Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => Из других источников => Тема начата: Avoshre от 19 Августа 2019, 17:39:07
-
https://grazdano4ka.ru/blog/item/rabotaet-v-kompanii-u-papy-i-schitaet-chto-vsego-dobilas-sama
– А я считаю, Катюха – молодец! Двадцать восемь лет, умница, красавица, образование получила отличное. Учится постоянно чему-то новому. Машину вот купила, права получила, ездит! Спортом занимается, в отличие от меня, я никак не могу заставить себя вечером в зал идти. Работает, карьеру делает…
В кафетерии бизнес-центра обедали сотрудницы, видимо, одного из расположенных в здании офисов. Девушки были одеты в соответствии со строгим дресс-кодом: белые блузки, темные юбки, тонкие колготки и туфли на небольшом каблучке. Длинные волосы аккуратно собраны в пучки, ногти покрыты светлым лаком. Подруги ели салаты и что-то оживленно обсуждали.
– Карьеру делает? Катька-то? Тань, ты смеешься, что ли? Она работает в компании своего отца! Ты разве не знала? Фамилии у них разные, но о том, что Катерина – дочь Геннадия Николаевича, у нас в курсе все, до последней уборщицы. Да Катька, кажется, и не шифруется особо. На работе босса по имени-отчеству зовет, конечно, но иногда, я слышала, в неофициальной ситуации может и папой назвать!
– Да знаю я про ее отца, это действительно ни для кого у нас не секрет. Но… причем тут это? Она пришла к нам пять лет назад, после института, на совершенно рядовую должность. Низовую даже, можно сказать! В таком качестве все студенты к нам приходят. Была девочка «подай-принеси», и вон как выросла за эти годы!
– Наивная ты, Танька. «Выросла», оборжаться просто! Попробовала бы она не вырасти в компании папы-то. Через пару-тройку лет и до директора вырастет, ты только не падай тогда, ха-ха-ха! И не удивляйся сильно. будет папиной правой рукой. Удивляться можно было бы, если бы она при таком папе так и осталась «подай-принеси»…
– Светуль, ну при чем тут папа-то ее?
– Да при всем! Странно даже, что ты этого не понимаешь. Много студентов после вуза к нам на низовые должности в штат пришли за последние годы? Не практикантами, которые бесплатная рабсила, а именно сотрудниками?
– Ну немного, конечно, но человек пять было…
– И где они сейчас? Никого нет, кроме Катьки!
– Так потому что Катька объективно работала лучше всех, ты вспомни! Никогда по звонку домой не уходила, всегда спрашивала, кому нужна помощь, училась всему. На работе горела! Я к девяти прихожу на работу, раньше всех, а Катерина всегда уже здесь. Со всеми мосты навела дружеские, и с юротделом, и с продажниками, и с девочками из бухгалтерии… Даже наша Нина Владимировна с ней вась-вась, а уж она вообще железная тетка, не знаешь порой, на какой козе к ней подъехать…
– Это тоже ее заслуга, ты считаешь? Да, конечно, ооочень сложно навести дружеские связи, будучи дочкой босса. И Нина Владимировна хвост поджала в числе прочих, и вовсе не потому, что Катенька – такая милая девочка, или меньше других ошибок лепила в отчетах. Просто Катенька на особом положении у нас…
– Ну не знаю! Лично я вижу, что она старается, работает, идеи интересные предлагает…
– А вот пусть попробует так же, но без папы. Работать, стараться где-нибудь в другом месте. А что, слабо? Пусть вот придет с улицы на низовую должность куда-нибудь, зацепится и сделает карьеру не хуже, чем у нас – вот тогда я поверю, что она чего-то стоит без своего папы…
– Слушай, ну а кто ее возьмет, кроме отца, конкуренты, что ли? Дочку Геннадия Николаевича? Зачем кому-то такое счастье, сама посуди – засланный казачок в своей компании? У нее тоже, видимо, выбора немного. И весь этот шепоток за спиной про папу она прекрасно слышит тоже. Так что ей не позавидуешь. Хотя она молодец, и я уверена, что всего, чего имеет, она добилась сама…
А вы как считаете, можно ли сказать «она всего добилась сама» про дочку босса, работающую в компании у папы?
Ведь девушка и правда работает, старается, положением своим не злоупотребляет, трудовую дисциплину не нарушает никак – наоборот, раньше всех приходит и позже всех уходит… Или это все равно не то?
В любом случае ей проще, чем точно такой же девушке с улицы, поэтому о «добилась сама» речи не идет… Согласны? Что думаете?
-
Эген? Ваааай???
-
Зависть - плохое чувство)
-
Я думаю, что вторая бабища - завистливая сплетница и как человек - гавно.
-
– А вот пусть попробует так же, но без папы. Работать, стараться где-нибудь в другом месте. А что, слабо? Пусть вот придет с улицы на низовую должность куда-нибудь, зацепится и сделает карьеру не хуже, чем у нас – вот тогда я поверю, что она чего-то стоит без своего папы…
Вот еще, доказывать какому-то мимокрокодилу, что ты чего-то стоишь.
-
А может ей не проще, а тяжелее?
Человек с улицы ошибается и черт с ним, а дочка Геннадия Николаевича себе этого позволить не может? И с прохладцей относится к работе тоже не может, потому что с нее спрос в 3 раза выше и вот из-за такого мерзкого шепотка в первую очередь.
-
А..зачем? Зачем искать сложности и ради чего создавать бизнес, если его потом нельзя передать ребенку? Зачем вообще зарабатывать деньги, если не можешь улучшить условия жизни своих детей? Да, у всех разный старт, но никто и не сулил одинаковости.
-
Я думаю, что вторая бабища - завистливая сплетница и как человек - гавно.
Плюсую, Катя и у папы на работе пахать умеет, а вот вторая девка только желчь лить.
-
Ну вот я работаю с родителями (причем они не владельцы бизнеса).
Отвечаю - так тяжелее. Тут рыжая ведьма абсолютно верно говорит.
Тебя вечно сравнивают, ты должна быть не менее крута, чем родители. Они спецы и ты должна быть спецом, не опозорь фамилию и т.д.
Ты вечно стараешься быть лучше всех, чтобы никто не посмел заикнуться, что тебя тут держат по-родственному, вечно доказываешь, что ты ценный работник.
И в истории верно сказано - к конкурентам далеко не везде возьмут. Если город маленький, то о том что ты дочь "тех самых" знают все. И криво будут смотреть и дальше, но уже в другом смысле: "а не сливаешь ли ты часом инфу, касатка?"
-
А еще такой важный вопрос - если папа и Катя нормальные и дочка хочет продолжать бизнес отца? Она знает все должности, все участки работы - идеальный помощник и приемник семейного дела.
-
Я думаю, что вторая бабища - завистливая сплетница и как человек - гавно.
Я в этом уверена
-
Мне показалось, что дочка как раз работает старательно потому, что хочет полностью охватить деятельность компании, чтобы в дальнейшем перенять правление. Почему бы и нет? Такое бывает нередко, что дело переходит "по наследству". За что осуждать, если работает хорошо, не звездит, только за то, что девушка родилась в этой семье?
-
Да, конечно, ооочень сложно навести дружеские связи, будучи дочкой босса.
Завидуй молча, мать твою.
ей проще, чем точно такой же девушке с улицы
Нет, не проще. Вдвойне сложнее.
-
О чем разговор? Папаня мб вообще хочет в будущем ей бизнес передать, как ее можно сравнивать с левыми студентами?
-
Я считаю, что вторая тетка во многом права - хрен бы кто эту Катю продвигал, не будь она дочкой босса, и Нина Владимировна к ней, возможно, поэтому хорошо относится, а не потому что та "подход нашла". Это не отменяет тот факт, что Катя - большая умница: много работает, во все вникает, такой не страшно будет бизнес передать.
-
Баба из истории — злобная, завистливая сплетница, которая хотела бы папу-директора, и думает, что она бы ничего не делала, а отношение имела бы, как к Кате. Надеюсь, ее вообще уволят. А Катя молодец. Не вижу ничего плохого в «блате», если человек работает, а не присутствует. А уж если пашет, то он и без папы не пропадет
-
В блате плохо то, что лучше работающий сотрудник продвинут не будет никогда. Мне казалось это довольно очевидным, нет?
-
В блате плохо то, что лучше работающий сотрудник продвинут не будет никогда. Мне казалось это довольно очевидным, нет?
А что в этом плохого? Ну работает он лучше. И что?
-
В блате плохо то, что лучше работающий сотрудник продвинут не будет никогда. Мне казалось это довольно очевидным, нет?
Что такое "лучше работающий"? Звучит абстрактно.
Людей повышают по сотне причин, от хороших отношений с людьми, до удачно пойманного пьяного директора. Просто за работу... редко. Даже за хорошую.
-
Ну говорить, что эта Катя всего добилась сама, действительно нельзя. Даже если она работает старательно и вообще молодец, все равно блат - это нехилая такая подмога. То есть при прочих равных более талантливого и умного выпускника просто бы не взяли на работу, потому что нет стажа, а Катю взяли, потому что папа-босс.
Но в то же время блат не отменяет того, что работница из Кати может быть действительно отличная, да и как человек она коллег устроила, почему нет? Это может быть и требованием отца в том числе, если он планирует передать ей в дальнейшем управление.
При этом и остальные сотрудники могут с дочкой босса общаться доброжелательно именно потому что она дочка босса, то есть это уже не вина Кати, что конкретная Нина Владимировна решила не портить отношения с будущей возможной начальницей.
В общем, правы тут обе валентины, 50 на 50. Без блата эта Катя возможно пошла бы после выпуска на кассу в Макдоналдс, так никому без стажа она не нужна. Но если она работает и работает хорошо - то какие к ней претензии.
-
А что в этом плохого? Ну работает он лучше. И что?
Если это маленькая фирма рогов и копытов, то всем насрать. А если это крупная компания, то в итоге плохо будет всем, может быть даже совсем всем на планетке, в зависимости от степени влияния этой компании.
Что такое "лучше работающий"? Звучит абстрактно.
Людей повышают по сотне причин, от хороших отношений с людьми, до удачно пойманного пьяного директора. Просто за работу... редко. Даже за хорошую.
Ну и мы тут тоже вроде не конкретно, без деталей. Лучше, значит, лучше обьективно, какие бы параметры мы не замеряли, для этой конкретной фирмы.
Ну собсно, это частный случай - непотизм, есть и другие, да. Ичо? Что хорошего в любом из них?
Катя может быть прекрасным работником, но сказать, что она добилась чего-либо, действительно, нельзя. Она всего лишь хороший работник, которого протащили на веревочке.
-
Ну так сама Катя и не говорит, что сама добилась) Это коллега желчной сучки считает, что Катя молодец.
-
Я считаю, что вторая тетка во многом права - хрен бы кто эту Валентину продвигал, не будь она дочкой босса, и Валентина Валентиновна к ней, возможно, поэтому хорошо относится, а не потому что та "подход нашла". Это не отменяет тот факт, что Валентина - большая умница: много работает, во все вникает, такой не страшно будет бизнес передать.
Да, как-то так.
Ну и странно было бы бате кого-то еще подыскивать при условии того, что дочь хорошо свою работу делает.
-
Ну вот я работаю с родителями (причем они не владельцы бизнеса).
Отвечаю - так тяжелее. Тут рыжая ведьма абсолютно верно говорит.
Тебя вечно сравнивают, ты должна быть не менее крута, чем родители. Они спецы и ты должна быть спецом, не опозорь фамилию и т.д.
Я тоже работала с родительницей в разных отделах. Помимо сравнения еще сильно бесило, что от меня тихарятся в моем отделе. Т.е. бывало много раз, когда цепляла "кусок разговора", который умолкал, когда я заходила. Боялись, видимо, что я передам родительнице, а та своему отделу.
По этой же причине, думаю, у меня не сложилось приятельских отношений за пределами работы с девами из отдела. Хотя на других работах таковые имеются. С некоторыми общаюсь до сих пор, не работая вместе больше 5 лет.
-
Итого бедная счастливица Катя застряла в рабочем лимбо, в котором она может пахать как вол, приносить фирме деньги, учиться работе вне работы и налаживать любые рабочие контакты, но все равно ничего не добилась, протащили на веревочке.. В случае если она всего этого делать не будет, а будет просто работать как все, то протаскивали вообще на канате. А если уйдёт в фирму-конкурента то будет сучка-шпионка.
В общем, искренне надеюсь, что и Катя, и ее близкие люди включая ее папу ситуацией и ее работой довольны и им плевать что там кто думает завидущщим мозгом.
-
Итого бедная счастливица Катя застряла в рабочем лимбо, в котором она может пахать как вол, приносить фирме деньги, учиться работе вне работы и налаживать любые рабочие контакты, но все равно ничего не добилась, протащили на веревочке.. В случае если она всего этого делать не будет, а будет просто работать как все, то протаскивали вообще на канате. А если уйдёт в фирму-конкурента то будет сучка-шпионка.
В общем, искренне надеюсь, что и Катя, и ее близкие люди включая ее папу ситуацией и ее работой довольны и им плевать что там кто думает завидущщим мозгом.
Да, так и есть. И об этом надо думать заранее. Если все это реально было затеяно, чтобы дочке бизнес передать, то как можно говорить, что она добилась?) Катя молодец, но она добилась не сама. Я правда не вижу в этом трагедии, думаю, если бы Кате было реально важно, чтобы какая-то тетка так не думала (ну или реально важно действительно 100% самой добиться) она бы пошла в другую фирму, или в другую сферу вообще.
Дело не в завидущем мозге, а в фактах жизни. Катя не добилась, но было ли это ее целью? Просто не надо пририсовывать Кате дополнительные плюшки, она и так вроде норм, не жалуется)
-
Я училась в школе, а моя мама вкла универские уроки для моего класса. Я училась в универе, где папа уже был завкаф, мама зам его, во втором ВУЗе я была племянница дяди и тети, на первой работе племянница тети. На работе обычной, в офисе, это было недолго, я была женшиной гендира. Короче, о блатном положении я знаю дофига. И мне пофиг. Конечно, я была та девка, которую 3/4 преподов качали на ручках, и называют Нютик. А папа ейный всехний друг, профессор, все вот это. Потом папа был членом совета на защите. И тоже я была не то что они, трудяжки. Это пофиг, откровенно говоря.
-
Допустим, что постановка вопроса о "Добилась сама" в такой ситуации ещё возможна... но, ёклмн, если сотрудник реально компетентен в своей должности и ради этой должности так же реально пахал - то какая мать его разница кто там у него из родичей в директорате сидит?
Короче вторая дамочка - завистливая курица!
-
Вторая тётка завистливая курица.
Первая тётка - мерзкая похалимка, она уже поняла, откуда ветер дует, только мозгов у ней побольше чем у второй, она воображает, что начать лизать задницу сейчас будет гораздо полезнее, чем говорить гадости за спиной.
Дочка махорка и бездельница.
А папенька её - ворюга.
В блате плохо то, что лучше работающий сотрудник продвинут не будет никогда. Мне казалось это довольно очевидным, нет?
Может конечно это негативный опыт госслужбы, но смысл продвигать по службе того, кто хорошо работает? Продвигать надо того, кто много громко говорит и бегает с деловым видом. Сроку в рабочем процессе от таких мало, так пусть хоть руководят.
-
Может конечно это негативный опыт госслужбы, но смысл продвигать по службе того, кто хорошо работает? Продвигать надо того, кто много громко говорит и бегает с деловым видом. Сроку в рабочем процессе от таких мало, так пусть хоть руководят.
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BF_%D0%9F%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0 (https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BF_%D0%9F%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0)
-
Я училась в школе, а моя мама вкла универские уроки для моего класса. Я училась в универе, где папа уже был завкаф, мама зам его, во втором ВУЗе я была племянница дяди и тети, на первой работе племянница тети. На работе обычной, в офисе, это было недолго, я была женшиной гендира. Короче, о блатном положении я знаю дофига. И мне пофиг. Конечно, я была та девка, которую 3/4 преподов качали на ручках, и называют Нютик. А папа ейный всехний друг, профессор, все вот это. Потом папа был членом совета на защите. И тоже я была не то что они, трудяжки. Это пофиг, откровенно говоря.
Если мне не изменяет память, то в теме "нищета" Зимозиз очень красочно рассказывала, как тяжело ей приходилось во время учёбы и не смотря на это она все преодолела и без какой либо помощи стала крутым специалистом с крутой зарплатой, отмечая при этом, что разные стартовые условия - это бред, главное - уметь крутиться. А тут уже оказывается, что почти везде были родственники и некоторые привелегии. Классно, че
-
Не вижу противоречий. Мне было охереть как тяжело. И я ни на одной своей блатной должности ни копейки не заработала. Там ток ноги протянуть было. И откуда херня, что мне было легче учиться из-за папы профессора с другого факультета? Тяжелее было. А уж члены совета меня аж "обожали" на первой защите - особенно. Три черных шара. Мне степень не присвоили, я защищалась дважды. Охереть фан! Читать-то глазами надо. И когда их зависть не застит.
И я вот сроду не несла чушь про бред стартовых условий. Просто у меня их не было. И в моем посте нет даже намека на то, что мне как-то помогло все описанное. Никак не помогло, если что, я уточню.
-
Дети детям рознь.
Я знаю детей, которые превзошли родителей в успехах на работе, в таком случае грех пенять родителям. Правильно, что привели в свою отрась талантливых детей.
Есть дети которые с честью несут фамилию. Тут прям хвала родителям, вложили, дали, направили. Результат делает честь ролителям, кем бы они не были на предприятии.
Есть ещё одна категория. Дети не имеют родительских талантов, но хотят состояться в профессии. И работают с огромной самоотдачей. И, к слову, со временем, пусть не в той лёгкости, как прославленные отцы, но ответа верно и эффективно тащат воз. Уважение таким детям. Даже в тени Больших Родителей такие дети занимают свою нишу и вызывают уважение.
Ну и единственная категория детей которые вызывают как минимум брезгливость, как максимум ненависть. Тупые, надменные, чуть что аппелирующие к мамепапе.. фу. С такими работать реально невозможно. Один гонор и тупость...
В истории Катя явно не из последней коллекции...
-
Я кстати знала такую "Катю" в реале. Устроили ее сначала прям в соседний отдел "интерном" - у нас в компании сроду не было никаких интернов. Работала она кстати очень хорошо, не отлынивая. Ну, бумажки разбирала. Потом, буквально через пару месяцев, ее перевели уже на full-time позицию в еще один отдел. Опять же, работала она не отлынивая. И вот буквально совсем скоро ее опять повысили, сделали уже менеджером (уже третьего) отдела, который никогда раньше не существовал, но тут вдруг срочно отделился в составе 3,5 инвалидов от другого, гораздо более крупного отдела. И опять же, все задачи она выполняла прекрасно. И по жизни оч милая девушка. Ну а с позиции менеджера, уже с типа "опытом" работы на реальном предприятии, она уже куда-то потом ушла в начальники, естественно. Никто и никогда у нас такой прям головокружительной карьеры не делал, чтобы из интерна в менеджеры хоть и вшивенького, но отдельчика за меньше чем полгода.
При этом она действительно все, что ей поручали, делала, и делала хорошо. Только поручали ей совсем не те задания по сложности, которые поручали обычным сотрудникам (как в отделе номер два). В общем, чтобы стать за полгода менеджером отдела, надо быть племянницей владельца фирмы.
Отдел, кстати, после ее ухода, обратно расформировали быстренько.
Кстати, у владельца фирмы еще и брат был, сидел в угловом офисе, владел своей фирмочкой (где был единственным сотрудником), рент не платил, производственными площадями и людскими ресурсами пользовался. На самоокупаемость так и не вышел, хотя вещи делал крутые... Грустно. Не в коня корм. Но тут хоть у старшего брата ума хватило подчиненных ему не давать и к бизнесу не приобщать. Ну и в итоге (непотизм не только к родственникам там процветал, но и к друзяшкам), фирма из пятерки крупнейшей по сша (на один момент времени, а в десятке были много лет) в своей нише была разбита и продана. Теперь наибольшим куском Warren Buffet владеет ;D
-
Опять вот это вот "всего сома/не всего сома/всего не сома" - настопистело же.
-
Вторая тётка завистливая курица.
Первая тётка - мерзкая похалимка, она уже поняла, откуда ветер дует, только мозгов у ней побольше чем у второй, она воображает, что начать лизать задницу сейчас будет гораздо полезнее, чем говорить гадости за спиной.
Дочка махорка и бездельница.
А папенька её - ворюга.
Ух, всем сразу в панамки насовал. ;D
-
Может конечно это негативный опыт госслужбы, но смысл продвигать по службе того, кто хорошо работает? Продвигать надо того, кто много громко говорит и бегает с деловым видом. Сроку в рабочем процессе от таких мало, так пусть хоть руководят.
Всегда подозревала, что в наших госорганах процветает имитация бурной деятельности.
-
Меня терзают смутные сомненья, что Лео и некоторые сотоварищи путают госслужбу и работу в государственных организациях.