#27862 - Мечты и реалии

[Дракоша]

А я, в чем-то согласна. За 10 лет стажа видела человек 5 реально крутых прогеров, все мужики. А я? Я просто senior, от которого пользы меньше, чем если бы я в пивняке торговала. Фейсбук я точно не создам.

[Бармаглот]

Что там автор воспитывал из взрослых женщин-аспиранток не понятно. То, что он им мозг выносил своим высокомерным отношением, в это верю. А в то, что двух спецов воспитал - нет. Потому, что в тексте сплошное блаблабла и никакого критического взгляда, никакого анализа и ни одного факта. Только сомнительные выводы и слова про экономию 30%. Автор кандидат наук по п*здабольству

[Rand]

В силу своих специфических особенностей женщины не выдерживают конкуренцию с мужиками. Менее амбициозны, сильны, выносливы, умны наконец…

Я конешно ждал, што дальше будет про то, какие бабы дуры, но не так же:

"... Я вот когда выбирала, даже не подумала, что МОЖНО пойти на инженера."

*facepalm* 98%

P.S. Аспиранток, возможно, автор воспитывал потому, что это его дочки.
P.P.S. Бугурт™ ин зе топик детектед.

Я как-то читал книжку по нейрологии ("Мозг всемогущий"), и там утверждалось, что хотя мужчины по сравнению с женщинами ориентируются по карте лучше, при одинаковом развитии способностей они равны, и вообще, женщины в этом деле лучше. Подобного выверта мысли я не понял - то ли это научные факты, то ли феминистки лютуют.

[Morredett]

Кто показал моему шефу "задолбали"?  

[Izumi]

У меня в компании женщин руководителей заметно больше. Гендиректор, он же собственник - мужчина, а вот на большинстве руководящих должностей женщины. Только на должностях подразумевающих 80% времени в командировках больше мужчин. Но это потому, что женщин, готовых к такому режиму очень мало.

[Killemall]

Забавно, что женщин, из моего опыта, действительно реже сокращают, чем мужчин. Потому что сокращениями через раз занимаются эффективные менеджеры, далекие от реалий, и сокращать они предлагают тех, кто больше получает; но в этой ситуации в принципе у середнячка любого пола больше шансов удержаться, чем у спеца-эксперта...

[Sangria]

Работаю в медицинской сфере. Ценные, умелые сотрудники есть во всех областях, и это люди разного пола и семейного статуса.
В процентном соотношении женщин все же работает почти вдвое больше.
Тем не менее мужчины (которых меньше) держат абсолютное первенство по количеству жалоб на неадекватное поведение и количеству увольнений за прогулы, регулярные опоздания, алкогольные приключения и позорные детские выходки.
И если перечислить сотрудников, которые работают дольше всех - среди них мужчин тоже не найдется.
Какие-то сомнительные гендерные преимущества.

[Netochka]

Территорию нашего института когда-то хотела купить Батурина. Она это не сделала только потому, что нам повезло. А ведь в принципе могла.

[Shinji]

У таких челов, как показывает практика, все женщины тупые ровно до того момента, когда хению надо включить стиралку или выбрать моющее средство для определенного вида паркета. Тут вся хениальность куда-то испаряется, и врубиться в инструкцию становится сложнейшим умственным подвигом.
Такое себе интеллектуальное превосходство, если честно.

[Rand]

У таких челов, как показывает практика, все женщины тупые ровно до того момента, когда хению надо включить стиралку или выбрать моющее средство для определенного вида паркета. Тут вся хениальность куда-то испаряется, и врубиться в инструкцию становится сложнейшим умственным подвигом.
Такое себе интеллектуальное превосходство, если честно.

Умение включить стиралку - вовсе не показатель интеллекта.

[Shinji]

Умение включить стиралку - вовсе не показатель интеллекта.

Конечно. Неумение это показатель его отсутствия)
Ну либо корзинизм в критической стадии, но оно обычно как-то рука об руку идет.

[ВЫдрик]

В моей области деятельности при равенстве способностей мужчины и женщины повысят мужчину. Чтобы повысили женщину она должна быть на две головы выше мужчины.
Справедливости ради надо сказать, что женщины в основном интересуются декретами да семьями. Те редкие дамы, которые хотят карьерного роста и добиваются его, настоящие профессионалы которых ценят и знают.

Если у женщины не хватает смекалки заметить или не допустить в своем же посте противоречие, то разве так уж неправ автор?

[Aniramka]

У меня так знакомую с должности директора сократили - слишком много получала
Через пару месяцев стали звать обратно еще и с повышением зарплаты, но она уже в другом месте работала.

Меня так же сократили пока я была в декрете
Типа, зп очень высокая, компания не тянет, да и все равно Марина возвращаться не хочет
Должность аннулировали типа
Взяли девочку специалиста с зп ровно в 13 раз меньше моей
Через 3 месяца прислали письмо, что зовут обратно с повышением зп, уже делают рабочую визу и тэдэ
Но я уже к тому моменту подала на них в суд и буквально 3 недели назад его выиграла
Скажу честно, компания уже выплатила мне 67.900 евро (хотя я ждала 126 тыш, но да ладно)

[Aniramka]

Я тоже так считаю
Тем более, я все равно не хотела возвращаться
Но, если бы ГенДир вызвал меня на разговор и объяснил ситуацию (а они уволили уже 47 человек), я бы написала спокойно по собственному и все
Но этот ипанат прислал мне по почте (не электронной, а человеческой) письмо-уведомление в 2 строчки
Моего мужа это жуть как возмутило и его адвокаты сделали свое дело
Чему я очень рада

[Твинк]

*Кинула в автора тапок*

Фу, какой автор мерзкий. В него тут уже много чем кидали, я тоже хочу. Кувалдой.

И по хребту обувной полкой, авторок, на.

[Garrus]

Хоть я и страшный сексист и куемразь, автор сильно окуел.

[Бацилла]

Автор упрощает жизнь!
Пришел мужик соискать должности топ-менеджера, например, а ему " клади хер на линейку!!" И чем больше он мужик, тем больше шансов.
А  как доп аргумент - яйки взвесить.

[Garrus]

Опередить плотность, чтобы узнать, стальные или нет.

[ProblemCreator]

А я?

А ты зачем-то занимаешься публичным самоуничижением. Не надо так.

У таких челов, как показывает практика, все женщины тупые ровно до того момента, когда хению надо включить стиралку

Вот тоже хотела написать, что дома-то этот автор генитальных теорий не знает не только как стиралку включить, но ни единого раза за свою бесполезную жизнь полы дома не помыл и яичницу не пожарил. Потому что у людей, которые в быту что-то делают, такой тотальной потери связи с реальностью не случается.

[Дочь самурая]

Автор упрощает жизнь!
Пришел мужик соискать должности топ-менеджера, например, а ему " клади хер на линейку!!" И чем больше он мужик, тем больше шансов.
А  как доп аргумент - яйки взвесить.

а если у соикателя (т9 выдает "сосискателя") будет больше, чем у начальника? Сразу боссом станет?

[Killemall]

Меня так же сократили пока я была в декрете

Нарушать законы плохо. А юрло не в Турции было? Немцы отожгли так?

[Aniramka]

Ага, немцы
Турки тут на место только разводили руками  

[Killemall]

Типично же, улыбаться в лицо и прислать без предупреждения по почте бумагу человеку, который, вероятно, законов не знает, а вдруг прокатит. Небось еще и коренные на много поколений. Так еще присылают предупреждения, которые через раз оказываются тоже юридически ничтожными, но не у всех есть страховки защиты прав, к сожалению... Надеяться на то, что у человека из высокооплачиваемых спецов не будет юриста - тупо.
Нормальные немецкие фирмы предлагают уволиться соглашением сторон, а дальше торги за сумму, потому что другие варианты увольнения почти всегда малореальны с точки зрения законы.

[Aniramka]

Типично же, улыбаться в лицо и прислать без предупреждения по почте бумагу человеку, который, вероятно, законов не знает, а вдруг прокатит.

да-да-да, так и есть
Прислали бумагу, нас даже дома не было. Письмо это неделю на пульте охраны валялось.

Они меня еще и запугивали прямыми намеками типа компания подаст на меня в суд, если я буду возмущаться. И я ваще иностранка, должна закрыть рот и радоваться подачке (они мне 14 тысяч заплатили при увольнении, вроде как 13ая зп), а то другие уволили б и даже этого не заплатили
Нормально ваще?

[Killemall]

Фирма известная? Чтобы мне в них не вляпаться...

[Stephan S]

Когда будут по-настоящему равные возможности по реализации себя в профессии у женщин и мужчин, тогда можно будет пытаться вывести какую-то объективную оценку.

А как можно будет понять, что они стали равными? Фигня в том, что крики о неравенстве в принципе никуда никогда не денутся.
Они ведь как считают? Если Бабаджаняны в среднем получают на 10% меньше Худойбердыевых, то сразу начинаются вопли о дискриминации всех Бабаджанянов... Не на возможности смотрят, а на цифры только.
И от подмены понятий «равенство возможностей» и «равенство результатов» не уйти никуда — это всегда будет.