Компания, где начальство вместо качественно выполненной работы, в первую очередь волнует присутствие на корпоративе, по-определению не может быть хорошей. Смысл за нее держаться и еще доказывать свои права там работать? Если только ради денежной компенсации, если уволили не по правилам. Тема для задолба.ли, до КМП как-то не дотягивает.