Все разделы > КМП, из Модерации
9 лет домохозяйка
Stahash:
--- Цитата: Золушка от 28 Февраля 2021, 03:39:12 ---Учеба и работа - это разные вещи и разный уровень ответственности. В данный момент ни у потенциального работодателя, ни даже у нее самой нет никаких гарантий того, что она сможет хотя бы регулярно приезжать на рабочее место, не опаздывая, не прогуливать и вовремя делать задачи.
--- Конец цитаты ---
Просто штааааа?
Ты, плять, на полном серьёзе думаешь, что человек, родивший и вытащивший болезненного ребёнка, этого не умеет?
Даже со здоровым ребёнком, как я понимаю, тайм-менеджмент, ответственность и прочее такое прокачивается ого-го.
Почти любая работа раем покажется.
"Учёба и работа - эта разные вещи."
Ну куй знает. Не настолько прям потрясающе разные, чтобы аж с таким придыханием об этом говорить.
На учёбе тоже есть дедлайны, есть задачи, есть взаимодействие с другими людьми.
Vermillion:
Grace_from_space, тем, что семья это "бытовые навыки", которые в работе нафиг не пригодны. Если конечно она не устроится сиделкой/помощницей/няней. Но и тут на "вкусные предложения" требуются люди с ВО по педагогике, а еще лучше педиатрия. Но все этих сфер умение варить борщи и протирать пыль - никак на производительность труда не влияют.
Проблема в том, что нет ни какой гарантии что автор умеет работать и в принципе что-то делать, кроме бытовых дел. С которыми остальные сотрудники справляются после работы. И ее в любой сфере придется учить как работать.
А смена деятельности, ну что ж бывает. Рыба ищет где глубже, человек - где лучше. По предыдущим местам работы и специальности можно оценить уже имеющиеся навыки. Зачастую это может сыграть в + к кандидату. Из ближайших примеров:
1) А. по образованию медсестра. Работает в основном в гнойной хирургии. Сейчас переходит в сферу красоты, где само наличие мед. образования уже делает кандидата привлекательным, по сравнению с такой же девушкой, но просто с "курсами".
2) Б. юрист, в 25 переучилась на дизайнера интерьера. До этого пару лет она работала по специальности, с договорами. На первую работу ее взяли, потому-что требовались навыки работы с документами (накладные. поставки и ко). Сейчас уже полноценно работает дизайнером.
3) В. журналист, плавно от написания статей перешла к верстке, потом в дизайн.
Stahash, прикол в том, что другие работники с ее делами могут справиться, а она с их - нет.
Stahash:
--- Цитата: Vermillion от 28 Февраля 2021, 19:58:04 ---Stahash, прикол в том, что другие работники с ее делами могут справиться, а она с их - нет.
--- Конец цитаты ---
два вопроса
1) Сх**ли?
2) Сх**ли?
Вытянуть больного ребёнка прям каждый может на изи?
Ну я хз, я вот про себя не уверена.
Phorusrhacos:
--- Цитата: Золушка от 28 Февраля 2021, 03:39:12 ---Она не знает, как это - каждый день вставать и ехать на работу, выполнять рабочие обязанности, нести ответственность за свои действия перед другими людьми. Учеба и работа - это разные вещи и разный уровень ответственности. В данный момент ни у потенциального работодателя, ни даже у нее самой нет никаких гарантий того, что она сможет хотя бы регулярно приезжать на рабочее место, не опаздывая, не прогуливать и вовремя делать задачи. Из ее резюме не очевидны даже такие элементарные вещи, потому что нет вообще никакого опыта. В 20 лет это выглядит нормально, в 30 уже вызывает вопросы.
--- Конец цитаты ---
Эти навыки вырабатываются после одного-двух месяцев работы. Другое дело, должна присутствовать сама мотивация работать, что весьма неочевидно при наличии мужа-айтишника, который даже при самых лучших раскладах будет зарабатывать "всего лишь" в 5 раз больше.
ГОСТ_8239-89:
У женщины не стоит вопрос заработка, в основном самореализация где-то вне семьи.
За минимальные деньги легко устоиться в сферу культуры/образования помощником и дальше уже смотреть.
В её случае - просто нужно выбрать, чем хотелось бы заниматься.
Навигация
Перейти к полной версии