Все разделы > Рассказанные на форуме
Приспосабливаться или бежать? Про работу.
Языкатая Зараза:
У меня стойкое ощущение, что начальство вас целенаправленно подставляет и доводит. Ищите новую работу, пока не подставили по крупному, толку всё равно не будет. Ещё и вас выставят истеричкой.
Magdalina:
Самое эпичное, что я вообще в аналогичной ситуации.
Под тридцаточку, детей-мужей нет, а на работе неожиданно дали новый блок работы + прибавку к з.п., которую я и хотела.
И вроде хорошо, да? Руководство у меня отличное, понимающее, но обязанностей и заданий тоже просто море.
И я тупо не справляюсь. Работы слишком много. В частности за счет того, что я только въезжаю в этот вблок.
Мне дали человека в помощь, но что бы его обучить - это нужно сидеть и делать блок, который передается ему, вместе с ним. А это в два раза медленнее + постоянно дергают с вопросами.
И я до недавнего времени тоже психовала просто адски. Доходило до того, что кто-то из коллег подходил и спрашивал, как я, а я неожиданно могла разреветься ( эпично, конечно, но если меня не спрашивать, то я и не реву, а если спросят - это словно разрешение дать слабину. Без понятия почему такая реакция)
Я нашла несколько методов ( без учета смены работы, она мне нравится)
1. Принять, что это временно. Это новый блок, новая должность. Когда Вы пришли лаборантом, наверняка были нервные моменты и были недопонимания. Даже если это будет новая работа - там будет тоже самое. Потому что невозможно сразу знать и все уметь. В любой работе, в любой сфере и даже в отдельно взятой конторе - своя специфика.
2. Найти метод для успокоения. После работы - это тяжелый спорт ( так, что приходится валяться минут пять около тренера после тренировки. Меня это люто успокаивает и прочищает мозги. Хотя даже простой бег мне дает это спокойствие и спишь после этого лучше, что тоже дает бонус отдыха для мозга) и рукоделие. И видео с котиками. Оно разжижает мозги, помогает расслабиться).
3. Найти метод концентрации на работе. Я зачастую тупо не успеваю, потому что меня начинает рвать на кучу мелких задачек. Нельзя так делать. Ставьте таймеры - полчаса я занимаюсь делом №1, вторые полчаса - делом №2. Потом чуток передохнуть и двигаемся дальше.
Еще мне помогает ритмичная долбящая в уши музыка - так ты не отвлекаешься вообще ни на что. Плюс ритм - помогает сосредоточится. Хотя, возможно, это мне так только заходит.
4. Если что-то критично не успеваете - делаете список обязанностей. И подаете его руководству. Это не Вы должны расставлять приоритеты в случае, если нехватка кадров ( а судя по тому, что помощницу дали, то они это осознают). Возможно, часть обязанностей просто снимут или перестанут так жестко требовать.
Figvam87:
Да, Золушку помню. Золушка, не обижайтесь, но мне было даже интересно, что вы ответите в моей теме, если ответите ;D У Вас весьма нестандартный взгляд на жизнь. Если что, клинику я очень давно не меняла, поскольку 8 лет назад осела в лаборатории, это немного разные учреждения. Ну и насчёт повышения я НЕ хотела последние 4 года, о чем и написала. Кстати, маленький интересный нюанс. Зарплата один в один, что на одной должности, что на "повышенной".
Советы насчёт мониторинга рынка очень правильные, и я этим занимаюсь примерно с мая. На hh зарегистрирована, ещё на каких-то, периодически с сайтов приходят предложения.
Теперь начнётся "да, но" :D
Я действительно буду благодарна, если мне расскажут как происходит сейчас поиск работы если тебя туда не направляет друг, знакомый и т.д. Вот на сайте есть вакансия, на неё можно откликнуться. Я скажу больше, я в конце мая так и сделала. Должность лаборанта-микробиолога на фармацевтическом заводе, 20 минут пешком от моего дома. Но тогда у меня был отгул в будний день. Мне даже позвонили, я сходила на собеседование. Их похоже не остановило моё ветеринарное образование, и понравилось, что предполагаемую работу я знаю, и даже согласно каким документам она производится (я накануне почитала немного, да). Потом девушка из hr сказала писать ей любые вопросы на почту. Вопросы у меня были, но она их проигнорировала дня за 4 не ответила вообще. Потом я написала, что у меня изменились обстоятельства и работу больше не ищу. На самом деле испугалась, и решила, что не готова расстаться с коллективом. Ну и тогда я не была в таком состоянии, просто решила попробовать сходить на собеседование, как это вообще выглядит. Сейчас бы я на ту вакансию бежала теряя тапки, но не судьба видимо. Да и вряд ли возьмут вообще. Хотя даже звонили после того моего письма, что мне уже неактуально (возможно сказать, что брать меня и не собирались).
Сейчас например встречаются вакансии в общем-то похожие по функционалу на мою бывшую должность, меня такое устраивает более чем. Какие-то из них вполне устраивают по зарплате. Вот я откликнулась. Но я даже на собеседование смогу придти только после увольнения, у меня пятидневка с 9 до 17, а пока я доеду до каких-то организаций (а хотелось бы поближе к дому), то у всех уже рабочий день заканчивается.
Тут верно подметили относительно обязанностей, лаборантом я занималась своими делами, распределяла по времени что и когда сделать, допобязанностей у нас хватает на любой должности, я например ещё занималась подсчётом доходов отдела и тем что сверяла наши записи с отделом приёма проб. Это кстати у нас госучреждение)) Вообще у меня в отделе плохая репутация, то есть человека ответственного и который все сделает. Поэтому и нагрузить этим надо именно меня. Про перегрузки разговор короткий, если уходите в 17.00, значит успеваете, а не успеваете, то не надо уходить. В мои планы оставаться после окончания работы не входит, потому что голодная кошка, невыгулянная собака, а перед тем долгий путь домой.
На должность не вернуться, правда я и не спрашивала, потому что у нас один лаборант на пол-ставки и ещё два стажёра, за которых отвечаю тоже я (и научить, и за то что они вообще творят).
Ещё вот маленькая мысль, почему-то сейчас только подумала. Может попросить терапевта (31 пойду) выписать чего-нибудь успокоительное посильнее. Мне оно похоже понадобится, даже если увольняться соберусь. С трудом представляю как сообщу начальству, что хочу уйти. Тут Золушка права, нервная система у меня слабая. Больше всего стабильность в жизни ценю.
Опять простыня.
Magdalina:
Ну, насчет негативного отношения начальства насчет того, что уходишь домой в положенное время - если готовы воевать, то требуйте должностную инструкцию. Вам ее должны предоставить по первому же запросу и кстати при переводе на новую должность так же должны дать подписать. Особенно если это гос.учреждение.
Отчет такой-то не по инструкции? Долой его.
И так каждую обязанность прошерстить.
На прошлой работе у меня было менее лояльное начальство в плане отношения к сотрудникам, только так и боролась. Если им не нравилось, что я ухожу вовремя, а наваленная работа не сделана - можете попытаться зафиксировать "нарушение" за мной, но потом я в свою очередь могу подать жалобу в трудовую инспекцию и они проверят вообще все вдоль и поперек.
Дошло до того, что мои задержки стали фиксировать в минутах и расчет з.п. пошел исходя из задержек))
Новой работе - быть. Нет времени на собеседования? Берите отгул за свой счет или отпуск небольшой - за неделю, например, набиваете в 1-2 дня отгулов по 1-2 собеседования, по максимуму, и вперед. И не бойтесь потерять коллектив. Если люди хорошие, то они только порадуются за вас. Если нет...то зачем Вам это ведро с крабами?
если боитесь, что уйдете с этой работы, а на новую не примут - попросите офер официальный. Это типа приглашение на работу, подписанное будущим руководством.
Дааа, его можно оспорить и вообще забить. Но знаете, если ради Вас, как нового сотрудника, готовы заморочиться - это уже хороший знак.
И не бойтесь Вы перезванивать, выспрашивать и так далее! Я когда с одной работы на другую переходила - звонила будущему начальнику и, чуть ли не ревя ( потому что так достали на старой работе), спросила что делать, так как не принимали у меня заявление на увольнение. Ну вот нет и все тут, иди работать.
Он хмыкнул, сказал что сейчас все устроит и мне позвонили юристы с нового места работы. Проинструктировали, как делать, и я тупо отправила свое заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. Да и все. Через две недели пришла забирать трудовую и расчет.
Hacksley:
Magdalina, у вас просто мандраж от перемен, это нормально. Как только преодолеете с первым собеседованием, все будет ок и с разговором с начальством тоже.
Возможно, какие-то лаборатории или клиники устроит удаленное собеседование? После карантина многие не отказались от этой полезной практики. На олх даже специальная кнопочка появилась с возможностью подбора по этому критерию.
Навигация
Перейти к полной версии