Добрый день.
Решила и я попросить совета.
У меня ситуация другая: конфликт произошел с человеком "выше по рангу".
Устроилась я на работу на "декретное" место, а точнее моя предшественница ушла на декретное место, а я села на ее место.
Предыстория: месяца три назад зашел к нам начальник другого отдела, и наш зам "по приколу" сказал "А ло хочет у вас работать, заберите ее у нас", начальник ответил, что она не планирует брать новеньких, потому что у них слишком дофига стареньких. Я заму сказала, что эта шутка была не очень, тем более мне с этим отделом работать, он посмеялся, мол все поняли шутку и одна я не поняла.
Недавно приходила девушка, на месте которой я работаю, сказала, что декретница выходит с нового года, спросила "ну вы меня назад возьмете?", начальник сказал "конечно" (ее место постоянное, еще бы).
На следующий день зам начал вести разговор о том, что у меня часто болеет ребенок, подкалывать недавней травмой, типо это была фигня и я могла работать (я отрезала подушечку пальца и ходила на костылях, но работать по паре часов хотела, шеф был против), а так я получаю копейки и зачем такая работа. Я начала оправдываться. На след.день, обдумав, на подобные "наезды" ответила "Не хочешь меня тут видеть - ты знаешь, что делать".
Сегодня с замом (который ИО начальника, потому что начальник в отпуске) у нас был конфликт с ором и в конце моими слезами: мне предъявляли, что я рассказала другим отделам про инцидент с начальником другого отдела, требовали, чтобы больше я "Ничего из кабинета не выносила". Я спросила, с чего он взял, что это не начальник отдела рассказал: "Он не рассказывал", я опять повторила: "Не хочешь меня тут видеть - проси вернуться, она этого хочет, и меня завтра же тут не будет", зам пытался доказать, что эти три случая (та шутка, приход старой сотрудницы и его вопросы про "зачем тебе работа") не связаны вообще.
Расстались начав понемногу говорить. Но очень натянуто. он сказал "все ясно, с ло будем говорить только по рабочим вопросам".
Обидно. Отдел у нас вообще дружный. Но вот такая хрень.
Да, при нашем начальнике такого нет.
Что делать, блин?