Лучше вообще так далеко жизнь не планировать: одного ребенка хотим? Хотим, а там решим.
Ок, родили одного, ребенку полгода, мудж, так и не отказавшийся от рождения детей пулеметной очередью, требует второго прям щас.
Валентина не хочет.
Развод.
Копеечные алименты и жизнь на шее у мамы, которая льет в уши "а такой хороший мальчик был, чо ж ты, дура, наделала", а ребенку "мама твоя тебя папки из-за ерунды лишила".
Вариантов съехать нет, одновременно и съем, и няню дева вряд ли потянет. Выйти на работу и нанять няню? А мама пустит в квартиру чужую бабу, особенно если квартира не общая, а мамина, а цель мамы- вернуть непутевую дочь муджику? Няня, которая согласится смотреть за ребенком на своей территории, найдется? А сколько она запросит с учетом того, что ей придется менять весь образ своей жизни в своей квартире под чужого ребенка? Дева такую себе позволить может?
Готово, дева, которая хотела выйти на работу практически сразу после родов, и решение свое не меняла, отсиживает полные 3 года строгача, перебиваясь, скажем, 7 тысячами на двоих.
Зато планированием себя не утрудили, хорошо-то как.
А можно ведь и еще более трешовый вариант.
Ребенку 2 месяца, дева второго вообще не хочет, тем более сейчас, а мужик от идеи не отказался.
Мудж прокалывает презерватив/меняет таблетки, дева беременеет.
Пропустить первые 12 недель новой беременности, когда у тебя на руках 2-5 месячный ребенок, ты в дне сурка, а мудж постоянно на тебя срывается, что ты недоженщина и матькукушка, потому что детищасте, а ты проработу,- в принципе, совсем не невозможно, у тебя не было ни денег, ни времени привести свое здоровье и фигуру в порядок, и все симптомы беременности и неуменьшающийся живот списываются на послеродовые проблемы.
Готово, у тебя на руках, например, семимесячный, в животе внезапно 12,5недельный, который тебе вообще не нужен, аборт делать поздно.
Развод(а как жить вместе с таким мудаком?)-чемодан-мама-нищий декрет матери-одиночки с детьми-ровесниками вообще без помощи.
Долгожданный выход на работу через 3+года, наконец-то.
Только он омрачен попеременно болеющими первый год в садике детьми. Законно работодатель уволить не может за больничные, а вот урезать всю серую часть зп и сделать условия невыносимыми- запросто, да и коллеги ему помогут, потому что сколько можно за эту овуляшку безмозглую ее часть работы выполнять? Пишите по собственному.
А теперь, мать-одиночка с двумя попеременно болеющими детьми-ровесниками, добро пожаловать на гостеприимный рынок труда, мы вам очень рады.
Прэкрасно.
Зато думать и подстраховываться не надо.
Теперь у Валентины не так уж много времени, чтоб встретить мужчину, разделяющего ее взгляды, который понравился бы ей, и которому понравилась бы она.
Ау, ей 30, а не 50, какого времени у нее не так уж и много? Она хочет одного ребенка, и вполне может его и в 45 родить, у нее времени едва ли не больше, чем она за всю свою жизнь на то, чтобы "встретить мужчину" уже потратила.
И что такого невероятного в ее взглядах, что это вдруг чот маловероятное, встретить такого же единорожку? Один ребенок? Вот редкость-то. Любовь к работе и нежелание менять ее на смену подгузников? Так в огромной части цивилизованного мира это норма абсолютная- мало где вообще есть 3хлетний декрет еще. Не самый традиционный расклад для РФ, но ничего прям труднодостижимого.
