Привет успешным.
Короче, ситуация. Работаю на работушке директором по персоналу. Меньше года назад к нам на собеседование на высокую должность пришел мой знакомый, муж подруги. Я сказала директору компании что пусть сам решает брать его или не брать, ибо я его знаю как человека и могу быть необъективной.
В итоге его приняли. Сначала директор был в восторге, но потом что-то пошло не так и было все больше и больше недовольств его работой.
Сейчас директор начинает задумываться о том чтобы его уволить и, возможно, это и случится.
С точки зрения того, что на работе я в первую очередь сотрудник, а директор платит мне деньги, то я не имею никакого морального права рассказывать своему коллеге или уж тем более его жене о намерениях директора. Да и честно говоря желания не имею. Пусть разбираются сами, тем более за коллегой реально есть косяки, то есть если увольнение будет, то для него действительно есть основания. Но с коллегой общаюсь достаточно близко ещё и в силу того что на работе постоянно взаимодействуем по рабочим вопросам.
И вот собственно сейчас я беспокоюсь о том, что в момент когда вопрос встанет остро - коллега мне потом предъявит, что мы вроде друзья-друзья, а я его не предупредила, не подстраховала и т.п.
Что бы вы сделали? Предупредили бы? Или пусть разбираются сами, а потом останусь виноватой, но что ж поделаешь?