В ситуации с девушкой руководитель поступает, в принципе, оправдано, но 1 мая? Отказ идти на демонстрацию в свой законный выходной как повод для увольнения (ок, повод для аттестации и потом увольнения)? Серьезно? Ну тогда пусть автор так и пишет, что я - Еркинс судак, который желает распоряжаться свободным временем своих работников, а чуть что не по-моему, пшли на. Тогда это будет хотя бы честно. По-судачески, но - честно. А не прикрываться простоем цехов, неустойкой заказчику и прочим