Мне одной интересно, как он поднял прибыль фирмы, если он жлобился найти 5 сотрудников или поднять зарплаты 3, а теперь ему надо нанять 8 человек за зарплату как у каждого из тех трех?
Я уже молчу о том, что за то время, пока он будет искать либо троих, готовых работать за 8 и минимальную зарплату, фирма будет терять прибыль, особенно в сфере продукции или финансов.
А потом их ещё надо учить, а ещё такая нагрузка в пробный период приведёт к тому, что он вообще никого не найдет