Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => C zadolba.li => Тема начата: Сонный Мух от 29 Ноября 2018, 21:49:11
-
https://zadolba.li/story/28075
Если вы руководитель, который хочет устроить своим сотрудникам обязательное корпоративное мероприятие, то у меня есть для вас несколько дельных советов.
Предположим, вы планируете занять этим мероприятием свободное время сотрудников — выходной день или часы после окончания рабочего дня. В этом случае сразу распечатайте все документы, которые имеют отношение к корпоративу — смету, расписание, рабочую переписку, — потом сверните их трубочкой и засуньте себе в задницу.
В принципе, можете этим и ограничиться. Сотрудники будут счастливы.
Есть ли другие варианты?
Есть. Оплатите им этот потерянный — да, потерянный! — выходной как сверхурочные. Должны же люди получить какую-то компенсацию за то, что тратят время на ваши нерабочие хотелки.
Оплачивать и корпоратив, и сверхурочные дорого? Освободите сотрудников от рабочих обязанностей на один будний день — оплату, естественно, сохраняя — и проведите мероприятие в это время.
Оплачивать и корпоратив, и рабочее время по обычному тарифу всё равно дорого? Дайте просто лишний оплачиваемый выходной.
Дорого?! Лишний нерабочий день плохо скажется на результатах работы? У меня есть для вас шикарный лайфхак. Самый бюджетный вариант! Без малейших затрат времени и нервов! Разделите стоимость предполагаемого корпоратива на число участников и выдайте им эти деньги в конверте, сопроводив добрым словом. Ваше здравомыслие оценят, а корпоративные ценности немедленно возлюбят.
«Но есть те, кому нравится»? Да, есть. Если у вас не набрался коллектив влюбленных в свою работу энтузиастов, у которых нет при этом ни семей, ни друзей, ни увлечений, то это будет от четверти до трети состава. В редких случаях особо удачного мероприятия — половина. Остальные участники мрачно отбывают повинность и мысленно желают вам, отнявшим их личное время, провалиться в ад. Нет, ВАМ они об этом не скажут.
Подумайте о том, чтобы сделать корпоратив не общей обязаловкой, а для желающих. Будьте готовы, что желающих окажется мало.
«Ну так будет как-то не очень»? Вернитесь к первому пункту, который про распечатку и трубочку.
Можете не благодарить.
Задолбали.
https://zadolba.li/story/28088
Ага, впереди пора корпоративов, и уже подтянулись первые нытики. Как же я их обожаю.
По причине не очень большого штата на текущем месте работы и практически по долгу службы на прошлом, организовывала корпоративы. Это ад и Израиль. И, разумеется, всегда находятся те, кто будет недоволен.
Корпоратив в будний день после работы? Фуууу, а как же помыться-переодеться? Сделаете полдня рабочих? Фууууу, не выспимся, и вообще, за два часа домой сгонять не успеем. В выходной? Фууууу, у меня свои дела. Сделаем посиделки в банкетном зале? Фууу, что ж мы — старики, сидеть под вопли тамады? Сделаем премию «Оскар» с театральными постановками? Фуууу, некогда этим заниматься, вы ж корпоратив делаете, почему я должен заморачиваться? Сделаем квесты, активные игры, интеллектуальные развлечения? Фууууу, я и так устаю на работе, нафиг это надо вообще? Отменим корпоратив? Фууу, зажмотили. Раздадим премию? Это получится около трёх тысяч, меньше 10% от оклада. Фууу, жмоты, это копейки! Предлагаешь организовать самостоятельно. Фууу, я на это не нанимался, я вообще ни при чём, вы делайте, а я буду критиковать.
И что в результате? Приходит директор и говорит: «Значит так, делаем так, вот так и вот этак. Возражения не принимаются!» — и уходит. А вслед ему — фуууууу, тиран и самодур.
Если вам что-то не нравится — не ходите на корпоративы. Если вас заставляют — выясните свои права и обязанности и следуйте им. Если к вам в фирме ухудшается отношение после этого — либо выбирайте адекватную фирму, либо станьте настолько охрененно ценным сотрудником, что неявка на корпоратив никак не влияет на вашу ценность. Ах, это ж работать надо, а не по курилкам сплетничать!
В общем, задолбали, ребятушки. Можешь лучше — сделай сам.
-
Корпоратив в будний день после работы?
В джеппу.
В выходной?
Туда же.
-
Из двух историй можно выделить одну цитату, которая прям в яблочко:
впереди пора корпоративов, и уже подтянулись первые нытики.
Остальное - нищитово
-
Какие нахрен корпоративы? Понедельник начинается в субботу! А кто творил вино, не забудьте оплатить! ;D
-
Будучи
профессиональным безработным человеком альтернативной трудовой ориентации в корпоративах и прочих офисных игрищах я не сильно опытен. Но пара тру стори есть.
1) Работал в маааленькой сайтошлепной конторе и на НГ был корпоратив. Но людей там реально по пальцам фрезеровщика пересчитать можно было, плюс и те удаленные в других городах, так что пришли четверо, включая боса и тимлида. В новогодние праздники, да. Вечером. Но вкусно покушать того стоило.
2) Стажировался этим летом в филиале Интела в Нижнем, и попал удачно как раз на 50и-летие. Поэтому случаю был грандиозный корпоратив в каком-то местном тусовочном заведении, с речами со сцены, громко орущей говномузыкой и всем в этом духе. В будний день вечером, да. Хотя местные трудоголики вообще нонстопом работают. Но еда тоже была, так что не все плохо ;D
-
Не везде можно отказаться от посещения корпоратива.
-
Сходила плюсанула первому автору :)
-
2) Стажировался этим летом в филиале Интела в Нижнем, и попал удачно как раз на 50и-летие. Поэтому случаю был грандиозный корпоратив в каком-то местном тусовочном заведении, с речами со сцены, громко орущей говномузыкой и всем в этом духе. В будний день вечером, да. Хотя местные трудоголики вообще нонстопом работают. Но еда тоже была, так что не все плохо ;D
Грандиозный корпоратив был на новый год пару лет назад. Там было действительно много еды и алкоголя, и вообще. Но тоже в среду или четверг вечером, так что на следующий день на работу вышли не все ;D
А 50-летние было сравнительно скромным и унылым.
-
Нам в этом году предложили корпоратив в понедельник после работы, еще и в Москве. Завтра последний день приема списков желающих. Пока их нет.
-
Заставлять ходить на корпоратив - это днище. Кто хочет, тот и придет. Я хочу - я приду, не хочу - не приду. На корпоративы меня ходить пока не заставляли, а вот на митинг пытались.
-
Я в своей нынешней конторе попала на два мегакорпоратива — на 70-летие предприятия и на 90-летие. С интервалом в два года (не спрашивайте) ;D, и это было прекрасно. ::)
-
У нас хош ходи, хош не ходи, дело добровольное. Но звуковики должны быть!- штоп крутить караоке и говномузло. На секунду, если человек работает в ДК, то это не значит, что он умеет петь. Но любит, сцуко... То еще удовольствие чистить заплеванные микрофоны после копроратива культработников, угу.
-
У нас хош ходи, хош не ходи, дело добровольное. Но звуковики должны быть!- штоп крутить караоке и говномузло. На секунду, если человек работает в ДК, то это не значит, что он умеет петь. Но любит, сцуко... То еще удовольствие чистить заплеванные микрофоны после копроратива культработников, угу.
Можно дюрекс на микрофон натянуть, оруны же в говно будут, им все равно вкуды петь
-
У нас хош ходи, хош не ходи, дело добровольное. Но звуковики должны быть!- штоп крутить караоке и говномузло. На секунду, если человек работает в ДК, то это не значит, что он умеет петь. Но любит, сцуко... То еще удовольствие чистить заплеванные микрофоны после копроратива культработников, угу.
Можно дюрекс на микрофон натянуть, оруны же в говно будут, им все равно вкуды петь
У меня для них отдельные микрофоны, собранные из мусора и обтянутые колготкой. Но проплёвывают, ведьмы, нет на них угомону
-
у меня ветклиника на 5 человек персонала. все корпоративы случаются со стихийного "накатим" ;D
к мужику в его чуханый газпром я на посиделки демонов не хожу. его начальство обижается, но сделать ниче не может. обязательное посещение ток для сотрудников :P
-
Я была на корпоративе плюсодином и это было офигенно!
Скоро уже следующий, я жду не дождусь)
Если он не обязательный, то в чем вообще проблема? Нельзя же заставить человека идти в выходной на праздник, у него могут быть свои планы.
Не знаю, на что там люди фукают, я только на одном корпоративе и была, но мне понравилось то что было. Хоть и выходной, пришла куча народу, тётки с мужьями, мужья с жёнами, и так далее. Куча еды, куча питья, концерт местной группы, мастер-классы какие-то, призы, короче я был доволен как слон. Некоторые блюда я вообще впервые в жизни попробовала. Это прямо праздник был круче чем сам Новый год, на него уже не осталось сил)
Понятно что компания, где 30 человек работает, не будет проводить больших дорогих мероприятий. Но все равно не понимаю, почему люди так против корпоратива в выходной. Не хочешь - не ходи, почему ради него должны рабочий день отменять? А так желающие отпразднуют, получат удовольствие. А если днём вместо работы - тогда люди не смогут взять с собой тех, кто в это время на своей работе находится
-
Слава яйцам, у меня на работе корпоративы маленькие, интимные, и за счет директора.
Обычно это поход в ресторан за счет фирмы - потом можно переварить под пару коктейлей в каком-нибудь баре, поп*деть и разойтись.
Больше за*бывают бесчисленные бесполезные курсы, вот где прям фу.
-
Формулировка "обязательный корпоратив" делает мне больно. Зачем???
-
И снова про мою бывшую работу в налоговой. Там корпоратив оплачивали мы сами. Вообще с корпами было так: есть один большой общий для всей инспекции, приуроченный к дню налогового работника, а всякие Новые года и 8 марты - тихо по отделам, ну или как сам отдел захочет. Как бы с НГ и прочими все понятно: сами захотели, сами выбрали место, сами оплатили. И протекало это достаточно весело. Ну у меня и отдел был классный. А вот касательно профессионального. Из года в год это долгое время было на корабле (кто в Питере, тот знает наверняка "Благодать" у Горьковской). Как раз к празднику начисляется премия, не особо большая в пределах 5к. И вот тут либо ты сдаешь эту премию и идешь, либо не сдаешь и все эти прекрасные организаторы и высокое начальство удивляются, что так мало народу желают. К слову, еда там так себе была, напитки тоже, ну и музыка уровня "Бухгалтер, милый мой бухгалтер". Из года в год стоимость участия в этом празднике жизни была все дороже, а удовольствия все меньше. И вот уже последние пару лет устраивают все также за счет желающих, но в других местах и дешевле. Не удивлюсь, если и веселее.
-
Когда я работала на одном из заводов Росатома, там корпоративы на НГ были - с размахом, в ночном клубе (принадлежал заводу), с банкетом-танцами-культурной [нет] программой. Но - для желающих, по билетам (от 1500 до 2500 вроде, плохо помню уже; выручка шла на покрытие расходов), с +1, тоже по желанию.
И никто не жаловался.
Вот посмотрю в этом году, как госструктуры в Штатах отмечают (на предыдущем месте мы просто отделом собирались самостоятельно, а до того в магазине никто ничего, естественно, не отмечал - работали без продыху).
-
Мое посещение корпа компании обойдется в 10 тку и это несчитая самого банкета и культурной программы. Питер, жди меня. Я люблю корпы: едешь ночь с утра в питерский офис полдня там посидишь, подарки раздашь. Совещалка и можно в гостишку идти. Там часа 4 отдыха и украшатеств себя. Выходишь как королева, идешь на корп, обычно он через дорогу. Отдыхаешь там, главное не уйти в сопли. Иногда едешь продолжать в какой нить клуб. Потом отсыпаешься и дневным сапсаном домой. При этом еда неплохая и бухла залейся. Я люблю корпоративы, у меня оно как миниотпуск.
-
У нас контора не большая, коллектив душевный, все друзья-товарищи, трудоголики-энтузиасты, поэтому на корпоративы все бегут с радостью. Довольно часто организовываются спонтанные посиделки, после работы, сидим, выпиваем, обсуждаем новости-проблемы.
-
У нас посещение корпоратива добровольное (у меня, правда, из-за должности нет варианта не идти), но присутствуют почти все. Но у нас молодой коллектив, и в принципе почти все ребята на одной волне.
-
Ненавижу корпоративы.
Обязаловка по сливанию своего редкого свободного времени в эту сраную экстравертную яму. Качества "дискотеки 80-х"
-
Хорошо, что у меня нет корпоративов, столько проблем мимо проходит...
-
У моей конторы корп будет, а меня там не будет, я удаленщик. Даже обидненько как-то :'(
-
Надо пойти первого автора отплюсить.
Второй как всегда отвечает непонятно кому:
Отменим корпоратив? Фууу, зажмотили.
Первый автор и подобные ему (я, например) никогда так не ответят, они ответят: Аллилуйя!!!
-
У меня на первой работе "выездные" корпоративы были только на Новый год, проходили они по примерно одному сценарию - сокращенный трудовой день, средней паршивости ресторанчик из тех, что поблизости, дабы народу потом из совсем уж yebeней не выбираться, еда-бухло-караоке. Первые года 3 я, как зеленый новичок корпоративных ценностей, восторженно принимала в этом участие, а потом забила. Контора была весьма дружная, народ следующие 7 лет печалился моему отсутствию, но не более того. На 20-летие фирмы руководство отменило рабочий день и вывезло всех в загородный развлекательный комплекс с пейнтболом, лошадками и прочими радостями. В принципе, было достаточно весело, но долго я там всё равно высидеть не смогла ;D А на 8 марта, 23 февраля и всякие юбилеи у нас были обычные камерные офисные побухушки, мне нравилось даже.
А сейчас у нас коллектив из 7 человек, все на удаленке и все из компании друзей-приятелей, поэтому собираемся радостно, с семьями, и никого не парит, что это в выходные происходит. Подписывать всякие документы на уголке стола, не занятом пивными кружками, бесценно ;D Но у нас это и корпоративами назвать сложно, просто встречаемся, общаемся.
А вот зачем вся вот эта трясучка над корпоративами, я хз. Делали бы перекличку-голосование, кто идет, кто нет. Кто идет (по собственной хотелке, а не потому, что начальство приказало), тем корпоратив, кто не хочет - держите компенсацию, ну и пусть 3 тысячи, нехай купят шампусика и мандаринов и выпьют дома за процветание родной конторы. Изи же.
-
Оплачивать корпоратив
ахаха :-\ :D
Я работаю в крупной госорганизации, и корпоративы оплачиваются из кармана сотрудников.
Тот, кто хочет участвовать в этом бл@дском цирке, идёт к председателю профсоюза, пишет заявление, оплачивает взнос (около 1,5-2 тыщ российскими), и вуаля! - он счастливый участник корпоратива (который, естественно, проводится либо в выходной либо в пятницу вечером).
Что самое забавное, таких желающих набирается немало.
-
Я не люблю корпоративы, но положение обязывает на них ходить.
НО в нашей конторе корпоративы устраиваются строго для сотрудников (гости могут быть приглашены только руководством и это деловые гости). И строго в рабочее время - вместо работы дружно идем на корпоратив, можно отказаться и тут два варианта либо остаешься работать, либо, если день был приказом объявлен выходным отдыхаешь.
В таком режиме я не могу назвать корпоративы злом, я им не рада (тем более откосить не могу), но это рабочее время и если работодатель хочет чтобы я его провела так - его право.
Есть другой вариант корпоративов, который я понимаю добровольный в выходные с возможностью +1 (даже за бабки). Хочешь развлекаешься, хочешь делаешь это с семьей, не хочешь тратишь свой выходной так как считаешь нужным и опять не вижу в этом ничего плохого.
Про самопроизвольные дружеские посиделки я не говорю, но это свободное решение свободных людей и они могут быть вечером/в выходные, но к корпоративам они отношения не имеют, даже если происходят на работе/с коллегами.
А вот зачем вся вот эта трясучка над корпоративами, я хз. Делали бы перекличку-голосование, кто идет, кто нет. Кто идет (по собственной хотелке, а не потому, что начальство приказало), тем корпоратив, кто не хочет - держите компенсацию, ну и пусть 3 тысячи, нехай купят шампусика и мандаринов и выпьют дома за процветание родной конторы. Изи же.
А компенсация с какой стати? Допустим руководство готово тратить деньги на общее мероприятие, где коллектив может свободно общаться, "налаживать горизонтальные связи", общаться с руководством в неформальной обстановке, сотрудник этого не хочет, с чего бы предприятию ему еще и премию за это платить?
-
От как раз вчера про корпоратив объявляли. Во внерабочее время меж тем и совершенно добровольно!
Почти все хотят. Никаких компенсаций, нет, правда. Да с хрена ли?
Истерику первого автора не понимаю, зачем-то на всех натягивает свою сову.
-
Про компенсацию у обоих авторов было.
Да можно и без нее, не суть.
-
Я люблю корпоративы, на некоторых работах даже организовывала и проводила сама (50-100 человек).
На новой работе была на летнем корпоративе - в субботу вывезли всех в лес за город, всякие активные побегушки, рафтинг, пикник с шашлыками и вином.
Сейчас ждем зимний - едем на горнолыжный курорт, там какие-то активности, потом банкет в ресторане. Снова в субботу, исключительно для желающих.
Желающих 80+ человек уже набралось.
-
Мне в принципе нравятся корпоративы... С обязательными корпоративами, тем более в выходной день, я не сталкивалась, а так потусить на корпоративе я ничего против не имею, даже если это уже после 6 часов, то есть после окончания рабочего дня.
-
У нас в этом году новогодний корпоратив в пятницу после работы. Зато рабочую субботу 29.12 отменяют.
-
по возможности не хожу на корпоративы
пить с начальством так себе затея, все друг за другом смотрят, потом друг на друга стучат, да ну нафиг такое счастье
-
Истерику первого автора не понимаю, зачем-то на всех натягивает свою сову.
а я понимаю, потому что полно мест, где тебе адово залюбят мозг с добровольно-принудительным участием в корпоративе, а если все же откажешься, то - с осуждением и прочим фу-фу-фу.
Корпоративы ненавижу всей душой, хотя к коллегам при этом отношусь хорошо или просто нейтрально вежливо, но свое свободное время тратить на то, чтобы еще пообщаться с людьми, с которыми и так, волею судеб, проводится большая часть будней, это мне вот вообще не упало. Ненавижу конкурсы, караоке (хотя с друзьями дома могу порой, но это другое) и принудиловку просто до зубовного скрежета.
-
У нас в вузе, где я работаю, на корпоратив ходят только небожители.
А потом все долго с удовольствием смакуют детали того, как юрист упился и заснул в холодце, старенький профессор ронял слюни на бюст студентки, исполнявшей восточные танцы, а главный экономист сидела на коленях у проректора (ее мужа) И наряды обсуждают в духе Пыща в фототеме.
Короче, хорошо быть мелкой сошкой)
Зато я вечный плюсадын на корпоративах у мужа. У них офигенно дружный коллектив, сейчас довольно маленький - человек 10, но все, кто когда-либо работал, с удовольствием подтягиваются. Ибо душевно. Жены, мужья, дети - приветствуются. Круче всего было, когда арендовали дом в Карпатах на НГ: катались на санках, ходили в лес, для детей своими сила программу устроили. Хочу еще :-[
-
Я люблю корпоративы - они за счёт руководства, со своими морскими деликатесами, вкусными закусками, хорошим спиртным, неплохой программой. Летом так вообще на природе возле прудов. Наутро, кто пришёл на работу - тот молодец и огурец, кто не смог - ну и ладно. Плюс можно тихо в офисе устроить второй день празднования.
Хотя иногда неплохо было бы вместо корпоратива выдать премиальные.
-
пить с начальством так себе затея, все друг за другом смотрят, потом друг на друга стучат, да ну нафиг такое счастье
Мож ну нафиг такую контору, где подобное процветает?
-
обожаю корпоративы. Мне там весело интересно и вкусно. за почти 15 лет моего трудового стажа никто не следил за тем кто что сказал и кто сколько выпил.
-
по возможности не хожу на корпоративы
пить с начальством так себе затея, все друг за другом смотрят, потом друг на друга стучат, да ну нафиг такое счастье
В смысле стучат? А что они там такого делают, на что стучать можно/нужно?
-
У нас в этом году новогодний корпоратив в пятницу после работы. Зато рабочую субботу 29.12 отменяют.
У нас тоже новогодний бал в этом году в пятницу, 28-го. Рабочую субботу не отменяют, но традиционно отпускают женщин. ;D
Кстати, если корпоративы по случаю юбилеев конторы бесплатны для сотрудников, новогодние вечера таки платные. Но там какие-то совсем смешные деньги — около полутора тысяч. Мы с отделом под настроение ходим — либо все идем, либо никто не идет.
-
Мне видимо везло всю жизнь на корпоративы - что в Мегафоне на тыщи человеков, что в Демос-телеком на 8 человек. А на текущей работе - и НГ, и день рекламщика, и день медика)
-
У нас на работе есть два крупных корпоратива - летний и новогодний.
На летний я в этом году не попала (в отпуске была), и прям обидно :'(
А новогоднего жду и даже худею к нему специально. Это же вкусно, весело и возможность выгулять новое платье, сделать визаж и прическу и вот это вот всё.
-
Даже странно читать о корпоративах за счёт сотрудников. Я работала и в больших, и в маленьких компаниях, везде корпоративы полностью оплачивала компания. А в этом году экономим, поэтому будем отмечать в офисе, но с номальным фуршетом, кейтерингом и развлекательной программой.
Я люблю корпоративы, но с тех пор как стала начальником стало унылее. Надо держать лицо, общаться со всеми сотрудниками, нельзя устроить какое-то гонево, положение обязывает.
-
У нас НГ сотрудникам обходится в 500 рублей, +1 в 1100. Деньги идут на закуп дополнительного бухла ну и служат неким гарантом, что подписавшийся не сдаст пятками назад за день до без уважительной причины, когда на него уже бюджет выделен и реализован.
И начальники у нас отжигают дай дорогу - без быдлячества, естественно, но и не изображают из себя почтенную матрону-надзирательницу. Кто иначе не может, просто не ходит и не мешает людям веселиться
-
Я конечно же матрону не изображаю, мне это в принципе не свойственно :) но устраивать такое гонево, как на прошлой работе, уже не могу себе позволить. Ну и у меня корпоратив - это возможность пообщаться с сотрудниками из всех регионов Украины, им приятно, надо всех послушать, уделить внимание. Так что расслабиться и просто тусить не получается.
-
Как же я любила корпоративы на прежней работе)) хоть в выходной, хоть после работы, надо доплатить - да не проблема, вот деньги, хочу веселиться! Выезды на природу, предновогодний корпоратив в ресторане… эх, сейчас работаю из дому и всего этого тааак не хватает :-\
-
Я к корпоративам ровно отношусь. Денег с меня за них никогда не брали. А по поводу явки, есть желание - приду, нет желания - не приду. Слабо понимаю что со мной могут сделать если не захочу идти.
-
Первый автор сгущает краски. Главное, чтобы корпоратив не был обязательным. А в остальном: не подходят условия - не ходи. А те, кого условия устраивают, идут. Если кому-то действительно хочется, то он пойдет и в будний/выходной.
У нас работодатель оплачивает помещение, еду, развлечения. На алкоголь на некоторых внеплановых корпоративах скидывались отдельно исходя из того, кто что пьет. Гугл-таблицу с голосовалкой делают, там каждый пишет, что пьет и сколько, сумму раскидывают на собутыльников. И всех все устраивает.
-
Ко-про-про-тивы
-
Ооо, вспоминаю корпоративы на первой работе))) нас был целый отдел молодёжи и студентов. На следующее утро кулер на этаже опустошался в первые три часа работы. Опустошился бы за час, но мало кто приходил с опозданием менее чем в два часа.
И эти люди делали диски для ГТД
-
Корпоратив в будний день после работы?
В джеппу.
В тяпницу вечером - идеально же!
-
Самые маразматичные корпоративы, на мой взгляд, - это:
1. среди недели где-нибудь в забегаловке. Не пьющим пофиг, а вот тем, кто нажирается - или не могут выйти на работу на следующий день, или перегар источают и работать нормально не могут.
2. Когда полностью за себя платишь сам. Нафиг оно вообще надо? Еще на халяву сходить - ладно. Но не за свой счет.
Да и вообще, не любитель я массовых мероприятий, всегда, если можно, отлыниваю.
-
О, а мы нынче, наоборот, гендира перед фактом поставили. Пока он был в Норвегии в командировке (не позвонишь лишний раз), нашли коттедж даже не в ...бенях, запросили договор аренды, счет, все дела. Гендир прифигел, но договор подписал и аванс внес. Да, будем отдыхать после работы, но зато с сауной и бассейном. И на сутки, так что на работу на следующий рабочий день никто и не собирается выходить. Один минус: нам пятерым накрывать на стол на примерно 16-17 мужиков. Правда, готовить они обещали сами: плов в казане на костре и шашлыки, конечно. Незамужняя подруга уже слезно просится на мой корпоратив :D Осталось мужу аккуратно сказать про 17 мужиков и сауну...
-
Бгг, мы как-то сидели во время корпоратива в джакузи с коллегами. В 4-местном. 8 человек.
-
2. Когда полностью за себя платишь сам. Нафиг оно вообще надо?
А нафига надо вообще людям вместе собираться? С приятными людьми посидеть - не жалко, а если люди неприятны - он и даром не надо.
-
У тебя разделение только на приятных и неприятных? Людей, к которым ты спокоен/равнодушен нет? И в коллективе всегда приятны или неприятны 100% человек?
К тому же, корпоративы обычно делаются в такое время и в таких местах, что это стоит значительно дороже, чем с друзьями в кафе посидеть.
Так вот на халяву можно и сходить, пообщаться с пятеркой адекватных коллег, необязательно с ними быть друзяшками.
За свой счет — нафиг надо.
-
У тебя разделение только на приятных и неприятных?
Да. Что угодно делится на X и не-X Человек, не относящийся к числу приятных = неприятный. По определению.
Людей, к которым ты спокоен/равнодушен нет?
Они не относятся к кругу приятных.
И в коллективе всегда приятны или неприятны 100% человек?
Коллектив в целом приятный или нет.
-
Но на бесплатном корпоративе можно прийти с женой/мужем и бесплатно там вкусно поесть и попить. С коллегами даже не обязательно общаться.
Если нельзя вести с собой кого-то, тогда да, важно что там с коллективом.
Но всё-таки важна и степень приятности/неприятности. Если люди приятны, но не настолько, чтобы за свой счёт с ними праздновать, то не пойдёшь. А если они ну просто нормальные, но банкет халявный, можно и посидеть с ними ради угощений.
-
Но на бесплатном корпоративе можно прийти с женой/мужем и бесплатно там вкусно поесть и попить.
Слава Богу, я не голодаю, чтобы аргумент "бесплатно поесть" был для меня решающим.
-
А если они ну просто нормальные, но банкет халявный, можно и посидеть с ними ради угощений.
Боже, Мур :D Не, я, конечно, понимаю, что приоритеты в этой жизни у всех разные, но я сейчас аж поперхнулась чаем))
-
Я живу чтобы есть, я этого не скрываю
Корпоратив - это же всё-таки не бутерброды с колбасой. Я вот пойду скоро на корпоратив, снова плюсодином, я там даже не знаю никого, это не мои коллеги. Но там будет вкусно и музычка, отчего же не пойти
-
У нас единственный корпоративный праздник - Новый Год, и он платный. Около 5-6 тыс. руб с носа, поэтому посещает его в основном ток моя начальница и только потому что надо. Мне каждый год жалко денег на такое проедание денег в плохой компании.
-
Обожаю корпоративы. У нас они обычно тематические, дорогие и вкусные. Полная победа - получить приз за лучший костюм. Дополнительная победа - небрежно через полгода бросить: "А помнишь, на корпоративе..." и видеть, как человек, с которым ты только что столкнулся интересами, расплывается в улыбке.
Бонус плюс - потроллить зануд с кислыми рожами, которые на корпоратив не пошли, потому что "это дурь и там собрались одни идиоты", но при этом первые жадно смотрят фоточки в открытом доступе, столпившись тесной группкой вокруг монитора.
-
Вспомнила, что у нас тоже есть обязательные «корпоративы» - когда кто-то из нашего отдела, но из офиса в другом городе приезжает к нам в командировку, то мы обязательно ходим где-то выпить-поужинать. Познакомиться, так сказать. Идти очень желательно, хотя бы ненадолго. И да, платим за себя в этом случае сами. Но мне как-то и в голову не приходило, что это может напрягать. Да и происходит это раза четыре в год максимум.
-
Бонус плюс - потроллить зануд с кислыми рожами, которые на корпоратив не пошли, потому что "это дурь и там собрались одни идиоты", но при этом первые жадно смотрят фоточки в открытом доступе, столпившись тесной группкой вокруг монитора.
Да Вы сами - готовый объект для троллинга. ;)
-
Не скрываю. Над собой посмеяться - это святое.
-
Мне нравятся корпоративы)) можно в неформальной обстановке пообщаться, обычно весело и вообще.
По поводу жалоб, отдайте мне мою премию и так далее - денег этих человек не особо почувствует, от силы 10% от зп, а сплочение коллектива это хорошее дело для организации.
И в коллективе из 5+ всегда кто-то найдётся, кто будет т ныть, что ему что-то не нравится.
На последней работе раз в полгода устраивается корп, с выездом в Белоруссию на 2-3 дня, зимой турбаза с горнолыжкой, летом какой-то спортивный лагерь с палатками и полосами препятствий. За свои 10-15к не поехал бы, на халяву - это очень хорошо.
На предпоследний был общий для руководства и офиса на нг за счёт компании, и отделом устраивали пару раз выезды на природу за свой счет.
-
Бонус плюс - потроллить зануд с кислыми рожами, которые на корпоратив не пошли, потому что "это дурь и там собрались одни идиоты", но при этом первые жадно смотрят фоточки в открытом доступе, столпившись тесной группкой вокруг монитора.
А как потроллить? Я вот считаю, что это лишнее. Но возле монитора тесной группкой не собираюсь. В чём троллинг?
-
Ну я на корпоративы хожу тоже в основном пожрать и немножко поплясать. Потом начинаются тосты на камеру и конкурсы, но к тому моменту я сваливаю забирать ребёнка из садика (корпоративы у нас обычно в кафешке рядом с работой, а до работы час езды).
-
но при этом первые жадно смотрят фоточки в открытом доступе, столпившись тесной группкой вокруг монитора.
Хех, я вот тоже посмотрела раз эти фоточки и поняла что правильно сделала что не пошла. Ну совок совком во все щели. У вас может интересные и прикольные корпоративы, но у нас просто швах. И ещё это обязательное караоке в исполнении пьяненьких бухгалтерш.. :-\