Средняя продолжительность поиска работы сейчас - 5-6 месяцев, где-то находила статистику, источник не принесу.
В мире кризис, многие компании сокращают людей и очень многие - сокращают бюджеты. Какая-то работа у него есть сейчас (или недавно была, мы так и не выяснили 
). Ему нужна работа, чтобы ребенка и жену в декрете содержать. В идеале - еще и на жилье откладывать. И уровень жизни поддерживать такой, чтобы не сраться из-за 25000 личных денег, потраченных не туда.
Чистое ИМХО но работа у него есть, просто его на этой работе прокинули с условиями и денег платят мало.
Кстати момент если предположить, что работы у него нет, то жена вообще клиническая дура.
По "статистике"
Средняя температура по больнице вообще ни о чем не говорит. И цифры "статистики" звучат максимально странно.
Без учета отрасли, профессии, города, квалификации... все настолько разное в рамках одно страны.
Есть разные вакансии, есть те куда набирают быстро и достаточно легко, условного кассира в пятерочку не подбирают месяцами, вакансия закрывается очень быстро. При этом потребность в таких специалистах есть постоянно, есть существенная текучка кадров, то есть устроится на подобную работу особой сложности не представляет. Другой вопрос размера зарплаты.
И в принципе в экономике хватает отраслей где есть явный дефицит кадров.
Или возьмем например условного сварщика/токаря и т.п. найти работу можно достаточно быстро. Потребность в экономике высокая. Найти хорошую работу, с белой хорошей зарплатой, нормальными условиями работы, оборудованием и т.п. и не вахта сложнее, при этом на такие вакансии набирают людей достаточно быстро - по личным наблюдениям. То есть поиск работы укладывается в условный месяц.
Есть вакансии которые
организации не могут закрыть месяцами - потому что кадров соответствующей квалификации на рынке мало, а условия
"средние по рынку" , особенно напряженно когда на этом рынке присутствует кто-то крупный и богатый, который разгоняет зарплаты чтобы закрыть свои вакансии, а более мелкие не могут позволить себе платить неадекватные з/п.
При этом есть и отрасли/профессии спрос на который упал, зарплаты просели и найти нормальную работу (или вообще работу) по специальности становится проблематично.
Следующий вопрос к сроку смены работы интересен тем как считают? от первой мысли и заброшенного резюме? Так я могу сказать что я год работу искала и ничего хорошего найти не могла, а вот когда действительно начала искать (приняла решение валить) - месяц.
Кстати по "процедуре найма"
Как уже сказали она есть не у всех, много где решение о найме и поиск делается одним человеком - начальником подразделения, руководителем организации и т.п. НО даже тем где она есть - условно подобрали трех спецов - пригласили на собеседование условно завтра. До проведения этих собеседований приглашать еще скорее всего не будут, если по результатам собеседования одного выбрали, то весьма вероятно что остальных приглашать не будут. И да возможность оперативно ответить, провести собеседование по ВКС может сыграть ключевую роль
И да про телефон - облупленный, с треснутым экраном, так сказать, видавший виды, но
работает как-то
