Все разделы > C zadolba.li
#11917 - Проще работать
Ыш:
Ветер - твинк Оки-доки? Вроде он был мастером подобную спермотоксикозную херню пороть
Elf78:
--- Цитата: Ausser от 18 Августа 2015, 12:30:23 ---тут, имхо, дело не в самих правилах
дело в отношении руководства
в нормальной компании сотрудники сами соблюдают все необходимые правила
извините, если у меня есть работа, я не побегу курить и не буду прохлаждаться
если я выполнила работу и нет другой, я схожу на перекур или почитаю книжку
я знаю, что мне нельзя опаздывать и не делаю этого
я знаю, что если я буду хорошо работать, я получу вкусненькое к окладу
если бы меня мотивировали подобным образом, штрафуя за 5 минут опоздания, к примеру, сам факт того, что ко мне принимают подобные меры, отвратил бы меня от работы
--- Конец цитаты ---
Лояльный (автозамена настойчиво предлагает "оральный" - по Фрейду) работник, если у него нет работы, сам побежит к начальнику и спросит, что еще можно сделать для компании.
kasanka:
Темунечитай
Сами правила для меня показались норм. Но вот их воплощение.
Вот почему именно штрафы на каждом шагу? Вот опоздания. Сделайте зп для всех на тех же 2 тис меньше, а если пришёл вовремя - вот тебе поощрение, 2 тисячи. Кто не успел - недополучил 2 тис. Результат тот же, что и со штрафами, но все довольны, все спешат на работу ибо это выгодно, а не потому что злой дядька оштрафует.
Никаких походов в магазин и тд? Ну дык заведите специального человека, которому можно будет поручить закупку печенек и кефира. Курьер какой-нибудь или офис-менеджер или просто ответственный за пополнение канцелярии и всяких холодильников с мини-барами. Достаточно, чтобы такой человек раз на день в точное время уходил в магазин - и не будет проблем когда работник с утра не успел купить свежего кефира, ибо спешил не опоздать, а есть шоколад и хлебцы целый день ему вовсе не полезно. Или дайте возможность самим выбирать наполнение мини-баров и буфетов. Вангую, что если шеф сказал, что там должны лежать хлебцы, значит будут хлебцы.
Между прочим, постоянная напряженная робота тоже мешает работе. Ибо человек не может одинаково продуктивно работать целый день, не отвлекаясь. Такой работник просто будет делать ошибки. Я не говорю, что соцсети на рабочем месте - необходимость, ибо это бред. Но пару минут отдыха время от времени - очень и очень нужны. Почему не дать возможность перезагрузить мозги, например, раз в два часа на 10 минут залезть поиграть во что-нибудь? Нет. Мы всё обрежем и вырежем, чтобы нидайбох человек не посмел 10 минут провести не на пользу компании.
Я сама очень люблю порядок и терпеть не могу всякие "пораньше" и "можно я не приду, у меня крокодил дома тонет". Но организовать это всё надо грамотно, а не в армейском стиле.
Босячка:
Касанка, вопрос в том, согласен ли человек, ответсвенный за мини-бар, регулярно таскаться с левыми заказами, ибо ему проще заказать доставку воды-печенек-хлебцев в офис, а потом просто проверить накладную у курьера не выходя из теплого оыисп.
kasanka:
Ну а для кого он это заказывает? Для работников же? Вот этих, которые здесь сидят? Тогда почему нельзя ему, например, по внутренной почте скинуть списки желаемого именно этих работников, ровно к тому времени как он будет заказывать на офис воду-печеньки-хлебцы, чтобы он добавил это к заказу курьеру?
Тогда привезут именно то что работники хотели, а не абстрактные печеньки, которые сьедобными кажутся только тому кто заказывает)
Тоесть не целый день бегать: "Маааша, мне вафельки!!". А, к примеру, до обеда (13 часов) кто что-то хочет - пишет Маше, а в 13 часов Маша это всё заказывает. Кто не успел к 13 часом - ну, сори, ешь хлебцы)
Навигация
Перейти к полной версии