Как почитаешь истории, так складывается впечатление, что любое рабочее место - это место гладиаторских боёв, где повышения (в должности и зарплате) получают только самые сильные, ловкие, готовые идти по головам, а все остальные обречены на забвение в "аду младших должностей".
Если работник реально хороший, пусть и с недостатками, то в нормальном месте его и так будут потихоньку продвигать. Да, не так быстро как тех, кто поактивней, и потолок роста у него ниже, но не будут нормального работника вечно держать на младшей должности. И уж тем более не будут уволнять, если он попросил повышения.
Такое происходит обычно если работник... бесполезен. Например такой тормоз, что на него нереально возложить дополнительные обязанности, или дать более ответственную должность. Или просто реально тупой.
Не, компании тоже разные бывают, но этот то места работы менял, и везде одна проблема. Если уже третий муж бьёт по морде, так может дело в морде?