Путин, Грик, это тонкий момент.
Что такое "обучение", прописано в законодательстве РФ. Если это не обучение, с точки зрения законодательства РФ, то обязать платить не могут, даже если ты подписал доп.договор. Можно хитро оформить, конечно, но обычно не заморачивались, писали "договор на обучение", если вообще писали, был и вариант "командировка с целью обучения", бумажки некие были, но в суде ими подтереться. В случае коллеги заведение не имело лицензии на образование, требовать возврат денег по закону было нельзя. Поэтому пойти в суд фирма могла, но ее бы завернули.
Был еще один нюанс, в суде до него бы не дошли, но данное "обучение" давало компании больше, чем людям, кого-то все равно бы отправили, а так как все происходило в эпоху фигового инернета, то для отправляемых это был шанс пообщаться с новыми людьми и увидеть старых знакомых, город проживания и город "обучения" были разными.
Я видела и более наглые варианты, когда хотели денег за "внутреннее обучение". Типа у фирмы есть своя "академия", где все проходят обучение, а потом сотрудник должен. И это были не шараги, а компании, выжившие в 90-х, с иностранными партнерами. Но эти быстро отступали при напоминании о законе, шумиха была не нужна, а лох пусть платит.
И это все было в нулевых уже.
