Помню, как-то на одной из прошлых работ искала я охранника. Пришел один кандидат . На собеседовании ныл, что нигде на работу не берут, потому что он беженец из ДНР. Никому, мол, беженцы не нужны, поэтому никак не может работу найти.
В целом произвел впечатление адекватного, график работы и зарплата ему подходили, поэтому пригласили его на повторное собеседование. Он не пришел. Я позвонила, уточнила - вы, наверное, задержтиваетесь? Да, говорит, задерживаюсь, можно перенести на два часа? Можно. Потом мы перенесли еще раз и снова звонил не он, а я. И снова он не пришел. Потом я уже звонить ему перестала.
И чот мне кажется, что после нас он также остался в уверенности, что его не взяли потому что он беженец, а не потому что он неорганизованный.
