Ну и установить ограничение, когда руководитель может получать максимум в десять раз больше, чем сотрудник на самой низшей позиции в его организации.
Сну, ну вы же ничего не понимаете в управлении и экономике.
Вот в России есть всего один-единственный хирург, который делает операции на сердце детям в утробе. А уборщиц - в 1000+ раз больше.
Так почему же доход этого человека нужно ограничивать 10 окладами уборщицы в его клинике?
И в вашем детском желании куча дыр - руководитель может быть еще и инвестором.
Инвестиция может пассивно приносить больше чем уборщица.
У руководителя может быть несколько бизнесов - доход считать в общем или по каждому?
Руководитель может работать 15 часов в день, а уборщица - 8 часов. Тоже не важно?