Что-то какой-то фейк, куда ни глянь. Если компания прям такая большая и все там законно, чел должен был как минимум пункт о наличии видеонаблюдения видеть в трудовом договоре, который он подписывал. Плюс, по-хорошему должны быть таблички. В общем, если бы это был не фейк, и если бы там не были соблюдены правила, чел бы с этим видео так бы надрал задницу работодателю, что там бы мало не показалось.