах тесноват, лучше разойтись насколько это можно неконфликтнее.
-
На мой взгляд, молчаливый уход - неконфликтнее некуда. Вот прям вообще конфликт неоткуда тут взять.
-
На мой взгляд, молчаливый уход - неконфликтнее некуда. Вот прям вообще конфликт неоткуда тут взять.
Элементарно
Не попрощалась - кококо - хамство - невоспитанная - не будем с ней работать
-
К тому же потом может это боком вылезти, если там настолько всё тесно у вас. Если у того хама есть адекватные знакомые, которые думают, что он нормальный (или ведёт себя во всём остальном нормально, как у Иждивенки). А потом тебе что-то от этих знакомых нужно. Кто захочет хамам помогать?
-
это было руководство, к тому же близкий родственник Генерального директора.
Словивший звезду некомпетент, смутно догадывающийся, что шибко умных брать нельзя, а то могут подсидеть так, что и родственные связи не спасут?