Честно говоря, достаточно мало мужчин знаю, которые реально, а не на словах готовы забрать детей и могут обеспечить им адекватный присмотр. Ну то есть не на бабушку или няню полностью скинуть, а на самом деле заниматься, воспитывать, самостоятельно следить за питанием, одеждой, забирать из сада, водить на кружки, делать уроки или поделки, играть и т.д.
То есть ситуаций, когда при разводе мужчина не собирает чемоданчик и сваливает от жены с детьми, а хотя бы вопрос встаёт о том, с кем дети остаются, не так много. И часто даже в этом случае получается, что карьера не позволяет, на работе не приветствуются больничные, надо задерживаться и т.д. Все-таки чаще именно женщины свою работу подстраивают под детей.
Нет, есть, конечно, отцы, у которых есть и желание, и возможность взять опеку над детьми, но далеко не большинство.
Поэтому не понимаю этой идеи, что вот только на детей надо тратить и только поровну с вложениями мамы. Внезапно и годы декрета, и работа, построенная под уход за детьми, и больничные влияют на карьеру и, соответственно, размер зарплаты.
З.Ы. Первый автор все равно ипанутая с этим её "от хороших не уходят".