В мелкой фирме всем может быть реально пофиг, кто за кого расписывается, главное чтобы работа не стояла. Да и дергать человека в декрете из-за какой-то закорючки - свинство. Но это работает только в маленьком коллективе без крыс.
В каком декрете???
Уходишь в декрет - будет добра передать право подписи тому, кто за тебя работать будет.
Это ж гениально - сидеть в декрете, а потом узнать, что твоя подпись на каких-нибудь налоговых документах красуется, например.
В мелкой фирме, как и в крупной, сидеть мало кому охота. А когда жареный петух клюет в задницу - крайним оказывается часто первый, на которого можно сбагрить ответственность.
И то, что Вы аж аж аж шли-шли навстречу - работодателя от такого шага не убережет, и суд тоже не убедит.
Я вот так попала, слава Богу, на относительно небольшую сумму, 19 тыс руб. Это половина оклада, и да, у меня сейчас с финансами ооочень непросто. Но эта ситуация широко открыла мне глаза на 2 факта:
1. Какими бы благими твои намерения ни были и сколько бы тебя за такие подвиги ни хвалило руководство - если вдруг оно сменит точку зрения (а это реально!) - никому ты потом ничего не докажешь. Не будет аргументом ни то, что сами просили, ни то, что до этого все так делали и всем сходило с рук, ни то, что это для предприятия, ни то, что иначе было невозможно сделать дело.
2. Рук-во, особенно собственники, БЫВАЕТ, меняют свое решение по велению левой пятки. Вот просто так, по неизвестным нам причинам, внезапно. И тогда ты станешь перед выбором: или упрашивать/унижаться (что может не дать эффекта), или сглотнуть. У тебя может в этот момент в бедной Украине, прямо в зоне боевых действий, тяжело болеть и умирать отец (а там не то, что получить рецепт на наркотик - его купить-то невозможно), при этом у мужа быть приказ о переводе на 3/5 ставки, а твоя семья являться многодетной - если хозяин решит, это все будет пофигу. Не, ну чисто человечески жалко, и к другим не было претензий, и вообще ты все ради фирмы... но ничего ты не попишешь. Закон суров, но он закон. Считаю, что за эти, довольно болезненные для моей семьи деньги, я купида две вещи: опыт, что все нужно документировать или ну его нафиг, и то, на какие решения способно мое руководство. Даже не споря, право оно или нет (все по-своему правы), а КАК оно может поступить.
